Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Если нет трудовой книжки - 47629 советов адвокатов и юристов

Можно ли изменить приказ об увольнени и. Уволили за хищение, а в решении суда только попытка хищения

Можно .

Обжалуйте увольнение как незаконное в суд ст. 391,392 ТК РФ

Удачи Добрый день

Вам следует обратиться с исковым заявлением к вашему работодателю ,оспаривать приказ и требовать внести изменения в вашу трудовую книжку .

Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ. Можно ли изменить приказ об увольнени и. Уволили за хищение, а в решении суда только попытка хищения

Могут ли банки при приеме на работу требовать справку об отсутствии судимости?

Могут. по закону-нет

на практике- легко

иначе просто откажут по любой причине Здравствуйте.

[b]Нет у банков такого права![/b]

Согласно статье 65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, документы воинского учета и документы об образовании. Справку об отсутствии судимости нужно представлять лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую при наличии судимости нельзя.

Банк в этот перечень не входит, поэтому справку предоставлять не нужно. Желаю вам удачи! Не только могут, но и обязаны. Да, конечно))) Все работодатели требуют Могут ли банки при приеме на работу требовать справку об отсутствии судимости?

Как оформить выход на пенсию без информации о трудовой деятельности 90-х годов - процесс и необходимые документы

Добрый день!

Если в трудовой книжке все записи корректны (отсутствуют исправления, подчистки и иные несоответствия), то достаточно трудовой книжки для подтверждения стажа. Соцфонд, хоть и есть записи в трудовой книжке, но может и не включить стаж 90 - х, если не были отчисления в пенсионный фонд и пр. обязательные платежи от работодателя.

если не будет решения - можно обратиться в суд... Ваш отец должен обратиться в Соцфонд для корректировки его лицевого счета и предоставить трудовую книжку. Это надо сделать задолго до назначения пенсии, а не при ее назначении. А там что решит соцфонд в зависимости от того, как внесены записи и о чем. В личном индивидуальном счёте нет информации о трудовой деятельности 90-х годов, но есть запись в трудовой книжке. Отец готовит документы на выход на пенсию. Скажите, примут ли в соцфонде эту запись в Труд книжке, или ещё нужны какие-то документы? Организацию, в котором он трудился, давно ликвидировали, а документы они в архив не сдали

Отказ в оформлении больничного листа отцу ребенка - законность действий больницы.

Отказ незаконен. Обязаны открыть б/лист. Принесите им выписку из трудовой книжки. Правомерен ли отказ в оформлении больничного листа. Сыну 6 месяцев, госпитализировали в больницу, с ним лег муж, т.к я болею, справку из поликлиники от лечащего врача предоставила. Заведующая и юрист мотивируют отказ открыть мужу больничный лист, тем, что я якобы нахожусь в декрете и получаю пособия от ФСС до трех лет (ребенок третий). На самом деле, до беременности я не работала, следовательно в официальном декрете не нахожусь и никаких пособий по уходу за ребенком не получаю. Имеет ли право больница отказать в больничном листе отцу ребенка, если я не нахожусь в официальном декрете?

В каком указе президента сказано о засчитывании трудового стаже по записи трудовой книжки?

Добрый день, при чем тут Указ. Трудовая книжка является официальным документом куда вносятся сведения о трудоустройстве гражданина. На основании данных с трудовой книжки . Вам в помощь постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 24.10.2023) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий". Удачи. В каком указе президента сказано о засчитывании трудового стаже по записи трудовой книжки?

Как оформить пенсию при отсутствии документов о декретном отпуске - как восстановить стаж работы и правильно начислить ИПК?

Добрый день!

Если документы подтверждающие нахождение в отпуске по уходу за ребенком отсутствуют, то подсчет стажа производится согласно сведений указанных в трудовой книжке. Автоматически вычтут 1,5 года. Право на пенсию и размер пенсии определяются по-разному. При определении размера пенсии будет учитываться уход за ребенком, а для права в 37 лет - нет. Что мне делать в такой ситуации? 1 апреля 2024 г у меня 37 лет стажа. Я 1967 г.р. с ребенком сидела 1.5 года (1988 год и часть 1989). Прежняя организация распалась, архив не сохранился и в ПФР дана справка о том, что не найден приказ о моем декретном. Только запись в трудовой. Как будет происходить оформление на пенсию? Если нет документов, доказывающих что я была в д/о, значит мне должны стаж считать по трудовой? Или автоматом вычтут 1.5 года? А как тогда начислят ИПК за время по уходу за ребенком? Поясните пожалуйста.

Иски о признании увольнения незаконным - в чем разница?

На одного ответчика подано? И истец один и тот же?

С уважением. Они тождественные только по первому требованию. Хотя правильно правильно нужно писать "прошу признать приказ об увольнении незаконным". Здравствуйте.

Вы либо просите изменить запись об увольнении в трудовой книжке (основание увольнения), либо просите о восстановлении на работе. Вы не хотите продолжить работу?

В любом случае, зачем два иска?

С уважением. Нет в одном речь идет о трудовой в другом о восстановлении. Нет, не являются, т.к. различаются просьбы, адресованные суду. Здравствуйте!

Если основания у исковых требований разные, иски тождественными не являются. Являются ли иски тождественными если в одном написано - прошу признать увольнение незаконным - прошу восстановить в прежней должности. В другом иске будет написано - прошу признать увольнение незаконным - прошу изменить запись в трудовой книжке. При разных основаниях. Спасибо огромное!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Могу ли я попросить работадателя проставить мне в бумажной электронной книжке записи при увольнении, если она ведется электронно?

Здравствуйте, уважаемая Юлия!

В данном случае, с правовой точки зрения если на работника ведется трудовая книжка в бумажном виде, то указанные сведения работодатель предоставлять не обязан (ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ). Минтруд России подтвердил, что работодатель не обязан выдавать информацию по форме СТД-Р работнику, выбравшему ведение бумажной трудовой книжки (Письмо от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465).

Он может получить эти сведения в МФЦ, ПФР, на Портале госуслуг (ст. 66.1 ТК РФ).

Удачи Вам! Могу ли я попросить работадателя проставить мне в бумажной электронной книжке записи при увольнении, если она ведется электронно?

У нас трое детей как подтвердить первых двух для пенсии если жена в то время не работала, соответственно нет записей в трудовой

Здравствуйте, Михаил.

Независимо от того, что ваша супруга не работала, когда родились первые два ребёнка, рождение детей для назначения пенсии подтверждается свидетельствами о рождении детей и за них начисляются баллы.

С уважением.

Надеюсь отвнт помог. Рождение детей подтверждается свидетельствами об их рождении, а не записями в трудовой книжке. У нас трое детей как подтвердить первых двух для пенсии если жена в то время не работала, соответственно нет записей в трудовой

Необходимость получения справки от работодателя о трудовом стаже для оформления пенсии в случае нечеткой печати в трудовой книжке.

Да, конечно же можно. Здравствуйте если есть возможность обратитесь к прежнему работодатеью чтобы он поставил свою печать в трудовую книжку или другие документы подтверждающие период работы в организации. Можно и даже нужно. Пожалуйста при оформлении пенсии, в ПФР сказали что плохо читается печать организации в трудовой книжке, можно ли самим сделать запрос у работодателя и предоставить справку подтверждающую трудовой стаж?

Электронная трудовая книжка

С вас могут взыскать выплаченное пособие. Пожалуйста как быть и что будет.. С прежднего места работы я уволилась ещё в октябре 2023 года и до февраля стаяла на бирже труда, в начале февраля я вышла официально на работу.. Но в госуслугах в электронной трудовой так и не изменилось что я уволена и работаю в другом месте.. Что будет?

Как уволиться с контракта по социально значимому заболеванию? И вообще реально ли это? И как написать рапорт на увольнение?

Увольнение с контракта по социально-значимому заболеванию возможно при наличии соответствующего медицинского заключения. Для этого необходимо обратиться в медицинское учреждение, где был поставлен диагноз, и получить медицинское заключение о том, что заболевание является социально-значимым.

Если вы хотите уволиться по состоянию здоровья, то вам нужно составить рапорт на имя начальника подразделения или руководителя организации, в которой вы работаете. В рапорте нужно указать причину увольнения и приложить медицинское заключение.

После рассмотрения вашего рапорта и принятия решения об увольнении, вам будут выданы соответствующие документы, включая трудовую книжку и расчетные выплаты. Увольнение сейчас возможно по здоровью на основании заключения ВВК. Как уволиться с контракта по социально значимому заболеванию? И вообще реально ли это? И как написать рапорт на увольнение?

Можно иметь 2 вида трудовой книжки, одновременно в бумажном варианте и в электронном виде?

Можно Лариса Николаевна, конечно можно Да, у работника может быть одновременной трудовая книжка в бумажном и электронном виде. Это происходит, кода работник пишет заявление о выборе бумажной трудовой книжки и соответствующие сведения работодатель подает в ПФР по форме СЗВ-ТД. В таком случае организация продолжает вести трудовую книжку сотрудника на бумаге в установленном порядке и при наступлении соответствующего кадрового события подает на него в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД (где ведется ЭТК).

Удачи. Здравствуйте. Закон не запрещает В России существует электронная трудовая книжка, которая хранится в специальном электронном реестре трудовых книжек. Однако, учитывайте, что важно не противоречить законодательству вашей страны и следить за актуальностью информации в обоих видах трудовой книжки. Можно иметь 2 вида трудовой книжки, одновременно в бумажном варианте и в электронном виде?

Является ли выписка из электронной трудовой книжки официальным документом для подтверждения стажа? Заранее спасибр.

Здравствуйте, если Вы прикладываете её к заявлению об установлении пенсии, то этого будет достаточно. Андрей, конечно является официальным документом для подтверждения стажа Это аналог бумажной версии. Добрый день. Да, является. К тому же она подписана электронной подписью Является ли выписка из электронной трудовой книжки официальным документом для подтверждения стажа? Заранее спасибр.

История жизни - от Восточного Казахстана до службы в армии и жизни в России

По указанным Вами основаниям - нет. Здравствуйте, для того, что бы ответить на Ваш вопрос нужно иметь информацию о Вашем трудовом стаже (видеть Вашу трудовую книжку), понимать есть ли у Вас льготные периоды. Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, указано у вас что-либо в разделе о досрочной пенсии. Если только по службе, то исходя из вашей информации, то нет. Нужно смотреть информацию о вашей трудовой деятельности. Я родился 2 марта 1962 года в Восточно-Казахстанской области Глубоковском районе и проживал до 1979 года. С 1979 по 1981 учился в г. Семипалатинск. В 1982 году призвался в ряды СА. Служил в Заполярье, в Казахстан не вернулся, до сих пор живу в России. Имею ли я какие-то льготы или выход на пенсию раньше срока.?

Скажите, пожалуйста, кто оплачивает голограмму в медкнижке учителям?

Надежда, [b]увы, но кто бы вам что ни сказал - это оплачивает работник.[/b]

Сам бланк медицинской книжки и голограмму работник оплачивает самостоятельно, поскольку данные вещи - его личный документ. Который он может использовать везде, где они требуются.

Есть статья 213 Трудового кодекса РФ, которая указывает, что за счет работодателя проводится лишь периодический медицинский осмотр. Иных положений нет. соответственно, все остальное - за счет работника.

Желаю вам удачи! В данном случае оплачивает работодатель. Скажите, пожалуйста, кто оплачивает голограмму в медкнижке учителям?

Требования к водителю скорой помощи - может ли быть принят с 3 классом и нужна ли запись в трудовой книжке?

Смотрите действующее у этого работодателя положение о классности, ответ только в таких внутренних документах. При приеме на работу водителя скорой помощи, он может приниматься сразу с 3 классом. Это допускается или нет? И нужна ли соответствующая запись в трудовой книжке.

Как оформить надбавку к пенсии за северный стаж и ветерана труда после работы на Севере и возврата в Россию

Свой северный стаж вы можете подтвердить только записями в своей трудовой книжке Как подтвердить свой северный стаж и ветерана труда? До 1991 г. много лет жила и работала на сервере в г. Ноябрьск и Ямало-ненецком автономном округе. После распада СССР, уехала в Украину, т.к там было жилье. Несколько лет назад вернулась в Россию (г. Новосибирск). Какое заявление нужно отправить в СФР чтобы получить надбавку к пенсии за северный стаж и ветерана труда (по благодарностям)?

Работал в санэпидемстанции инженером, считается ли это госслужба?

Ответ на этот вопрос кроется в вашей трудовой книжке. Это не является госслужбой Здравствуйте, нет это не госслужба. Работал в санэпидемстанции инженером, считается ли это госслужба?

Трудовая книжка осталась в Украине. Есть скан копии. Очень нужны подтверждение трудового стажа и трудовой книжки. Как быть?

Если СФР откажет, то обращаться в суд. Можете через суд. Трудовая книжка осталась в Украине. Есть скан копии. Очень нужны подтверждение трудового стажа и трудовой книжки. Как быть?

Борьба за заслуженное - муж с льготным стажем водителя лесовоза борется за пенсию в суде

Скорее всего судья просит доказать, что действительно он работал весь день именно водителем. нужны: штатное расписание, трудовой договор, приказ о приеме на работу, свидетели... если нет - сделайте запрос через суд По трудовой книжке подтверждается только общий стаж. Льготный стаж подтверждается справками работодателя о льготном стаже. У мужа есть льготный стаж, водитель лесовоза, пенсионный отказывает в назначении пенсии, подали в суд. Судья требует доказательства,, зачем доказательства если в трудовой указано-водитель лесовоза верхнего склада, это уже и есть 80 процентов занятости. Помогите пожалуйста.

Как получить отпуск вразбивку с переводом и сменой названия работы?

Смена наименования организации не влечет за собой прерывания трудового стажа. Но проследите, чтоб данные изменения были отражены в трудовой книжке (электронный вариант в том числе). Муж на работе гуляет отпуск вразбивку-по 2 нед. с апреля у них перевод-смена названия. Вопрос такой-отпуск 2 я половина у него в августе-могут отказать или нет? как быть в таком случае

С 1993 по 1996 училась в ПТУ. В трудовой книжке записи нет. Засчитают ли три года учёбы?

Если данных не предоставите пенсионный фонд по поводу своей учёбы то никаким образом пенсионный фонд не сможет засчитать Принесите диплом в СФР. Откопируют, приобщат к делу. Должны посчитать. С 1993 по 1996 училась в ПТУ. В трудовой книжке записи нет. Засчитают ли три года учёбы?

Как уволиться с работы удаленно

Подать заявление работодателю. Указать адрес направления трудовой книжки. Добрый день. Ценным письмом с описью направляете работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. Направляете заявление на увольнение заказным письмом,после получения его работодателем через 2 недели вы сможите забрать свои документы и получить расчетные,даже если находитесь в данный момент на больничном. Как уволиться с работы удаленно

Как определить возможность досрочной пенсии плавсостава через приложение госуслуги?

"Моряки входят в дополнительный список для досрочного выхода на пенсию, могут оформить ее в 55 лет, при условии, что отработали непосредственно на судне 12,5 лет. Это законодательство сформировано еще при СССР и пока продолжает действовать. Но всяческие нововведения по требуемому общему стажу работы и подсчету баллов могут не позволить реализовать это на практике. Эти новации, собственно, и направлены на общее повышение пенсионного возраста.

Но по пунктам 9 и 12 федерального закона 400 есть нюансы, вам желательно проконсультироваться с юристом по поводу стажа 12,5 лет. Лучше написать запрос в фонд о том, какие периоды вам включили в льготный стаж и сверить с трудовой книжкой. Бывает, что не все включают.

Далее - в зависимости от ответа. О досрочной пенсии плавсостава. Через приложение госуслуги я узнал что у меня по ст. 30 п.12 ч.1-7 лет 6 месяцев а по ст. 30.п 9 ч.1-10 лет 4 месяца, вопрос по какой статье я могу рассчитывать уйти раньше на пенсию?

ПРЕД.13456720СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение