Юридическая консультация онлайн 9111.ru

После полуторагодовалого перерыва пенсионер вышел на работу. Как оплачивается больничный лист ему.

В связи с поправками в закон от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством«, выплаты по болезни начисляются несколько иначе, чем ранее. Теперь изменен расчетный период, который учитывается при высчитывании размера выплаты, а также порядок определения среднего заработка.

Часть 1 статья 14 данного федерального закона определяет, что при начислении пособия учитываются данные о заработной плате работника за последние два года, даже если он работал в другой организации. Для расчета берется актуальная информация о минимальном размере оплаты труда, а среднее значение заработка находится по делению совокупности ежемесячно-начисленных выплат, разделенных на 730:

Сумма выплат по листку нетрудоспособности = зарплата за 2 прошлых года: 730 x процент, который зависит от рабочего стажа x количество дней по больничному. После полуторагодовалого перерыва пенсионер вышел на работу. Как оплачивается больничный лист ему.

Планирую отпуск на 2 недели в январе 2220 года, но беспокоюсь о выплате отпускных

Если отпуск очередной - не пропадут, все выплаты будут произведены, а сами суммы выплат, наравне с зарплатой, отразятся в расчетном листке. Я с 9 января 2220 года ухожу в отпуск на 2 недели. При этом я знаю точно, что мне не выплатят отпускные, как положено за 3 дня до отпуска.

Не пропадут ли эти деньги?

Они также войдут в расчётный лист?

Отсрочить отпуск не могу, так необходим.

Привлечение двух юридических лиц к субсидиарной ответственности по исполнительному листу - основание действий, общий устав

Добрый вечер! Во-первых, в решении (постановлении) суда должны быть прописаны оба юридических лица, на основании чего выписываются несколько исполнительных листов в отношении разных должников, который подаются каждый сам по себе; во-вторых, если разные расчётные счета, можно исполнительные листы подать в разные банки. Как привлечь к субсидиарной ответственности по исполнительному листу два юридических лица (региональное и местное общественное объединения), которые действуют на основании единого Устава, с одним и тем же Председателем, по одному адресу местонахождения, имеющих по три учредителя, один из которых совпадает в двух юр.лицах, занимающихся одинаковой деятельностью, но имеют разные р/сч. Люди оформлены в трудовых отношениях в региональном ОО, зарплату не платят, т.к. нет средств, а закрывают деньги, акты по местному ОО и деньги уводят.

Скажите пожалуйста, как блокируют карту, сразу при открытии счета или при поступлении денег?

Десять действий, за которые банковскую карту и счет заблокируют:

Регулярная выдача с расчётного счёта крупных сумм на прочие цели;

Единовременное снятие крупной суммы, только что поступившей на расчётный счёт;

Повторяющие однотипные сделки по снятию крупных сумм;

Использование бизнес-карты для снятия наличных;

Операции поступления и снятия наличных, проводимые в один день;

Снятие средств на прочие цели, которое несоразмерно с ведением бизнеса;

Операции, не имеющие экономического смысла (пример: выплата шестизначной зарплаты в фирме с нулевой бухотчётностью);

Многочисленные вклады, открываемые на короткие сроки (до месяца), которые клиент закрывает, деньги снимает наличными;

Совершаемые без видимых оснований переводы на счета другого банка, где действуют худшие условия (низкие ставки по депозитам, высокие комиссии и т.д.);

Операции, по которым невозможно установить стороны сделки. Скажите пожалуйста, как блокируют карту, сразу при открытии счета или при поступлении денег?

Я получила расчётные в день увольнения, 24 числа. Получу ли я зарплату ещё или это все выплаты сразу?

Вам все должны были выплатить в день увольнения.

С уважением. Здравствуйте, Кристина. В день увольнения выплачивают остатки по зарплате, за неиспользованные отпуск и все остальные причитающиеся Вам на этот момент выплаты. Так что больше никаких выплат не будет. Я получила расчётные в день увольнения, 24 числа. Получу ли я зарплату ещё или это все выплаты сразу?

Какой размер зарплаты получил супруг, учтены ли долги по кредиту и была ли удержана компенсация за зубопротезирование?

Уважаемая Марина г. Абакан!

Если в расчётном листке по выплате зарплаты компенсация за зубопротезирование выделена целевым назначением то в этом случае с суммы компенсация за зубопротезирование НЕ должно производиться удержание.

Поэтому рекомендую вам оспорить данные действия бухгалтера.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 10.10.2019 г. Супруг работает в компании Норильский никель, ежегодно супругу оплачивают компенсацию за зубопротезирование в сумме 40 тыс, в сентябре у супруга начисление по зарплате 88 тыс и плюс компенсация 40 тыс за зубы, на супруга в сентябре пришел исполнительный лист по неуплате кредита на 270 тыс, бухгалтер одержала с зарплаты у супруга 76 тыс, зарп супруг получил всего 38 тыс. имела ли бухгалтер удерживать деньги с компенсации за зубопротезирование?

Проблемы с выплатой зарплаты за август 2019 года - как узнать сумму и потребовать выплату?

Письменное заявление пишите и заказным письмом направляйте с требованием предоставить расчетный лист.-ст. 136 ТК РФ. Мне не выплатили зарплату за август 2019 г. Две недели назад написала заявление о перечислении задепонированной зарплаты за август на карту. Сумму начисленной зарплаты я не знаю и мне не говорят. Общение с организацией через горячую линию в односторонем порядке, то есть задаю вопросы, выдвигаю требования, а они потом должны перезвонить. До сих пор ЖДУ. Как узнать сумму зарплаты и потребовать выплату.

Нарушение ст. 133 ТК РФ - Медсестра получила неправильную зарплату, как мне действовать?

Добрый день у Вас необходимо посмотреть трудовой договор в котором будет указан Ваш оклад и какие выплаты (стимулирующие, компенсационные) должны Вам выплачиваться.

МРОТ устанавливаемый статьей 133 ТК РФ говорит о работнике полностью отработавшим норму часов в организации.

Таким образом в данный момент для гос учреждений установлен МРОТ на федеральном уровне 11280.

В случае если Ваши права нарушены Вам необходимо Взять предыдущие расчетные листки за несколько месяцев откопировать и написать заявление в гос трудовую инспекцию Вашего региона.

Это необходимо для проведения проверки и установления нарушений и соответственно выплаты Вам заработной платы и привлечение к ответственности работодателя. Я работаю медсестрой В сентябре за 19 раб дней на полную ставку я получила 11 000 зарплату что противоречит ст 133 тк рф Стимулирующие вышли 1700 итого зарплата 12700 Куда мне обратиться?

Могу ли я подать в суд за не выплату зарплаты и расчётных денежных средств?

Конечно, Ваше право. Важно соблюсти при этом сроки.

[quote]ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он [b]имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм[/b], в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote] Могу ли я подать в суд за не выплату зарплаты и расчётных денежных средств?

Оформление расписки за выполненную работу без трудового договора - юридическая законность и комментарии к ведомости на зарплату

Расписка скорее всего говорит о выполнении работ по гражданско-правовому договору, чем по трудовому. Какие-то разовые работы для юр.лица выполняли? Нужно видеть расписку, чтобы оценить может она быть истолкована как договор подряда или договор возмездного оказания услуг или нет. Если может, то законна.

P.S. Ведомости на зарплату - это внутренний документ организации в случае выплаты заработной платы наличными в кассе. Канули в "лету" с переходом на безналичную выплату зарплат. Здравствуйте.

По ст.57 ТК РФ оформляется трудовой договор. Должен быть расчётный лист. По ст.136 ТК РФ выплачивается. Является ли расписка за выполненную работу между работником и ООО юридически законной без трудового договора и ведомости на зарплату.

Я уволена по 33 статье имею ли я право получить расчетные и за не отгулянный отпуск.

В любом случае имеете право выплату зарплаты и денег за не отгуляный отпуск.

С уважением. Да, у вас есть такое право. Здравствуйте.

Надежда, увольнение по ст.33 было раньше по КЗоТ. Сейчас действует Трудовой кодекс РФ. Увольнение по инициативе работодателя - ст.81.

По какому именно основанию Вас уволили?

По общему правилу, Вы имеете право получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Я уволена по 33 статье имею ли я право получить расчетныи и за не отгуляный отпуск.

Могу ли я сделать нотариально заверенную доверенность, чтобы мою з/плату перечисляли на карточку мужа?

Если в трудовом договоре с сотрудником не закреплено, что заработная плата должна перечисляться исключительно на расчетный счет, принадлежащий работнику, ее можно переводить на счет третьего лица по заявлению работника.

Если такое заявление подает действующий сотрудник, то он должен это сделать не позднее 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Могу ли я сделать нотариально заверенную доверенность, чтобы мою з/плату перечисляли на карточку мужа?

Заголовок - Я уволился в январе, но получал расчетные листы до апреля без выплаты зарплаты - что делать?

Александр Владимирович, надо понять, по какой причине это произошло. Может быть, Вы не уволились, а просто ушли с работы без написания заявления, и Вы еще там числились, пока не уволили за прогул? Или еще что-то в этом роде... Заявление написано было и получил расчёт! Получается что зарплата начислялась а получал кто-то другой?) Я уволился с работы ещё в январе а расчетные листы по зарплате приходили до апреля включительно! Насколько это законно при том что я не получал никаких денег?

Проблемы с выплатой зарплаты - штрафы, ошибочные начисления и отсутствие отражений в расчетном листе

Здравствуйте, Марина!

Штрафы ТК РФ не предусмотрены, соответственно, штрафы Вы можете обжаловать в судебном порядке. Мой муж не получил зарплату за апрель и отпускные. Все удержали: штрафы, излишне перечисленную зарплату за март. Имеется ученический договор, согласно которому у него удерживают определенную сумму за учебу. В расчетном листе не отражены: районный коэффициент, начисление за вредность. Имеется иждевенец, на которого должен идти налоговый вычет, но это тоже не отражено в расчетном листе. Из-за не выдачи зарплаты идет просрочка по оплате кредита.

Работал в охрани по договору, ушел от туда не чего не писал, а теперь зарплату не отдают! Что делать.

Пишите им претензию с требованием о выплате вам зарплаты (если трудовой договор) или вознаграждения (если гражданско-правовой договор), если не отдадут обращайтесь в суд, что не ясно звоните. Вам обязаны выдать расчетные. Напишите заявление работодателю с требованием выплатить деньги. Если откажется-пишите жалобу в прокуратуру. Они мне говорят что надо было написать об уходи и тогда бы я получил зарплату, а как я не чего не напил то не чего не получу! Их можно общее получить деньги? Работал в охрани по договору, ушол от туда не чего не писал, а теперь зарплату не отдают! Что делать.

Должен ли работодатель выдавать каждый месяц лист расчёта?

Согласно ст. 136 ТК РФ При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника.

Письменная форма оформляется расчетным листком. Так что, работодатель обязан выдавать лист расчета. Да, должен, даже если работник получает зарплату в безналичной форме. Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате зп работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зп, о размерах удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Должен ли работодатель выдавать каждый месяц лист расчёта?

Как получить выплаты в соответствии с трудовым договором, если фактическая зарплата меньше указанной?

В оклад обычно включается районный коэффициент за минусом 13%НДФЛ, необходимо смотреть условия трудового договора. Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой, предоставьте трудовой договор и справку о доходах, выписку со счетов, пусть разбираются. Так ответить сложно, вам расчетный листок должны давать, там должно быть написано, какие выплаты положены. Вопрос уже был на сайте похожий, и все же.

По трудовому договору мой оклад составляет ~17500, но по факту мне выплачивают 15000 ровно, объясняя это налогообложением. При этом когда я заказал справки о фактическом доходе, мне указывают там ежемесячную зарплату как в договоре ~17500. Какими способами мне можно добиться получения зп по договору и на какие статьи в законодательстве ссылаться.

Приставы списали средства с б/карты, полученные в качестве зарплаты и за налоговый вычет

Нет конечно, не законны. С Вас могут удерживать только 50% Здравствуйте! Да, действительно, судебные приставы не вправе списывать 100% зарплаты и социальных выплат, но дело в том, что приставы, когда направляют запросы, не видят назначение расчетного счета, поэтому необходимо брать справку о том, что на расчетный счет приходит зарплата и бежать к приставу, так же и с другими выплатами. Списаные денежные средства скорее всего уже перечисли взыскателю, но в этом случае судебный пристав может написать требование взыскателю о возврате. Кроме того, Вы вправе обжаловать действия (бездействия) судебного пристава в судебном порядке! Юрист по исполнительному производству! Желаю удачи! Приставы орестовали б/карту на которую мне приходит зарплат и списали полностью всю зарплату. Мне налоговая перечислила деньги за налоговый вычет на эту же карту, но приставы их тоже списали. В итоге они меня оставили без средств к существованию. Как быть в этой ситуации. Законны ли действия приставов.

Проблемы при увольнении - отсутствие расчетного листа и неполная выплата зарплаты и отпускных

Здравствуйте, Дмитрий! Можете обратиться к работодателю с письменным заявлением указав все причитающиеся Вам платежи. В случае отказа в выплатах можете обратится в суд, в течение одного года с момента увольнения (ст. 392 ТК РФ). Здравствуйте.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании заработной платы. Необходимо подать претензию работодателю,

Далее в течении 10 дней если не ответит, то обращаться в суд.

Готов вам помочь в г.Ставрополь

Звоните 79620105964 При увольнении по собственному желанию мне не выдали расчетный лист и не выплатили полностью зарплату и неиспользованный отпуск за три месяца.

Что делать, если уволился с работы по трудовой, не получаю расчетные и хочу обратиться в прокуратуру?

Здравствуйте! Конечно вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на невыплату заработной платы. Одновременно стоит обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя не выплаченной зарплаты, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсацией морального вреда. Все расходы, связанные с обращением в суд, также можно взыскать с работодаиеля. Уволился с работы, работал официально по трудовой, не дают расчётные, говорят нет денег жди, как мне поступить? Хочу пойти в прокуратуру.

Влияет ли переработка на зарплату - анализ данных за 2018 год

Здравствуйте.

Из одного расчетного листка невозможно сделать каких-либо выводов. Возможно, у Вас в предыдущих листках была доплата до регионального МРОТ, так как оклад у Вас очень маленький и даже с учетом стимулирующих и компенсационных выплат до применения РК и ПН зарплата могла быть менее регионального МРОТ. А тут Вам сверхурочные присчитали к общему заработку и они "погасили" доплату до регионального МРОТ. Поэтому и разница небольшая.

Насчет того, включаются ли сверхурочные в зарплату для сравнения с региональным МРОТ нужно смотреть региональное Соглашение о минимальной заработной плате, там должно быть это указано. За 2018 год суммарная переработка составила 150 часов данные часы были внесены в общую зарплату за декабрь но сумма почти не изменилась, права ли бугалтерия в данном случае?

СООБЩЕНИЕ - Неработающий пенсионер с 1 апреля в связи с приостановкой деятельности ООО

Здравствуйте, с момента увольнения вас с должности исполнительного органа ООО. Я, Шуляковский Евгений Андреевич, учредитель и директор в одном лице, с которым не заключен трудовой и гражданско-правовой договор в связи с неблагоприятными условиями для ведения бизнеса приказываю приостановить активную финансово-хозяйственную деятельность ООО «ВЕСЫ» с 01.04.2019 г. на неопределенный срок. Выплата зарплаты по расчетному счету прекращается с 01.04.2019 г. Когда я получу статус неработающего пенсионера? В пенсионном фонде сказали - только после ликвидации ООО. Так ли это? С 1 апреля ООО, единственным учредителем и сотрудником которого я являюсь, приостановила свою деятельность. Соответствующее уведомление в Пенсионный и Налоговую отправлены. С какого времени я буду иметь статус неработающего пенсионера?

Как узнать свою действительную зарплату. Работаю в гос. организации, есть подозрения что обманывают.

Работодатель обязан выдавать на руки расчетный лист, в котором указаны все причитающиеся выплаты. Размер, порядок оплаты за труд зафиксированы в трудовом договоре, дополнительных соглашениях, приказах. Если у Вас нет каких-либо документов, Вы вправе обратиться с заявлением о выдаче копий таких документов. Как узнать свою действительную зарплату. Работаю в гос. организации, есть подозрения что обманывают.

Проблемы с выплатами по трудовому договору - как решить ситуацию?

Добрый вечер!

Обращаться за помощью к государству, чтобы и зарплату помогло вернуть и наказало нарушителя.

Обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Ваши действия зависят от того, выдал ли Вам работодатель расчетный листок о начисленной заработной плате и есть ли на руках экземпляр трудового договора. Есть у Вас на руках эти документы?

Обязанность работодателя выдать работнику расчетный листок о начисленной заработной плате установлена ст. 136 ТК РФ.

Обязанность работодателя выдать работнику экземпляр трудового договора установлена ст. 67 ТК РФ. Трудоустроился по трудовому договору. В договоре написали что устроили на полставки. Зарплату сказали, что будут перечислять на карту. За минусом вычета подоходного налога. В итоге не дали ни аванс ни расчет. Какие действия мне теперь гадо предпринимать?

У мужа на работе была зарплата 90000-80000 а сейчас за февралфевраль заплатили 45000

Здравствуйте! Если работодатель задерживает выплату заработной платы, то работник вправе обратиться в трудовую инспекцию либо в суд, например, с заявлением о выдаче судебного приказа. Здравствуйте.

А в чем вопрос?

Возможно, в заработную плату была включена премия, а сейчас ее не заплатили. Смотрите расчетные листы, чтобы понять, какую часть не выплатили. У мужа на работе была зарплата 90000-80000 а сейчас за февралфевраль заплатили 45000

Зарплата выплаты в расчетном / Трудовое право - 606 советов адвокатов и юристов