Зарплата при банкротстве предприятия / Банкротство

Что делать работникам, если предприятие банкрот и долги по зарплате составляют более 5 миллионов рублей?

Думаю, что в данном случае у работников нет шансов получить долги по зарплате И такое бывает в жизни Деньги могут появиться только от продажи имущества, а его нет Если ведется производство процедуры банкротства предприятия необходимо подать заявление в Арбитражный суд о включении в кридиторы первой очереди. Если предприятие признано банкротом и есть долги по зсработной плате получат ли работники свои долги?. долг составляет более 5 миллионов судебные иски приставы направляли должнику и работнмюикам сообщали что у должника нет имущечтва стоит ли ждать денег? Длится уже более трёх лет выплаты былии несколько раз по 5 и 2 рубля

Не выплачивают зарплату в связи банкротством предприятия. Уже больше года. Можно что-то сделать чтобы выплатили?

Сергей Николаевич, читайте подробно, "Взыскание заработной платы при банкротстве работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов)"

https://www.consultant.ru/law/podborki/vzyskanie_zarabotnoj_platy_pri_bankrotstve_rabotodatelya/?ysclid=lnul5fsbm662639248

Можно обратиться в полицию с заявлением по ст. 145.1 УК РФ.

Вы статус банкротного дела отслеживаете?

У конкурсного управляющего запросили реестр требований (если он, конечно же Вас туда включил)?

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Не выплачивают зарплату в связи банкротством предприятия. Уже больше года. Можно что-то сделать чтобы выплатили?

Наличие неотгуленных отпусков при объявлении предприятия банкротом

Здравствуйте. При банкротстве предприятия выплата зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск производится по общим правилам. Работнику, увольняемому на этом основании, положено выходное пособие за два месяца. Его размер равен величине среднемесячного заработка. Если работник в течение двух недель после увольнения успел получить официальный статус безработного и не сумел трудоустроиться, в следующие два месяца, ему придется выплатить средний заработок на период трудоустройства еще за один месяц. Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Предприятие прислало уведомление, что объявляет себя банкротом. В уведомлении написано что будет выплачено выходное пособие, но речи о неотгуленных отпусках нет. Могут ли они их не выплатить и должно ли это указано в уведомлении.

Предприятие на грани банкротства - работники подписывают соглашение о сокращении зарплаты с задолженностью на два месяца

И в чём вопрос? Хотят банкротить предприятие.. работников сокращают что должны выплатить завтра подписываем бумагу что сокращен зарплату должны за два месяца

Что будет с моей зарплатой после процедуры банкротства?

Добрый день! Спец счет закрывается, деньги если на счету останутся Вам выдадут. Для зарплаты потом откроете другой счет. Проблем не вижу. Или вообще зарплату могут выдать наличными в кассе предприятия. По закону закрытие счета после завершения процедуры.

.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] В настоящий момент я признана банкротом. Процедура реализации имущества проведена и расчеты с кредиторами тоже. Суд 23 июня. Когда фин. управляющий должен закрыть специальный счет, на который приходит моя зарплата? До суда или уже после решения? Бухгалтерия на работе просит счет не закрывать, а фин. управляющий говорит что суд может перенести дело если счет не будет закрыт.

Что делать если на работе обманывают на деньги в договоре прописана одна почасовая сумма а платят совершенно другую. Меньше.

Добрый День!

1.Необходимо узнать, на каком основании платят в минус? Может Предприятие фиговое в банкротстве. Самое главное чтобы не ниже МРОТ.

2. Написать в комиссию по Трудовым спорам

3 Написать в Прокуратуру РФ

Лучше подыскивайте себе нужное место работы Найдете, - увольняйтесь Или пусть сокращают, еще лучше.

Не получится на новом месте, не ставя в Трудовую запись идете в Центр Занятости, там вам будут платить пособие Первые три месяца Вашу зарплату, потом 75%и от зарплаты еще через 3 месяца 60%

Удачного трудоустройства. Добрый день, вам необходимо подать письменно претензию, что Али реакции не будет, то тогда в ГТИ. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прократуру, приложить к жалобе договор и расчетные листки, либо выписку по карте. Что делать если на работе обманывают на деньги в договоре прописана одна почасовая сумма а платят совершенно другую. Меньше.

Проблемы с выплатой зарплаты на предприятии на стадии банкротства - затруднения с составлением платежки и исполнительным листом

Правовое обслуживание бизнеса и предприятий - на платной основе. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Предприятие на стадии банкротства (наблюдение), зп через ктс, как мне составить на работника платежку, что удержание по исполнительному листу в судебные приставы, банк отклоняет. Какая это вообще очередность, не должна ведь быть в конце, так как зп то получают каждый месяц и это очередь первая.

Банкротство предприятия - могут ли не уволенные работники требовать компенсацию за простой?

Работники имеют права на заработную плату за время простоя, если они не писали заявление о предоставлении отпуска без сохранения ЗП.

Так, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Здравствуйте.

Да, они могут взыскать зарплату.

Обращайтесь в суд. Срок исковой давности тут 1 год. С января этого года предприятие, на котором я работал оффициально начало процедуру банкротства. Хотя работники не работают на нём уже с июня прошлого года, кто-то сам уволился, а кто-то ещё не уволен. У меня вопрос, имеют ли право не уволенные работники требовать компенсацию за всё это время (с июня прошлого года и до момента увольнения с записью в трудовую книжку, ведь по закону они всё это время числились и не могли оффициально трудоустроится?

Предприятие в стадии банкротства наблюдение. Мне отказывают в отпуске т.к. нет денег оплатить отпускные. Прав ли директор ГУПа?

Здравствуйте, директор не прав т.к. при банкротстве не списываются задолженности по зарплате или отпускных, они будут обязаны вам выплатить. Отказ, в данном случае не правомерно. Советую написать жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте.

Если у вас утвержден график отпусков и вы выходите в отпуск в соответствии с ним, то отказать не имеют права.

Касательно денег, то как же вам зарплату выплачивают.

В наблюдении предприятие работает в штатном режиме. Зарплату выплачивает во вторую очередь как текущие платежи.

Вы конечно можете написать жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Предприятие в стадии банкротства наблюдение. Мне отказывают в отпуске т.к. нет денег оплатить отпускные. Прав ли директор ГУПа?

Компенсация за задолженную выплату зарплаты при банкротстве предприятия - можно ли рассчитывать?

Добрый день. В ы встали в очередность, можете расчитывать. Предприятие на процедуре банкротства, последняя выплаченная заработная плата за Август 2019 г. Могу ли я рассчитывать на компенсацию.

Нервы на пределе - Работники предприятия в состоянии предварительного банкротства требуют выплаты задолженной зарплаты

Здравствуйте Александр! Имеете право. Здравствуйте.

Да, можно, в соответствии со ст.142 ТК РФ. Здравствуйте, Александр!

Да, Вы имеете на этом полное право. Здравствуйте.

Да, конечно.

Но вам лучше уволится. Еще непонятно как и когда вам выплатят зарплату. Лучше искать иную работу. Наше предприятие относится к среднену и малому бизнесу (занимались обустройством нефтяных месторождений) и с июня 2020 года находится в состоянии предварительного банкротства (у нас таких "подсевших" фирм немало). Назначен временный управляющий. Суд о признании банкротства, (неоднократно откладывался) назначен на 1 марта 2021 года. Из все работников остались только 4 человека-директор (он же учредитель), главбух, бухгалтер и техдиректор. Зарплата не платится с сентября 2020 года. Все это время директор морочит нам головы, ссылаясь на тяжелое положения фирмы. Имеем ли мы право написать заявление о невыходе на работу до выплаты зарплаты?

Как выплачивать зарплату работникам предприятия при банкротстве и отсутствии руководителя - рекомендации и советы

Алекс, в соответствии с п. 1 ст. 127 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" [quote]При принятии решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства арбитражный суд утверждает конкурсного управляющего в порядке, предусмотренном статьей 45 настоящего Федерального закона, о чем выносит определение. Указанное определение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано.[/quote]

Банкротство без конкурсного управляющего просто не может быть. Действительно, если предприятие признано арбитрпжным судрм банкротом, то одновременно назначен конкурсный управляющий. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Здравствуй! Подскажите пожалуйста если предприятие признали банкротом, конкурсного управляющего еще не назначили и руководитель сложил полномочия, как выплачивать зарвботную плату работникам? Чем можно регламентировать?

Как быть с налогом при продаже станков после банкротства предприятия?

Выплата зарплаты станками должна быть произведена не более 20% от суммы заработка и то, если такое условие есть в трудовом договоре, 13 % налога удерживается из остальной части денежных средств. Выдали зарплату на предприятии станками (обанкротилось предприятие) Стоимость с НДС. Продал станки как физ лицо другому предприятию Нужно ли платить налог 13%

Муж получил травму на производстве и стал инвалидом, но органы не согласны с присвоенной степенью тяжести

Нужно понимать какие документы у вас на руках. Какие обстоятельства дела вообще. Какие документы составлялись на предприятии и какие подписывал ваш муж и т.д.

после этого возможно подумать за дальнейшие развитие событий. 1. вам нужен отличный юрист по трудовому праву и травматизму на производстве (все расходы можете потом взыскать с работодателя, если выйграете. Некоторые юристы могут работать бесплатно за часть компенсации от выигрыша)

2. все ответы прокуратуры можно и нужно обжаловать

3. подавайте в суд на работодателя, пусть платит компенсацию ежемесячно

4. если долги по зарплате и компенсации более 300 тысяч подавайте на банкротство юридического лица. Муж получил травму на производстве. Обращение в полицию в инспекцию, прокуратуру ничего не дало. Боролись за здоровье. Сейчас муж инволид но мы не согласны с присвоенной степень ю тяжести. Органы прокуратуры не дали на проведение на экспертизы. Прошло 1,5 года.

После банкротства предприятия - задолженность по зарплате, внешний управляющий и невыплаченные компенсации

Здравствуйте. Через суд. Прошло бонкротство предприятия работников сократили задолжность по зарплате 4 месяца назначен внешний управляющий компенсации не выплачены по сокращению прошло 2 месяца как быть.

Уволена в декрете из-за ликвидации - как оформлять пособия и получать компенсацию?

Если предприятие исключили из ЕГРЮЛ, то поздно уже. А если процедура банкротства еще в действии, то обратитесь к конкурсному управляющему по банкротству Вашего предприятия. Обратитесь в мировой суд и получите приказ. Требования по зарплате сохраняются после банкротства. Сидя в декрете меня уволили в связи ликвидации (банкротство) орнанизации и теперь работают под другой, а узнала об этом тогда когда хотела оформить пособие, ТК нужны справки о доходах. Мне ответили что все уволены и в том числе я!Предположительно месяца 4 назад, ребенку моего 2 года. Теперь не могу ничего на троих детей оформить, не дали возможности встать на биржу, устроиться на работу, компенсацию не платили. Ничего, куда мне обращаться или уже поздно.

Что делать, если предприятие не может выплатить зарплату после банкротства?

Добрый день, Игорь! Предприятие какой формы собственности? Муниципальное или государственное? Частное в Свободной Экономической Зоне. Предприятие после банкротства, не может погасить задолженность по зарплате в полном объёме, существует ли какая-нибудь компенсация от государства?

Невыплаченная з/п при банкротстве предприятия - как получить компенсацию и в какой очередности она выплачивается?

Вы пропустили срок давности по обращению за невыплаченной зарплатой. При увольнении с предприятия мне не выплачена з/п за 6 месяцев, через месяц после увольнения на предприятии введена процедура банкротства, которая длится уже 2 года, при этом з/п так и не выплачена. Вопрос: за какой период мне положена компенсация за невыплату з/п и в какую очередь она должна быть включена?

Спасибо.

Материнство и трудовые права - На какие документы может рассчитывать беременной

Вообще то вас уволили незаконно, потому что согласно ст 70 ТК РФ испытательный срок не устанавливается для беременных Что касается процедуры банкротства то для этого вам совсем не обязательно вставать на биржу труда. В соответствии со ст.70 ТК РФ испытательный срок не устанавливается для беременных женщин.

В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя беременной женщины не допускается за исключением случаев ликвидации предприятия.

Увольнение незаконно.

Для биржи труда предоставляются паспорт, трудовая книжка, документы об образовании, справка с последнего места о зарплате для пособия, документы детей. Я на 20 неделе беременности, будучи беременной уволили по статье "не прохождение испытательного срока". На данный момент собираю документы для начала процедуры банкроства. Нужно ли мне вставать для этого на биржу труда? Если да, то какие документы необходимо предоставить?

Срок действия исполнительного листа и вероятность получения задолженности по зарплате в случае банкротства завода

К сожалению, не получится. Если вынесен исполнительный документ должником по которому является обанкротившееся предприятие - вы не сможете исполнить его. Да и срок, по которому можно взыскать задолженность по исполнительному листу - 3 года. На руках есть постановление о возбуждении исполнительного производства. Предмет исполнения: задолженность завода по заработной плате. Исполнительный лист вступил в законную силу 02.10.2015 года. Завод абонкротился. На данный момент перепродан. Вопрос: есть ли срок у исполнительного листа и какая вероятность получить долг по зарплате?

Права в декретном отпуске - что делать, если работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком и задолжал зарплату

Вам необходимо составить обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если предприятие в стадии ликвидации к ликвидатору, если в банкротстве то к арбитражному управляющему. Нахожусь в декрет ном отпуске! Ребёнку 7 мес. Что делать, если работодатель перестал плотить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Организация перестала работать и задолжала сотрудникам зар. плату.

Способы получения справки о помесячной задолженности по зарплате

Такую справку Вам никто не выдаст. Можно получить справку о з/п.

До конца не ясен вопрос, когда появились претензии, когда была ликвидирована организация, было ли процесс банкротства юрлица... Я подала в суд о взыскании задолженности по зарплате и мне была выдана справка о задолженности (общая сумма задолженности), а суд требует справку с помесячной суммой задолженности для того чтобы могли выплатить трехмесячную сумму задолженности, а без такой справки не будет выплачена эта сумма. А предприятие работает, но все кто уволился документы сданы в архив и архивариус не дает справку помесячно и расчетчик предприятия тоже не дает. Даже по запросу суда тоже не представляют эту информацию. Как можно получить данную справку чтобы хоть бы получить сумму в размере трех заработных плат, а остальную задолженность не известно когда. Как получить справку о помесячной задолженности по зарплате если все документы по зарплате сданы в архив и архивариус не выдает такой информации.

Администрация МУП обманула сотрудников и переместила активы в новое предприятие, оставив их без зарплаты

И в чем Ваш вопрос к юристам? Пишите жалобу в прокуратуру. Если ущерб превысил сумму 2 250 000 рублей, то здесь состав преступления по [b]ст. 196 УК РФ Преднамеренное банкротство.[/b]

Если сумма ущерба меньше, то КоАП РФ [b]Статья 14.12. Фиктивное или преднамеренное банкротство[/b] Игорь, здравствуйте.

Банкротство первого МУПа уже окончено? Ваши требования по зарплате были включены в реестр требований? Администрация умышленно подвела под банкротство МУП, чтобы открыть новое предприятие при этом все имущество находящееся в хозяйственном ведении перевело в новое предприятие. В результате уволенные работники остались без зарплаты.

Предприятие стало невыплатчивать заработную плату из-за нехватки денег на счетах

Нельзя.

Можно взыскать зарплату через суд и далее принимать меры к исполнению судебного решения. В т.ч. возможно рассмотреть вопрос о банкротстве. Предприятие не выплачивает заработную плату в связи с отсутствием денег на счетах. Предприятие не имеет хозяйственной деятельности. Основное финансирование происходит от зарубежного инвестора, который в свою очередь перестал осуществлять финансирование. Как быть в данной ситуации? Можно ли как-то повлиять на инвестора? Спасибо!

Как обеспечить включение задолженности по зарплате во вторую очередь при банкротстве предприятия и отсутствии представителя

Галина, почему не можете? Вам надо обратиться в арбитражный суд с заявлением о вступлении в реестр кредиторов.

С уважением. Нанимать представителя. В Вашем случае коллективно. Банкротство и очерёдность процесс не простой и длительный. При банкротстве предприятия на момент увольнения не выплачивают задолженность по зарплате. В опубликованных отчётах нет задолженности по второй очереди на момент формирования отчёта. Затем возникла задолженность по зарплате за два месяца фактической работы и некоторое время вынужденного простоя (должен считаться по среднему заработку). Представитель, выбранный трудовым коллективом уже уволился и не участвует в процессе. Каким образом рабочим попасть во вторую очередь, а не в третью? В арбитражный суд самостоятельно мы обратиться не можем, что делать дальше?

Зарплата при банкротстве предприятия / Банкротство - 334 советов адвокатов и юристов