Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Входит ли декретный отпуск до 1,5 лет в стаж для досрочного выхода на пенсию для учителей?

Входит, если он был предоставлен до 06.10.1992 включительно, после - нет.

Ст. 256 ТК РФ

[quote]Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности [b] (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости[/b]).[/quote]

Удачи. Входит ли декретный отпуск до 1,5 лет в стаж для досрочного выхода на пенсию для учителей?

Я оформляюсь на досрочную пенсию по стажу 37 лет но говорят что по уходу за ребенком отпуск не входит ребенок рожден 1984 году.

Согласно "Кодекса законов о труде Российской Федерации" (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) ст.167 Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности ([u]кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).[/u]

В редакции "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) статьи Статья 256 Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности [u] (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости)[/u].

Для более подробной консультации необходимо ознакомиться с ответом ПФ Р Я оформляюсь на досрочную пенсию по стажу 37 лет но говорят что по уходу за ребенком отпуск не входит ребенок рожден 1984 году.

Входит ли отпуск по уходу за ребёнком для начисления досрочной пенсии?

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а так же в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) Ст. 256 ТК РФ. Входит ли отпуск по уходу за ребёнком для начисления досрочной пенсии?

Медсестра работаю на 1,0 ставку, хотят перевести на 0.75 будет ли идти непрерывный медицинский стаж дальше.

Понятие непрерывности в действующем российском законодательстве отсутствует. Для включения в специальны (медицинский) стаж с целью досрочного назначения страховой пенсии по старости медицинским работникам в учреждениях здравоохранения необходимо работать на полную ставку в течение рабочего дня: либо на ставке по одной должности, либо на неполной ставке + вторая работа по совместительству (0,75 + еще где-то устраиваться по внутреннему или внешнему совместительству на 0,25).

ПП РФ № 781, ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях".

Если к заработной плате получаете надбавку за непрерывный стаж в здравоохранении или в данной мед. организации, то условия выплаты смотрите в Положении об оплате труда, принятом в организации. Для досрочной пенсии этот период не будет засчитываться. Медсестра работаю на 1,0 ставку, хотят перевести на 0.75 будет ли идти непрерывный медицинский стаж дальше.

Я медсестра реанимации. Была в декрете с 2013 по 2016, входило и это в рабочий стаж?

В медицинский стаж не входит. В общий полтора года войдет. Добрый день!

Согласно части 2 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Стоит учесть, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, время отпусков по уходу за ребенком, НЕ включается (это предусмотрено абзацем 3 части 2 статьи 121 ТК РФ). Я медсестра реанимации. Была в декрете с 2013 по 2016, входило и это в рабочий стаж?

Ребенок рожден в июне 2017. Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Войдёт ли этот период в стаж работы?

Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Если вы официально уходили в декрет с работы то да. Статьей 256 Трудового кодекса утверждается, что время, на протяжении которого производится уход за ребенком, учитывается при определении любого из действующих в РФ стажей:

общий;

непрерывный;

по специальности. Ребенок рожден в июне 2017. Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Войдёт ли этот период в стаж работы?

Входит ли в стаж медицинским работникам декретный отпуск если ребенок родился 2004 г.

Два варианта ответа - если имеется в виду страховой, отпуск по уходу за ребенком входит, если специальный, для определения права на досрочную пенсию - нет, перестал входить после 06.10.1992 г. В соответствии с положениями закона отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности. Входит ли в стаж медицинским работникам декретный отпуск если ребенок родился 2004 г.

Я родился в 1965 году С учётом службы в армии у меня непрерывный стаж 42 года получается в 59 лет Когда я могу пойти на пенсию?

В 63 года

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) Здравствуйте, Виталий! Согласно новых изменений пенсионной реформы, в 2030 году, в возрасте 63 лет. Т.к. Стоит отметить, что законопроектом предусматривается дополнительная льгота, связанная с продолжительной трудовой деятельностью гражданина. При наличии страхового стажа 37 лет у женщин и 42 у мужчин, можно будет оформить пенсию досрочно — на 2 года раньше установленного срока. Я родился в 1965 году С учётом службы в армии у меня непрерывный стаж 42 года получается в 59 лет Когда я могу пойти на пенсию?

Включается ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж по профессии

Здравствуйте!

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) (ст. 256 ТК РФ). Идёт ли отпуск по уходу за ребёнком в трудовой стаж? Если весь декрет числилась на работе вв организации?

Как сохранить рабочее место при уходе на работу после того, как ребёнку исполнится 3 года, если ребёнок инвалид, мать одиночка

Такой льготы в Трудовом кодексе РФ не предусмотрено. Рабочее место сохраняется только до достижении ребенком 3 лет. Далее по закону предусмотрен выход на работу с предоставлением специальных льгот, предусмотренных для работающих и имеющих ребенка инвалида.

[quote]Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).[/quote] Скажите, пожалуйста, а что значит, возможно сохранить рабочее место, если не выходишь на работу, после того как ребёнку исполнится 3 года, ребёнок инвалид, мать одиночка, по соглашению работодателя?

Срок устройства на новое место работы после увольнения по собственному желанию для сохранения педагогического стажа

Непрерывность педагогического стажа нигде теперь не требуется. Стаж страховой и по специальности суммируется. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено нормами действующего законодательства.

Для досрочного выхода на пенсию работники образовательных учреждений должны иметь стаж 25 лет. В выработку включаются все периоды работы в организациях и на должностях, относящихся к педагогической деятельности. С 2019 г. воспользоваться льготой можно будет через год после возникновения права на нее. Хотелось узнать. Я работаю воспитателем в детском саду, сейчас я увольняюсь по собственному желанию. Если я по документам уволена буду с 12 августа, то в какой срок мне нужно устроиться на новое место работы, что бы педагогический стаж не прервать.

Как избежать перерыва в работе бортпроводника, чтобы сохранить досрочную пенсию?

Понятия непрерывного трудового стажа в трудовом законодательстве РФ уже нет. главное, чтобы производились отчисления, из которых будет формироваться пенсия. Что делать в том случае, если отчисления от моей заработной платы в ПФ не будут переводиться в течении пары месяцев, например, т.к. я ещё не трудоустроена? Какой может быть перерыв в работе бортпроводника, чтобы не потерять досрочную пенсию? Уволилась с работы 14 июня. Скоро должна устроиться в другую авиакомпанию и переживаю, как бы не затянуть с трудоустройством и прервать стаж.

Входит ли в трудовой стаж программы земский доктор (5 лет) декретный отпуск по уходу за ребенком на 1,5 лет?

Ст. 256 ТК РФ ч.4 Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). В соответствии с принятыми в Российской федерации нормами декретный отпуск — связанный с рождением ребенка и по уходу за ним — не прерывают стаж трудовой деятельности по программе «Земский доктор». При этом молодые мамы сохраняют трудовые отношения с администрацией медицинского учреждения. В соответствии с изложенным, декрет – это не основание для перерасчета размера выданных подъемных или аннулировании условий договора. Входтт ли в трудовой стаж программы земский доктор (5 лет) декретный отпуск по уходу за ребенком на 1,5 лет?

Вопрос о прерывании стажа при сидении в декрете по уходу за ребенком до 3 лет

Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) (ст. 256 ТК РФ). Скажите пожалуйста, если я буду сидеть в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет, прервётся ли мой стаж, до декрета я работала в больнице медсестрой в реанимационном отделении?

Особенности начисления пенсии по статье ребенок инвалид - мой непрерывный стаж после 2002 года не учитывается?

Здравствуйте! В вашем случае возможно только досрочная пенсия. Я хочу выйти в 50 лет на пенсию по статье ребенок инвалид, у меня общий стаж почти 30 лет, из низ 20 непрерывеый, но он после 2002 года, а до этого были декреты, сокращения,, и ТД (я жена офицера), но для начисления берутся именно до 2002 года, когда у меня были перерывы и 5 лет непрерывной работы не было, получается, есть 20 лет непрерывного стажа, но он к пенсии большого влияния не имеет.

Северная пенсия полная (15 лет) должна быть выслужена непрерывно?

Добрый день! Нет, не обязательно непрерывно. Главное, что бы полный рабочий день был. Помимо 15 лет северных, необходимо мужчине еще 25 лет страхового стажа,-для досрочного выхода на пенсию. ФЗ-400 Северная пенсия полная (15 лет) должна быть выслужена непрерывно?

Оформление отпуска по уходу за внуком и его влияние на страховой стаж и назначение пенсии

В страховой стаж ваш уход к сожалению не входит он входит т только если отпуск оформили родители но в трудовой стаж он входит

. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Мной с 01.10.2016 по 31.08.2017 был оформлен отпуск по уходу за внуком до достижения им возраста 1,5 лет. В настоящее время я - предпенсионер, занимаюсь сбором и отправкой документов для оценки пенсионных прав, далее - назначения пенсии. Вопрос: будет ли включен в страховой стаж данный нестраховой период или 11 месяцев будут выброшены из него?

Оформляться ли беременной женщине без официального трудоустройства, если зарплата невысокая

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). (ТК РФ Статья 256). Зачем Вы себя лишаете государственных гарантий? Работаю не официально, беременна отца нет. стоит ли мне оформляться, если з/п очеень маленькая, слышала что пособие больше, если не оформляться...

Проработала воспитателем 5 мес. и ушла в декрет, а затем ещё в декрет. На сколько повлияет мой 4,5 летний уход?

Здравствуйте, субъект права.

На Вас стаж: Отпуска по уходу за ребенком [u]засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности[/u] (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). (ТК РФ Статья 256). Проработала воспитателем 5 мес. и ушла в декрет, а затем ещё в декрет. На сколько повлияет мой 4,5 летний уход?

Могут ли 3 года отпуска по уходу за ребенком войти в стаж работы и обеспечить возможность выхода на пенсию в 55 лет?

Добрый день! Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Мне 55 лет - у меня 37 лет и 7 мес. стажа. В отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет я сидела 3 года. Войдут ли этих 3 года мне в стаж (согласно закону:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018).

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком" . Смогу ли я выйти на пенсию по закону в 55 лет. С уважением Галина. Спасибо.

Входит ли в педагогический стаж отпуск 1,5 года по уходу за ребенком? Ребенок рожден в 1997 году.

Отпуск за детьми входит в стаж за каждого ребёнка (но не более 6 лет в сумме) Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Входит ли в педагогический стаж отпуск 1,5 года по уходу за ребенком? Ребенок рожден в 1997 году.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для назначения пенсии по выслуге лет.

Добрый день. Да входит

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). (ст.256 тк рф) Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для назначения пенсии по выслуге лет.

Мне отказали в премии после декрета - почему, и есть ли это справедливо?

Проработали Вы достаточно

В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Премия должна быть выплачена Вам вместе с другими сотрудниками. Ознакомьтесь с положением о премировании в Вашем учреждении. Вышла с декрета, проработала два месяца и всем дали премию кроме меня, так как я мало проработала. Я работаю в больнице государственной 10 лет. Должна ли я получить тоже премию?

Хочу оформить звание ветеран труда. Входит ли в непрерывный стаж до и послеродовой уход за ребёнком?

Добрый день

Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих.

А вот отпуск по уходу за малышом в такой стаж не учитывается. Но есть исключение – если такой отпуск пришёлся на период до 06.10.1992 года, то он полностью засчитывается в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет.

В трудовой книжке женщины будет указан декретный отпуск и отпуск по уходу. Закон разрешает женщинам «сидеть» дома с ребёнком. Пока тому не исполнится 3 года. Первые 1,5 года такого отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом. Но последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии. Хочу оформить звание ветеран труда. Входит ли в непрерывный стаж до и послеродовой уход за ребёнком?

Вопрос о непрерывном медицинском стаже и праве на выплаты пенсии для работника, получившего досрочную пенсию по выслуге лет

Это - непосредственно законодательством не регулируется. Непрерывность стажа - определяет в таком случае тот, кому она понадобилась для определения размера части заработной платы (в Вашем случае это работодатель или собственник учреждения). В декабре 2017 назначена досрочная пенсия по выслуге лет, когда ещё работал в июне 2018 уволился с формулировкой в трудовой книжке "по согласию сторон".сейчас снова устроился на работу, но за непрерывный медицинский стаж не платят, так как перерыв более месяца с момента увольнения. Подскажите, это правильно? Слышал, что к пенсионеру это не относится.

Досрочная пенсия непрерывный стаж / Трудовое право - 447 советов адвокатов и юристов