Индексация минимальной заработной платы / Трудовое право - 86 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
В судебном порядке можно предпринять попытку по освобождению от уплаты задолженности по алиментам либо по снижению такой задолженности (ст. 114 Семейного кодекса). Минимальная заработная плата с 1 января 2024 года установлена в размере 29 389 рублей. За три года это не более 1058000 р. Видимо вы не платили более 6 лет. Мне при начислении были назначены Алименты в размере 60 мрот это равнялось 6000 р в месяц, После проведения индексации за три года сумма составила 2 млн 800 тыс руб.. Посчитали не коэффициент 1 МРОТ=100 р а саму минимальную оплату труда) Оспорить в суде не мог. Что делать в таком случае?
Добрый день!
В судебном порядке можно предпринять попытку по освобождению от уплаты задолженности по алиментам либо по снижению такой задолженности (ст. 114 Семейного кодекса).
Спросить
Минимальная заработная плата с 1 января 2024 года установлена в размере 29 389 рублей. За три года это не более 1058000 р. Видимо вы не платили более 6 лет.
СпроситьВам нужно просить региональный ПМ для детей с последующей индексацией. Удачи вообще там могут и иные нюансы, влияющие на размер алиментов,например, связанные со здоровьем ребенка При подаче заявления на алименты в Твержой денежной сумме, решение выносят по расчету по прожиточному минимуму в регионе, или же от мрот.? Напишите пожалуйста номер, если есть такое постановление
вообще там могут и иные нюансы, влияющие на размер алиментов,например, связанные со здоровьем ребенка
СпроситьНет, частные фирмы не контролируется, главное, чтобы заработная плата была не ниже МРОТ. Добрый день!
Действия работодателя не законны, поскольку в соответствии со ст. 134 ТК РФ обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, которая включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Работодатель самостоятельно определяет порядок и размер индексации. [b]Кем-то контролируются частные фирмы на счёт индексации зп[/b]?-если обратиться с жалобой в прокуратуру то проведут проверку и могут обязать произвести индексацию либо в судебном порядке. Работодатель не индексирует заработную плату с 2014 года. Работаю в частном медицинском центре и работодатель говорит что индексация только у бюджетников. Законно ли это? Или частная фирма сама решает индексировать зп или нет? Кем-то контролируются частные фирмы на счёт индексации зп?
Нет, частные фирмы не контролируется, главное, чтобы заработная плата была не ниже МРОТ.
Спросить
Добрый день!
Действия работодателя не законны, поскольку в соответствии со ст. 134 ТК РФ обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, которая включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Работодатель самостоятельно определяет порядок и размер индексации.
Спросить
Кем-то контролируются частные фирмы на счёт индексации зп?-если обратиться с жалобой в прокуратуру то проведут проверку и могут обязать произвести индексацию либо в судебном порядке.
СпроситьДанную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь Пожалуйста должна ли быть индексация заработной платы в январе 2023, 2024 года в связи с увеличением МРОТ, у вольнанаемного персонала в отделе вневедомственной охраны росгвардии?
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь
СпроситьС 1 января 2023 года МРОТ в РФ - 16242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ. Работодатель решил за последние 2 года проиндексировать зарплату на 8% (было 12776 р+25% премии), повысят на копейки. Подскажите, индексация должна проходить до прожиточного минимума, или до МРОТ 16200. Мало того, что индексируют зарплату очень редко, так еще и так.
Спасибо.
С 1 января 2023 года МРОТ в РФ - 16242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.
СпроситьНаталья Николаевна, да, индексировать размер заработной платы можно в любом случае. Трудовой кодекс РФ не содержит никаких ограничений. Да можете индексацию сделать. Можно ли индексировать зарплаты после поднятия их до уровня МРОТ?
Наталья Николаевна, да, индексировать размер заработной платы можно в любом случае. Трудовой кодекс РФ не содержит никаких ограничений.
Спросить
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию с обращением о проведении проверки по данному факту. Работодатели в силу ст. 134 ТК РФ обязаны проводить повышение реального уровня заработной платы. Очевидно, что в связи с инфляцией реальный размер заработной планы снижается, соответственно, в целях недопущения фактического понижения дохода работников, работодатели должны проводить регулярное повышение размера зарплаты. Хотелось бы узнать, вот уже 2-й раз повышают МРОТ и прожиточный минимум в этом году. Я работаю воспитателем в детском доме и нам за этот время ни разу не проиндексировали заработную плату. Сказали что эти повышения нас не касаются и нам будет прибавка только в октябре 2022 года. В итоге зарплату нам повышали последний раз в октябре 2020 года. Правильно ли это, что нам не положена индексация, в связи с повышением МРОТ и прожиточного минимума?
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию с обращением о проведении проверки по данному факту. Работодатели в силу ст. 134 ТК РФ обязаны проводить повышение реального уровня заработной платы. Очевидно, что в связи с инфляцией реальный размер заработной планы снижается, соответственно, в целях недопущения фактического понижения дохода работников, работодатели должны проводить регулярное повышение размера зарплаты.
СпроситьПока официальных законодательных актов нет, но если будут, минималку в организации необходимо будет поднять до федерального МРОТ. Обязательно ли индексировать заработную плату с 1 июня 2022 г. на 10% в коммерческой организации?
Пока официальных законодательных актов нет, но если будут, минималку в организации необходимо будет поднять до федерального МРОТ.
СпроситьРаботодатель обязан выплачивать минимальный размер заработной платы-в 2022 г. это 13890 р., при этом оклад может быть и меньше, но с учётом надбавок Вы должны получать не менее указанной суммы. Хабаровский край, Охотский район. Повышение зарплаты учителям как обещалось, индексация с 1 января 2022 года. Были выделены средства для повышения. У нас как был оклад 8223 уже как 11 лет, так и стоит, сколько было инфляцией на продукты на жкх, детский сад с 4900 подняли 5300, а зарплата так и не повышается. И даже не пахнет, что будет повышение. Подскажите пожалуйста, куда обратиться. И почему так происходит. Цены заоблачные, зарплаты хватает только на еду. Как жить с такими минимальными зарплатами. По всей России, была индексация учителям, но кроме нас. Мы не Россия?
Работодатель обязан выплачивать минимальный размер заработной платы-в 2022 г. это 13890 р., при этом оклад может быть и меньше, но с учётом надбавок Вы должны получать не менее указанной суммы.
СпроситьДобрый день!
Индексация должна проводиться даже в том случае, если заработная плата превышает МРОТ (как федеральный, так и региональный). Объясняется это тем, что индексация должна проводиться в связи с ростом потребительских цен (ст. 134 ТК РФ). То есть, независимо от формы собственности организации индексация Обязательна? Или она обязательно в том случае, если прописана в коллективом договоре? А если в коллективом договоре индексация не прописана? Или вообще нет коллективного договора? Положена ли индексация зарплаты в РФ в ООО?
Добрый день!
Индексация должна проводиться даже в том случае, если заработная плата превышает МРОТ (как федеральный, так и региональный). Объясняется это тем, что индексация должна проводиться в связи с ростом потребительских цен (ст. 134 ТК РФ).
СпроситьТо есть, независимо от формы собственности организации индексация Обязательна? Или она обязательно в том случае, если прописана в коллективом договоре? А если в коллективом договоре индексация не прописана? Или вообще нет коллективного договора?
Спросить
Индексация прописана в ТК РФ
условия кол. договора, даже если такой имеется, не могут противоречить ТК
индексация обязательна независимо от формы собственности.
СпроситьВам поможет калькулятор индексации заработной платы
https://dogovor-urist.ru/calculator/indeksatsiya_zarplaty/ В предприятии нет задолженности по индексации! Вопрос в том, что надо ли индексировать зарплату, если МРОТ 12792 р за полный рабочий день, а за 4 часа по совместительству-оплачивается 10500 и 13000 руб? Всем здравствуйте! Помогите решить вопрос по индексации зарплаты! Суть вопроса-в ООО работает по трудовому договору 2 учредителя по плавающему графику, по 4 часа в день, по совместительству. Согласно договора их зарплата составляет 10500 и 13000 руб, что выше МРОТ. Обязана ли организация индексировать на 4,9% их зарплату с 01.01.2021 г.? Буду благодарна за ответы со ссылками на ТК! Спасибо!
В предприятии нет задолженности по индексации! Вопрос в том, что надо ли индексировать зарплату, если МРОТ 12792 р за полный рабочий день, а за 4 часа по совместительству-оплачивается 10500 и 13000 руб?
СпроситьЕсли работник работает неполное рабочее время, то пункт 4.7 Порядка проведения индексации денежных доходов населения требует: “если лицо работает неполное рабочее время, сумму индексации нужно определять из расчета полного рабочего времени, а выплачивать пропорционально отработанному времени”.
СпроситьЗдравствуйте!
Повышение заработной платы до величины МРОТ не считается индексацией. Второй вариант, предложенный Вами, верный. Считается ли индексацией зар. платы ее повышение до величины МРОТ? или же следует установить оклад 12792 и еще проиндексировать на 4.9%?
Здравствуйте!
Повышение заработной платы до величины МРОТ не считается индексацией. Второй вариант, предложенный Вами, верный.
СпроситьЗдравствуйте!
Индексация заработной платы обязательна не зависимо от её размера. Будет ли индексирована зарплата если ее размер приышает размер МРОТ?
Доброе утро
Да, повысят.
Для будущих и уже состоявшихся родителей изменение размеров выплат пройдет в 2 этапа:
с 1 января 2021 года – увеличатся выплаты, финансируемые Фондом соцстраха. Они предназначаются для работающих родителей и рассчитываются на основе заработной платы.
Речь идет о пособии по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 1 февраля 2021 года – вырастут оставшиеся пособия, для которых предусмотрен фиксированный размер.
Их суммы не зависят от зарплаты получателя или МРОТ, поэтому повышение проходит посредством ежегодной индексации соразмерно инфляции. Точный ее коэффициент будет известен в начале следующего года.
Изменение сумм связано с двумя факторами. Во-первых, пересмотром размера МРОТ, который согласно Приказу Минтруда № 542 н от 28.08.20 составит 12 392 руб. Во-вторых, с изменением периода для расчетов — будут учитываться доходы за 2019-2020 г. Повысят ли детские пособия в 2021 году?
Доброе утро
Да, повысят.
Для будущих и уже состоявшихся родителей изменение размеров выплат пройдет в 2 этапа:
с 1 января 2021 года – увеличатся выплаты, финансируемые Фондом соцстраха. Они предназначаются для работающих родителей и рассчитываются на основе заработной платы.
Речь идет о пособии по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 1 февраля 2021 года – вырастут оставшиеся пособия, для которых предусмотрен фиксированный размер.
Их суммы не зависят от зарплаты получателя или МРОТ, поэтому повышение проходит посредством ежегодной индексации соразмерно инфляции. Точный ее коэффициент будет известен в начале следующего года.
Изменение сумм связано с двумя факторами. Во-первых, пересмотром размера МРОТ, который согласно Приказу Минтруда № 542 н от 28.08.20 составит 12 392 руб. Во-вторых, с изменением периода для расчетов — будут учитываться доходы за 2019-2020 г.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель вправе регулировать размер стимулирующих выплат по своему усмотрению. Обязательными для него являются лишь 2 требования: 1) зарплата не должна быть ниже МРОТ за полностью отработанное рабочее время полной продолжительности; 2) индексация заработной платы с учётом уровня роста потребительских цен на товары и услуги (в целях недопущения снижения покупательской способности). Нам на гос предприятии подняли зарплату, но тут же урезали премию именно на столько что з.п.осталась на прежнем уровне,. А именно премию с 30%срезали на 21 %. Законно ли это? Спасибо.
Здравствуйте.
Работодатель вправе регулировать размер стимулирующих выплат по своему усмотрению. Обязательными для него являются лишь 2 требования: 1) зарплата не должна быть ниже МРОТ за полностью отработанное рабочее время полной продолжительности; 2) индексация заработной платы с учётом уровня роста потребительских цен на товары и услуги (в целях недопущения снижения покупательской способности).
СпроситьПовышение показателей МРОТ (минимального размера оплаты труда) с 1 мая 2019 г. до показателя прожиточного минимума — 11 163 руб., что способствовало увеличению окладов в бюджетной сфере. Информационная сводка МРОТ по регионам (скачать) Проведение с 1 января 2019 г. индексации зарплаты педагогов на 4 % (на 1000 рублей и более).
Ваша заработная плата в любом случае не может составлять ниже прожиточного минимума, остальные нюансы вам нужно будет уточнить в бухгалтерии, или взять зарплатный квиток где все расписано. В случаи если что то не так то на основании данной вам информации вы можете действовать дальше! 1 сентября 2018 года я устроилась на работу в школу в качестве учителя начальных кла, я попадаю под статус молодого специалиста, первый год мря заработная плата составляла 21 тыс. Сейчас я работаю второй год, за сентябрь я получила зп 15 тыс, а за октябрь 13 тыс. Не понятно почему так?
Повышение показателей МРОТ (минимального размера оплаты труда) с 1 мая 2019 г. до показателя прожиточного минимума — 11 163 руб., что способствовало увеличению окладов в бюджетной сфере. Информационная сводка МРОТ по регионам (скачать) Проведение с 1 января 2019 г. индексации зарплаты педагогов на 4 % (на 1000 рублей и более).
Ваша заработная плата в любом случае не может составлять ниже прожиточного минимума, остальные нюансы вам нужно будет уточнить в бухгалтерии, или взять зарплатный квиток где все расписано. В случаи если что то не так то на основании данной вам информации вы можете действовать дальше!
СпроситьАлименты взыскиваются либо в долях от заработка, либо в твердой денежной сумме, подлежащей индексации в связи с ростом прожиточного минимума в Вашем регионе. Из Вашего вопроса я понял, что взыскана твердая сумма. И скорее всего она составляет 100% прожиточного минимума на ребенка? Нужно смотреть решение суда и как там прописано и отсюда все расчеты. В исполнительном листе прописано алименты в твердой денежной сумме, в размере 4611 рублей (одна минимальная заработная плата) на содержание дочери до ее совершеннолетия. Если судом вынесено решение, выплата алиментов в размере МРОТ, какой будет итоговая сумма выплат каждый месяц?
Алименты взыскиваются либо в долях от заработка, либо в твердой денежной сумме, подлежащей индексации в связи с ростом прожиточного минимума в Вашем регионе. Из Вашего вопроса я понял, что взыскана твердая сумма. И скорее всего она составляет 100% прожиточного минимума на ребенка? Нужно смотреть решение суда и как там прописано и отсюда все расчеты.
Спросить
В исполнительном листе прописано алименты в твердой денежной сумме, в размере 4611 рублей (одна минимальная заработная плата) на содержание дочери до ее совершеннолетия.
СпроситьРаботаю третий месяц, омск. В первый месяц до вычета налога я получила 11819,70,во второй месяц 10637,73.Скажите как быть в данной ситуации.
Вообще когда говорят, что зарплата не должна быть меньше МРОт, то имеется в виду размер начисленной зарплаты, а не зарплата, которую работник получает на руки
Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации.
Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ.
В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.
МРОТ в 2018 году с 1 января составляет 9 489 рублей в месяц (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ) и устанавливается в абсолютной сумме.
С 1 мая 2018 года размер МРОТ будет привязан к прожиточному минимуму и составит 11163 руб. (ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ).
Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.
СпроситьБез разницы где он проживает, он должен выплачивать алименты от средней заработной платы по России. 25% на одного ребенка. (ст.113 СК РФ). Если речь о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, то ее размер устанавливается судом с учетом конкретных обстоятельств дела. Минимум - половина прожиточного минимума, установленного для ребенка в регионе проживания. Суд назначает кратно минимальному прожиточному минимуму на ребёнка в регионе проживания с ежеквартальной индексацией. В основном назначает 0,5, но бывает и больше, как убедите судью. Здравствуйте) подскажите пожалуйста каков размер выплаты алиментов если отец не работает и проживает в В Адыгее.
Без разницы где он проживает, он должен выплачивать алименты от средней заработной платы по России. 25% на одного ребенка. (ст.113 СК РФ).
Спросить
Если речь о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, то ее размер устанавливается судом с учетом конкретных обстоятельств дела. Минимум - половина прожиточного минимума, установленного для ребенка в регионе проживания.
Спросить
Уважаемая Валерия, законодательно у нас размер выплачиваемых социальных пособий и пенсий не привязан к размерам прожиточного минимума и минимальной оплате труда. Учитывая приоритет международных целей над национальными в политике властей, ожидать скорой индексации не стоит. Добрый день! Исходя из того что повысился прожиточный минимум и минимальная заработная плата, возникает ряд вопросов. Повысится ли пенсия по потере кормильца? Повысится ли вознаграждение опекунам? Увеличится ли пособие на содержание опекаемого ребёнка? Заранее спасибо!
Уважаемая Валерия, законодательно у нас размер выплачиваемых социальных пособий и пенсий не привязан к размерам прожиточного минимума и минимальной оплате труда. Учитывая приоритет международных целей над национальными в политике властей, ожидать скорой индексации не стоит.
СпроситьДобрый день Валерий, повышение заработной платы не влияет на повышение размера пенсии. Индексация пенсий уже проведены с 1 января увеличены страховые пенсии, с 1 апреля социальные. В связи с повышением МРОТ, повышается ли пенсия у пенсионеров инвалидов.
У меня жена получила сегодня 10249=страх. Часть+ инвалидность.
С уважением Ростов В.В.
ДА это обещает правительство. Но повышение будет примерно на 155-300 руб только не в натуральной форме а в балах
В 2018-ом году все пенсионеры, осуществляющие трудовую деятельность, получат фиксированную ежемесячную надбавку за год трудового стажа – в пределах трех баллов. Их количество будет зависеть от объемов и периодичности соответствующих выплат их работодателей в Пенсионный фонд.
В настоящем году стоимость одного пенсионного бала 81,49 рублей, она будет равняться минимальной прибавке. Максимальная не будет превышать 3-х за год стажа и будет находиться в пределах 244,47 рублей.
Глава Министерства финансов Антон Силуанов подчеркнул, что в 2018-ом году будет реализовано общее повсеместное увеличение заработной платы, «прирост будет выше инфляции». Исходя из данной информации можно сделать вывод, что не начисление индексации пенсии работающим пенсионерам может быть восполнено общим повышением заработной платы. Значит пенсия работающим пенсионерам тоже поднимится?
ДА это обещает правительство. Но повышение будет примерно на 155-300 руб только не в натуральной форме а в балах
В 2018-ом году все пенсионеры, осуществляющие трудовую деятельность, получат фиксированную ежемесячную надбавку за год трудового стажа – в пределах трех баллов. Их количество будет зависеть от объемов и периодичности соответствующих выплат их работодателей в Пенсионный фонд.
В настоящем году стоимость одного пенсионного бала 81,49 рублей, она будет равняться минимальной прибавке. Максимальная не будет превышать 3-х за год стажа и будет находиться в пределах 244,47 рублей.
Глава Министерства финансов Антон Силуанов подчеркнул, что в 2018-ом году будет реализовано общее повсеместное увеличение заработной платы, «прирост будет выше инфляции». Исходя из данной информации можно сделать вывод, что не начисление индексации пенсии работающим пенсионерам может быть восполнено общим повышением заработной платы.
Спросить
Расскажите о повышении минимального размера оплаты труда бюджетникам. Работаю уборщицей, оклад 6000.
А, что именно вас интересует? С 1 мая 2018 года произойдет индексация заработных плат для приведения их в соответствие с новым размером МРОТ, и в первую очередь повышение МРОТ каснется тех работников, кто получает зарплату ниже минимального размера оплаты труда. Расскажите о повышении минимального размера оплаты труда бюджетникам. Работаю уборщицей, оклад 6000.
А, что именно вас интересует? С 1 мая 2018 года произойдет индексация заработных плат для приведения их в соответствие с новым размером МРОТ, и в первую очередь повышение МРОТ каснется тех работников, кто получает зарплату ниже минимального размера оплаты труда.
СпроситьДобрый вечер. Индексировать (повышать) зарплату Вам не обязаны. Обязаны платить не ниже установленного в стране минимального размера заработной платы. В 2018 это 9489 р. Если вы получаете 9489 р. или больше при полной рабочей ставке, то для жалобы нет оснований. Если меньше можно обратиться в суд для взыскании разницы. Два с половиной года работаю на предприятии. Ни разу не повышали зарплату (вообще ни копейки). Скажите пожалуйста, куда лучше подать жалобу на принудительную индексацию зарплаты, хотя бы на размер инфляции, в прокуратуру или в суд? За какой период можно требовать выплаты неиндексированной зарплаты?
Добрый вечер. Индексировать (повышать) зарплату Вам не обязаны. Обязаны платить не ниже установленного в стране минимального размера заработной платы. В 2018 это 9489 р. Если вы получаете 9489 р. или больше при полной рабочей ставке, то для жалобы нет оснований. Если меньше можно обратиться в суд для взыскании разницы.
СпроситьЗдравствуйте, Николай.
Размер минимальной заработной платы устанавливается Правительством РФ, НО имеют место различные надбавки и индексации, в зависимости от режима, графика работы и т.д. и т.п., а так же индивидуальных особенностей различных категорий работников. Какую минимальную зарплату я могу заплатить работнику? Я ИП. В Челябинске проживаю и как максимально можно снизить заработную плату? Спасибо.
Здравствуйте, Николай.
Размер минимальной заработной платы устанавливается Правительством РФ, НО имеют место различные надбавки и индексации, в зависимости от режима, графика работы и т.д. и т.п., а так же индивидуальных особенностей различных категорий работников.
СпроситьЧитайте также:
- Индексация заработной платы
- Алименты с минимальной заработной платы
- Минимальная заработная плата составляет
- Расчет минимальной заработной платы
- Минимальная ставка заработной платы
- Прожиточный минимум и минимальная заработная плата
- Заработная плата ниже МРОТ
- Установленная минимальная заработная плата
- Изменение минимальной заработной платы
- Соглашение о минимальной заработной плате
- Доплата до минимальной заработной платы
- Повышение минимальной заработной платы
- Индексация заработной платы работодателем
- Индексация заработной платы работников
- Индексация заработной платы на предприятии
