Является ли выписка из электронной трудовой книжки официальным документом для подтверждения стажа? Заранее спасибр.

• г. Херсон

Является ли выписка из электронной трудовой книжки официальным документом для подтверждения стажа? Заранее спасибр.

Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, если Вы прикладываете её к заявлению об установлении пенсии, то этого будет достаточно.

Спросить
Пожаловаться

Планирую уйти на пенсию из МВД по смешанному стажу. В бумажном варианте трудовой одна из записей отсутствует, организация ликвидирована. Но вместе с тем, в электронной версии запись есть, так как отчисления работодателем производились. Однако МВД настаивает именно на бумажном варианте.

Спросить
Пожаловаться

Андрей, конечно является официальным документом для подтверждения стажа

Спросить
Пожаловаться

Это аналог бумажной версии.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. Да, является. К тому же она подписана электронной подписью

Спросить
Пожаловаться

Уволился из фирмы-в трудовой книжке не оказалось записи о работе.

Коллеги по работе не будут давать показания в суде по разным причинам, на руках остался пропуск на территорию фирмы с указанием фирмы, моим фото и фамилией, печатями службы охраны. Как в суде мне доказать, что я действительно трудился в этой фирме?

Я отработала в одной организации 12 лет. Уволисась по собственному желанию, в связи с задержкой заработной платы. Практически сразу я устроилась на другую работу, но головной офис в другом городе. Мне нужна была справка о стаже и я обратилась в предыдущую организацию с письменным заявлением о подтверждении стажа, но чтобы быстрее ответили на мой запрос указала в связи с утерей трудовой книжки мне дали ответ спустя 1,5 месяца, после жалобы в трудовую инспекцию. Справка мне в дальнейшем понадобится для стажа на пенсию, т.к. я работала по основному месту работы и по совместительству. Теперь бывший работодатель пишит письма по всем организациям где я могу работать и просит подтвердить факт моей работы и что трудовую книжку я не теряла. Что мне грозит за неправильную формалировку в запросе о подтверждении стажа. Могут ли наказать моего работодателя где я сейчас работаю. Спасибо!

Куда нужно подавать запрос о подтверждении стажа сотрудника при потере трудовой книжки: в пенсионный фонд по месту дительства или по месту последней работы? Спасибо.

Может ли Справка с налоговой инспекции о подтверждении начисления и перечисления налогов на мое имя за конкретный период работы в организации являться документом, подтверждающим трудовой стаж, при офррмлении страховой пенсии военнослужащим. Записи в трудовой книжке нет, контракт утерян.

Дубликат а не копия трудовой книжки принимается пфр для подтверждения трудового стажа и назначения пенсии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ответ на вот какой вопрос.

В 1996 году уволился их организации сотрудник. Работал с 1985 по 1996 год, и ему было предоставлено жилое помещение. Он туда прописался. Договора соц. найма составлено не было, но он был записан в домовую книгу. Ужелет 15 он тм не проживает, не оплачивает коммунальные платежи и т.д. Так вот, сейчас нам надо снять его с регистрац. Учета. В суде сказали, мол, докажите сначало, что он вообще, был на учете, и что у него возникло право. Хотя в паспорте штамп регистрации у него стоит, и адрес наш. Так все - таки является ли домовая книга (выписка) официальным документом, или нет? Может ли она заменить договор соц. найма, так сказать?

Можно ли подтвердить трудовой стаж на новой работе каким-то документом, кроме трудовой книжки? Есть ли такая информация в Пенсионном фонде? Требуется для расчета пособия по нетрудоспособности.

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 16.02.2013. Увольняет без отработки с 17.02.2013. В течение какого периода времени мне обязан отдать работодатель отдать трудовую книжку и документы которые необходимы при увольнении? Если вас не затруднит напишите пожалуйста статью ТК РФ.

Если не отдаст в предусмотренный период какие мои дальнейшие действия?

Запросила выписку электронной трудовой книжке, а периоды учебы до 2002 года там не наблюдается. В бумажной книжке учеба отражается. С чем это связанно?

Уволилась 6,5 месяцев назад. Запись об увольнении в бумажной трудовой есть, а в электронной нет. На дальнейшее трудоустройство это не влияет (устраивалась уже). Пришла в СФР, чтобы помогли внести данные на основании имеющихся документов, но послали прям от терминала с талонами к бывшему работодателю. Делала официальный запрос (заказное письмо, с описью, с уведомлением, выписку из ЭТК) б.раб-лю, чтобы внесли в ЭТК «увольнение» - тишина в ответ. Да, можно каждый месяц писать в трудовую инспекцию.

Подскажите пожалуйста, на что влияет в дальнейшем отсутствии такой записи? В бухгалтерии нынешней работы сказали, что могут не засчитать этот период.

Я написала заявление на увольнение. Мой последний день работы 28 июля. Когда в моей электронной трудовой книжке появится запись об увольнении?

Когда увольняют работника по статье то в трудовой книжке пишут словами формулировку или просто номер статьи указывают по которой увольняют? Для электронных трудовых книжек тот же вопрос.

На прежней работе меня уволили есть приказ но в электронной трудовой я ещё числюсь у них какие то проблемы, могу ли я устроиться на работу новую заведя новую трудовую книжку бумажную. Старая бумажная утеряна.

Чем подтверждается трудовой стаж если трудовая книжка утеряна а есть только ксерокопия всех страниц? Можно ли подтвердить трудовой стаж страховыми взносами в пенс. Фонд рф?

В трудовой книжке стоит запись об увольнении 30.04.2020 г. подаю на пособие по безработице 10.06.2020 г.-получаю пособие. В феврале приходит уведомление с ЦЗ о возврате суммы за период с 10.06.2020 г по 26.06.2020 г. начала разбираться и выясняется, что работодатель внес в электронную трудовую книжку дату моего увольнения 26.06.2020 г.

В соцзащите требуют, чтобы я разбиралась сама или возвращала полученную сумму.

Кто в этом случае должен разбираться?

Меня устраивают все записи в моей бумажной трудовой.

Помогите, пожалуйста, разобраться в непростом вопросе.

Является ли моя мать 1928 года рождения, тружеником тыла? В 1943-1944 годах она работала в литейном цехе в Узбекистане (два года). Получила справку, на основании которой, 17 января 1945 года, при поступлении на Армавирский государственный маслобойный завод № 4, была сделана запись в трудовую книжку. Текст: "В общий стаж работы по найму до поступления на гос. Армавирский завод № 4, 2 года". Данная запись подтверждена живой печатью и пояснением "Стаж работы 2 года подтверждается согласно справки".

Соц. защита и пенсионный фонд, ст. Тбилисской Краснодарского края, эту запись считают недействительной, требуют справку за 1943-1944 годы, либо приказы на справку.

А пенсионный фонд "выкинул" эти два года из общего стажа.

Правомерны ли действия соц. защиты и пенсионного фонда?

В трудовой книжке записи есть, а отчислений нет.

Говорят-нет отчислений-нет стажа...

Это были частные предприятия... так оно и есть? Если они откажутся подтверждать?

Еще, у меня в одной из печатей нечеткий оттиск-причем он на двух языках-на казахском понятно, на русском только часть слова, но все логически с казахского читается... требуют делать запрос в Казахстан.. похоже на маразм...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение