Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Муж подал заявление на мое увольнение во время моего больничного, но оно исчезло

Заявление необходимо было подавать лично или отправлять по почте. Чтобы не было прогула, предоставьте больничный лист. А потом уже подавайте заявление об увольнение. Сделайте 2 экземпляра. На 2-ом пусть распишутся о том, что приняли. Здравствуйте.

Если у Вас будет больничный лист, то за прогул Вас уволить нельзя. А заявление об увольнении подавайте с отметкой о вручении работодателю. Я находилась на больничном. Муж отнес заявление на увольнение. Теперь мне говорят, что заявления не было, и грозят уволить по статье, за прогулы.

Можно ли уволится находясь на больничном, и как это правильно сделать?

Вы имеете право уволиться на больничном по истечении 14 дней то есть вам надо написать заявление и отдать работодателю (почтой или лично в руки) после чего 14 дней начинают считаться а где вы будьте это время это ваше дело. Здравствуйте! Вы можете написать заявление об увольнении по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ). По общему правилу работодателя необходимо предупредить об этом за 14 дней до предполагаемой даты увольнения, однако, можете указать иную дату, с которой возможно работодатель согласиться. При этом дата увольнения по инициативе работника может приходиться на период болезни. Заявление можете предоставить лично, либо по почте. Можно ли уволится находясь на больничном, и как это правильно сделать?

Как корректно уволиться по сокращению штата и избежать переезда в Санкт-Петербург?

Здравствуйте!

Закрыть больничный после даты увольнения - и попросить выслать Вам трудовую книжку почтой (официальный запрос на имя работодателя необходимо для надежности будет составить)

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго! Предприятие, где я работал последних 6 лет перевели в Санкт-Петербург. Кто хотел дальше работать переехали (я в том числе), кто не хотел-уволились. Полтора месяца назад мне вручили уведомление об увольнении по сокращению штата, после чего я заболел и по н.в. нахожусь на больничном.

Как правильно поступить, чтобы уволиться по сокращению штата к указанному в уведомлению числу и не ехать в Санкт-Петербург? (Больничный лист я закрою и отправлю почтой работодателю)

Отсчет 14 дней при написании заявления на увольнение начнется с какого дня?

Со вторника будет течь двухнедельный срок. Ирина, срок пойдет с момента передачи Вами заявления работодателю. По электронной почте - это не передача заявления. Поэтому считайте со вторника.

С уважением. Хочу написать заявление на увольнение т. к я работаю в области, а работодатель в Москве заявление буду направлять по электронной почте в воскресенье, а оригинал заявления могу привезти только во вторник с какого дня будет отсчитано 14 дней?

Заявление на увольнение по почте кому конкретно и на какой адрес отправлять? Работаю в пятерочке продавцом кассиром.

Здравствуйте! По юридическому адресу. Или иному фактическому, если он оговорен в трудовой договоре. Заявление на увольнение по почте кому конкретно и на какой адрес отправлять? Работаю в пятерочке продавцом кассиром.

Работодатель отказывается выдать справку о среднем заработке при увольнении

Напишите заявление о выдаче справки и пусть Вам отправят ее по почте куда Вы скажете. Пишите заявление в порядке статьи 62 ТК РФ о выдаче Вам необходимых документов. Правомощно ли, если работодатель не выдает справку о среднем в день увольнения, мотивируя это тем, что головной офис находится в СПб.

У меня ушли документы на увольнение на прошлой неделе как долго мне ждать приказа об увольнении?

Ч.1 ст. 80 ТК РФ [quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote]

Соответственно, вы официально имеется права больше не выходить на работу в течении 2 х недель.

Работодатель обязан уволить вас по истечении 2 х недель, а это соответственно издать приказ, выдать вам трудовую книжку, провести все расчеты.

Главное передать заявление следует под расписку или почтой - что бы были доказательства в случае судебного разбирательства. У меня ушли документы на увольнение на прошлой неделе как долго мне ждать приказа об увольнении?

Заявление на отпуск и увольнение согласно действующим правилам даже в случае нахождения на длительном больничном

Пишите и отправляйте заказной почтой. Отпуск Ваш сдвинется, пока не окончится больничный. Нахожусь на длительном больничном. Хочу написать заявление на очередной отпуск с 01.05.2019 с последующим увольнением, по соглашению сторон. Если в мае я все ещё буду на больничном, как это будет выглядеть?

Как действовать, если начальник отказывается подписать заявление на увольнение и грозит увольнением по статье?

В такой ситуации следует вам подать заявление на увольнение ст 80 ТК РФ почтой: заказным письмом с описью в конверте и уведомлением о вручении. А можно пожаловаться в трудовую инспекцию. Как быть, если начальник не подписывает заявление на увольнение, и после повторного ответа, что хотят уволится начала пугать, что может уволить по статье. Заявление задержала у себя, не передала в отдел кадров.

Проблемы с работодателем - ревизия без моего участия и отказ в подписании заявления на увольнение и возвращении трудовой книжки

Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны. Оспаривайте результаты ревизии. Заявление на увольнение можете отправить почтой. Добрый вечер! Советую направить заявление об увольнении почтой заказным письмом с описью. Здесь можно сказать, что иногда работодатель умышленно не принимает почту узнав от кого она направлена. Будьте готовы и к этому. Вы вправе оспорить данные проведенной ревизии. Мой работодатель отправляет меня в отпуск и без меня наченает делать ревизию с посторонними людьми, теперь вешает на меня недостачу. Я написала заявление на увольнение он не подписывает и не отдает ТК.

Как составить заявление в прокуратуру на использование служебного автомобиля в личных целях.

Заявление пишется в произвольной форме. В "шапке" указываете - прокурору соответствующего района. Обязательно от кого, адрес (можно эл. почты) иначе анонимное обращение не будут рассматривать. В тексте излагаете обстоятельства происходящего и просите принять меры прокурорского реагирования. Данные вопрос не относиться к компетенции прокурора, если сотрудник использует автомобиль в личных целях. То работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям. Как составить заявление в прокуратуру на использование служебного автомобиля в личных целях.

А какой день будет последним рабочим, если увольняюсь с больничного

Здравствуйте,

согласно Трудовому кодексу РФ, работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 14 дней с указанием даты, с которой он хочет быть уволен. Нахождение на больничном не является основанием для изменения этой даты. Таким образом, вы должны быть уволены с 10 числа. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Приказ и трудовая книжка может быть выслана вам по почте, либо вам должны выслать извещение о необходимости их получения. Исключением является работа на государственной гражданской службе. В ФЗ указано, что работник не может быть уволен при нахождении на больничном. Если я увольняюсь на больничном, пишу заявление с 10 числа, а больничный закрывают 12 числа? Как тогда быть?

Работаю вахтовым методом находясь на межвазте могу воспользоватся данными днями?

Здравствуйте посетитель сайта,

вы можете направить заявление на увольнение Почтой России заказным письмом. Должно быть заявление работника с его подписью.

Поэтому отправьте телеграмму по месту нахождения работодателя с удостоверением Вашей подписи. Я работаю вахтовым методом, в данный момент нахожусь на межвахтовом отдыхе могу ли я уволитса по электронной почте. Спосибо.

Я в декрете меня уволили.

Добрый день

В соответствии с законодательством РФ, Вас могут уволить только при ликвидации организации, в иных случаях только с Вашего письменного заявления или же по соглашению сторон, но это явно не в Вашем случае. Поэтому рекомендую обратиться в трудовую инспекцию, а так же готовить исковое заявление о незаконном увольнении и восстановлении на работе, естественно с включением в данный иск морального вреда. Добрый день Ольга, напишите конкретную ситуацию и я вам помогу! Добрый день! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Меня уволили с работы но я в дикрете.

С начальником конфликт... хочу в отпуск.. но у него условие.. с последующим увольнением. Увольняться я не хочу.

Здравствуйте.

В силу ст.80 ТК РФ нужно Ваше согласие.

По ст.81 ТК РФ работодатель может по предусмотренным основаниям и расторгнуть трудовой договор. Вы какие действия предпринимали? Отпуск вам д,б. предоставлен в соответствии с графиком отпусков. Если отказывают, обратитесь в комиссию по трудовым спооам,.

Не хотите увольняться, не пишите заявление. Добрый день.

Не имеет работодатель права не пустить вас в отпуск. Все условия его незаконны. Напишите письменное заявление на отпуск, отправьте его почтой. С начальником конфликт... хочу в отпуск.. но у него условие.. с последующим увольнением. Увольняться я не хочу.

Вопросы о больничном и заборе документов после написания заявления и увольнения

Здравствуйте.

Конечно же можете. Документы заберете когда выйдете из больничного. Здравствуйте. Да, вы можете уйти на больничный с ребенком. Просто находясь на больничном свяжитесь с работодателем или кадровиком и на Ваше усмотрение попросите направить документы по почте (заказным письмом с уведомлением о получении) или оставить до вашего визита. Обращаю внимание что процедура увольнения приостановлена не будет. А больничный нести на эту работу или как? Написала заявление на увольнение неделю отработала, и заболел ребёнок могу ли я пойти на больничный и когда потом смогу забрать документы?

Работник Магнит Косметик отказывается работать бесплатно после закрытия магазина и подает заявление на увольнение

Здравствуйте!

Да, конечно можете указать причину. Ваше заявление обязаны принять, а на Вашем поставить отметку о принятии. Либо направьте почтой с описью вложения. Я работаю в магнит косметик продавцом консультантом, живу 5 минутах ходьбы... меня в принудительном порядке директор решила перевести в другой магазин... причину объяснила... я отказываюсь оставаться работать после закрытия магазина ещё на 2-3 часа (бесплатно) , проработала 2 года добросовестно и честно, решила написать заявление на увольнение, могу я в заявление написать причину? У меня примут такое заявление?

Заявление на увольнение с компенсацией за отпуск - конфликт с начальством и правила предприятия

Отрабатывать отпускные Вы не обязаны. Однако отпускные Вам придется все же вернуть. Подаёте заявление через Почту России о желании уволиться. Возвращаете свои отпускные в кассу, получаете обязательно финансовый документ об этом. При увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Возможно вам решать вопрос придётся через Трудовую инспекцию и суд, раз руководитель так заявляет, что Законы России ей... Такая ситуация. Я писала заявление на отпуск с отзывом, денежную компенсацию мне выплатили. Вот работаю. Но так вышло, что мне пришлось уволиться. Я отдала заявление на увольнение начальнице, но она порвала его и сказала, что т.к у меня компенсация за отпуск, я должна отработать её, а потом увольняться или вернуть деньги обратно и отпуск с отзывом отменят. Говорит, что на нашем предприятии свои правила и свои законы. Правильно ли это? В отпуск я не пошла, а взяла деньги за него. Должна ли я отрабатывать эти дни отпуска? Или они воду мутят?

Как уволиться из работы в пятёрочке в феврале и перейти на новую должность - сроки, законы, и возможность подать жалобу

Ирина, это их проблемы. Вы обязаны написать заявление об увольнении за две недели. По истечении этого срока Вы можете спокойно уйти с полным расчетом за Вашу работу, а они не имеют права Вас удерживать. Если не будут принимать заявление, то направьте его почтой либо передайте под роспись. Жаловаться можно в ГИТ и прокуратуру. На данный момент работаю в пятёрочке, нашла другую работу. Сегодня пошла писать заявление на расчёт.Мне сказали, что не могут уволить меня в феврале, могут уволить только в марте. Что делать? На новую работу я должна заступить 28 февраля. И подскажите пожалуйста о каких законах я должна напомнить своему руководителю, если они не захотят меня увольнять. И к кому я могу обратиться с жалобой?

Возможность получить трудовую книжку на руки при увольнении из обособленного подразделения в Ростове-на-Дону

Работодателю нужно как-то доказать, что вы получили трудовую книжку. А т.к. книга движения трудовых книжек, скорее всего, находится в Москве, Вы свою трудовую можете получить либо в Москве лично, либо почтой в соответствие с Вашим заявлением. Обособленное подразделение, где я работаю - в Ростове-на-Дону, главный офис, где хранится моя трудовая книжка, - в Москве. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне предлагают в кадрах написать заявление на отправку трудовой книжки почтой России. Но передавал я ее при устройстве на работе лично в руки руководителю обособленного подразделения. Хочу получить трудовую книжку на руки в Ростове в день увольнения. Это возможно? Или стоит написать заявление и ждать трудовую по почте?

Возможно ли написать заявление на увольнение по больничному мужа и забрать его трудовую книжку?

Такой возможности в законодательстве не предусмотрено, но есть вариант оформить нотариальную доверенность, вызвав нотариуса на дом. Здравствуйте, Кристина! Заявление об увольнении пишется работником собственноручно, если он не может сам написать заявление - только по доверенности. Передать заявление Вы можете сами или направить почтой. Забрать его трудовую книжку Вы сможете только в случае, если он напишет об этом заявление. Здравствуйте! Конечно можете! Однако Вам необходимо оформить доверенность. Мой муж в данный момент находится на больничном и у него нет возможности приехать самому написать заявление. Могу ли я вместо него написать заявление на увольнение и забрать трудовую книжку?

День увольнения - выходить на работу или ехать за трудовой сразу?

Добрый день. Обязаны работать. И лучше вам написать заявление, чтобы отправили трудовую почту вам почтой России на такой-то адрес. День увольнения считается последним рабочим днем. Но тудовая находится в центральном офисе другого города, до которого 200 км. Обязана ли я выходить в этот день на работу или я могу прямо с утра ехать за трудовой?

Сотрудники Магнита заявляют об увольнении по собственному желанию и должны путешествовать в другой город для получения

Нет, Вы же за зарплатой не ездили в другой город. А трудовую книжку и справки можно получить по почте, только для этого нужно написать заявление работодателю с указанием адреса. Работала в магните, 16 января 5 человек написали заявление уволить по собственному желанию 01.02.2019 г, а наш офис находится в другом городе, чтобы получить расчет на карточку мы должны ехать в другой город?

Конфликт с трудовой инспекцией - неправильный подсчет двух недель от подачи заявления об увольнении

Закон говорит, что двухнедельный срок начинает течь со дня, следующего за днем подачи заявления (ст.14 ТК РФ), но поскольку заявление было направлено по почте, то нужно считать со дня получения работодателем.

Уволить работника, находящегося на больничном или в отпуске, нельзя по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ), а по инициативе работника можно (ст.80 ТК РФ).

Пособие по нетрудоспособности работодатель обязан выплатить. Если заболели до увольнения - в полном размере, если заболели в течение 30 дней после увольнения - 60% среднего заработка. Замечательный ответ. Теперь я понимаю на трудовую надо подаваать, а работодатель будет, как заинтересованное лицо. Я подал заявление об увольнении заказным письмом 23 числа, письмо было получено 28.с 29 я начал отсчёт две недели. Трудовая пишет, что якобы я неправильно отсчитал, надо от с момента подачи заявления. Считаю неправильным. На Больничном вдобако уволили.

Какой срок возврата трудовой с момента подачи заявления, если живу в другом городе.

Здравствуйте. Если в день увольнения выдать трудовую книжку невозможно, то работодатель вправе направить ее по почте ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, но только при наличии согласия на это сотрудника (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ) Какой срок возврата трудовой с момента подачи заявления, если живу в другом городе.

Заявление на увольнение на почте / Трудовое право - 1720 советов адвокатов и юристов