Заставляют написать увольнение по собственному желанию / Трудовое право - 140 советов адвокатов и юристов
Ну а вы то сами как думаете?? не пишите ничего. На какую компенсацию я могу расчитыват ? Имет право работодатель требовать заявления по собственному желанию или я могу настаивать на статье по соглашению сторон с компенсацией скольки- то окладов? Если меня пытаются уволить следующим днём.. Татьяна Борисовна.
Произошло недопонимание. Речь идёт не об увольнении декретчицы,а об увольнении мужчины ,которого заставляют написать заявление по собственному желанию с завтрашнего дня и не выплачивать каких либо компенсаций. Могу я требовать увольнение по соглашению сторон и выплаты двух окладов компенсации? Сообщили об увольнении за день до увольнения.
Контракт действует до 20.04. Требуют написать заявление по собственному желанию. Без каких либо выплат. Насколько это законно?
Имет право работодатель требовать заявления по собственному желанию или я могу настаивать на статье по соглашению сторон с компенсацией скольки- то окладов? Если меня пытаются уволить следующим днём..
Спросить
Законного Основания для увольнения по инициативе работодателя (ликвидация организации) нет. Согласно статье 261 ТК РФ увольнение работника, имеющего ребенка до 3-х лет по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации организации. Ничего не пишите, если у вас нет желания уволиться. Если настаивают, можно использовать вариант соглашения сторон с отступными, если вас он устроит.
СпроситьТатьяна Борисовна.
Произошло недопонимание. Речь идёт не об увольнении декретчицы,а об увольнении мужчины ,которого заставляют написать заявление по собственному желанию с завтрашнего дня и не выплачивать каких либо компенсаций. Могу я требовать увольнение по соглашению сторон и выплаты двух окладов компенсации?
СпроситьПричем тут недопонимание непонятно. Тема вопроса автора: увольнение декретчицы. Отсюда и ответ в тему.
Что же касается мужчины, то работодатель не может "заставить" взрослого человека написать заявление об увольнении по собственному желанию, если такого желания у мужчины нет. Если речь идет о срочном договоре, то в соответствии с законом (статья 79 ТК РФ ) он расторгается по истечении этого срока , за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
Для досрочного расторжения договора есть законные основания. Договор может быть расторгнут как по инициативе работника или по инициативе работодателя (на законных основаниях), так и по другим причинам. Как правило, при явном наличии инициативы работодателя, но отсутствии законных основании трудовой договор может быть расторгнут и по соглашению сторон. В этом случае стороны , с целью соблюдения своих интересов, договариваются о расторжении договора на определенных этим договором условиях. Как правило , это сумма денежной компенсации за досрочное расторжение договора по аналогии с термином, употребляемом в гражданском законодательстве "отступные" . Размер такой компенсации , если он изначально не был предусмотрен трудовым договором или коллективным договором, определяется сторонами в процессе переговоров. Чаще всего работники требуют сумму эквивалентную общей сумме расходов по сохранению среднемесячного заработка на период трудоустройства при увольнении по сокращению или ликвидации - двухкратный или трехкратный среднемесячный заработок.
СпроситьДобрый день. Можете отказаться (ст. 80 ТК РФ), заставлять писать по собственному не имеют права Подобная страховка действует в тех случаях, когда потеря работы произошла по причинам не зависящим от застрахованного лица. Если вы сами напишете заявление об увольнении по собственному желанию, то страховка не будет действовать в таком случае. Есть ли смысл в этой страховке, и какова вероятность получить выплату?
Могу ли я отказать подписывать заявление по собственному желанию в преддверии краха компании?
Добрый день. Можете отказаться (ст. 80 ТК РФ), заставлять писать по собственному не имеют права
Спросить
Подобная страховка действует в тех случаях, когда потеря работы произошла по причинам не зависящим от застрахованного лица. Если вы сами напишете заявление об увольнении по собственному желанию, то страховка не будет действовать в таком случае.
СпроситьДобрый день. Можете отказаться, заставлять не вправе Добрый день! ничего подписывать в таком случае не нужно. В данном случае Вам понадобится правовое заключение, руководствуясь которым можно будет разумно объяснить работодателю свои трудовые права и невозможность увольнения по собственному желанию путем принуждения. В крайнем случае, нужно обращаться в Трудовую инспекцию для объективного и независимого разрешения самоуправства работодателя, явно противоречащего Конституции РФ и ТК РФ.
При необходимости могу дать более детальную информацию, имеется большая практика разрешения трудовых споров. На работе мне предлагают написать заявление по собственному желанию, не объясняя причин. Что делать? Как сохранить рабочее место?
В данном случае Вам понадобится правовое заключение, руководствуясь которым можно будет разумно объяснить работодателю свои трудовые права и невозможность увольнения по собственному желанию путем принуждения. В крайнем случае, нужно обращаться в Трудовую инспекцию для объективного и независимого разрешения самоуправства работодателя, явно противоречащего Конституции РФ и ТК РФ.
При необходимости могу дать более детальную информацию, имеется большая практика разрешения трудовых споров.
СпроситьВ инспекцию труда можете жаловаться. Добрый день!!!
Писать заявление по собственному желанию-это Ваше ПРАВО!!
Если Вы строго будете выполнять свою работу по должностной инструкции, то уволить он Вас не сможет, поскольку увольнение без оснований и без соблюдения порядка является незаконным
Если Вам объявляют замечание или выговор то, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда и в течении 3 месяцев в суд.
Если Вас уволили, то Вам необходимо обращаться в течении месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки в суд с иском о признании увольнения незаконным и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула!! Руководитель заставляет писать по собственному желанию на увольнение, а при несогласии, грозится уволить по плохому. Что в этом случаи предпринимать?
Добрый день!!!
Писать заявление по собственному желанию-это Ваше ПРАВО!!
Если Вы строго будете выполнять свою работу по должностной инструкции, то уволить он Вас не сможет, поскольку увольнение без оснований и без соблюдения порядка является незаконным
Если Вам объявляют замечание или выговор то, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда и в течении 3 месяцев в суд.
Если Вас уволили, то Вам необходимо обращаться в течении месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки в суд с иском о признании увольнения незаконным и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула!!
СпроситьЗдравствуйте!
Ни в коем случае не писать добровольно.
Попробуйте собрать доказательства (вплоть до аудио- и видеозаписей) принуждения к увольнению. Впоследствии можно будет в судебном порядке восстановиться на работе. Просто не писать никакого заявления по собственному желанию. Пусть пишет приказ, если найдет основание для увольнения, знакомит вас под роспись с этим приказом. А после в течение месяца можно будет обжаловать увольнение. Что можно требовать от работодателя в случае если будут заставлять написать заявление по собственному желанию ПЕНСИОНЕРА.
Здравствуйте!
Ни в коем случае не писать добровольно.
Попробуйте собрать доказательства (вплоть до аудио- и видеозаписей) принуждения к увольнению. Впоследствии можно будет в судебном порядке восстановиться на работе.
Спросить
Просто не писать никакого заявления по собственному желанию. Пусть пишет приказ, если найдет основание для увольнения, знакомит вас под роспись с этим приказом. А после в течение месяца можно будет обжаловать увольнение.
СпроситьВ Вашей ситуации можно посоветовать только собрать все силы и "держаться", можно обратиться с жалобой в прокуратуру или государственную инспекцию труда, если есть доказательства того, что Вас вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Что делать если заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию хотя наш дополнительный офис банка в нашем городе закрывается а мне предлагают нижеоплачиваемую должность в этом же банке только в другом офисе и в другом городе. Я не согласна работать на таких условиях... Заранее благодарю за ответ!
В Вашей ситуации можно посоветовать только собрать все силы и "держаться", можно обратиться с жалобой в прокуратуру или государственную инспекцию труда, если есть доказательства того, что Вас вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию.
СпроситьЕсли вы сами написали заявление на увольнение, если вас заставляли писать то не нужно было этого делать. Если бы Вас сократили, другое дело, а так получается Вы уволились по собственному желанию. Я год назад вышла на пенсию. А в октябре этого года заставили уволиться Правильно ли это?
Здравствуйте!
Требования не законны. Трудовой кодекс РФ не обязывает работников подавать заявления об увольнении по собственному желанию без даты.
В случае давления привлекайте свидетелей и подавайте жалобу в прокуратуру.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок. Вас вообще не могут заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию. Оно так и именуется - по собственному желанию.
Дата должна быть обязательна, с этой даты течет 2 недельный срок - который Вы должны отработать. Заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию без даты - насколько это законно?
Здравствуйте!
Требования не законны. Трудовой кодекс РФ не обязывает работников подавать заявления об увольнении по собственному желанию без даты.
В случае давления привлекайте свидетелей и подавайте жалобу в прокуратуру.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Спросить
Вас вообще не могут заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию. Оно так и именуется - по собственному желанию.
Дата должна быть обязательна, с этой даты течет 2 недельный срок - который Вы должны отработать.
СпроситьИли предложите пожалуйста что делать Заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию
---т.к. вам предлагают идентичную должность. то уволят с обычными выплатами. заработная плата. плата за неиспользованный отпуск. не спешите увольняться. поработайте при новых обязанностях. возможно они окажутся более приемлемыми чем прежние. У нас произошла реорганизация в форме присоединения. Моя должность - методист. В новой структуре такого отдела, в котором я работал, не стало. Должность методиста мне предлагают, но функциональные обязанности совершенно другие. Работать я не согласен. Как написать заявление на увольнение, чтобы хотя бы что-то выплатили? Или предложите пожалуйста что делать. Заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию.
С уважением, Анатолий Иванович.
Или предложите пожалуйста что делать Заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию
---т.к. вам предлагают идентичную должность. то уволят с обычными выплатами. заработная плата. плата за неиспользованный отпуск. не спешите увольняться. поработайте при новых обязанностях. возможно они окажутся более приемлемыми чем прежние.
Спросить
Хотела уйти в отпуск с последующим увольнение, но заставляют написать заявление сразу на увольнение.
Здравствуйте, как хотели так и поступайте. Кто может заставить уволиться по собственному желанию, пистолет направляют что - ли? Хотела уйти в отпуск с последующим увольнение, но заставляют написать заявление сразу на увольнение.
Пусть не пишет заявление об увольнении по собственному желанию Помогите пожалуйста, жена в декрете, одному год и девять, второму месяц, фирма ликвидируеться, её заставляют написать по собственному, как лучше поступить. Заранее благодарен.
Никто не может вас заставить написать заявление - не пишите ничего Заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию, после месяца пребывания на больничном.
Если не будете нарушать трудовые обязанности, не должно быть оснований для увольнения. Возможно, имеются основания для обжалования взыскания. По фактам оказания давления можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если Вы хотите остаться на работе, то стоит уже на этом этапе привлечь Гос. трудовую инспекцию (написать заявление с изложением фактов, приложить выговор, если он письменный), написать жалобу в прокуратуру. Заставляют написать заявление по собственному желанию. Морально давят, не дают спокойно работать, выявляют нарушения (хотя до этого таковых не было), дошло даже до выговора! Как быть?
Если не будете нарушать трудовые обязанности, не должно быть оснований для увольнения. Возможно, имеются основания для обжалования взыскания. По фактам оказания давления можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЕсли Вы хотите остаться на работе, то стоит уже на этом этапе привлечь Гос. трудовую инспекцию (написать заявление с изложением фактов, приложить выговор, если он письменный), написать жалобу в прокуратуру.
СпроситьВы можете по соглашению с работодателем расторгнуть трудовой договор таким образом, однако при этом вы лишаетесь гарантий и компенсаций, которые должны быть предоставлены работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации (ст. 180 Трудового кодекса) Уважаемая Людмила Григорьевна.
Вам же предлагают уволиться, а не заставляют, ваше право написать заявление об увольнении по собственности желанию или отказаться.
Не желаете увольняться не увольняйтесь, вот если будут принуждать к увольнению это незаконно Работаю Инженером в домоуправлении. С приходом новой уравляющей компании, предлагают уволиться по собственном желанию. До пенсии осталось два года. Правомерно ли это?
Вы можете по соглашению с работодателем расторгнуть трудовой договор таким образом, однако при этом вы лишаетесь гарантий и компенсаций, которые должны быть предоставлены работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации (ст. 180 Трудового кодекса)
Спросить
Уважаемая Людмила Григорьевна.
Вам же предлагают уволиться, а не заставляют, ваше право написать заявление об увольнении по собственности желанию или отказаться.
Не желаете увольняться не увольняйтесь, вот если будут принуждать к увольнению это незаконно
СпроситьДоброго времени суток!
Валерий Викторович! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ , работник обязан письменно уведомить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор (написать заявление об увольнении по собственному желанию) за две недели. При этом, в заявлении необходимо указать срок предполагаемого увольнения. Из сказанного следует, что действия работодателя правомерны. 18 февраля написал заявление по собственному с 21 февраля. Я пенсионер. Заставляют отработать две недели. Законно ли это?
Доброго времени суток!
Валерий Викторович! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ , работник обязан письменно уведомить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор (написать заявление об увольнении по собственному желанию) за две недели. При этом, в заявлении необходимо указать срок предполагаемого увольнения. Из сказанного следует, что действия работодателя правомерны.
СпроситьЕвгений! вы не обязаны писать заявление об увольнении.
Не пишите, а пока ищите другую работу. Далее предъявите иск о взыскании заработной платы, в том числе к конкурсному управляющему и т.д. Как только вы напишите заявление об увольнении по собственному желанию, то все действия работодателя станут законными.
Это же ваше желание !
И что будет дальше с вашим трудоустройством никого волновать не будет. В настоящее время предприятие находится в стадии банкротства. Всех заставили написать заявления на увольнение и заявление на прием в новое юридическое лицо. Однако боюсь что мое заявление на прием не подпишут. Правомочны ли будут действия работодателя?
Как только вы напишите заявление об увольнении по собственному желанию, то все действия работодателя станут законными.
Это же ваше желание !
И что будет дальше с вашим трудоустройством никого волновать не будет.
Спросить
Если не хотите увольняться, то не пишите такое заявление Руководство предприятия заставляет работников написать заявление на увольнение по собственному желанию, но без даты. Что делать?
Заявление об увольнении по собственному желанию Вы должны подать за две недели до даты увольнения. Да, без отработки можно уволиться только по соглашению сторон. Написал заявление на увольнение начальник заставляет отрабатывать две недели правомерны ли его действия?
Заявление об увольнении по собственному желанию Вы должны подать за две недели до даты увольнения.
Спросить
Света, добрый вечер! Вы предупредили работодателя о заболевании? А заявление писать Вы не обязаны. Вас защищает ТК РФ. Удачи! Я надеюсь, вы обращались к врачу и листок временной нетрудоспособности будет оформлен?
Уволить вас в связи с болезнью не могут. Ни в коем случае не пишите заявление об увольнении по собственному желанию. У меня больничный Заболела я гнойной ангиной мне позвонили с работы и сказали пиши заявление заставляют принудительно у маня ребенок школьник и я одна работаю что мне делать подскажите.
Света, добрый вечер! Вы предупредили работодателя о заболевании? А заявление писать Вы не обязаны. Вас защищает ТК РФ. Удачи!
СпроситьЗдравствуйте, Елена Ивановна. Рекомендую Вам не соглашаться на предложение компании и не подписывать заявление об увольнении по собственному желанию. Вы ничего не теряете. Пойдите с этой проблемой в трудовую инспекцию и напишите там обращения по данным фактам, они должны посодействовать.
Удачи Вам. Елена Ивановна, пока вы трудоустроены трудовая книжка по закону должна находится у работодателя. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,13 числа он истекает. Магазин в которой я работала не существует, должности соответственно моей нет, но фирма существует. Они меня заставляют писать по собственному желанию заявление на увольнение, так как должности моей нет, другие должности что они мне предлагают, в корни не соответствуют пед идущей. Соответственно сокращать они меня отказываются, аргументируя отсутствием ден средств на счету. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации? (
Здравствуйте, Елена Ивановна. Рекомендую Вам не соглашаться на предложение компании и не подписывать заявление об увольнении по собственному желанию. Вы ничего не теряете. Пойдите с этой проблемой в трудовую инспекцию и напишите там обращения по данным фактам, они должны посодействовать.
Удачи Вам.
СпроситьЕлена Ивановна, пока вы трудоустроены трудовая книжка по закону должна находится у работодателя.
СпроситьЯ работаю в ЗАО, работодатель заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с тем что я (работник) прошу оплатить мне ученический отпуск.
- Иголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?
Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
Хотя учусь в высшем учебном заведении (заочно) впервые. Скажите, могу ли я подать на работодателя в суд?
- Можете.
Если у вас будут письменные доказательства подачи работодателю заявления на УО и справки-вызова. Я работаю в ЗАО, работодатель заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с тем что я (работник) прошу оплатить мне ученический отпуск. Хотя учусь в высшем учебном заведении (заочно) впервые. Скажите, могу ли я подать на работодателя в суд?
Я работаю в ЗАО, работодатель заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с тем что я (работник) прошу оплатить мне ученический отпуск.
- Иголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?
Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
Хотя учусь в высшем учебном заведении (заочно) впервые. Скажите, могу ли я подать на работодателя в суд?
- Можете.
Если у вас будут письменные доказательства подачи работодателю заявления на УО и справки-вызова.
СпроситьЗаявление по собственному желанию можете не писать. Не зная всей Вашей ситуации, что-то конкретное посоветовать нельзя. Обратитесь к юристу или адвокату на очную консультацию. Ситуация такова. Меня заставляют на производстве написать заявление на увольнение по собственному желанию хотя повода для этого нет не какого, завтра вызывает к себе начальник, как мне себя вести, что подписывать, что нет. Помогите, подскажите! Что вообще говорить мне, что делать!?
Заявление по собственному желанию можете не писать. Не зная всей Вашей ситуации, что-то конкретное посоветовать нельзя. Обратитесь к юристу или адвокату на очную консультацию.
СпроситьПонятие "отработка" не законна.
Единственное: работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Резолюция руководителя на заявлении "с отработкой две недели" не правомерна.
В связи с чем даже если заявление от работника поступило за три дня до увольнения работодатель не имеет правовых оснований заставлять работника отрабатывать две недели.
Почему Вы должны предупредить работодателя за 2 недели, потому, что за это время ему дается возможность найти нового работника. Если я напишу по собственному желанию, но не отработаю 2 недели, могу я просто не забирать трудовую и больше не связываться с организацией.
Понятие "отработка" не законна.
Единственное: работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Резолюция руководителя на заявлении "с отработкой две недели" не правомерна.
В связи с чем даже если заявление от работника поступило за три дня до увольнения работодатель не имеет правовых оснований заставлять работника отрабатывать две недели.
Почему Вы должны предупредить работодателя за 2 недели, потому, что за это время ему дается возможность найти нового работника.
СпроситьХозяин предприятия потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Как потребовал? Иголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?
Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
Попробуйте написать жалобу в Рострудинспекцию, может инспектора чем-то смогут помочь. Хозяин предприятия потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию. Без единого дня отработки. С запретом выходить на рабочее место уже со следующего дня. Подписать обходной лист мне не смогли по причине отсутствия ответственных лиц на работе. Расчет без обходного не дали, трудовую не выдали. Законно ли это? Что можно предпринять? Спасибо.
Хозяин предприятия потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Как потребовал? Иголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?
Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
Попробуйте написать жалобу в Рострудинспекцию, может инспектора чем-то смогут помочь.
СпроситьУвольнение по соглашению сторон производится в том случае, если каждая из сторон при определенных условиях согласна на увольнение. При увольнении по собственному желанию работник обязан отработать две недели. Работодатель вправе не согласиться на увольнение работника по соглашению сторон. Я написала заявление на увольнение по согласию сторон, начальник заставляет переписать по собственом желанием и меет он право.
Увольнение по соглашению сторон производится в том случае, если каждая из сторон при определенных условиях согласна на увольнение. При увольнении по собственному желанию работник обязан отработать две недели. Работодатель вправе не согласиться на увольнение работника по соглашению сторон.
Спросить
