Зарплата выплаты в расчетном / Трудовое право - 606 советов адвокатов и юристов
Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте ПФР по адресу: https://es.pfrf.ru/inform/pension/~calc/;
Получить сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих: величины ИПКс до 2015 года и величины ИПКн с 2015 года, и др., можно несколькими способами:
- обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
- заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в "личном кабинете гражданина" по адресу: https://es.pfrf.ru/; В соответствии с п. 4 ст. 30 ФЗ-173 по указанной формуле рассчитывается.
В силу пункта 7 указанной статьи. Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты [b]не может быть менее 660 рублей.[/b] От этой суммы и происходит дальнейший расчет. А именно в случае отсутствия сведений (справки) о зарплате? Период 1991 2001 гг. Как рассчитывается ИПК. если отсутствуют сведения о зарплате?
Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте ПФР по адресу: Подробнее ➤;
Получить сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих: величины ИПКс до 2015 года и величины ИПКн с 2015 года, и др., можно несколькими способами:
- обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
- заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в "личном кабинете гражданина" по адресу: https://es.pfrf.ru/;
Спросить
В соответствии с п. 4 ст. 30 ФЗ-173 по указанной формуле рассчитывается.
В силу пункта 7 указанной статьи. Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей. От этой суммы и происходит дальнейший расчет.
Спросить
А именно в случае отсутствия сведений (справки) о зарплате? Период 1991 2001 гг.
СпроситьОбращайтесь в бухгалтерию.
Здесь юридический форум, а не справочная РЖД. Здравствуйте, Лариса! Это означает, что у Вас из зарплаты произведено удержание денег по какому-либо обязательству. Спасибо за вопрос информация стала полезна. Всего доброго! Что означает код в расчетном листке РЖД 881 а Разовая выплата через банк.?
Здравствуйте, Лариса! Это означает, что у Вас из зарплаты произведено удержание денег по какому-либо обязательству. Спасибо за вопрос информация стала полезна. Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте!
У работника есть оклад. Это сумма начисленная. Налог это сумма удержанная. Выплаченная сумма это разница между начислением и удержанием. Если Вы на окладе и начислена сумма верная, а выплаченная сумма отличается от указанной формулы, и Вы в этом уверены, то тогда работодатель может быть не прав.
Запросите расчётную ведомость в бухгалтерии. Работник приостановил работу в соответствии. Мо ст. 142 ТК РФ в связи с неполной выплатой зарплаты. Суть проблемы. Работодатель сообщил, что работнику начислена и переведена сумма Х, а по факту была переведена сумма У, меньше. Дело в том, что работодатель ошибся в расчета. На счет работника переведена сумма Х за вычетом НДФЛ, то есть меньше. Но тем самым он дезинформировал работника. Зако.
Здравствуйте!
У работника есть оклад. Это сумма начисленная. Налог это сумма удержанная. Выплаченная сумма это разница между начислением и удержанием. Если Вы на окладе и начислена сумма верная, а выплаченная сумма отличается от указанной формулы, и Вы в этом уверены, то тогда работодатель может быть не прав.
Запросите расчётную ведомость в бухгалтерии.
СпроситьСредний заработок исчисляется как зарплата за расчётный период (обычно 12 мес.), делённая на фактически выработанные дни. Если отработано меньше 12 мес., то расчётный период — время трудовой деятельности по факту. В базу для расчета включают зарплату за отработанные дни. В особом порядке следует учитывать премии и индексацию зарплаты (п. 2, 15, 16 Положения о средней заработной плате). Не включают в расчет среднего заработка отпускные, оплату дней командировки, больничные, матпомощь и другие выплаты за неотработанные дни (п. 3, 5 Положения о средней заработной плате). Перед сокращением полгода находилась на больничном, средний заработок как будет считаться?
Средний заработок исчисляется как зарплата за расчётный период (обычно 12 мес.), делённая на фактически выработанные дни. Если отработано меньше 12 мес., то расчётный период — время трудовой деятельности по факту. В базу для расчета включают зарплату за отработанные дни. В особом порядке следует учитывать премии и индексацию зарплаты (п. 2, 15, 16 Положения о средней заработной плате). Не включают в расчет среднего заработка отпускные, оплату дней командировки, больничные, матпомощь и другие выплаты за неотработанные дни (п. 3, 5 Положения о средней заработной плате).
СпроситьС зарплаты снимут деньги. Через какое время дойдет сказать сложно, зависит от работы почты
начнут удерживать с первой же выплаты, после получения исполлиста
уведомить не должны, но вы увидите удержания в расчетном листке. Судебный пристав направил исполнительный лист работодателю 20.05. 2022 через какое время работодатель получит исполнительный лист и начнут вычитать деньги из зарплаты? Меня должны уведомить об этом на работе?
Через какое время дойдет сказать сложно, зависит от работы почты
начнут удерживать с первой же выплаты, после получения исполлиста
уведомить не должны, но вы увидите удержания в расчетном листке.
СпроситьДобрый вечер!
Приставы могут наложить арест на расчётный счёт и взыскать не более 50 %.
Но смотря что за социальная карта и какие социальные выплаты на неё поступают.
Есть ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве", в которой указано, на какие выплаты нельзя обращать взыскание. Могут ли приставы замораживать полную сумму зарплаты с социальной карты?
Добрый вечер!
Приставы могут наложить арест на расчётный счёт и взыскать не более 50 %.
Но смотря что за социальная карта и какие социальные выплаты на неё поступают.
Есть ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве", в которой указано, на какие выплаты нельзя обращать взыскание.
СпроситьДобрый вечер, необходимо обратиться в организацию с просьбой доплатить либо обратиться с жалобой в инспекцию по труду. Что мне делать если я отработала 9 месяцев с зарплатой в среднем 16 000, а мне расчёт выплатили 7900, при этом в отпуск я не ходила?
Добрый вечер, необходимо обратиться в организацию с просьбой доплатить либо обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьЗарплата мужа не будет учитываться, т.к. он не член семьи, но без алиментов пособие оформить не сможете. Для назначения пособий вам нужны или алименты, или доход мужа. Мы с супругом разводимся, у нас всё по обоюдному согласию, он выплачивает ипотеку за дом в котором остаюсь жить я с детьми, а я в свою очередь не предендую на алименты. Подскажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на пособие а 3 до 7, и с 7 до 18? Какой расчетный период будет браться при назначении, будет ли считаться ЗП мужа? Раньше в получении пособия нам отказывались, поскольку у супруга большой дозод.
Зарплата мужа не будет учитываться, т.к. он не член семьи, но без алиментов пособие оформить не сможете.
Спросить
Здравствуйте. Это не законно. Напишите заявление на выплату заработной платы. Добрый день! Запросите в бухгалтерии работодателя расчетные листки. Из них вы узнаете о всех выплатах и взысканных суммах. Если Вам что то будет не ясно и не понятно, обратитесь к работодателю с разъяснениями о причинах удержания денежных сумм. В случае неудовлетворения ответом, можете обратиться с заявлением в прокуратуру о проведении прокурорской проверки по факту незаконных действий работодателя.
С уважением, 1 марта ушла в отпуск на две недели, отпускные получила. После отпуска, в первый рабочий день была зарплата. У меня удержали из неё сумму отпускных. Это законно? Получается я за свой счёт сходила, ещё и ничего не заработала.
Добрый день! Запросите в бухгалтерии работодателя расчетные листки. Из них вы узнаете о всех выплатах и взысканных суммах. Если Вам что то будет не ясно и не понятно, обратитесь к работодателю с разъяснениями о причинах удержания денежных сумм. В случае неудовлетворения ответом, можете обратиться с заявлением в прокуратуру о проведении прокурорской проверки по факту незаконных действий работодателя.
С уважением,
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно посмотреть сам расчётный листок (форму), но исходя из того, что долг по расчётному листку (статья 136 ТК РФ) на конец месяца составляет 3700 р, я полагаю, эту сумму вам и выплатят по итогу.
Там должна ещё стоять графа "к выплате", в которой и должна быть указана сумма. Написала заявление на увольнение, пришел расчётный лист в нем написано две суммы долг предприятия на начало месяца 7500 и долг предпочтения за конец месяца 3700 не могу понять какую сумму я получу в итоге.
Здравствуйте.
Нужно посмотреть сам расчётный листок (форму), но исходя из того, что долг по расчётному листку (статья 136 ТК РФ) на конец месяца составляет 3700 р, я полагаю, эту сумму вам и выплатят по итогу.
Там должна ещё стоять графа "к выплате", в которой и должна быть указана сумма.
СпроситьАнастасия, алименты удерживаются со всех доходов. Будут удержания и с аванса и с расчётных. Если он увольняется 31.01, то вероятнее всего его рассчитают на дату увольнения. Аванс как оплата за предстоящую работу ему не положен. Алименты удержат с суммы расчета при увольнении. Анастасия, с начисленного работнику аванса алименты не удерживаются. Вместе с тем, если сумма зарплаты, которую работнику выплачивается после аванса, окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний, то алименты вправе удержать и из аванса. Предприятие не обязано удерживать алименты с доходов работника чаще одного раза в месяц (ст. 109 СК РФ). "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16). (ст. 81, 85, 87, 91, 98 СК РФ). Мой муж алиментщик, но он расчитывается 31 января. 28 января должен быть аванс! Вопрос подскажите будет ли аванс? И дадут ли с расчётных выплат алименты? Помогите разобратся.
Анастасия, алименты удерживаются со всех доходов. Будут удержания и с аванса и с расчётных.
Спросить
Если он увольняется 31.01, то вероятнее всего его рассчитают на дату увольнения. Аванс как оплата за предстоящую работу ему не положен. Алименты удержат с суммы расчета при увольнении.
Спросить
Анастасия, с начисленного работнику аванса алименты не удерживаются. Вместе с тем, если сумма зарплаты, которую работнику выплачивается после аванса, окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний, то алименты вправе удержать и из аванса. Предприятие не обязано удерживать алименты с доходов работника чаще одного раза в месяц (ст. 109 СК РФ). "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16). (ст. 81, 85, 87, 91, 98 СК РФ).
Спросить
Возможно ли получение выплат от государства при отсутствии алиментов и отпуске по уходу за ребенком?
Одобрят, если будут соблюдены следующие условия:
среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного прожиточного минимума на душу населения в регионе проживания;
в расчётном периоде у членов семьи от 18 лет есть подтверждённый доход (не только зарплата) или уважительная причина его отсутствия;
имущество всех членов семьи не более установленного перечня. Одобрят ли мне выплату от государства на ребёнка от 8 до 17 лет, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Отец не выплачивает алименты. Ранее при получении зарплаты, превышался прожиточный минимум.
Одобрят, если будут соблюдены следующие условия:
среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного прожиточного минимума на душу населения в регионе проживания;
в расчётном периоде у членов семьи от 18 лет есть подтверждённый доход (не только зарплата) или уважительная причина его отсутствия;
имущество всех членов семьи не более установленного перечня.
Спросить1. Удержание зарплаты безусловно незаконно.
2. В случае обращения работодателя в правоохранительные органы ее ждет уголовное преследование.
Удачи. Что касаемо совершенного деяния, то в данном случае ей может грозить статья 160 УК РФ.В зависимости от того, обращался ли работодатель с заявлением в полицию. А вот не выплата заработной платы требует дальнейших разбирательств. Вам необходимо истребовать расчетный лист в бухгалтерии организации. Моя жена работала касиром в магазине нанесла ущерб в сумме 4000 тем что взяла из кассы на видео это видно. Работодатель не отдаёт зп. уволена она по собственному желанию и дала объяснение что ее ждёт и законно то что он не отдаёт зарплату и расчёт причём устроена я официально.
1. Удержание зарплаты безусловно незаконно.
2. В случае обращения работодателя в правоохранительные органы ее ждет уголовное преследование.
Удачи.
Спросить
Что касаемо совершенного деяния, то в данном случае ей может грозить статья 160 УК РФ.В зависимости от того, обращался ли работодатель с заявлением в полицию. А вот не выплата заработной платы требует дальнейших разбирательств. Вам необходимо истребовать расчетный лист в бухгалтерии организации.
СпроситьЯ точно не помню, но вроде до трех рабочих дней перевод между расчетными счетами организаций. Вот ориентируйтесь что два перевода плюс обработка у СС. Дней на 6 рабочих ориентируйтесь максимум. Минимум, при идеальных условиях, не более чем в течении часа должны придти денежные средства.
В среднем наверное день два точно будут идти. Если у плательщика алиментов зарплата в пятницу, оплата алиментов происходит через приставов (бухгалтерия перечисляет приставам, а приставы мне). Когда они должны прийти мне. Просто это первые выплаты по алиментам, в пятницу с него уже удержали.
Я точно не помню, но вроде до трех рабочих дней перевод между расчетными счетами организаций. Вот ориентируйтесь что два перевода плюс обработка у СС. Дней на 6 рабочих ориентируйтесь максимум. Минимум, при идеальных условиях, не более чем в течении часа должны придти денежные средства.
В среднем наверное день два точно будут идти.
СпроситьРасчетный лист ничего не даст, они и без него видят ваши деньги и согласно вашему паспорту видят что они ваши! Нужно добиться перевода средств со старой фамилии на новую! Здравствуйте. Уточнить информацию по перечисленной сумме заработной платы в банке должен бухгалтер, он заинтересован в своевременности выплаты заработной платы работникам. По расчетному листу в банке вам деньги не выдадут. Фамилию мне в банке поменяли. Но зарплата все равно не пришла. В бухгалтерии мне говорят что мы отправили зарплату, деньги в банке. Сейчас мне выдали расчётный лист. Могу ли я прийти с расчётным листом в банк и получить деньги?
Расчетный лист ничего не даст, они и без него видят ваши деньги и согласно вашему паспорту видят что они ваши! Нужно добиться перевода средств со старой фамилии на новую!
Спросить
Здравствуйте. Уточнить информацию по перечисленной сумме заработной платы в банке должен бухгалтер, он заинтересован в своевременности выплаты заработной платы работникам. По расчетному листу в банке вам деньги не выдадут.
СпроситьВ трудовую инспекцию или прокуратура.
Они занимаются такими ситуациями. Если работали неофициально, то ни трудовая инспекция, ни прокуратура вами заниматься не будут.
Надо обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений, выплате з/пл. Добрый день!
Госорганы при неофициальном трудоустройстве ничего не будут делать. НО! Есть и положительная судебная практика по таким делам, и даже много такой практики. Мы занимались подобными вопросами и доказывали факт нахождения в трудовых (гражданско-правовых) отношениях, взыскивали зарплату. Каждый случай нуждается в конкретной проработке. У Вас что-нибудь есть в подтверждение отношений с работодателем? Вплоть до СМС-сообщений, регулярных зачислений на карточку, каких-нибудь расчетных листков, написанных от руки? Хотя бы свидетели, которые в суд пойдут? Свяжитесь с нами, контакты в подписи. Работала не официально, написала заявление на увольнение, работодатель не хочет выплачивать зарплату. Куда мне можно обратиться?
Если работали неофициально, то ни трудовая инспекция, ни прокуратура вами заниматься не будут.
Надо обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений, выплате з/пл.
СпроситьДобрый день!
Госорганы при неофициальном трудоустройстве ничего не будут делать. НО! Есть и положительная судебная практика по таким делам, и даже много такой практики. Мы занимались подобными вопросами и доказывали факт нахождения в трудовых (гражданско-правовых) отношениях, взыскивали зарплату. Каждый случай нуждается в конкретной проработке. У Вас что-нибудь есть в подтверждение отношений с работодателем? Вплоть до СМС-сообщений, регулярных зачислений на карточку, каких-нибудь расчетных листков, написанных от руки? Хотя бы свидетели, которые в суд пойдут? Свяжитесь с нами, контакты в подписи.
СпроситьПретензия вообще не обязательна. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Арбитражный суд не решает вопросы о взыскании зарплаты. Вы можете написать претензию работодателю с требованием произвести и предоставить Вам расчет, и выплатить задолженность. Идти лучше в суд, т.к. там сроки давности небольшие. Елена, обращайтесь с исковым заявление в суд о взыскании заработной платы. Вам необходимо будет указать расчет суммы долга. Если у Вас нет расчетных листов о начислении заработной платы, данные запрашивать только у работодателя. Обязательно ли в претензии работодателю о выплате зп и компенсации за отпуск, а так же за отпуск (т.к его тоже не оплатили), писать расчёт суммы долга? Самостоятельно это сделать сложно. Расчётов по долгу организация не выдаёт. Или не обязательно писать претензию работодателю, а сразу направить жалобу в инспекцию и в арбитражный суд?
Претензия вообще не обязательна. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Арбитражный суд не решает вопросы о взыскании зарплаты.
Спросить
Вы можете написать претензию работодателю с требованием произвести и предоставить Вам расчет, и выплатить задолженность. Идти лучше в суд, т.к. там сроки давности небольшие.
Спросить
Елена, обращайтесь с исковым заявление в суд о взыскании заработной платы. Вам необходимо будет указать расчет суммы долга. Если у Вас нет расчетных листов о начислении заработной платы, данные запрашивать только у работодателя.
СпроситьМожет и на полную. Надо соответствующее заявление написать что бы 50% и то не факт, что послушают. Расчётный счёт ИП - на полную сумму, без вариантов. Это же не зарплата какая-то... Но приставу можно будет уведомить что с расчётного счёта идёт выплата зарплаты, тогда можно оставлять там МРОТ из расчёта на себя и иждивенцев. Есть открытый исполнительный лист. Пристав уведомлен, что должник не работает по труд. Договору (официально), а является ИП с номерами расчетных счетов. Как пристав будет накладывать на эти счета арест? На полную сумму или 50% (т.к. это единственный доход должника)?
Может и на полную. Надо соответствующее заявление написать что бы 50% и то не факт, что послушают.
Спросить
Расчётный счёт ИП - на полную сумму, без вариантов. Это же не зарплата какая-то... Но приставу можно будет уведомить что с расчётного счёта идёт выплата зарплаты, тогда можно оставлять там МРОТ из расчёта на себя и иждивенцев.
СпроситьВ данном случае оплату рассчитают исходя из оклада. С датой трудоустройства на год ошиблись? Рассчитает бухгалтер среднюю зарплату и выдадут отпускные... нет резона Вас обманывать работодателю. Расчетный листок получите, в бухгалтерию сходите... Какая сумма выплат составит за учебный отпуск? Был трудоустроен 19.11.2021. Учебный отпуск с 08.11.2021 по 28.11.2021. До этого нигде официально не работал.
С датой трудоустройства на год ошиблись? Рассчитает бухгалтер среднюю зарплату и выдадут отпускные... нет резона Вас обманывать работодателю. Расчетный листок получите, в бухгалтерию сходите...
СпроситьПопросить расчетный листок в такой ситуации.
Интересно откуда взялась сумма 7300.
Если до этого фактически зарплату не получали. Елена, обращайтесь в Инспекцию по труду либо в суд. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и подавайте иск в суд о взыскании заработной платы. Отработал по трудовому договору 4 месяца водителем-междунароником, директор выплачивал ЗП на карту путем перевода со своей карты. Уволился, за целый отработанный месяц мне выплатили уже со счета фирмы только 7300. Остальное не хочет выплачивать, что делать?
Попросить расчетный листок в такой ситуации.
Интересно откуда взялась сумма 7300.
Если до этого фактически зарплату не получали.
Спросить
Пишите жалобу в трудовую инспекцию и подавайте иск в суд о взыскании заработной платы.
СпроситьКак распределит денежные средства пристав. Ольга, если лист поступил в бухгалтерию и к листу приложен ваш счёт куда должны поступать алименты, то деньги вы уже должны были получить. Обратитесь с этим вопросом к приставу. Когда работодатель направит удержание приставам, потом пристав перечислит на ваши реквизиты. Здравствуйте, Ольга! Важно поступил ли исполнительный лист фактически работодателю или нет. Уточните у пристава или напрямую в бухгалтерии предприятия. Выплачивают алименты в течение 3 раб. дней с момента выплаты зарплаты. Так же надо учесть указаны ли Ваши реквизиты в постановлении об обращении взыскания на зарплату, если да, то выплаты происходят напрямую. Если нет, через расчетный счет ФССП. Приставы отправили исполнительный лист, на работу должника, по алиментам.15 сентября он получил зарплату, вопрос: Когда придут алименты?
Ольга, если лист поступил в бухгалтерию и к листу приложен ваш счёт куда должны поступать алименты, то деньги вы уже должны были получить. Обратитесь с этим вопросом к приставу.
Спросить
Когда работодатель направит удержание приставам, потом пристав перечислит на ваши реквизиты.
Спросить
Здравствуйте, Ольга! Важно поступил ли исполнительный лист фактически работодателю или нет. Уточните у пристава или напрямую в бухгалтерии предприятия. Выплачивают алименты в течение 3 раб. дней с момента выплаты зарплаты. Так же надо учесть указаны ли Ваши реквизиты в постановлении об обращении взыскания на зарплату, если да, то выплаты происходят напрямую. Если нет, через расчетный счет ФССП.
СпроситьОт какой даты отсчитали 15 дней? Нужна точная дата выплаты аванса.
Не выплатили все или вам лично? Считать надо 15 дней со дня, когда должны были выплатить, а не выплатили.
С уважением. Если у Вас расчётный период с 5 по 10, то считайте с 10 числа 15 дней, письменно уведомление работодателя о том, что Вы не выйдете на работу из-за не выплаты зарплаты и можете не выходить. Не выплатили аванс на работе, аванс с 20-25 число каждого месяца, зарплата с 5-10 число каждого месяца, могу ли я допустим если мне не дали аванс в августе,5 Сентября не выйти на работу? Так как 15 дней прошло с момента получения аванса?
От какой даты отсчитали 15 дней? Нужна точная дата выплаты аванса.
Не выплатили все или вам лично?
Спросить
Считать надо 15 дней со дня, когда должны были выплатить, а не выплатили.
С уважением.
Спросить
Если у Вас расчётный период с 5 по 10, то считайте с 10 числа 15 дней, письменно уведомление работодателя о том, что Вы не выйдете на работу из-за не выплаты зарплаты и можете не выходить.
СпроситьНикак-ст 67 ТК РФ Вам обязаны платить не меньше чем в трудовом договоре который с вами подписали. Здравствуйте Денис. Нужно смотреть расчётные листки, какие выплаты у Вас отсутствуют. Обратитесь с этим вопросом к бухгалтерии, а после можно в инспекцию по труду. Работаю санитаром в психоневрологическом интернате, была зарплата до пандемии 30 т. р.
Во время пандемии 45 т. р а после стала 15 т. р.
Как это может быть.
Никак-ст 67 ТК РФ Вам обязаны платить не меньше чем в трудовом договоре который с вами подписали.
Спросить
Здравствуйте Денис. Нужно смотреть расчётные листки, какие выплаты у Вас отсутствуют. Обратитесь с этим вопросом к бухгалтерии, а после можно в инспекцию по труду.
СпроситьРасчет выплаты по больничному производится исходя из заработка за последние два года до выхода в декрет. Расчет больничного производится по формуле: Пособие = среднедневной заработок × продолжительность больничного
Среднедневной заработок = сумма облагаемых страховыми взносами доходов / продолжительность расчетного периода. Помогите разобраться. На работе начала официально работать с 24.08.2020, сейчас нахожусь в положении, ориентировачно в 12.09.2021 ухожу в декрет. Нигде не могу найти информации как будет рассчитываться больничный лист по беременности и родам? Если стаж менее 2-х лет, среднемесячный заработок 15800 руб, до вычита 18000 руб.
Расчет выплаты по больничному производится исходя из заработка за последние два года до выхода в декрет. Расчет больничного производится по формуле: Пособие = среднедневной заработок × продолжительность больничного
Среднедневной заработок = сумма облагаемых страховыми взносами доходов / продолжительность расчетного периода.
СпроситьНадо не просто оформиться самозанятой, но и получать доход.
Судя по тому, что соцзащита сказала, что обратиться можно через 5 месяцев, они полагают, что доход можно получать 1 месяц + 4 месяца - это срок, который должен пройти с момента окончания расчетного периода, в котором получался доход.
Только они Вас вводят в заблуждение: одного месяца получения дохода не хватит для получения выплаты. Разве алименты не считаются доходом? Я официально не работаю. Заявление на детское пособие с 3 до 7 отклонили. (Получаю алименты). Если я оформлюсь как самозанятая, то одобрят ли пособие и через какое время? (В соцзащиту сказали, что через 5 месяцев после трудоустройства можно заново подать заявление, если это так, то будет ли перерасчёт за это время?). Спасибо.
Надо не просто оформиться самозанятой, но и получать доход.
Судя по тому, что соцзащита сказала, что обратиться можно через 5 месяцев, они полагают, что доход можно получать 1 месяц + 4 месяца - это срок, который должен пройти с момента окончания расчетного периода, в котором получался доход.
Только они Вас вводят в заблуждение: одного месяца получения дохода не хватит для получения выплаты.
Спросить
