Вопрос об удержаниях из оклада - почему в октябре на работницу вычитали деньги, а в ноябре оклад был полностью выплачен
Скажите позалуйста, когда я у устраивалась на работу мне сказали оклад 7000 тысячь рублей, они имеют право из оклада вычитать какие ли бо деньги? В октябре я получила по окладу 5154.55 а в ноябре 7000
Если предположить, что работник не должен делать никаких выплат и ему не производят никаких доплат, тогда зарплата рассчитывается следующим образом:
1. Оклад делят на количество рабочих дней месяца, затем умножают на количество отработанных дней.
2. Из полученной суммы вычитают подоходный налог (в России НДФЛ равен 13%).
Спросить
Из оклада вычитают 13% подоходного налога. Попросите расчетный лист.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Спросить
Инна, добрый день!
Нужно смотреть Ваш трудовой договор - условия труда, так как не видя его невозможно ответить на Ваш вопрос.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Скажите пожалуйста! Если руководство обманывает в зорплате, к каму я могу добраться?
Спросить
Добрый Вам вечер. Уважаемая Инна в данном случае советую вам обратиться жалобы в трудовую инспекцию и районную прокуратуру.
СпроситьМожете обратиться с жалобой в госинспекцию труда и прокуратуру, однако, вам придется подтвердить, что руководство вас обманывает.
СпроситьИнна, если задерживают зарплату, Вы можете уведомить работодателя и не выходить на работу, а так же писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Хотела бы узнать если в трудовом договоре прописан оклад 7000 руб, остальное премия. Но обещали платить оклад 31000. Но каждый раз платили разные суммы, так как списывали за инвентаризацию, но никаких актов не предоставляли. Законно ли это?
Как начисляются отпускные? Оклад у меня 12000 тыс. руб. сходила в отпуск на 14 дней. Интересует еще тот вопрос, отпускные к окладу приплюсовывают или нет?
Я устраивалась на работу на зарплату в тридцать тысяч, в договоре мне прописали оклад-15000 и плюс премия - 15000. Теперь ввиду сложившейся ситуации, всех высадили, нам сказали что заплатят только оклад. Законно ли это? Ведь я устраивалась на зарплату, а не на оклад?
