Инвалидность декретный отпуск / Трудовое право - 180 советов адвокатов и юристов

Не установлено законом никаких уважительных причин не выхода из отпуска по уходу за ребенком с продолжением выплаты пособия. Нет, это не повод не выходить на работу и получать пособие дальше у вас не получиться. Нет, не является это уважительной причиной, если вы не осуществляете за мамой уход как за инвалидом. Даже если бы оформили инвалидность, вроде, это копейки — уход... Единственный вар-нт: найти ВЫСОКОоплачиваемую работу, чтобы и маме сиделку обеспечить, и ребёнка растить... У меня в мае заканчивается декретный отпуск до 3 лет. За это время моя мама стала себя плохо чувствовать, не обслуживает себя сама. Является это уважительной причиной, чтобы мне не выходить работать и получать пособие на ребёнка. Но у мамы нет инвалидности, ей 75 лет

Можете, но только не декрет. Могу ли продлить декрет по истечении 3 лет, без сохранения з/п, т.к.ребëнок у меня имеет степень инвалидности, пока ещё не ходит. Муж находится в зоне СВО. Работаю в МЧС, соответственно на сутки мне с кем оставить ребёнка.

Нет, приставы не имеют право списывать 50% от суммы пособия по беременности и родам (декретные).

Статьей 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности. Обязательно спишут до 50 %, т.к. у вас больничный же и увы, под ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ ваши выплаты не подпадают. Подавайте заявление приставам по каждому возбуждённому ИП заявления об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., т.к. в вашей области он ниже, 13 945,00 руб. - https://gogov.ru/lw-jan23/kirov-krv, ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ. Выхожу в декрет в декабре, могут ли судебные приставы списать пятьдесят процентов из декретный денег, если должен перед банком.

Декретный отпуск положен только при беременности работающей женщины. Выдадут ли мне декретный отпуск если я не работаю а просто получаю инвалидность мне.

Оба родителя должны иметь трудовой доход или уважительную причину его отсутствия.

Таким образом, если один из родителей не получает трудовой доход официально и не имеет причин для его неполучения (болезнь, инвалидность, декретный отпуск и тд) в выплате пособия будет отказано. Да должны быть трудоустроены или должна быть уважительная причина.

Почитайте мою статью и Вам станет все ясно:

https://www.9111.ru/questions/7777777772096934/ Для получения универсального пособия оба родителя должны быть официально трудоустроены или хотя бы один?

Нет, у Вас был срочный трудовой договор на период отпуска по уходы за ребенком основного сотрудника

при выходе на работу основного сотрудника, трудовой договор с Вами прекращается. Предлагать имеющиеся должности Вам не обязаны. Добрый день. Работодатель, в такой ситуации, может предложить вам перевод на другую должность, но не обязан. Однако, вас не могут уволить, если у вас есть ребенок в возрасте до 3 х лет, либо вы являетесь матерью-одиночкой с ребенком-инвалидом до 18 лет или с ребенком (без инвалидности) до 14 лет. Если у вас ребёнок до 3-х лет имеется, то увольнение обжалуйте в инспекции труда, у прокурора района и в суде. У меня такая ситуация работала в детском саду на время декретного два года, девушка выходит с дикретного и меня увольняют хотя есть вокантное место на постоянно, меня уволили я пенсионерку взяли на постоянно я мать тройх детей одиночка, должны они мне предложить место или нет.

Также как и не находясь в декретном - направление на МСЭ дает ваш лечащий врач. Можно ли оформить инвалидность (рак молочной железы, 3 б стадия), находясь в декретном отпуске.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Виктория, когда человек официально получает статус безработного, он имеет право обратиться к сотрудникам биржи с намерением пройти новые профессиональные курсы или повысить свою имеющуюся квалификацию.

Претендовать на место в учебных учреждениях по направлению от ЦЗН могут следующие лица:

- безработные люди, являющиеся гражданами РФ, статус которых официально оформлен согласно Законодательству РФ;

- граждане РФ, имеющие инвалидность, ограниченные возможности здоровья;

- женщины, которые на данный момент пребывают в декретном отпуске;

- безработные женщины, у которых есть дети-дошкольники.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Можно пройти обучение от содействия занятости и не увольняться со старой работы?

Нет, приставы не имеют право списывать пособия по беременности и родам (декретные). Статьей 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности. Могут ли приставы списать деньги с отпуска по беременности и родам.

Может оформить на себя, но лучше оформить на мать, так как потом это может повлиять на досрочный уход на пенсию матери. Скажите пожалуйста, если мама находится в декретном отпуске с ребенком, может ли папа на этого же ребенка оформить пособие по инвалидности.

Нет, приставы не имеют право списывать 50% от суммы пособия по беременности и родам (декретные). Статьей 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности. Я ухожу в декрет. Смогут ли приставы снять деньги с декретных?

Конечно возможно, если она в декретных отпусках находится, которые идут один следом за другим. Да, возможно. Но дело в том, что всё это за свой счет. То есть работодатель не обязан оплачивать этот отпуск.

Если причина действительно уважительная, можно убедить работодателя предоставить отпуск «за свой счет» в порядке ст. 128 ТК. Ключевой аргумент - семейные обстоятельства, например:

болезнь ребенка, необходимость длительного лечения и реабилитации, инвалидность; отсутствие в шаговой доступности детских садов со свободными местами; наличие на воспитании сразу нескольких малолетних детей; потребность ребенка в особом уходе; стечение тяжелых жизненных обстоятельств и т.д. Может ли человек быть в декретном отпуске до семи лет, дело в том, что я работаю вместо этой декретчицы и вот, она выходит на работу, каждый год, она писала заявление об отсрочке-возможно ли такое?

Здравствуйте. Не положена, так как у другого родителя должно быть веское основание для того чтобы не работать (декрет, уход за пожилым, инвалидность). Положена ли выплата на ребенка от 3 до 7 лет если работает официально только один родитель.

И ОТКАЗ ЗАКОНЕН! У мужа 3 группа инвалидности, [b]РАБОЧАЯ[/b]! Пусть работает и содержит своего ребёнка! ТОЛЬКО родители обязаны содержать своих детей, а не государство. См. Статью 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей

[b] Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. [/b] Мне отказали выплате на ребенка с 8 до 17 лет, почему я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет официально устроена, муж не работает официально, получает пенсию по инвалидности 3 группа, других доходов нет.

Да вы сможете уточнить в бухгалтерии. Все при увольнении получают расчетные выплаты, - и вы получите... Сижу в декрете по уходу за ребенком до 3 лет, решила уволиться с работы по семейным обстоятельствам (ребенок-инвалид). Получу ли я при этом расчетные выплаты или нет?

Здравствуйте. На период декретного отпуска за вами должно сохраниться ваше место. То есть по выходу из декрета вы должны вернуться на свою должность.

Все переводы исключительно с письменного согласия сотрудника.

С уважением. Безусловно у работодателя нет такого права на ваш перевод.

Ст. 256 ТК РФ

[quote]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).[/quote]

Удачи. Обращайтесь в отдел кадров. Нахожусь в декрете, на работе на мое место взяли человека с инвалидностью, у нас сменный график работы, в моем кабинете стабильный график, (работаю в мфц, специалист, не на приёме документов) поэтому девочку с инвалидностью перевели на мою должность. Когда я выйду на работу меня имеют право перевести на другое рабочее место, а девочку с инвалидностью оставить (у неё справка о том что нужна лёгкая работа)

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи. Северная пенсия. Женщина (2-ое детей + 15 лет 2 мес 9 дней РКС) вышла досрочно на пенсию в 50 лет. При этом выкинули 3 года за декрет после 1992 г. Имею ли право на повышенную фиксированную выплату? Ведь есть 15 календарных лет.

Добрый день, Дарья! Выплаты, которые Вы получаете по инвалидности не имеют отношения к выплатам по беременности и родам. Вы как получали, так и будете их получать. Я студентка и имею 3 группу инвалидности, получаю пенсию, выплату за отказ от НСУ и доплату до прожиточного минимума, плюс мне начисляется социальная стипендия, как инвалиду на очном отделении. Сейчас я хочу уйти в декрет по уходу за ребенком, будут ли мне начисляться декретные плюсом ко всему что я имею или я решусь каких-то доплат? Какие мне вообще положены выплаты на ребенка?

Здравствуйте. Да, поскольку доход должен быть подтвержден за 12 месяцев, а у вашего мужа только 5. И неясно, что с вашим доходом? Если вы не работаете и не имеете уважительных причин (декрет, инвалидность и пр) для отсутствия трудовой деятельности, то увы, в пособии вам будет отказано.

С уважением. - да, если две а/м будет отказ;

- таковы "правила" Муж работает 5 месяцев официально, оклад минимальный, в семье двое детей. Есть две машины ваз 2109 и ваз 21070 подала на выплату от 3 до 7. Нам отказали, это законно.

Здравствуйте. Устраиваться на работу с официальным оформлением и подавать на пособие через год.

Если конечно у вас нет официального трудоустройства в связи с инвалидностью, декретным отпуском и т.д.

С уважением. Не работаю нужна справка о доходах для пособии с 3 до 7 что делать?

Так и увольняйтесь в январе 2022 года после исполнения 1,5 лет ребёнку, получите в декабре деньги и за январь. Я на инвалидности, получаю страховую пенсию, хотела уволиться, чтобы проиндексировали пенсию. Я нахожусь в декрете, в середине января 2022 года ребёнку исполнится 1,5 года, в декабре 2021 года хочу уволиться. Скажите пожалуйста, если я уволюсь в декабре, я пособие на ребёнка за декабрь не получу? Как подсчитать пособие? Спасибо.

Здравствуйте. Напишите заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом в отпуск по уходу за ребенком. И отрабатывать не нужно. Если дата увольнительной выпадает на период отпуска по уходу за детишками, то требовать отработки бессмысленно. По сути, женщина не может выполнять свои трудовые обязанности, находясь в декретном отпуске. Ребёнку почти 1,5 года. Поехать в последний день месяца? Я сейчас в декрете, я на инвалидности, устраивалась на квотируемое рабочее место. Скажите пожалуйста, как мне уволиться в конце месяца? Надо ли мне отрабатывать две недели, если я нахожусь в декрете? Как это всё происходит? Заранее благодарю.

Нет, взыскать декретные и детские пособия приставы не имеют права. Здравствуйте, Ольга!

Декретные относятся к пособиям по временной нетрудоспособности поэтому на них взыскание не может быть обращено, согласно пп.9 п.1 ст.101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "Об исполнительном производстве"

[quote]9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и [b]пособия по временной нетрудоспособности[/b];[/quote]

Списывать не должны, если вдруг спишут обратитесь с жалобой на имя старшего пристава. Скоро ухожу в декрет, карты и счета арестовали. Скоро декретные перечислят, имеют право их списать?

НЕТ НЕ МОЖЕТ! Имея 3 детей, менять место службы на место работы, придётся в любом случае. Может ли женщина военнослужащая родившая тройню и отбывшая в декретном отпуске 3 года, продлить декретный отпуск с сохранением места службы, так как один из детей является инвалидом.

Доброго дня!

Приставы не имеют право списывать 50% от суммы пособия по беременности и родам (декретные). Статьей 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

В статье 101 устанавливает виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

Сообщите приставу о происхождении денежных средств и удержания не будет. У меня есть исполнительные производства. Скоро ухожу в декретный отпуск. Вопрос. Могут ли часть суммы из декретных приставы удержать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение