Зарплата через кассу / Трудовое право - 332 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Основанием для снятия ареста может быть только погашение долга. Возможен вариант с оспариванием этого ареста (длительно во времени и не решает Ваш вопрос). Обращайтесь в суд с заявлением о рассрочке/отсрочке исполнения решения суда. Может быть успеете до зарплаты. Есть еще вариант договориться с взыскателем, заключить мировое соглашение на оплату долга. С соглашением идете к приставам или в банк, в зависимости от того, где идет исполнительное производство.
Либо, при возможности, получить зарплату наличными через кассу организации, получить зарплату на другую карту в другом банке. На карту наложен арест. Я готова его заплатить но только через 2 месяца. Как мне быть. Через неделю должна поступить зарплата а она мне очень нужна целиком
Добрый день!
Основанием для снятия ареста может быть только погашение долга. Возможен вариант с оспариванием этого ареста (длительно во времени и не решает Ваш вопрос).
Спросить
Обращайтесь в суд с заявлением о рассрочке/отсрочке исполнения решения суда. Может быть успеете до зарплаты.
Спросить
Есть еще вариант договориться с взыскателем, заключить мировое соглашение на оплату долга. С соглашением идете к приставам или в банк, в зависимости от того, где идет исполнительное производство.
Либо, при возможности, получить зарплату наличными через кассу организации, получить зарплату на другую карту в другом банке.
СпроситьБлокировка карты не означает блокировку расчетного счета Нужно обратиться в банк с паспортом ,вам откроют другой счёт .В любом случае,если вам зарплату перевели на заблокированную карту ,она дойдет,но вот снять ее сможете только через кассу банка ,который ведёт ваш зарплатные счёт .А если сам счёт заблокирован ,то зарплата вернётся обратно . При перевыпуске старая карта блокируется. Разблокирать ее нельзя, нужно дождаться изготовления новой карты.
Новую карту можно активировать через приложение Сбербанк Онлайн до получения в офисе, если есть еще активная карта с СМС-банком. Другой счёт откройте Активен ли рассчетный счёт в Сбербанке, если сбербанк заблокировал дебетовую карту и отказывается делать перевыпуск. На карту через пять дня придёт зарплата, сегодня праздничные дни 9 мая.
Нужно обратиться в банк с паспортом ,вам откроют другой счёт .В любом случае,если вам зарплату перевели на заблокированную карту ,она дойдет,но вот снять ее сможете только через кассу банка ,который ведёт ваш зарплатные счёт .А если сам счёт заблокирован ,то зарплата вернётся обратно .
Спросить
При перевыпуске старая карта блокируется. Разблокирать ее нельзя, нужно дождаться изготовления новой карты.
Новую карту можно активировать через приложение Сбербанк Онлайн до получения в офисе, если есть еще активная карта с СМС-банком.
Спросить
Да, можете на основании ст 136 ТК РФ. Да, можете.
С уважением. Теоретически можете. Но вам решать и оценивать риски испортить отношения с руководством. Да, Вы можете потребовать получение з/п через кассу организации.
- см. ст. 136 ТК РФ Могу ли я требовать зарплату в любой организации в кассе наличными а не на карту?
Теоретически можете. Но вам решать и оценивать риски испортить отношения с руководством.
Спросить
Да, Вы можете потребовать получение з/п через кассу организации.
- см. ст. 136 ТК РФ
Спросить
Как получать зарплату наличными через кассу, если карта арестована - особенности и сроки оформления.
Мой вопрос от 27.03 В любой момент после возбуждения ИП. У меня такой вопрос если получаю зарплату наличными через кассу но карта арестована я написала заявления чтоб получать наличными через какое время просто может отправить исполнительный лист на работу если ты месяц получаешь зарплату в кассе наличными.
Заведите карту Откройте счет в каком-либо банке, и предоставьте сведения о номере счета бухгалтеру, туда и перечислят причитающееся Вам вознаграждение. Елена Николаевна Горбунова, откройте счет и оформите карту в банке. Если предусмотрено на карту, значит на карту Можете получать зарплату через кассу организации. У меня нет карт как получить зарплату как член избирательной комисии
Откройте счет в каком-либо банке, и предоставьте сведения о номере счета бухгалтеру, туда и перечислят причитающееся Вам вознаграждение.
Спросить
Формально - да, но толку то?! Если лист будет у бухгалтера, то он сначала снимать деньги, а потом отдаст вам остатки зарплаты. Здравствуйте
Вы можете получать зарплату наличными, но себе придется оставлять только прожиточный минимум, а остальное класть на счет для распределения этих денег управляющим между кредиторов.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ У меня идет процедура банкротства я я сотрудник полиции я могу получать деньги наличными через кассу а не на карту
Формально - да, но толку то?! Если лист будет у бухгалтера, то он сначала снимать деньги, а потом отдаст вам остатки зарплаты.
Спросить
Здравствуйте
Вы можете получать зарплату наличными, но себе придется оставлять только прожиточный минимум, а остальное класть на счет для распределения этих денег управляющим между кредиторов.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьЗдравствуйте. Рано или поздно арестуют и другие карты. Вам необходимо обратиться к старшему приставу с заявлением о бездействии суд. пристава. По заявлению должны оставлять ПМ.
С, уважением Начальник имеет на это полное право, либо получать выплату через определённый банк с которым заключён договор организации, либо непосредственно в кассе, при её наличии. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте 🤝
Начальник или работодатель не имеет отказать Вам сменить банк для получения зарплаты
Однако, проблема в другом - пристав видит счета во всех банках
С уважением Банк снимает всю зарплату с карты за кредит, обратилась уже и к приставам и в банк, написала заявление чтобы оставили прожиточный минимум, все бесполезно. Подсказали обратится на работу, чтобы сменить банк, но они отказываются помочь, у них якобы договор со сбербанком. Имеет ли начальник право отказать мне сменить банк получание зарплаты?
Здравствуйте. Рано или поздно арестуют и другие карты. Вам необходимо обратиться к старшему приставу с заявлением о бездействии суд. пристава. По заявлению должны оставлять ПМ.
С, уважением
Спросить
Начальник имеет на это полное право, либо получать выплату через определённый банк с которым заключён договор организации, либо непосредственно в кассе, при её наличии.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Начальник или работодатель не имеет отказать Вам сменить банк для получения зарплаты
Однако, проблема в другом - пристав видит счета во всех банках
С уважением
СпроситьДень «получки» — самый долгожданный день на работе для всех сотрудников. Если в организации производится выплата зарплаты через кассу, то во всех коридорах и отделах с самого утра, когда только привезут деньги, царит оживление Работадель, выплачывает минимально на карту, остальную з.получаем на кассе, выстаивая по 1 ч по 1,5.Попросила расчетный лист, там написано, что я была в отпуске с 15 по 30,я отработала с 1 го до 30 го?
День «получки» — самый долгожданный день на работе для всех сотрудников. Если в организации производится выплата зарплаты через кассу, то во всех коридорах и отделах с самого утра, когда только привезут деньги, царит оживление
СпроситьТолько если работодатель разрешит Вам получать деньги в кассе или переводить деньги на другие реквизиты вашего родственника.
Но и это не 100% решение вопроса. Пристав может прислать исп. лист в бухгалтерию и долг будут удерживать сразу, при начислении зп, а вам выплачивать остаток. 1. Открыть банковскую карту в другом банке и дать ее реквизиты работодателю для перечисления зарплаты. Таким образом, зарплата будет поступать на новую карту, а не на ту, на которой есть долги.
2. Попросить работодателя выдавать зарплату наличными через кассу организации.
3. В банке, где у вас долги, обсудить возможность реструктуризации или рефинансирования долга. Договориться о погашении долга, с учетом вашей финансовой ситуации, чтобы получать зарплату без снятия долгов. Как можно получать зарплату без снятия долгов на личную карту? Трудоустройство в ООО Газпром
Только если работодатель разрешит Вам получать деньги в кассе или переводить деньги на другие реквизиты вашего родственника.
Но и это не 100% решение вопроса. Пристав может прислать исп. лист в бухгалтерию и долг будут удерживать сразу, при начислении зп, а вам выплачивать остаток.
Спросить
1. Открыть банковскую карту в другом банке и дать ее реквизиты работодателю для перечисления зарплаты. Таким образом, зарплата будет поступать на новую карту, а не на ту, на которой есть долги.
2. Попросить работодателя выдавать зарплату наличными через кассу организации.
3. В банке, где у вас долги, обсудить возможность реструктуризации или рефинансирования долга. Договориться о погашении долга, с учетом вашей финансовой ситуации, чтобы получать зарплату без снятия долгов.
СпроситьЗа 3 дня больничного вы получите в кассе получается так как их оплачивает работодатель.
В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда осуществляет выплату пособия путем перечисления средств на банковский счет, указанный в заявлении или почтовым переводом.
Зайдите в личный кабинет фсс и посмотрите что указано там в разделе пособия. Я получаю зарплату через кассу. Сейчас я на больничном. Как я получу свой больничный? И где?
За 3 дня больничного вы получите в кассе получается так как их оплачивает работодатель.
В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда осуществляет выплату пособия путем перечисления средств на банковский счет, указанный в заявлении или почтовым переводом.
Зайдите в личный кабинет фсс и посмотрите что указано там в разделе пособия.
СпроситьСогласно положениям статьи 136 ТК РФ, работник может выбрать способ получения заплаты. Так, заработанное может быть получено в виде наличных или перечислено на его банковский счет (карту). Порядок выплаты денег фиксируется в колдоговоре или трудовом договоре.
Документ.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ПГ/26944-6-1 от 17.09.2021.
У работника есть право заменить кредитную организацию, через которую работодатель переводит зарплату.
Пишите заявление на имя начальника с требованием о зачислении з/п на Вашу карту, если откажет обращайтесь в Трудинспекцию. Не имеет права. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Работадатель при расчёте отказывает в выплате на карту. До этого получал на кассе. Отвечает что расчёт наличными на кассе. Как грамотно поступить?
Согласно положениям статьи 136 ТК РФ, работник может выбрать способ получения заплаты. Так, заработанное может быть получено в виде наличных или перечислено на его банковский счет (карту). Порядок выплаты денег фиксируется в колдоговоре или трудовом договоре.
Документ.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ПГ/26944-6-1 от 17.09.2021.
У работника есть право заменить кредитную организацию, через которую работодатель переводит зарплату.
Пишите заявление на имя начальника с требованием о зачислении з/п на Вашу карту, если откажет обращайтесь в Трудинспекцию.
СпроситьВозможна выплата зарплаты наличными. Ведь принуждение к заключению договора банковского счета запрещено ст. 421 ГК РФ. Можете сказать, что закрыли счёт и просите вам выплачивать зарплату наличными. Да, конечно! Можете на работе получать з/п через кассу. Я работаю водителем в администрации у меня карта арестована могу ли я получить зарплату наличными
Возможна выплата зарплаты наличными. Ведь принуждение к заключению договора банковского счета запрещено ст. 421 ГК РФ. Можете сказать, что закрыли счёт и просите вам выплачивать зарплату наличными.
Спросить
Здравствуйте! Конечно с даты подачи иска С той даты, что указана в исполнительном документе Здравствуйте! Деньги должны переводиться через сайт пристава. На рабту исполнительный лист несите."По общему правилу суд присуждает алименты в пользу истца и его ребенка с даты подачи иска. Не с числа вынесения судебного акта или его вступления в силу, а именно с момента получения судебной канцелярией иска о принудительном взыскании средств на содержание детей." Исполнение, взыскание начнется с начисленных, невыплаченных платежей зарплаты. То что выплачено уже обратно в кассу организации не вернешь. Иск в суд о взыскании алиментов подан в феврале, решение вынесено только в мае (шла экспертиза днк). Если исполнительный лист передать напрямую в бухгалтерию алиментщика (минуя судебных приставов), то с какого месяца будут взысканы алименты? С момента поступления исполнительного листа в бухгалтерию или с даты подачи иска? Спасибо
Здравствуйте! Деньги должны переводиться через сайт пристава. На рабту исполнительный лист несите."По общему правилу суд присуждает алименты в пользу истца и его ребенка с даты подачи иска. Не с числа вынесения судебного акта или его вступления в силу, а именно с момента получения судебной канцелярией иска о принудительном взыскании средств на содержание детей."
Спросить
Исполнение, взыскание начнется с начисленных, невыплаченных платежей зарплаты. То что выплачено уже обратно в кассу организации не вернешь.
СпроситьДобрый день. Нет это не возможно. Можете написать заявление о получении зарплаты наличными, в кассе. Изучите и применяйте статью 69 ФЗ №Об исполнительном производстве".
15 669,00 руб. вам гарантируется сохранность ДС, а затем через суд увеличите эту сумму.
Если Постановление притсава у работодателя уже. то смысла нет переводить что-то, т.к. уже работодатель уддержит и перечислит приставу на его депозитный счёт деньги. Если постановления нет, то не факт, что работодатель согласится на ваше предложение. Можно ли оформить зарплату на знакомого, чтобы не списывали долги?
Добрый день. Нет это не возможно. Можете написать заявление о получении зарплаты наличными, в кассе.
Спросить
Изучите и применяйте статью 69 ФЗ №Об исполнительном производстве".
15 669,00 руб. вам гарантируется сохранность ДС, а затем через суд увеличите эту сумму.
Если Постановление притсава у работодателя уже. то смысла нет переводить что-то, т.к. уже работодатель уддержит и перечислит приставу на его депозитный счёт деньги. Если постановления нет, то не факт, что работодатель согласится на ваше предложение.
СпроситьМожете, оговорите с руководством Надо смотреть условия Вашего трудового договора. Там может быть прописано условияе о порядке выдаче з/п. Если предусмотрено только оплата через перечисление на карту, то потребовать нальзя. Только согласие работодателя. Если у работодателя есть касса, заключен договор с инкассацией на доставку денег из банка, и есть работники с должностными обязанностями кассир, регулярно выполняющие работу, то вам всего лишь нужно подать в бухгалтерию заявление о выплате З\П через кассу. Согласно Указанию ЦБ от 11.03.2014 № 3210-У, кассовые операции по выдаче зарплаты может проводить и сам руководитель. Но если у Вас карта заблокирована в виду производства дела по банкротсву то деннежными средствами должен распоряжаться ваш финансовый управляющий и тогда ваше заявленгие будет рассматриваться как недобросовестные дейтсвия. У меня зарплата приходит на Сбербанк но счёт заблокирован могу я получить деньги налично работаю ОАО ржд
Надо смотреть условия Вашего трудового договора. Там может быть прописано условияе о порядке выдаче з/п. Если предусмотрено только оплата через перечисление на карту, то потребовать нальзя. Только согласие работодателя. Если у работодателя есть касса, заключен договор с инкассацией на доставку денег из банка, и есть работники с должностными обязанностями кассир, регулярно выполняющие работу, то вам всего лишь нужно подать в бухгалтерию заявление о выплате З\П через кассу. Согласно Указанию ЦБ от 11.03.2014 № 3210-У, кассовые операции по выдаче зарплаты может проводить и сам руководитель. Но если у Вас карта заблокирована в виду производства дела по банкротсву то деннежными средствами должен распоряжаться ваш финансовый управляющий и тогда ваше заявленгие будет рассматриваться как недобросовестные дейтсвия.
СпроситьЕвгений, то что карты арестованы, не означает, что вы не можете воспользоваться денежными средствами.
Да, 50 % будут удерживать на работе.
А оставшиеся 50 процентов от зарплаты вы лично сможете получить в любом отделении банка через кассу.
И отказать Вам не смогут.
Основание закона:
Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Вам необходимо написать заявление о сохранении прожиточного минимума. Что касается ареста всех карт, то необходимо решать этот вопрос через суд, поскольку у них существует внутреннее постановление об этом. Необходимо просить суд о предоставлении рассрочки исполнения решения суда, а также о снятии ареста со всех карт, поскольку у вас будет рассрочка исполнения. Мне приставы на работу прислали письмо о удержании 50% от зарплаты, и следом об аресте всех дебетовых карт. Разве имеют они право оставить человека без средств к существованию?
Евгений, то что карты арестованы, не означает, что вы не можете воспользоваться денежными средствами.
Да, 50 % будут удерживать на работе.
А оставшиеся 50 процентов от зарплаты вы лично сможете получить в любом отделении банка через кассу.
И отказать Вам не смогут.
Основание закона:
Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.
Спросить
Вам необходимо написать заявление о сохранении прожиточного минимума. Что касается ареста всех карт, то необходимо решать этот вопрос через суд, поскольку у них существует внутреннее постановление об этом. Необходимо просить суд о предоставлении рассрочки исполнения решения суда, а также о снятии ареста со всех карт, поскольку у вас будет рассрочка исполнения.
СпроситьДоброй ночи! Только через суд! и это будет трудно сделать, нужны свидетели, много тонкостей! При этом срок всего 1 год! Никак не заберете черную кассу она официально нигде не проходит.
Даже в суд обращаться нет смысла просто ничего доказать не сможете.
Особенно если лицо неофициально работало.
Если же белая часть была выплачена - у Вас шансов очень мало. Родственнику задолжала организация чёрную зарплату за пол года и он умер на работе, как мы можем забрать деньги чтобы его похоронить.
Доброй ночи! Только через суд! и это будет трудно сделать, нужны свидетели, много тонкостей! При этом срок всего 1 год!
СпроситьНикак не заберете черную кассу она официально нигде не проходит.
Даже в суд обращаться нет смысла просто ничего доказать не сможете.
Особенно если лицо неофициально работало.
Если же белая часть была выплачена - у Вас шансов очень мало.
СпроситьДа, выплаты по временной нетрудоспособности выплачиваются предприятием. Да можно получить через кассу. Ну пора бы обратиться заявление про работу да о предоставлении вам зарплаты через кассу. Ту часть, которую оплачивает фсс, а не предприятие, можно получать через кассу предприятия. Можно ли получать выплаты за больничный о фсс через кассу предприятия?
Ну пора бы обратиться заявление про работу да о предоставлении вам зарплаты через кассу.
Спросить
Ту часть, которую оплачивает фсс, а не предприятие, можно получать через кассу предприятия.
Спросить
Законодатель - не устанавливает обязанности предприятия оплачивать свою часть больничного работника только в виде безналичного платежа.
СпроситьНеобходимо вернуть, или взыщут через суд, как неосновательное обогащение. Грозит взысканием излишне перечисленной суммы. [quote]Спустя 3 недели после увольнения мне перечислили ошибочно зарплату. Спустя пару часов позвонила и спросила за что перечислили деньги, она не увидела приказ о моем увольнении. И попросила привезти деньги и сдать в кассу. Могу ли я не возвращать и чем это мне грозит?[/quote]
Если не вернете, взыщут в судебном порядке.
Предупреждение.
Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. [b]Все расходы оплачивает проигравшая сторона.
[/b] Спустя 3 недели после увольнения мне перечислили ошибочно зарплату. Спустя пару часов позвонила и спросила за что перечислили деньги, она не увидела приказ о моем увольнении. И попросила привезти деньги и сдать в кассу. Могу ли я не возвращать и чем это мне грозит?
Спустя 3 недели после увольнения мне перечислили ошибочно зарплату. Спустя пару часов позвонила и спросила за что перечислили деньги, она не увидела приказ о моем увольнении. И попросила привезти деньги и сдать в кассу. Могу ли я не возвращать и чем это мне грозит?
Если не вернете, взыщут в судебном порядке.
Предупреждение.
Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. Все расходы оплачивает проигравшая сторона.
СпроситьЕсли у вас эта наличка не проходит через он лайн кассу, вы конечно можете выплачивать эти деньги работникам, но имейте в виду, что это чревато последствиями, при проверки налоговой инспекцией может быть выявлены факты не оприходования денежных средств, с последствиями штрафных санкций в плоть до уголовной ответственности скрытие доходов от налога обложения. Если ооо получает выручку наличными, то может ли из нее сначала выплачивать ежеднев или еженедел зарплату сотрудникам, а уже потом только класть выручку за минусом выплаченной зп на расчетный счет?
Если у вас эта наличка не проходит через он лайн кассу, вы конечно можете выплачивать эти деньги работникам, но имейте в виду, что это чревато последствиями, при проверки налоговой инспекцией может быть выявлены факты не оприходования денежных средств, с последствиями штрафных санкций в плоть до уголовной ответственности скрытие доходов от налога обложения.
СпроситьНе можете, такое законом не предусмотрено. Да, можно. Зарплату выплачивают сотруднику в месте выполнения им работы, то есть через кассу организации, либо перечисляют на указанный сотрудником счет в банке на условиях, определенных трудовым или коллективным договором (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Закон не запрещает выплачивать зарплату по реквизитам другого человека, но если работодатель против — он вправе отказать. Пристав имеет право выслать исполнительный лист Вашему работодателю, а не накладывать взыскание на Ваш счет. При таком положении дел работодатель будет удерживать сумму по исполнительному листу и перечислять в ССП или непосредственно по реквизитам получателя, а Вам перечислять оставшиеся средства на тот счет, куда Вам удобно. Могу ли я оформить зарплату на третье лицо, что бы пристав не списывал, если да то как?
Да, можно. Зарплату выплачивают сотруднику в месте выполнения им работы, то есть через кассу организации, либо перечисляют на указанный сотрудником счет в банке на условиях, определенных трудовым или коллективным договором (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Закон не запрещает выплачивать зарплату по реквизитам другого человека, но если работодатель против — он вправе отказать.
Спросить
Пристав имеет право выслать исполнительный лист Вашему работодателю, а не накладывать взыскание на Ваш счет. При таком положении дел работодатель будет удерживать сумму по исполнительному листу и перечислять в ССП или непосредственно по реквизитам получателя, а Вам перечислять оставшиеся средства на тот счет, куда Вам удобно.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо направить в суд ходатайство о восстановлении срока и возражение для отмены приказа, затем к приставам. Списываю не более 50%, домой долететь можно.
Можно написать приставам заявление о сохранении прожиточного минимума.
Можно написать заявление работодателю о получении зарплаты в кассе. Но рано или поздно нужно будет платить. Отменяйте судебный приказ. Отменять судебный приказ через суд либо приставам отправить заявление о сохранении прожиточного минимума. Я далеко от дома. 4 тыс км, поселок на курильких островах. Расчет за работу должен быть уже через неделю. Нахожусь на вахте, на Камчатке. Пристава арестовали зарплатную карту, за коммунальные долги. Какие есть варианты получить заработанные?. В противном случае даже домой лететь не на что.
Здравствуйте!
Вам необходимо направить в суд ходатайство о восстановлении срока и возражение для отмены приказа, затем к приставам.
Спросить
Списываю не более 50%, домой долететь можно.
Можно написать приставам заявление о сохранении прожиточного минимума.
Можно написать заявление работодателю о получении зарплаты в кассе. Но рано или поздно нужно будет платить.
СпроситьОтменять судебный приказ через суд либо приставам отправить заявление о сохранении прожиточного минимума.
Спросить
Я далеко от дома. 4 тыс км, поселок на курильких островах. Расчет за работу должен быть уже через неделю.
Спросить
Необходимо составить ходатайство о восстановлении срока для подачи возражения на судебный приказ и заявление об отмене судебного приказа и направить мировому судье.
Можно сделать это через сайт мирового судьи. Вверху вкладка Обращения. Оттуда Вас перенаправят на сайт ГАС Правосудие. Прикрепляйте эти заявления и ожидайте определения об отмене судебного приказа.
После определения об отмене судебного приказа необходимо обратиться к приставам. Можно через госуслуги, но определение об отмене судебного приказа нужно направить почтой.
СпроситьДобрый день!
Вы ничего не нарушили, но пристав правомочен арестовать и второй счет. Нет, ничего не будет. Но со временем пристав и другую карту найдет. Здравствуйте. Закон вы не нарушили заблокировав карту и открыв новый счёт. Но дело времени, приставы могут и новый счёт арестовать. В соответствии с нормами ст. 136 ТК РФ работодатель вправе осуществлять выплату заработной платы 2 способами: Безналичным переводом на банковскую карту.
Наличными средствами путем выдачи через кассу. Можете подать заявление работодателю, чтобы вам оплачивали наличными. Добрый день, нарушений нет, соответственно, и никакой ответственности. Пристав арестовал зарплатную карту, я её заблокировала, и открыла новый счёт что бы зарплату не списали, ни чего ли мне за это не будет от пристава и не нарушила ли я закон?
Добрый день!
Вы ничего не нарушили, но пристав правомочен арестовать и второй счет.
Спросить
Здравствуйте. Закон вы не нарушили заблокировав карту и открыв новый счёт. Но дело времени, приставы могут и новый счёт арестовать. В соответствии с нормами ст. 136 ТК РФ работодатель вправе осуществлять выплату заработной платы 2 способами: Безналичным переводом на банковскую карту.
Наличными средствами путем выдачи через кассу. Можете подать заявление работодателю, чтобы вам оплачивали наличными.
Спросить
Здравствуйте. Отправление по почте как способ выдачи заработной платы сотрудникам законодательством не установлено. Зарплата выдается сотруднику из кассы или перечисляется на банковскую карту сотрудника. Кроме того, если сотрудник не пожелает получать деньги на карту, то учреждение обязано выдать ему зарплату из кассы. То есть, без согласия самого сотрудника учреждение не вправе действовать в одностороннем порядке при выплате зарплаты. Трудовой кодекс РФ допускает два способа расчета по зарплате с сотрудниками – перечислением на банковскую карточку или наличными деньгами через кассу. Вы не можете получать з/п почтовым переводом, только на счёт либо в кассе.
- см. ст. 136 ТК РФ. Я работаю в государственном предприятии (медицина) . Получаю заработную плату на карту. В данный момент у меня возникли проблемы с картой. Хочу получать зарплату почтовым переводом. Может ли работодатель отказать мне? Если нет, то подскажи какой ст. я могу это доказать?
Здравствуйте. Отправление по почте как способ выдачи заработной платы сотрудникам законодательством не установлено. Зарплата выдается сотруднику из кассы или перечисляется на банковскую карту сотрудника. Кроме того, если сотрудник не пожелает получать деньги на карту, то учреждение обязано выдать ему зарплату из кассы. То есть, без согласия самого сотрудника учреждение не вправе действовать в одностороннем порядке при выплате зарплаты. Трудовой кодекс РФ допускает два способа расчета по зарплате с сотрудниками – перечислением на банковскую карточку или наличными деньгами через кассу.
СпроситьВы не можете получать з/п почтовым переводом, только на счёт либо в кассе.
- см. ст. 136 ТК РФ.
СпроситьЕсли есть заявление о перечислени на карту, только по устной договоренности. Можете просить работодателя направлять зарплату через почту или выплачивать наличными. - напишите заявление на получиние в кассе, лично;
- объясните, что карта арестована; Получить зарплату, после увольнения, которую не выплатили за последние 3 месяца на банковскую карту для меня стало не приемлемо. Счета под арестом и все что приходит уходит за долги. Могу ли я с уверенностью просить директора перевод на почту или он может мне отказать?
