Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Сокращение заработной платы учителю-логопеду в Москве перед отпуском - законно или нет?

Смотря какую часть зарплаты и почему сократили. Работаю учителем-логопедом в детском саду в Москве, высшая категория. В конце июня, перед отпуском, существенно, более чем в два раза, сократили зарплату. Законно ли это?

В МКШ всего 15 детей - разделение на два класс-комплекта и оплата работы учителя

---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос. Можно разделить.

Доплата, исходя из объемов нагрузки. В МКШ всего 15 детей. В 1 кл-8, во втором детей нет, в 3 классе-1, в четвертом-6. Можно ли разделить детей на два класс-комплекта? Учитель один. Как ему будут оплачивать работу?

Как определить размер оплаты учителю за индивидуальное обучение учащихся на дому?

---Здравствуйте, ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.

Удачи Вам и всего хорошего. Обычно идет почасовая оплата в общей сложности Где можно узнать размер оплаты учителю за индивидуальное обучение учащихся на дому?

В прошлом году было закончено обучение 4 класса и он переведён в среднюю школу. В новом учебном году (для учителя начальных классов) нет класса для обучения. Школа (вместо класса) предоставила 5 учеников для индивидуального обучения (по состоянию здоровья учеников). Как узнать, каким образом должна начисляться заработная плата? За каждого ученика отдельно или почасовая оплата в общей сложности. Условия работы другие.

Имеет ли право директор школы снять часы без согласия учителя, если да то в каком нормативном акте это прописано?

Здравствуйте! Директор школы не имеет права без согласия учителя снять часы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст. 333 - в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти). Имеет ли право директор школы снять часы без согласия учителя, если да то в каком нормативном акте это прописано?

Введение пятидневной системы обучения в школе-интернат

---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос Я работаю в школе-интернате. С 1 сентября по новым требованиям переходим на пятидневную систему обучения. При этом бухгалтерия сказала что при сокращении урока на пять минут высвобождается время, которое учителя должны вырабатывать после уроков или по совокупности в другой день как воспитатель. Правильно ли это?

Вопросы надбавок для работы учителем-логопедом в коррекционной школе - правомерные действия администрации и возможные решения

---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос. Нет, это незаконно, закон не делает в этом плане различий. Я была принята на работу учителем-логопедом в коррекционную школу по штатному расписанию (ставка 20 астрономических часов в неделю или 25 уроков). Получала 20% надбавки за работу. Ежегодно по тарификации в начале года мне давали ещё часы и по учебному плану (академический час), за которые тоже платили 20%-ную надбавку. Сейчас меня известили, что надбавка мне положена только за ставку по штатному расписанию, а за часы по учебному плану - нет. Права ли администрация? Какие есть варианты выхода из сложившейся ситуации?

Опыт преподавания в вузе не учитывается при определении заработной платы учителя в школе - анализ правовых оснований

Здравствуйте.

По приказам Проработала в вузе 10 лет, сейчас устроилась в школу - учителем. В трудовой книжке есть запись "преподаватель кафедры..." с 2006-2016 гг, столкнулась с ситуацией что в школе не учитывается преподавательский стаж как педагогический, а именно от этого напрямую зависит заработная плата. Учитывают только учительский, а его у меня нет. Правомерно ли это? На основании каких документов?

На основании каких документов рассчитывается заработная плата учителя за оказание платных услуг?

Есть внутренние локальные акты школы, Коллективный договор, Положение об оплате,ст.8 ТК.Их и смотрите. Здравствуйте! Конкретно-каких услуг? Здравствуйте! По соглашению сторон и включает в себя издержки исполнителя и его вознаграждение. Платные услуги идут не по трудовому договору, Ирина.

Должен быть отдельный прейскурант. Требуйте его у руководства.

Хорошего Вам дня. На основании каких документов рассчитывается заработная плата учителя за оказание платных услуг?

Доплата учителю за обучение ученика в Особой группе - положается ли она?

---Здравствуйте, не полагается никаких доплат. все доплаты учтены в положении о заработной плате, т.к. вы учите именно таких детей. у вас спецшкола 8 вида. Удачи Вам и всего хорошего. В этом учебном году в нашем 4 классе 8 вида оставили учиться 1 ученика, которого перевели в "Особую группу" (по требованию родителя). Полагается ли какая то доплата учителю за обучению ТАКОГО УЧЕНИКА с другими учениками?

№ закона о надбавке к зарплате учителя, за мастера спорта.

---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос. № закона о надбавке к зарплате учителя, за мастера спорта.

Рабочий график и объем работы у учителя-дефектолога в коррекционном учреждении

Здравствуйте!Учитель-дефектолог образовательного учреждения, независимо от ведомственной подчиненности, на ставку заработной платы выплачивается за 20 часов педагогической (учебной) работы в неделю. Методическая работа учителя-дефектолога (подготовка к коррекционно-развивающим занятиям, повышение квалификации, самообразование, посещение семинаров, оформление документации и пр.) проводится в остальное время – 16 часов. Сколько должен работать учитель-дефектолог на ставку в коррекционном учреждении и сколько часов должно уходить на работу с документами?

Включает ли оплата проезда при работе в другом селе?

Данные вопросы регулируются трудовым договором с работником и коллективным договором,действующим в организации. Все вопросы устанвливаются на уровне региона и муниципального образования. Поэтому уточняйте информацию в отделе образования. Хотелось бы узнать о тарификации заработной платы учителей (МС,начальная школа) малокомплектных сельских школах? Какие надбавки есть? И оплачивается ли проезд в случает работы в другом селе?

Как и за что начисляется заработная плата молодого учителя?

---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос. Как и за что начисляется заработная плата молодого учителя?

Право учителя на ежегодный оплачиваемый отпуск после педагогического годового отпуска - законодательство и условия расчета

Здравствуйте Наталья. В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

Таким образом нахождение в течение 1 года в длительном отпуске не засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Учитель ушел в педагогический годовой отпуск, перед этим отпуском "отгулял" свой причитающийся ежегодный отпуск (получил расчет). По оканчанию педагогического годового отпуска притендует на ежегодный оплачиваемый отпуск. Имеет ли учитель такое право? Если да, то ссылка на законодательство и что должно войти в расчет ежегодного оплачиваемого отпуска. Если нет, то ссылка на законодательство. Спасибо.

Учитывается ли учеба в институте при расчете педагогического льготного стажа

Входит в стаж до 1993 г.

от 22 сентября 1993 г. N 953, п. 3 приложения N 6 к Инструкции "О порядке исчисления заработной платы работников просвещения", утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 г. N 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Не входит в Вашем случае учеба в институте в любой период работы Вами, хоть до 1993 года, хоть после!

Коллега дала правильную ссылку на закон....

Педагогическая деятельность должна непосредственно предшествовать учебе и непосредственно следовать после е окончания....То есть начать работать Вы должны были до поступления в ВУЗ, а не во время учебы! Входит ли в педагогический льготный стаж учеба в институте. Если я на последнем курсе подрабатывала учителем в школе. Мне сейчас 45 лет Спасибо заранее за ответ.

С какого года ставка учителя нач. классов стала 18 часов.

Здравствуйте. Приказ Минобрнауки от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" С какого года ставка учителя нач. классов стала 18 часов.

Работа воспитателем и учителем-логопедом - документы, льготы, трудовая книжка

Работа по совместительству должна осуществляться в свободное от основной работы время. Заключается трудовой договор, в котором отражается, что работа для работника является по совместительству. Запись о работе по совместительству заносится первым работодателем (т.к. он хранит трудовую книжку) по вашему желанию. Будете получать заработную плату за отработанное время в школе. День добрый) подскажите, пожалуйста. Работаю воспитателем в детском саду на 1 ставку, предложили работу учителем-логопедом в школе на 0,5 ставки (имею высшее образование по специальности учитель-логопед). на какие документы мне опираться в работе? Имею ли какие-нибудь льготы, доплаты? И должна ли быть запись в трудовой книжке и как она будет формулироваться если я буду работать по совместительству? Заранее благодарна за ответ.

Учителю снизили заработную плату за июнь без предупреждения о снятии дополнительных часов

Здравствуйте нет не законно, обратитесь с жалобой в мин.образования Незаконно, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании разницы. Учителю снизили заработную плату за июнь не предупредив о снятии доп. Часов которые были протарифицированы. Законно ли это? Как можно повлиять на ситуацию?

Спор о нагрузке - дилемма между пенсионера-учителя и администрацией школы

Здравствуйте,Альбина!

Прав коллега.Есть нижний предел – норма часов педагогической работы за ставку заработной платы. Без согласия учителя работодатель может уменьшить его нагрузку только до ставки (учебной нагрузки, установленной при заключении трудового договора). Более того, если директор в текущем учебном году не может обеспечить учителю установленную ему учебную нагрузку, он обязан сохранить учителю заработную плату не ниже установленной нормы за ставку. Всего доброго! Моей коллеге учителю математики 68 лет. На пенсию не собирается, хотя в силу возрастных изменений с работой не справляется, чем очень сильно нас напрягает. Требует от администрации школы полную ставку учителя - предметника (18 часов), а администрация школы предлагает ей только 13 часов, причём у меня, тоже учителя математики 25 часов. Я нахожусь на льготной пенсии (мне 49 лет). Отдавать свои классы я не хочу. Кто прав директор или коллега требуя полную ставку.

Оплата труда учителя после декретного отпуска - что ожидать летом и нагрузка на следующий учебный год

Согласно с п. 2.6. Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601, наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы, в том числе в случаях, когда заключение медицинской организации, являющее основанием для организации обучения на дому, действительно только до окончания учебного года. Выхожу в июле из декретного отпуска. Работаю учителем. Подскажите, как будет оплачиваться моя работа летом? Нагрузка на след. Учебный год 24 часа.

Максимальная нагрузка учителя школы

Согласно законодательству РФ максимальный объем преподавательской работы учителей верхним пределом не ограничивается. Фактический объем устанавливает работодатель (образовательная организация в лице директора). Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника (ч. 6 ст. 47 Федерального закона № 273-ФЗ). Претендовать на установление учебной нагрузки в объеме, превышающем ставку заработной платы, может любой учитель. Какая максимальная нагрузка может быть, у учителя средней школы (количество часов)

Размер пенсии учителя по старости

Здравствуйте! Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП -страховая пенсия по старости; ПК -сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К- повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений. Какой размер трудовой пенсии по старости для учителей стаж 22 года учительский а общий 38 лет зачем вам номер телефона?

Какой процент стимулирующий фонд учителя составляет от фонда заработной платы?

Это Ваши внутренние документы. Обращайтесь в финансовое управление и отдел кадров Департамента образования. Какой процент стимулирующий фонд учителя составляет от фонда заработной платы?

Сокращение занятости и снижение заработной платы - правомерное решение директора или нарушение прав учителя математики?

Нет. Не правомерны. Обращайтесь в Трудовую инспекцию. Я учитель математики работаю в сельской местности до родов я имела 15 часов в неделю математики и 1 ставка зама директора по учебной части после отпуска по уходу за ребенком мне предлагают 10 часов математики и 0,5 ставки зама, что по зарплате это намного меньше что было правомерны ли действия директора?

Зарплата и педстаж для учителя английского языка в сельской местности с базовой категорией.

Стаж будет. А по поводу вашей заработной платы, это все зависит от условий трудового договора. В каждом городе по-разному. Здравствуйте! Какая будет зарплата-должно быть прописано в Вашем трудовом договоре.Педстаж будет засчитан,т.к.работа в сельской местности. Выхожу на работу учителем английского языка, 17 часов, сельская местность, базовая категория. Какая будет примерно зарплата и будет ли засчитываться педстаж? Спасибо!

Заработная плата учителей / Трудовое право - 910 советов адвокатов и юристов