Зарплата выплаты в расчетном / Трудовое право - 606 советов адвокатов и юристов
Не можно. у него контракт на 11 месяцев. автоматическое продление контракта права на выплату не образует. Нет. Получают те, кто заключил на 1 год и более. Но не советую заключать сейчас, иначе будет служить до 65 лет.
Лучше надо пытаться уволиться. Писать рапорт на увольнение, жалобы в разные инстанции. А не сидеть сложа руки и думать только о деньгах. Обращайтесь в данном случае с жалобой в военную прокуратуру и в Расчетный центр при Минобороны РФ.
Право на отпуск после полугода службы, но на усмотрение командира.
Выплата должны была придти после подписания контракта сразу. Брат подписал контракт в марте 2023. на 11 месяцев. Ему не платили 195 т.сейчас уже май 2024, домой не отпускают (по окончанию контракта). но и 195 т не заплатили. По факту он находится более года на сво, можно ли получить презедентские выплаты в размере 195 т?
не можно. у него контракт на 11 месяцев. автоматическое продление контракта права на выплату не образует.
Спросить
Нет. Получают те, кто заключил на 1 год и более. Но не советую заключать сейчас, иначе будет служить до 65 лет.
Лучше надо пытаться уволиться. Писать рапорт на увольнение, жалобы в разные инстанции. А не сидеть сложа руки и думать только о деньгах.
Спросить
Обращайтесь в данном случае с жалобой в военную прокуратуру и в Расчетный центр при Минобороны РФ.
Право на отпуск после полугода службы, но на усмотрение командира.
Выплата должны была придти после подписания контракта сразу.
СпроситьЗдравствуйте. Увы, нет. Написать то Вы можете, но бухгалтерия на это не пойдет. Дело в том, что максимально из заработной платы может быть удержано не более 70 % (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве"). Посчитайте сами. 1/3 от ЗП уже 6433 р. Плюс к этому 10 000 р. Итого получается 16433 р, а с учетом размера Вашей заработной платы это уже более 70 %. Бухгалтер никак не захочет, чтобы его привлекли к административной ответственности (ст. 17.14 КоАП РФ) за нарушение законодательства об исполнительном производстве. Пристав должен направить по месту работы постановление. Пусть в целом удерживают 70 % з/п, а во избежание образования задолженности, оставшуюся часть расчетной суммы ежемесячно доплачивайте самостоятельно. Можно ли написать заявление добровольно бухгалтеру на работе чтоб при зарплате 19300 удерживал 1/3 +тдс 10000 р без долгов? Или бухгалтер и так будет удерживать все что указано в решении?
Здравствуйте. Увы, нет. Написать то Вы можете, но бухгалтерия на это не пойдет. Дело в том, что максимально из заработной платы может быть удержано не более 70 % (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве"). Посчитайте сами. 1/3 от ЗП уже 6433 р. Плюс к этому 10 000 р. Итого получается 16433 р, а с учетом размера Вашей заработной платы это уже более 70 %. Бухгалтер никак не захочет, чтобы его привлекли к административной ответственности (ст. 17.14 КоАП РФ) за нарушение законодательства об исполнительном производстве. Пристав должен направить по месту работы постановление. Пусть в целом удерживают 70 % з/п, а во избежание образования задолженности, оставшуюся часть расчетной суммы ежемесячно доплачивайте самостоятельно.
Спросить
Так если исполнительный лист одновременно с зарплаты и то и то, то долг же будет оставаться или всё таки его самостоятельно можно оплачивать? Вот тут маленько не понятно...
СпроситьЕще раз повторюсь. Какая бы сумма не была указана в исполнительных документах, больше чем 70 % от заработной платы никто не вправе удерживать (ст. 99 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ). 70 % удержат, но долг останется, поэтому и доплачивайте его дополнительно самостоятельно.
СпроситьАнна! По вопросам выплаты денежного довольствия мобилизованным гражданам необходимо обращаться в Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации.
Телефон горячей линии – 8 (800) 737-7-737
Далее по обстоятельствам... Мой сын был в соч в январе и в январе этого же его должны были снять, но отправили на сво. За январь зарплата 0000 и за февраль 0000 что делать?
Анна! По вопросам выплаты денежного довольствия мобилизованным гражданам необходимо обращаться в Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации.
Телефон горячей линии – 8 (800) 737-7-737
Далее по обстоятельствам...
СпроситьАрифметика на уровне 5 класса средней школы,... расчетный листок получите и у бухгалтера по зарплате спросите. Правила расчета отпускных для совместителя идентичны правилам расчета выплат на основном месте работы. Базой для расчета является фактическая зарплата совместителя с учетом времени, в течение которого он трудился. Сначала определяется средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев, а затем полученный показатель умножается на число отпускных дней. Помогите, пожалуйста, разобраться, как правильно просчитать отпускные при внутреннем совмещении должностей
Арифметика на уровне 5 класса средней школы,... расчетный листок получите и у бухгалтера по зарплате спросите.
Спросить
Правила расчета отпускных для совместителя идентичны правилам расчета выплат на основном месте работы. Базой для расчета является фактическая зарплата совместителя с учетом времени, в течение которого он трудился. Сначала определяется средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев, а затем полученный показатель умножается на число отпускных дней.
СпроситьНазначьте в комиссию нечетное количество работников, кроме директора.
Для выплаты зарплаты необходимо и требуется личное заявление в Банк от каждого работника. Являюсь директором ООО, расчетный счет арестован. Но деньги на расчётный счет поступают. Решили пока подаем заявление на банкротство и пока суд его рассматривает-создать комиссию по трудовым спорам, для выплаты зарплаты. Но в организации на данный момент-слесарь, мастер, экономист, гл. бух и директор. Кого включить в ктс? И что будет с комиссией при назначении арбитражного управляющего?
Назначьте в комиссию нечетное количество работников, кроме директора.
Для выплаты зарплаты необходимо и требуется личное заявление в Банк от каждого работника.
СпроситьА что Вы тяните? Есть сроки обращения. 1 год. Никак. Заплатить вам должны в силу закона. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Ольга, обещание работодателя подтверждается в расчетном листке, в котором указана эта сумма долга. Как поступить если не выплатили всё зарплату. Долг еще за 23 год. Обещали заплатить в январе. В расчетке эта сумма долга указана, но по факту ее не заплатили. Говорят сейчас денег нет заплатим потом. В трудовую инспекцию пойду в последнюю очередь. Подскажите как можно документально оформить их обещания заплатить?
Ольга, обещание работодателя подтверждается в расчетном листке, в котором указана эта сумма долга.
СпроситьПри выплате зарплаты вам обязаны дать расчетный листок, в котором указаны наименования выплат. Если нет графы отпускные, то их обязаны выплатить перед отпуском, если есть, то нет. Скажите пожалуйста как расчитываются отпускные и когда их платят. Вчера было 5 е февраля нам выдали ЗП,в отпуск на 14 дней я ухожу 12 го февраля, дадут ли отпускные и как просчитать сумму. Спасибо.
При выплате зарплаты вам обязаны дать расчетный листок, в котором указаны наименования выплат. Если нет графы отпускные, то их обязаны выплатить перед отпуском, если есть, то нет.
Спросить
Не позднее 3 дней со дня получения зарплаты
алименты присуждаются с момента обращения в суд (ч. 2 ст. 107 СК) Доброе утро!
В течении 6 рабочих дней с момента получения приставами от Вас приказа, приставы возбуждают ИП!
А вот деньги могут вообще не придти, если должник не пользуется расчетными счетами!
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. В пятницу 19 числа этого года получила судебный приказ о взыскании алиментов с мужа сегодня приказ направила приставам когда ждать первую выплату
Не позднее 3 дней со дня получения зарплаты
алименты присуждаются с момента обращения в суд (ч. 2 ст. 107 СК)
Спросить
Доброе утро!
В течении 6 рабочих дней с момента получения приставами от Вас приказа, приставы возбуждают ИП!
А вот деньги могут вообще не придти, если должник не пользуется расчетными счетами!
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру Для решения вопросов выплат денежного довольствия военнослужащим необходимо обращаться в Единый расчетный центр Минобороны России. Обратитесь к командиру за разъяснениями и в военную прокуратуру. Мне приходит зарплата просто контракника а боевые я не вижу с сентября месяца
Для решения вопросов выплат денежного довольствия военнослужащим необходимо обращаться в Единый расчетный центр Минобороны России.
Спросить
Юристы не ответят Марина Валерьевна, за разъяснением обращайтесь к командиру в/ч, в которой вы проходите военную службу. Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" от 07.11.2011 N 306-ФЗ Базу обновили, расчетного листа Нет, получу зарплату или Нет?
Марина Валерьевна, за разъяснением обращайтесь к командиру в/ч, в которой вы проходите военную службу. Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" от 07.11.2011 N 306-ФЗ
СпроситьЗдравствуйте. Естественно с Вами рассчитаются в полном объёме.
С, уважением Зарплату обязаны выплачивать не реже чем два раза в месяц. Если вы считаете, что ваши права нарушены, письменно направьте жалобу в трудовую инспекцию. Какие "официальные"? Ну вы же получаете зарплату? Должен быть расчетный листок, не важно, наличные или банковский перевод, факт выплаты должен подтверждаться документально. Если вы устроены по трудовому договору, разумеется вам платят то, что там прописано (размер з/п) и разумеется положенные выплаты при увольнении вы вправе требовать.
[quote]ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы[/quote] Хотела поинтересоваться, работаю на швейной фабрике, работаю официально, но получаю зарплату наличными, официальные деньги не получаю на карту, при увольнении выплатят ли мне официальные?
Зарплату обязаны выплачивать не реже чем два раза в месяц. Если вы считаете, что ваши права нарушены, письменно направьте жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Какие "официальные"? Ну вы же получаете зарплату? Должен быть расчетный листок, не важно, наличные или банковский перевод, факт выплаты должен подтверждаться документально. Если вы устроены по трудовому договору, разумеется вам платят то, что там прописано (размер з/п) и разумеется положенные выплаты при увольнении вы вправе требовать.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпросить
В единый расчётный центр Здравствуйте. Обращайтесь в прокуратуру. Пусть уточнит у командиров своих.
С, уважением Пишите жалобу в прокуратуру.
С уважением. Сын служит по контракту на СВО, месяц назад подписал контракт, всем кто с ним подписывали через неделю получили выплаты, и уже получили зарплату, ему нет ничего, куда обращаться!
Здравствуйте. Обращайтесь в прокуратуру. Пусть уточнит у командиров своих.
С, уважением
Спросить
Здравствуйте напишите запрос в единый расчётный центр Можете обратиться в военную прокуратуру или на горячую линию по вопросам выплат Можно ли узнать почему нету зарплаты с сентября месяца в/ч 40318 лнр город Алчевск ул горького 35
От месяца подачи заявления вычитаете 1 месяц и считаете свой доход за 12 месяцев. Расчётные не должны были войти в доход. Для единого пособия расчетным периодом являются 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. Это значит, что если обратиться за выплатой в январе 2023 года, то будут учитываться доходы с декабря 2021 года по ноябрь 2022 года, а если в марте 2023 года – с февраля 2022 года по январь 2023 года, в декабре 2023 года - с ноября 2022 по октябрь 2023,
Попробуйте подать заявление в декабре 2023 Месяц назад уволилась с работы. Мне пришёл расчёт за переработку, за не отгуленный отпуск и полностьювся зарплата. Вышла приличная сумма. Сменила работу, естественно доход уменьшился. Подала заявление на единое пособие, пришёл отказ. Превышение прожиточного минимума. Муж на инвалидности 15 тысяч пенсия, моя новая зарплата 17000 когда можно повторно подать заявление?
Для единого пособия расчетным периодом являются 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. Это значит, что если обратиться за выплатой в январе 2023 года, то будут учитываться доходы с декабря 2021 года по ноябрь 2022 года, а если в марте 2023 года – с февраля 2022 года по январь 2023 года, в декабре 2023 года - с ноября 2022 по октябрь 2023,
Попробуйте подать заявление в декабре 2023
СпроситьБез подписи работника в зарплатной ведомости бухгалтер не имеет права выдавать зарплату работнику Подпись обязательна. Здравствуйте. На сотрудников, которые получают зарплату наличными из кассы, необходимо составлять платежные или расчетно-платежные ведомости (формы № Т-49, Т-53). В них сотрудники должны расписаться, подтверждая факт получения денег. Если такой подписи нет, трудовая инспекция может вынести предписание о выплате заработной платы. Именно такой вывод следует из определения Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.04.2021 № 88 а-9345/2021 Имеет ли право бухгалтер выдать заработную плату без подписи в зарплатной ведомости, если работник получает ее из кассы организации.
Без подписи работника в зарплатной ведомости бухгалтер не имеет права выдавать зарплату работнику
Спросить
Здравствуйте. На сотрудников, которые получают зарплату наличными из кассы, необходимо составлять платежные или расчетно-платежные ведомости (формы № Т-49, Т-53). В них сотрудники должны расписаться, подтверждая факт получения денег. Если такой подписи нет, трудовая инспекция может вынести предписание о выплате заработной платы. Именно такой вывод следует из определения Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.04.2021 № 88 а-9345/2021
СпроситьВ расчетном листке не указываются боевые выплаты. И что? Маловато будет? Пусть обратиться в МО РФ и к военному прокурору... Муж с 12 августа в зоне сво, а сегодня в расчётном листе указана начислена зарплата 34 тысячи
Анна, нужно смотреть решение суда о взыскании алиментов. Если там указан % от всех видов заработка, а не твердая денежная сумма, то взыщут со всех выплат. С расчетных обязательно удерживаются алименты. После увольнения, с расчетных мужа деньги снимают по алиментам на ребенка? Или только с зарплаты?
Анна, нужно смотреть решение суда о взыскании алиментов. Если там указан % от всех видов заработка, а не твердая денежная сумма, то взыщут со всех выплат.
Спросить
Алименты перечисляют в течение трех дней после выплаты зарплаты (ст. 109 СК РФ, ст. 9 229-ФЗ). Если переводите деньги в банк, на расчетный счет получателя, в платежном поручении укажите сумму, взысканную по исполнительному листу (ч. 3 ст. 98 229-ФЗ, письмо Банка России от 09.06.2020 № 45-1-2-ОЭ/8360). Когда будут перечислены алименты
Алименты перечисляют в течение трех дней после выплаты зарплаты (ст. 109 СК РФ, ст. 9 229-ФЗ). Если переводите деньги в банк, на расчетный счет получателя, в платежном поручении укажите сумму, взысканную по исполнительному листу (ч. 3 ст. 98 229-ФЗ, письмо Банка России от 09.06.2020 № 45-1-2-ОЭ/8360).
СпроситьРасчетный размер пенсии при нулевом заработке равен 660 руб - это минимум, из которого будет определяться размер вашей пенсии. [quote]Расчетный капитал равен нулю[/quote] В силу п. 7 ст. 30 ФЗ-173,
7. Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты [b]не может быть менее 660 рублей.[/b] Если я с 1998 года по 20011 год Индивидуальный предприниматель, при расчете отношения зарплаты (которой у ИП оказывается НЕТ) к средней по стране и стажа в 5 лет до 2002 года тоже нет, то отношение равно нулю а это значит Расчетный капитал равен нулю? И что делать?
Расчетный размер пенсии при нулевом заработке равен 660 руб - это минимум, из которого будет определяться размер вашей пенсии.
Спросить
Расчетный капитал равен нулюВ силу п. 7 ст. 30 ФЗ-173,
7. Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей.
СпроситьЗдравствуйте оплачивается по средней з/п из расчёта количества дней отпуска Здравствуйте.
Сумма отпускных определяется умножением среднедневного заработка на число календарных дней отпуска. Когда расчет отпускных сделан, нужно выделить НДФЛ и выплатить сотруднику сумму за минусом налога. "Сроки выплаты отпускных в 2023 году не изменились. Перечислите их минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, перечислите средства накануне. Их можно выдать и с зарплатой, важно не пропустить срок. За выплату отпускных не вовремя грозит ответственность" Расчетным периодом для определения отпускных считаются [b]12 полных календарных месяцев, [/b]предшествующих тому месяцу, в котором начинается отпуск.
Для расчета среднего заработка необходимо сложить заработную плату за последние 12 календарных месяцев, которую затем разделить на 12 и умножить на число календарных дней отпуска Как оплачивается отпуск.
Здравствуйте.
Сумма отпускных определяется умножением среднедневного заработка на число календарных дней отпуска. Когда расчет отпускных сделан, нужно выделить НДФЛ и выплатить сотруднику сумму за минусом налога.
Спросить
"Сроки выплаты отпускных в 2023 году не изменились. Перечислите их минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, перечислите средства накануне. Их можно выдать и с зарплатой, важно не пропустить срок. За выплату отпускных не вовремя грозит ответственность"
Спросить
Расчетным периодом для определения отпускных считаются 12 полных календарных месяцев, предшествующих тому месяцу, в котором начинается отпуск.
Для расчета среднего заработка необходимо сложить заработную плату за последние 12 календарных месяцев, которую затем разделить на 12 и умножить на число календарных дней отпуска
СпроситьДопускается и составление одного заявления от работника: можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию — это не противоречит нормам ТК РФ. Перед отпуском получится свою зарплату текущую с отпускными, все расчётные в последний день увольнения Откуда мы можем знать, когда Вам фактически выплатят?
Главное, прописать эту выплату в самом соглашении.
Нет, не увольняться будет уже нельзя.
Можно будет взыскать выплату в суде. Увольнение по соглашению сторон. Сначала отпуск и сразу после него увольнение. Так и пишется "отпуск с последующим увольнением" по соглашению сторон. Когда мне заплатят выходное пособие? Перед отпуском? А если обманут и не заплатят, то я как бы еще не уволена, а в отпуске, можно будет не увольняться по причине невыплаты?
Перед отпуском получится свою зарплату текущую с отпускными, все расчётные в последний день увольнения
Спросить
Откуда мы можем знать, когда Вам фактически выплатят?
Главное, прописать эту выплату в самом соглашении.
Нет, не увольняться будет уже нельзя.
Можно будет взыскать выплату в суде.
СпроситьКонечно.
Согласно ст. 236 ТК РФ
[quote]При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, [u]выплат при увольнении и (или) других выпла[/u]т, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно[/quote]
Удачи. Могу ли я получить компенсацию за несвоевременное получение расчетных, если я уехала но получить не смогла, т.к.сказали дождаться дня зарплаты, а у меня подписан контракт на другой работе и по срокам я не могла остаться. Приехала через три месяца месяца и только тогда получила. Если да,то в каком размере?
Конечно.
Согласно ст. 236 ТК РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Удачи.
СпроситьЭто может означать два три случая-погиб, безвестие пропал, закрыт контракт. То и значит, что зарплату не начислили. И выплат нет. Выясняйте у финансистов Это означает, что задолженности по выплатам нет. Это значит, что ему ничего не начислено. По поводу причин обращаться нужно в ЕРЦ МО РФ (г. Москва, ул. Спартаковская, 2 а) Доброе утро в расчетном листе мобилизованному пришло все по нулям что это значит
Это значит, что ему ничего не начислено. По поводу причин обращаться нужно в ЕРЦ МО РФ (г. Москва, ул. Спартаковская, 2 а)
СпроситьОбратитесь с заявлением о сохранении прожиточного минимума к приставам! В заявлении укажите расчетный счёт и источник дохода Добрый день!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право на защиту своих трудовых прав и интересов, а также получение своевременной и полной выплаты заработной платы. Работодатель не имеет права удерживать зарплату без законных оснований. Бухгалтерия не ставит код при переводе з. п. Говарит што я получаю зарплату на другую карту и они не собираются платить за обслуживание. А пристовы снимают всю зарплату. Што можно сделать штоб вернуть 50 процентов. И какие справки нужны.
Обратитесь с заявлением о сохранении прожиточного минимума к приставам! В заявлении укажите расчетный счёт и источник дохода
СпроситьДобрый день!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право на защиту своих трудовых прав и интересов, а также получение своевременной и полной выплаты заработной платы. Работодатель не имеет права удерживать зарплату без законных оснований.
СпроситьОн не служит, он болеет. Вы на больничном больше получаете зарплату? Также и он, когда он служит там доплачивают боевые и иные выплаты. Возможно снижена надбавка за боевые, нужно ему в личном кабинете военнослужащего на сайте мо рф изучить свои расчётные листы. Если человек лежит после ранее в госпитали. Могут ли платить зарплату меньше. Служит по контракту сво
Он не служит, он болеет. Вы на больничном больше получаете зарплату? Также и он, когда он служит там доплачивают боевые и иные выплаты.
Спросить
Возможно снижена надбавка за боевые, нужно ему в личном кабинете военнослужащего на сайте мо рф изучить свои расчётные листы.
СпроситьЧитайте также:
- Выплата зарплаты при увольнении
- Выплата зарплаты в день увольнения
- Заявление на выплату зарплаты
- Размеры выплаты зарплаты
- Какие выплаты зарплата
- Выплаты долгов по зарплате
- Задержками выплаты зарплаты
- Выплата зарплаты по кредиту
- Не выплаты официальной зарплаты
- Проблемы с выплатой зарплаты
- Выплата зарплаты если уволился
- Расчетные выплаты
- Расчетная зарплата
- Сроки выплаты зарплаты
- Выплаты зарплаты банк
