Задерживают выплаты на работе / Трудовое право - 971 советов адвокатов и юристов

У бывшего мужа на предприятии задерживают зарплату, соответственно задерживают алименты уже на два месяца, хотела уточнить после скольки месяцев задержки алиментов, можно обратится к судебным приставам?

И обязано ли предприятие выплатить задержку алиментов за все месяца в конце года?

Могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию на работадателя, который задерживает выплату зарплаты или аванса на 3 и больше дня?

На нашем предприятии задерживают заработную плату на три месяца, куда нам обратиться.

Предприятие зарегистрировано в другом городе.

Работадатель Администрация города. Аванс дают то 17 то 18 числа зарплату 2-3 числа. Сегодня 11 число зарплату так и не дали. Считается это задержкой или нет? Куда можно обратится?

Скажите пожалуйста, что мне делать. Больничный лист по беременности и родам я отдала на работу 2 мая+написала заявление, но до сих пор мне не выплатили дородовые. Хотя по закону они должны начислить мне их в течении 10 дней.

Можно ли сократить работника, приостановившего работу из-за невыплаты зарплаты? Не нарушает ли это запрет на препятствование самозащите (ст.380 ТК РФ)?

Работаю в строительной компании и собираюсь уволиться.

19.08.16 последний мой рабочий день.

Когда я должен по закону получить расчет?

У нас задерживают выплату заработной платы. Что делать если работодатель не рассчитает меня в этот день. Многие люди, кто уволился в июне не получили расчет.

Куда мне стоит обращаться?

У меня кредитная карта от сбербанка с лимитом в 50 тыс руб. Я вышел на работу из отпуска. Так получилось, мне пришлось воспользоваться деньгами с кредитки, всей суммой. Проблема в том, что нам на работе задерживают зп уже вторую неделю. Сегодня звонили из банка и потребовали положить на карту требуемую сумму в 6 тыс руб иначе они разорвут контракт и потребуют всю сумму. Как быть? Могу ли я подать в таком случае иск на работодателя?

У нас на предприятие задерживают зарплату, в данный момент нам выдают за август месяц, зарплата в основном ниже мрот. Как и куда лучше обратиться с жалобой?

Такая ситуация! Мой начальник по работе задерживает мне заработную плату, уже пол месяца, деньги у меня давным-давно закончились на проезд и на еду и тд. Деньги занимал уже, весь в долгах. Что мне делать в данной ситуации?

Здравствуйте! Стою на бирже. Подрабатываю официально, колымлю. На бирже это узнали и грозятся заявить в полицию и что я должен буду им возместить все денежные средства, что мне выплачивала биржа. С биржи же за 5 месяцев мне не предложили ни одного подходящего места работы. Разве нельзя колымить и находиться на бирже одновременно? Мне говорили, что если официально трудоустроюсь, то с биржи нужно сниматься, но я же не официально доход получаю, так как официально утроиться нигде не могу на данный момент, мест нигде нет.

Я написала заявления об увольнении но руководитель мне его не подписывает т.к говорит, что без ревизии меня не о пустит. И ревизия будет только через месец но я не могу ждать столько, т.к нашла новую работу и мне нужна трудовая.

Доброго дня.

У нас коммерческая организация. Не государственная.

Заключили государственный контракт с гос. заказчиком.

Заработная плата сотрудникам компании не выплачена в установленные по трудовому договору сроки с 10 по 15 октября.

Объяснили это тем, что перечисляют нам з/п через казночейство.

Как такое может быть, если мы не являемся сотрудниками гос. учреждения?

Мой муж не получает зарплату уже 5 месяцев. Помогите составить жалобу в прокуратуру. Предприятие находится в г, Хабаровск, работа выполняется на Николаевской ТЭЦ, в др.городе. Из-за большого расстояния нет возможности встречаться с начальством, А в данный момент отключены все телефоны за неуплату, невозможно связаться даже по телефону. Что делать?

Проблема заключается в следующем:

Сотрудник-пенсионер был уволен из организации в связи с выходом на пенсию, после чего принят на работу в ту же организацию, на ту же должность (сразу поясню причину - увольнение сделано было в связи с получением бонусов, принятие на работу в виду отсутствия специалистов).

Через 4 месяца этот же сотрудник хочет уволиться и опять же в связи с выходом на пенсию и без отработки.

Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию (в первом случае) в трудовой книжке имеется.

Имеет ли право работодатель в данном случае отказать сотруднику в увольнении в день, который хочет работник, по причине выхода на пенсию, и заставить его отработать 2 недели?!?!?!

Работодатель почти 3 месяца задолжает зарплату своим сотрудникам. Предлагает работникам брать в банках потребительские кредиты. Что делать в такой ситуации? Как обязать работодателя выплатить не только проценты, но и потребовать индексацию за прошедшие месяцы?

Здравствуйте! У меня вопрос по поводу выплаты окончательно расчёта с организации в связи с увеличением.

Мой вопрост заключается в том что мне задерживают зарплату уже 7 дней, не допускают до работы, просят уволиться.

Я проработала на предприятии с 1986 года, два года назад предприятие ликвидировали, я как подотчётное лицо до сих пор числюсь на предприятии до сдачи полностью подотчёта. Мне уже год не выплачивают заработную плату, мотивируя тем, что остатки материалов передаются в администрацию безвозмездно и денег на выплату зарплаты нет. Моя трудовая книжка находится у работодателя. Могу ли я по окончанию передачи материальных ценностей через суд затребовать выплаты зар. платы за год, отпускных и компенсации за 2 месяца, и какавы шансы в получении денег по закону? Спасибо.

В начале февраля я переболела ковидом. Работаю в первичном звене медицины. Собрала все требующиеся документы, но выплату до сих пор не получила, так как инженер по охране труда их копит. Как мне поступить? Самой написать заявление в ФСС, чтобы документы рассмотрели? И как сформулировать заявление, раз инженеру по ОТ некогда, могу ли я сделать это сама, чтобы документы подали на комиссию?

Вопрос? Если руководитель задерживает зарплату каждый месяц на целый месяц, не платит переработку хоть мы и на окладе, как можно его наказать?

Работаю диспетчером в пожарной охране - форма организации ООО. В трудовом договоре график работы указан с 08:00 до 08:00 (сутки), а по графику внутреннего распорядка (согласно приказу) дежурные сутки с 08:00 до 08:30. Каждую смену идет переработка в 30 мин. которая ни как ни оплачивается и не компенсируется отгулами. Как правильно обосновать свое требование в плане оплаты этих 30 мин.? и где они должны отражаться - в графике работы указанном в трудовом договоре или должен вестись отдельный табель учета переработки?

Судебные приставы ариставали счет куда приходят алименты и детские пособия. Сегодня была у пристава он сказал невернут мне алименты так как он держать у себя их два дня не может пока справка готовиться. Это законно или они обязаны вернуть?

Имею ли я право написать заявление на мат. помощь (единовременную выплату) когда уйду в очередной отпуск? И на какую сумму?

Уволился с работы. Подписывал обходной лист и в бухгалтерии мне сказали что у меня долг, (аванс который я получил, а они забыли его вычесть. Получил аванс 3.11.2016 увольняюсь 19.07.2017, при этом мне была выплачена не одна з\п) и не отдают трудовую, и оставшаяся з\п теперь под вопросом. Вопрос законны ли их действия и на какие законы мне ссылаться.

Ситуация такая. Устроилась в Тандер магнит продавцом через 8 месяцев ушла в дикрет. Вышла из него ребёнку было 1.3 на работе отношения не сложились начала искать новую работу. Нашла в южной нефтяной компании менеджером взяли сразу нужны документы все для оформления. Но на старой работе в магните увольнять не хотят раз пять уже ходила уговаривают числится у них официально. Скажите почему не хотят увольнять там какие то выплаты будут большие или что? Я не такой ценный для них сотрудник.

Написала несколько дней назад заявление на увольнение. Температура в офисе около 18-19 град, служебный транспорт (оплачиваемое фирмой такси) часто задерживается, кассир, выдающий зарплату может нецензурно ответить на вопрос о том, когда будет зарплата (з/п постоянно задерживается). Могу ли я не выходить на работу, а через несколько дней подать иск в суд на работадателя? Или меня смогут уволить по статье?

Добрый день! Насколько я знаю, алименты переводятся в течение трех рабочих дней после зарплаты отца ребенка! А если зарплата уже была, три дня прошло, а алиментов нет, что мне делать в такой ситуации и должны быть начислены какие либо проценты к алиментам? Спасибо!

Скажите позалуйста, когда я у устраивалась на работу мне сказали оклад 7000 тысячь рублей, они имеют право из оклада вычитать какие ли бо деньги? В октябре я получила по окладу 5154.55 а в ноябре 7000

Руководство задерживает выплату зарплаты на 2 и более месяца, регулярно меняет числа получения зарплаты. Основная часть сотрудников живет в съемном жилье. На какие статьи закона мы можем опираться, что бы в письменном виде потребовать от компании выплат задолжности и урегулировании дальнейших выплат зарплаты.

Поясните пожалуйста. Бывший платил алименты дочери. Высылал в течение года 1500 рублей до 15 числа каждого месяца. Работал официально или нет не знаю. Судебные приставы мне ничего не говорят. Тут идет задержка. Звоню приставу а она мне в грубой форме отвечает мол что названиваете он устроился на работу и ждите перечислений от туда. И бросает трубку. Говорит некогда со мной разговаривать. Звонить туда больше не хочется. Я звонила на место работы и узнавала когда там выплачивают зарплату. Мне сказали что как получится или в конце месяца или в начале. А вопрос такой. Это не считается просрочкой платежа? 2 недели примерно ждать а то и больше и неизвестно за какой период придут алименты. Ребенку в школу докупать вещи надо, я надеялась на эти деньги а тут неизвестно чего и когда ждать.

У меня вопрос следующего содержания. Работник в 2014 году написал заявление об удержании профсоюзных взносов из ежемесячных выплат молодому специалисту, на основании которого мы производили удержания весь год. Имели ли мы на это право? Если имели, то на какой законодательный документ мы можем сослаться?

Наш директор санатория Марьино объявил о том, что сотрудники уходят на простой с 13 апреля по 1 июня с оплатой 2 /3 от оклада. Оклады у нас 6300 р. Но получаем по 13 000 рублей. К окладу идут стажевые, совмещение. Но сейчас нам объявили, что будем получать около 4 000 р. Все законно или есть нарушения у работодателя?

Отнесла приставам судебный приказ на взыскание алиментов. Знаю официальное место работы должника. Хочу забрать судебный приказ и отвезти напрямую в бухгалтерию. Возможно ли это? Приказ на 1/4 от всех видов заработка. Хочу забрать, потому что от работы в день за приходят алименты, а через приставов дней через 10.

В этом месяце мне не выплатили пособие по уходу за ребёнком, которое составляет 2 800 р. бухгалтеры на работе говорят, что в следующем месяце выплатят в двойном размере. Имеют ли право они так делать? Спасибо.

Частично задерживают зарплату на срок до 2 месяцев последняя выплата за была 18.03.16 как составить увидомительную бумагу предупреждающуу о приостановке работы до выплаты зп.

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста имеет ли права работодатель задерживать заработную плату несовершенним детям работающим летом?

По договору 25 мая мне должны были выплатить аванс.

Работодатель уведомил о том, что аванс будет выплачен только 5 июня. Я могу воспользоваться статьей 142 ТК РФ?

Недавно прочитал статью юриста о том, что решение суда о выплате причитающейся работнику зарплаты за время вынужденного прогула должно исполняться проигравшей стороной незамедлительно даже несмотря на то, что проигравшая сторона может или будет оспаривать решение суда первой инстанции в суде вышестоящем.. Если это так, то какими законодательными нормами это подтверждается или это ошибочное мнение.

Последний рабочий день у меня 5 марта. С 1 марта я на больничном. Как в таком случае быть? Мне трудовую забирать 5 марта либо по истечении больничного?

Говорят зарплату могут по закону задержать на 15 дней, а если задержка на 3-4 дня я поку привлечь работодателя?

Добрый день! Я работаю в строительной фирме, скоро нужно уходить в декрет. Фирма находится на стадии банкротства, но банкротом себя не объявляет и ликвидироваться тоже не собирается. Счета арестованы, зарплату не выплачивают. Как мне быть при оформлении больничных и ежемесячного пособия? Напрямую с фирмы я ничего не получу. Можно оформить выплаты напрямую через ФСС?

Муж работает в оао ржд переводится с одного предприятия в другое заявление на перевод согласовывали 12.10.21, муж пошёл узнавать каким числом его переведут, кадровик сказала 1 ноября потомучто ей так надо, на каком основании, почему надо подстраиваться под кадровика, как можно ускорить процесс? Ведь при переводе человек имеет право не отрабатывать? Как решить вопрос? Хотя-бы с отработкой 2 недели, но не больше.

У меня отпуск начинается с 30.08.2016 г, а отпускные я так и не получила. Ездила вчера в бухгалтерию мне сказали, что отпускные дадут 5-6 сентября в день зарплаты. Так мол рассчитали. Я спросила что мне делать-ведь деньги мне нужны сейчас, ан е через неделю--я на них рассчитывала. На, что мне она тупо повторила--так рассчитали, и вы получите отпускные 5-6 числа. Что мне сделать нужно--чтобы отпускные выплатили мне в ближайшие 2 дня--до 1 сентября.

Работник устроился 2 мая, исполнительный лист по алиментам до нас еще не дошел, зарплату надо платить 1-го числа. Платить в этом месяце зарплату без перечисления алиментов?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, Если на предприятии от куда идёт перечисление алиментов, задерживают на меся ц заработную плату. Если это отразится на алиментах. Как защитить права? Если будет задержка алиментов. Спасибо огромное за помощь.

Работаем в псижоневрологическом интернате нянями, работали только в ночь два через два, зарплата 13000 рублей максимум, вредность нам не идёт, с января нас поставили работать по графику одинаково с санитарками, день ночь, через три дня, при этом часов мы отрабатываем больше, т.к у нас нет вредности, а зарплата у нас в два раза меньше санитарок, правильно ли это, мы думаем, что и обязанности должны быть разные, работатая с псих. Больными.