Зарплата работников культуры / Трудовое право - 69 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Татьяна! Сопоставьте условия выплаты зарплаты в Вашем трудовом и фактические данные в расчетном листке. Если убрали премию, нарушения нет, поскольку премия - необязательная выплата работнику. А вот насчет всего остального стоит задуматься. Если не платят то, что установлено трудовым договором - можете поинтересоваться у работодателя, в связи с чем. Вы вообще вправе задавать такие вопросы. И помните, что можете обратиться в государственную инспекцию труда или в прокуратуру. Работаю в доме культуры после повышения окладов срезали зарплату на 6 тысяч ниже среднего установленного. Что делать?
Здравствуйте, Татьяна! Сопоставьте условия выплаты зарплаты в Вашем трудовом и фактические данные в расчетном листке. Если убрали премию, нарушения нет, поскольку премия - необязательная выплата работнику. А вот насчет всего остального стоит задуматься. Если не платят то, что установлено трудовым договором - можете поинтересоваться у работодателя, в связи с чем. Вы вообще вправе задавать такие вопросы. И помните, что можете обратиться в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Поэтому правомерность деяния не определить. А само по себе - установление определенных требований к оплате труда бюджетников - это просто определение одного из многих параметров, по которому оценивается работа чиновников. Объясните пожалуйста, кому в культуре должны были повысить зарплаты, каждому должно было быть повышение или выборочно? Вот на мой вопрос, моему руководителю, почему мне срезали зарплату (я работаю костюмером), мне сказали, что денег мало дают, хотя практически всем остальным работникам держат среднюю 22000, а у меня оказалось 14000, было 18000, не знаю куда обращаться.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Поэтому правомерность деяния не определить. А само по себе - установление определенных требований к оплате труда бюджетников - это просто определение одного из многих параметров, по которому оценивается работа чиновников.
СпроситьНеизвестно, по федеральному законодательству не положено. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Есть ли доплата к зарплате за звание заслуженный работник культуры.
Неизвестно, по федеральному законодательству не положено. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьНеобходимо смотреть положение об оплате труда именно Вашего учреждения культуры или Вашей организации. В приказе минкультуры СК это не конкретно прописано - до 10% должностного оклада. Положена ли прибавка к зарплате после получения звания почетный работник культуры ставропольского края?
Необходимо смотреть положение об оплате труда именно Вашего учреждения культуры или Вашей организации. В приказе минкультуры СК это не конкретно прописано - до 10% должностного оклада.
Спросить
Законность требования означает, что требование основано на законе, либо договоре. Законом не установлена обязанность делиться с кем бы то ни было своей заработной платой. Вопросы оплаты работы другого работника должен решать исключительно работодатель, а не ВЫ. Здравствуйте! Я с недавнего времени принята на должность Методиста в Дом культуры. Веду занятия по пению с населением, Но,в клуб иногда приезжает другой музыкант, который уже много лет ведет одну группу, и время от времени они выступают на сельских концертах. Он требует от меня, чтобы половину своей зарплаты я отдавала ему. Законно это или нет? Письменный договор с ним директор клуба не составлял. Заранее спасибо.
Законность требования означает, что требование основано на законе, либо договоре. Законом не установлена обязанность делиться с кем бы то ни было своей заработной платой. Вопросы оплаты работы другого работника должен решать исключительно работодатель, а не ВЫ.
СпроситьДоброго времени суток! Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно. Есть ли надбавка к зарплате Заслуженному работнику культуры республики. Льготы Заслуженному работнику культуры Чеченской республики.
Доброго времени суток! Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно.
СпроситьЕсли есть внутренние положения учреждения а также приказы учреждения, только в том случае могут повысить Удачи Вам и всего хорошего. [quote]Замглавы Минтруда Любовь Ельцова заявила журналистам, что майские указы президента России Владимира Путина будут выполнены к 2018 году.[/quote]
https://rg.ru/2017/10/23/elcova-majskie-ukazy-prezidenta-po-zarplatam-vypolniat-k-2018-godu.html
Обратитесь с заявлением для проверки в трудовую инспекцию. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Повышение заработной платы зависит от фондов оплаты труда. Я работаю специалистом по охране труда в учреждении культуры, должны мне повысить зарплату по майскому указу президента как работнику учреждений культуры?
Если есть внутренние положения учреждения а также приказы учреждения, только в том случае могут повысить Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Замглавы Минтруда Любовь Ельцова заявила журналистам, что майские указы президента России Владимира Путина будут выполнены к 2018 году.
Обратитесь с заявлением для проверки в трудовую инспекцию.
Спросить
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Повышение заработной платы зависит от фондов оплаты труда.
СпроситьНет такого понятия вывести за штат в трудовом законодательстве.
Если Вы имеете в виду сокращение, то такое вполне возможно, но нужны основания, так как сокращение штата можно оспорить в суде.
Всего хорошего. Доброго вам времени суток. В трудовом законодательстве отсутствует такое явление как выведение за штат. Это противозаконно. Удачи вам и всего наилучшего. Здравствуйте! В данном случае нет такого понятия в трудовом кодексе РФ. Нарушает права работников. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Нет не сократить а именно вывести за штат сотрудников дома культуры и прикрепить к другому подразделению. Я являюсь работником в сфере культуры, должны повысить з\ п, но наш директор хочет вывести за штат всех вахтерев, уборщиц, кассиров и не повышать им з\ п. Возможно ли такое?
Нет такого понятия вывести за штат в трудовом законодательстве.
Если Вы имеете в виду сокращение, то такое вполне возможно, но нужны основания, так как сокращение штата можно оспорить в суде.
Всего хорошего.
Спросить
Доброго вам времени суток. В трудовом законодательстве отсутствует такое явление как выведение за штат. Это противозаконно. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае нет такого понятия в трудовом кодексе РФ. Нарушает права работников. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Спросить
Нет не сократить а именно вывести за штат сотрудников дома культуры и прикрепить к другому подразделению.
СпроситьДоброго вам времени суток. В трудовом законодательстве отсутствует такое явление как выведение за штат. Это противозаконно. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЯ Вас поняла Марина Петровна, но такого понятия как вывести за штат действительно нет.
В данном случае речь скорей всего идет о сокращении (ст.81 п.2 ТК РФ), но Вас должны предупредить о данной процедуры за два месяца.
ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае нет такого понятия в трудовом кодексе РФ. Нарушает права работников. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте! В зависимости от группы специалистов или руководителей, к которой относится работник, надбавка начисляется от 4 до 40%. Размер надбавки зависит от стажа работы. Надбавка начисляется ежемесячно. Работаю на должности художественного руководителя 21 год. Так все-таки, почему после повышения зарплаты с июля 2017 года сократились стажевые с 40% до 20%. Это по закону так положено или как? Стажевые выплаты работникам культуры с июля 2017 года.
Здравствуйте! В зависимости от группы специалистов или руководителей, к которой относится работник, надбавка начисляется от 4 до 40%. Размер надбавки зависит от стажа работы. Надбавка начисляется ежемесячно.
СпроситьРаботаю на должности художественного руководителя 21 год. Так все-таки, почему после повышения зарплаты с июля 2017 года сократились стажевые с 40% до 20%. Это по закону так положено или как?
СпроситьПосмотрите изменения в региональном законодательстве, у нас в регионе изменились ставки доплат в зависимости от стажа в августе месяце 2017 г.
СпроситьСамо по себе нет. Да и в указанный период в формуле расчета пенсии участвует не средний заработок работника, а фактически произведенные работодателем отчисления страховых взносов в ПФ. Я работаю в культуре 6 лет, хочу взять эти года для начисления пенсии но изначально моя зарплата была 4500 сейчас 26000 ка повлияет это на начисление пенсии.
Само по себе нет. Да и в указанный период в формуле расчета пенсии участвует не средний заработок работника, а фактически произведенные работодателем отчисления страховых взносов в ПФ.
СпроситьДоброго времени суток! Оснований для досрочного назначения пенсии из вопроса не усматривается. Обратитесь за консультацией с трудовой книжкой в отделение пенсионного фонда по месту жительства. Мне 57.Работаю во Дворце Культуры. Хочу уволиться т.как нет зарплаты общий стаж 38 лет.12 лет работал преподавателем в училище техникуме. С могу ли я досрочно уйти на пенсию. Спасибо.
Доброго времени суток! Оснований для досрочного назначения пенсии из вопроса не усматривается. Обратитесь за консультацией с трудовой книжкой в отделение пенсионного фонда по месту жительства.
СпроситьДобрый вечер, Александр! Если работник решил получить второе высшее образование по собственной инициативе и работодатель в том, чтобы он получил диплом не заинтересован, то в предоставлении ученического отпуска ему, наверняка, будет отказано. В таком случае есть два пути решения этой проблемы: обучение в свободное от работы время; получение отпуска без сохранения зарплаты.
Трудовым кодексом предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении высшего образования впервые. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено. Сын сотрудник мвд с высшим юридическим обрпзованием, изъявил желание получить втрое высшее образование физическойкультуры и спорта, имеетли право руководство мвд не отпустить его для сдачивступительных
Сын сотрудник мвд с высшим юридическим образованием, изъявил желание получить второе высшее образование в институте физической культуре, имеет ли право руководство мвд не пускать его на вступительные экзамены.
Добрый вечер, Александр! Если работник решил получить второе высшее образование по собственной инициативе и работодатель в том, чтобы он получил диплом не заинтересован, то в предоставлении ученического отпуска ему, наверняка, будет отказано. В таком случае есть два пути решения этой проблемы: обучение в свободное от работы время; получение отпуска без сохранения зарплаты.
Трудовым кодексом предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении высшего образования впервые. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено.
СпроситьЗдравствуйте! В этот список включены 11 категорий работников, в т.ч. учителя, врачи, работники культуры и научные сотрудники. Все таки, каким бюджетникам предполагается повышение зарплаты?
Здравствуйте! В этот список включены 11 категорий работников, в т.ч. учителя, врачи, работники культуры и научные сотрудники.
СпроситьНет, не вправе, поскольку ваш трудовой договор закючается с отделом культуры администрации, поэтому только работодатель вправе начислять вам и зарплату, и премию. Здравствуйте.
Как директору стимулирующие выплаты Вам устанавливает отдел культуры
Как работнику устанавливает директор но не персональным приказом, а в соответствии с положением о стимулировании.
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН". Как директору, да. А как артисту? Трудовой договор был заключен с предыдущим директором, а потом было согласована его пролангация. Я директор театра. Работаю в театре так же по совместительству артистом. Вправе ли я устанавливать себе по совместительству стимулирующие выплаты на основании Положения о стимулирующих выплатах?
Нет, не вправе, поскольку ваш трудовой договор закючается с отделом культуры администрации, поэтому только работодатель вправе начислять вам и зарплату, и премию.
СпроситьЗдравствуйте.
Как директору стимулирующие выплаты Вам устанавливает отдел культуры
Как работнику устанавливает директор но не персональным приказом, а в соответствии с положением о стимулировании.
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьКак директору, да. А как артисту? Трудовой договор был заключен с предыдущим директором, а потом было согласована его пролангация.
Спросить
Здравствуйте, Андрей!
Да, Вы имеете право устанавливать себе стимулирующие выплаты. Но при этом следует понимать, что и другие работники имеют право на стимулирующие выплаты, если они выполняют условия для надбавок, предусмотренных Положением.
СпроситьЭто не к юристам вопрос, а к правительству нашему. И к Минсельхозу. Претензии надо во-первых, к своему министерству направлять, чтобы оно знало и работало по этому вопросу. Молчать будете - так и останется все. Вовсе нет. Есть ещё и работники культуры, архивов, библиотек - у них зарплата значительно ниже, чем у ветеринарных врачей. О повышении зарплаты бюджетникам. Ветеринарные врачи имеют самый низкий доход в сфере бюджетников.
Это не к юристам вопрос, а к правительству нашему. И к Минсельхозу. Претензии надо во-первых, к своему министерству направлять, чтобы оно знало и работало по этому вопросу. Молчать будете - так и останется все.
Спросить
Вовсе нет. Есть ещё и работники культуры, архивов, библиотек - у них зарплата значительно ниже, чем у ветеринарных врачей.
СпроситьЗдравствуйте Нурид, Вам следует обратиться в органы социальной защиты и выяснить данный вопрос, вообще имея данное звание надбавки положены. У меня звание "\Заслуженный работник культуры Чеченской республики"Положены ли мне надбавки к пенсии и к зарплате?
Здравствуйте Нурид, Вам следует обратиться в органы социальной защиты и выяснить данный вопрос, вообще имея данное звание надбавки положены.
Спросить[quote]Можно ли выплаты за коммунальные услуги работникам культуры в сельской местности прибавлять и считать зарплатой при выдачи справки о зарплате?[/quote]
нет, эти выплаты не считаются зарплатой. Можно ли выплаты за коммунальные услуги работникам культуры в сельской местности прибавлять и считать зарплатой при выдачи справки о зарплате?
Можно ли выплаты за коммунальные услуги работникам культуры в сельской местности прибавлять и считать зарплатой при выдачи справки о зарплате?
нет, эти выплаты не считаются зарплатой.
СпроситьНет. бухгалтера не относятся к работникам культуры или образования, несмотря на тот факт, что работают в учреждениях культуры. Должность не та. Средняя зарплата устанавливается администрацией вашего региона (губернатором). Относятся ли к работникам культуры бухгалтера централизованной бухгалтерии учреждений культуры (Смоленская область)? какая средняя зарплата должна быть в данном учреждении?
Нет. бухгалтера не относятся к работникам культуры или образования, несмотря на тот факт, что работают в учреждениях культуры. Должность не та. Средняя зарплата устанавливается администрацией вашего региона (губернатором).
СпроситьМожет это поможет.
Приказ Министерства культуры РФ от 28 августа 2008 г. № 64 «Об утверждении Примерных положений по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации»
ГАРАНТ. РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/94263/#ixzz4QZMoMgKc Ищем приказ или положение о процентной надбавке к зарплате заслуженному артисту России, заслуженному работнику России.
Может это поможет.
Приказ Министерства культуры РФ от 28 августа 2008 г. № 64 «Об утверждении Примерных положений по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации»
ГАРАНТ. РУ: Подробнее ➤
СпроситьЕсли они сидят на зарплате, то разумеется должны ее зарабатывать, напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию пусть проведут проверку и примут меры. Я работаю заведующей Сельского Дома Культуры в деревне на 0.5 ставки и на ставку заведующей библиотеки. Моих работников по СДК отправили на 2/3 средней заработной платы и сказали им, что они должны сидеть дома и ходить на работу только по моему вызову. Так ли это? Они что не должны отрабатывать своё рабочее время и просто так получать деньги, ая должна работать на 0/5 ставки одна за всех?
Здравствуйте!Работнику культуры, занимающему должность "руководитель кружка", может быть установлена продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю.Может отразиться на зарплате .Смотрите Ваш трудовой договор и штатное расписание. Я работаю в Районном Доме культуры руководителем вокально инструментального ансамбля. На сколько мне известно на одну ставку я должен работать 18 часов в неделю с учётом пяти дневной рабочей недели. Но мне руководство говорит, что вышло какое то новое постановление гласящее, что я должен работать восемь часов в день. Законно ли это? И если нет, то на какие законы трудового кодекса я могу опереться? Может ли это отразиться на моей зарплате?
Здравствуйте!Работнику культуры, занимающему должность "руководитель кружка", может быть установлена продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю.Может отразиться на зарплате .Смотрите Ваш трудовой договор и штатное расписание.
СпроситьКоллективный договор и положение о премировании в каждой организации свои. У вас трехмесячный срок для обжалования размера начисленной зарплаты в суд.порядке. Хотелось бы задать вопрос: я являюсь работником культуры с 20-ти летним стажем, в марте этого года я награждена нагрудным знаком Правительства Ростовской области, с января по апрель я как обычно работала в своей должности (руковожу 2-мя народными коллективами) с выполнением всех должностных обязанностей, в начале мая я ушла в отпуск, предшествующий декретному, а в начале июня-в декретный. Полагаются ли мне стимулирующие выплаты за отработанный срок 4 месяца?
Коллективный договор и положение о премировании в каждой организации свои. У вас трехмесячный срок для обжалования размера начисленной зарплаты в суд.порядке.
СпроситьВ соответствии с Отраслевым соглашением по организациям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации, между Министерством спорта Российской Федерации и Профсоюзом работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации на 2015 - 2017 годы", за почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 40 - 50 процентов к должностному окладу (к размеру ставки заработной платы).
Конкретный размер должен быть установлен в локальных документах. Какая должна быть надбавка в % к зарплате за «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»
В соответствии с Отраслевым соглашением по организациям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации, между Министерством спорта Российской Федерации и Профсоюзом работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации на 2015 - 2017 годы", за почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 40 - 50 процентов к должностному окладу (к размеру ставки заработной платы).
Конкретный размер должен быть установлен в локальных документах.
СпроситьРайонный коэффициент выплачивается к заработной плате (начисляется на зарплату). Ст.316 ТК РФ. Уральский коэффициент начисляется до прожиточного минимума работнику культуры финансируемому из федерального бюджета.
Районный коэффициент выплачивается к заработной плате (начисляется на зарплату). Ст.316 ТК РФ.
СпроситьСогласно трудовому договору. Открываем договор и читаем. Зарплата - столько-то. Всякие там надбавки - столько-то. И так далее. Поясните как должна начисляться заработная плата работнику культуры в воинской части Московской области. Работник работает по совместительству, документов об специальном образовании нет.
Согласно трудовому договору. Открываем договор и читаем. Зарплата - столько-то. Всякие там надбавки - столько-то. И так далее.
Спросить
