Заработная плата учредителя ООО / Трудовое право - 184 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. В договоре с ним это пропишите. И все Алина добрый день! Если генеральным директором является один из учредителей, и ООО не ведет деятельности, то начисление заработной платы не обязательно. А вот трудовой договор зря составляли. Могли бы этого не делать. Если же ген директор наемный то обязательно заключение трудового договора и соответственно заработной платы. Пусть напишет заявление на отпуск без сохранения з.п. на нужный срок, на имя учредителя подписавшего трудовой договор. Ооо зарегистрировано 5.10,два учредителя, один из них ген дир, приказ и трудовой договор подписали на ген дира подписали 5.10. Можно ли в первый месяц не начислять зп ген диру и как это оформить на бумаге?
Административный отпуск?
Алина добрый день! Если генеральным директором является один из учредителей, и ООО не ведет деятельности, то начисление заработной платы не обязательно. А вот трудовой договор зря составляли. Могли бы этого не делать. Если же ген директор наемный то обязательно заключение трудового договора и соответственно заработной платы.
Спросить
Пусть напишет заявление на отпуск без сохранения з.п. на нужный срок, на имя учредителя подписавшего трудовой договор.
СпроситьВы можете зарегистрировать ООО и быть в нем учредителем и директором одновременно. Наличие долгов не препятствует учреждению вами юридического лица. Долг будет взыскиваться в размере 50% от заработной платы директора. В случае признания вас как физ. лицо банкротом и окончания процедуры банкротства ( в связи в снесением изменений в ФЗ о несостоятельности (банкротстве) с 01.10.2015) вы наряду с другими ограничениями не сможете в течение 3-х лет занимать руководящие должности в организациях При банкротстве физического лица (с 01.10.2015 г.), иным образом управлять организацией. Если у меня есть долг по кредиту, просроченная задолженность. Могу ли я зарегистрировать ООО на себя лично и быть его единственным учредителем? При судебном решении о взыскании с меня долга - что подлежит аресту? ООО полностью?, или часть моей заработной платы там, как директора? Или фиксированная сумма для выплаты долга с прибыли ООО?
Вы можете зарегистрировать ООО и быть в нем учредителем и директором одновременно. Наличие долгов не препятствует учреждению вами юридического лица. Долг будет взыскиваться в размере 50% от заработной платы директора. В случае признания вас как физ. лицо банкротом и окончания процедуры банкротства ( в связи в снесением изменений в ФЗ о несостоятельности (банкротстве) с 01.10.2015) вы наряду с другими ограничениями не сможете в течение 3-х лет занимать руководящие должности в организациях При банкротстве физического лица (с 01.10.2015 г.), иным образом управлять организацией.
СпроситьЗдравствуйте. Да, можете быть учредителем и директором. Для уточнения вопроса- если в ООО я буду и учредитель и директор. могут ли налоговая и судебный пристав возобновить мне иск о уплате? В 2011 году у меня было ИП. При встречной проверки 2 фимы не подтвердили сделку т.к. и налоговая убрала суммы НДС к зачету и обязали выплачивать суммы+ еще пени и штрафы и еще к этому добавляются другие судебные приказы о погашении задолженности. Мне естественно нечем выплатить и в 2014 г. судебный пристав закрывает актом Безнадежные выплаты. Вопрос-При регистрации ООО я могу быть учредителем и директором. И как директору не начислять заработную плату?
Да может. Обычная 2 НДФЛ.
И декларация о доходах. Может ли учредитель ООО быть устроен в этой организации на должности юриста. Если да, то как должны выглядеть справка о заработной плате для посольства.
Нет- нельзя заключать труд. договор с ед. учредителем, в этом случае достаточно лишь решения ед. учредителя о назначении на должность. Если этому сотруднику предполагается выплачивать заработную плату, то, конечно, трудовой договор обязательно должен быть.
Иначе на каком основании заработная плата будет выплачиваться и в каком размере? Необходимо ли заключать трудовой договор с единственным учредителем ООО (единственный сотрудник)?
Нет- нельзя заключать труд. договор с ед. учредителем, в этом случае достаточно лишь решения ед. учредителя о назначении на должность.
Спросить
Если этому сотруднику предполагается выплачивать заработную плату, то, конечно, трудовой договор обязательно должен быть.
Иначе на каком основании заработная плата будет выплачиваться и в каком размере?
СпроситьЗдравствуйте! Учредитель,он же директор, может и не начислять себе зарплату,а вот учредителю- сотруднику зарплата должна быть начислена,тем более что Вы осуществляете хозяйственную деятельность. Оформите отпуск без сохранения заработной платы согласно статье 128 ТК РФ . Вести деятельность имея полномочия согласно Уставу директор может и во время отпуска. Не начисляем зарплату во вновь созданном ООО из за того что перечислений нет, но работа идет, а денег получается нет пока. Я директор-сама учредитель, и 1 работник-тоже учредитель. Как оформить неначисление ЗП чтоб у налоговой и др сборщиков не было вопросов?
Здравствуйте! Учредитель,он же директор, может и не начислять себе зарплату,а вот учредителю- сотруднику зарплата должна быть начислена,тем более что Вы осуществляете хозяйственную деятельность.
Спросить
Оформите отпуск без сохранения заработной платы согласно статье 128 ТК РФ . Вести деятельность имея полномочия согласно Уставу директор может и во время отпуска.
СпроситьЗдравствуйте. Алименты будут уплачиваться со всех доходов, включая распределение прибыли. Если Вы не будете распределять прибыль и назначите себе заведомо не соответствующую уровню доходов зарплату - супруга может устроить проблемы с ФНС и ОБЭП. С з/п, дивидендов и иных доходов. Я являюсь одним из трех учредителей ООО. Алименты будут высчитываться только с должности и заработной платы которую я себе сделаю официальной?
Здравствуйте. Алименты будут уплачиваться со всех доходов, включая распределение прибыли. Если Вы не будете распределять прибыль и назначите себе заведомо не соответствующую уровню доходов зарплату - супруга может устроить проблемы с ФНС и ОБЭП.
СпроситьЕсли по документам есть директор, придется оформить ТД и соответственно платить з/п. Мы создаем ООО с учредителем не резидентом РФ (гражданин Молдавии), а так же директором резидентом РФ.
Дело в том, что директор был подключен только для возможности создания расчетного счета в банке, а реально он работать не будет.
Вопрос: нужен ли трудовой договор и как его оформить чтоб можно было не выплачивать директору заработную плату?
Если по документам есть директор, придется оформить ТД и соответственно платить з/п.
СпроситьДобрый день. Смотрите Устав положение о комтенции исполнительного органа. Может ли он без согласования с учредителем принимать такие решения. Другим работникам организации - да, себе - нет. Если иное не следует из содержания устава и иных локальных нормативных актов ООО. 2 мес. назад умер единственный учредителей ООО. Доверительного управляющего нет. Имеет ли право директор, по собственному желанию, поднять себе и другим работникам организации заработную плату? Спасибо.
Добрый день. Смотрите Устав положение о комтенции исполнительного органа. Может ли он без согласования с учредителем принимать такие решения.
Спросить
Другим работникам организации - да, себе - нет. Если иное не следует из содержания устава и иных локальных нормативных актов ООО.
СпроситьЗдравствуйте! В управление ФССП обращайтесь, если пристав бездействует Как привлечь к ответственно учредителя ООО (100%) по вопросу взыскания заработной платы? Суд был, апелляция была, исполнительные у приставов. Пристав вовремя возбудила производства и только. Куда обращаться? Куда жаловаться и в какие сроки?
Приставы обязаны исполнять решение суда.Имеют право наложит арест на имущество ООО. Пишите жалобу на бездействие пристава. Здравствуйте! Пристав ныне бездействует? Обратитесь с жалобой на бездействие пристава в прокуратуру. Жалобу можете составить сами, в произвольной форме, прямо в здании прокуратуры. Образцы на стенде обязательно будут. Как привлечь к ответственно учредителя ООО (100%) по вопросу взыскания заработной платы? Суд был, апелляция была, исполнительные у приставов. Пристав вовремя возбудила производства и только. Куда обращаться? Куда жаловаться?
Приставы обязаны исполнять решение суда.Имеют право наложит арест на имущество ООО.
Спросить
Здравствуйте! Пристав ныне бездействует? Обратитесь с жалобой на бездействие пристава в прокуратуру. Жалобу можете составить сами, в произвольной форме, прямо в здании прокуратуры. Образцы на стенде обязательно будут.
СпроситьИздается приказ о предоставлении директору отуска без содержания и определяется лицо его замещающее. Все. Директор один в ооо, заменить его не кем, в отпуск нужно уйти по семейным обстоятельствам, а в организации надо открывать счет и проплатить услугу поставщика.Как быть? Может ли директор, будучи в отпуске без сохранения заработной платы,подписывать документы, оплачивать счета и т.д.? Какой приказ должны издать учредители?И имеют ли они права на это? На кого должно быть написано заявление, если директор хочет уйти в отпуск без сохранения заработной платы?
Издается приказ о предоставлении директору отуска без содержания и определяется лицо его замещающее. Все.
Спросить
Директор один в ооо, заменить его не кем, в отпуск нужно уйти по семейным обстоятельствам, а в организации надо открывать счет и проплатить услугу поставщика.Как быть? Может ли директор, будучи в отпуске без сохранения заработной платы,подписывать документы, оплачивать счета и т.д.?
Спросить
У этого ООО есть учредители, которые и назначали директора на должность.
Вот учредители и должны издать приказ, если у директора нет полномочий по назначению исполняющего обязанности директора.
СпроситьДа, это нарушение. Предприятие нарушает права работника, даже если он и учредителем будет помимо директорства, нужно начислять зарплату В 2013 в ООО велась деятельность, сотрудник один - генеральный директор. Заработная плата не начислялась. Является ли это нарушением и необходимо ли сдавать 2-НДФЛ с нудивыми начислениями.
да, это нарушение. Предприятие нарушает права работника, даже если он и учредителем будет помимо директорства, нужно начислять зарплату
СпроситьДобрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) Как привлечь учредителя ооо по невыплате з/п директору ооо? если в ооо нет доходов, а так же есть трудовой договор между учредителем и директором.
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Принимайте решение на общем собрании об увольнении директора и возложите обязанности директора на одного из учредителей. Лучше, чтобы директор написал заявление об увольнении по собственному желанию.
Однако, налоговики и пенсионный могут сопротивляться, поскольку им не будут платить отчислений с з/п. В ООО нет трудовой деятельности с 2013 г директор (он же один из двух учредителей) Как оформить документы так, чтобы не выплачивать з/пл директору?
Принимайте решение на общем собрании об увольнении директора и возложите обязанности директора на одного из учредителей. Лучше, чтобы директор написал заявление об увольнении по собственному желанию.
Однако, налоговики и пенсионный могут сопротивляться, поскольку им не будут платить отчислений с з/п.
СпроситьЗдравствуйте! Заказывайте аудиторскую проверку Общества. Рабочие и работники не имеют право знать о финансовой деятельности ООО, поскольку они не являются учредителями или участниками ООО. Заработная плата рабочих зависит не от дохода ООО, а от условий трудового договора. Аудиторскую проверку не пускаю ,администрация мотивирует тем , что она не заказывала Как можно провести финансовую проверку на ооо, есть подозрения в сокрытии реальных доходах от рабочих (на предприятии около 500 человек вместе с итр)
Рабочие и работники не имеют право знать о финансовой деятельности ООО, поскольку они не являются учредителями или участниками ООО. Заработная плата рабочих зависит не от дохода ООО, а от условий трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте. Если не выплачивают заработную плату, то обращайтесь в суд. Куда обратиться для отзыва рецензии у ооо компании если в течении двух лет работникам не выплачивается зарплата и другие выплаты учредители граждане Армении у многих не прошло трех месяцев хочется не только получить заработную плату но и отправить их домой пусть там своих обманывают.
Конечно необходимо начислять зарплату Да, необходимо. Директор является наемным работником. Обязательно. В противном случае может случиться так, что директор будет привлечен к административной ответственности за невыплату заработной платы наемному работнику - т.е. самому себе. В ООО 2 учредителя. Один из них назначен директором протоколом собрания учредителей. Необходимо ли начислять ему заработную плату и страховые взносы с нее?
Обязательно. В противном случае может случиться так, что директор будет привлечен к административной ответственности за невыплату заработной платы наемному работнику - т.е. самому себе.
СпроситьЗдравствуйте! С должности именно директора может уйти. Может ли уволиться директор из ООО, если он остался один из двух учредителей, один вышел по письменному заявлению, ООО на
Может ли уволитьсядиректор из ООО, если он остался один из двух учредителей, один вышел по письменному заявлению, ООО на грани банкротсва, заработную плату директор не получает, нет денег, банкротить тоже нужны большие деньги? Что делать?
Учредители отвечают по долгам ООО только в пределах своей доли. Здравствуйте, Евгения.
Для ответа на ваш вопрос следует знать вашу ситуацию более подробнее и изучать материалы дела. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь буду рад помочь. Скажите пожалуйста могу ли я подать в суд исковым заявлением о не выполнение решение суда! Прошло уже год а выплат до сих пор нет! заработной платы. Я подавала заявление в суд на ООО а судебные присталы не могут взыскать с учредителя, так как он банкрот. Они мне говорят нужно подорвать в суд на самого учредителя и когда получите решение суда тогда приходите поможем! А так говорят не чем помочь не можем! Ну у него же сеть ресторанов много! И не знаю что делать! Подскажите пожалуйста!
Здравствуйте, Евгения.
Для ответа на ваш вопрос следует знать вашу ситуацию более подробнее и изучать материалы дела. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь буду рад помочь.
СпроситьЗдравствуйте. Да, требования правомерны. Здравствуйте, Да,претензия ПФ правомерна,т.к ООО вело финансово-хозяйственную деятельность ( т.е. кто-то это все выполнял,работал и т.д.) .Назначение директора проведено собранием учредителей.Но еще у Вас должен быть кадровый приказ о вступлении в должность.И должно быть штатное расписание,где указана заработная плата. Учреждено ООО. Решением учредителей один из них назначен директором (так же принял на себя обязанности гл.бух.). Директор не проведен как штатная единица и вообще на работу ни кто не принимался. Пока не было особого движения денежных средств по р/сч на сдаваемые нулевые отчеты особо ни кто не реагировал. В 2014 г. было активное движение, но все отчеты опять же сдавались нулевыми. Пенсионный Фонд предъявляет за 2014 г. претензию: должна быть оформленная штатная единица с выплатой зарплаты и должны производиться соответствующие отчисления. Правомерны ли данные претензии?!
Здравствуйте, Да,претензия ПФ правомерна,т.к ООО вело финансово-хозяйственную деятельность ( т.е. кто-то это все выполнял,работал и т.д.) .Назначение директора проведено собранием учредителей.Но еще у Вас должен быть кадровый приказ о вступлении в должность.И должно быть штатное расписание,где указана заработная плата.
СпроситьЗдравствуйте! да, трудовой договор нужен. Возник следующий вопрос: Директор ООО и его единственный учредитель - одно лицо, обязан ли он заключать трудовой договор сам с собой, выплачивать заработную плату, платить налоги в фонды и делать запись в своей трудовой книжке? И может ли он НЕ получать заработную плату?
С заработной платы и будут удерживаться алименты. С каких доходов начислить алименты если муж является единственным учредителем и директором ООО и имеет заработную плату в ООО.
Здравствуйте. Безусловно, не может быть работы без оплаты
В отпуск можно Есть ООО на ОСНО. Директор-единственный учредитель. С декабря 2014 года остался единственным работником. Нужно ли ему начислять з/пл и платить с нее страховые взносы? И можно ли его отправить в отпуск без сохранения з/пл? Спасибо.
Возможно ли получение алиментов с прибыли ООО, если бывший супруг является единственным учредителем?
Не с прибыли, а с дивидендов, полученных отцом, алименты могут удерживаться так же как и с заработной платы Может ли бывшая супруга подать на алименты с прибыли ООО, если ее бывший супруг является единственным учредителем? Помимо этого есть договор, что он генеральный директор ООО с окладом 10000 руб. Или алименты будут выплачиваться только с заработной платы как директора? Спасибо!
Не с прибыли, а с дивидендов, полученных отцом, алименты могут удерживаться так же как и с заработной платы
Спросить
