Какие выплаты при увольнении / Трудовое право - 2908 советов адвокатов и юристов
При увольнении должны выплатить оклад, если в течение месяца не устроитесь, то еще один оклад. Если во время сокращения сможете устроиться, то ничего вам выплачивать не будут.
С уважением. Здравствуйте, Елена!
Независимо от срока трудоустройства Вам полагается выходное пособие в размере двух окладов при условии, что причиной увольнения будет именно сокращение, а не увольнение по собственному желанию или соглашению сторон. Обьясните пожалуйста, уволена по сокращению, труд. Договор будет расторгнут 30.06.20. Если я устроюсь раньше этого срока на работу, какие выплаты мне должны с прежней работы будут начислить?
При увольнении должны выплатить оклад, если в течение месяца не устроитесь, то еще один оклад. Если во время сокращения сможете устроиться, то ничего вам выплачивать не будут.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Независимо от срока трудоустройства Вам полагается выходное пособие в размере двух окладов при условии, что причиной увольнения будет именно сокращение, а не увольнение по собственному желанию или соглашению сторон.
СпроситьДобрый день!
На сегодняшний день объявлено о выплате всем зарегистрированным в службе занятости минимальной суммы пособия в размере МРОТ за полный месяц. Если месяц не полный, то расчет ведется по дням. Начало такой выплаты запланировано на май (за апрель) и т.д. Если средний заработок позволит, то пособие может быть выше. Александр, сейчас если Вы перед этим работали, выплачивают 19500 р.
Если Вас уволили по соглашению сторон, но Вы его не подписывали, то можно оспорить увольнение в суде, срок месяц.
Если подписали, то упрекать можете только сами себя... Отказались увольнять с формулировкой сокращение штатов... уволили по соглашению сторон. На какие выплаты можно расчитывать при постановке на учет биржи труда?
Добрый день!
На сегодняшний день объявлено о выплате всем зарегистрированным в службе занятости минимальной суммы пособия в размере МРОТ за полный месяц. Если месяц не полный, то расчет ведется по дням. Начало такой выплаты запланировано на май (за апрель) и т.д. Если средний заработок позволит, то пособие может быть выше.
Спросить
Александр, сейчас если Вы перед этим работали, выплачивают 19500 р.
Если Вас уволили по соглашению сторон, но Вы его не подписывали, то можно оспорить увольнение в суде, срок месяц.
Если подписали, то упрекать можете только сами себя...
СпроситьНет, не имели права увольнять на этом основании. Советую написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением. Пенсионера уволили из за пандемии короновируса. Законно это? Какие денежные выплаты ему положены при увольнении?
Нет, не имели права увольнять на этом основании. Советую написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
Спросить
Какие выплаты работнику положены при увольнении с ограничениями по вредным факторам на месте работы?
Оплата за работу и отпускные, если не отгуляли.
С уважением. Какие выплаты предусмотрены работнику при увольнении? Согласно заключения мед. осмотра, имеются ограничения по факторам вредного воздействия на месте производства работ. Работодатель не может предоставить мне вакансию, согласно медицинского заключения.
Добрый день,
В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации всем увольняемым работникам организации должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за уволенными работниками сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Действующим законодательством не предусмотрены какие-либо дополнительные выплаты или компенсации руководителям, увольняемым в связи с ликвидацией организации. Но фирма приостановила деятельность, с каких источников выплачивать пособие? Фирма с 01.01.20 приостановила деятельность. Сейчас планирует начать процедуру ликвидацию. Выплачиваются ли директору компенсации при увольнении?
Добрый день,
В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации всем увольняемым работникам организации должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за уволенными работниками сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Действующим законодательством не предусмотрены какие-либо дополнительные выплаты или компенсации руководителям, увольняемым в связи с ликвидацией организации.
Спросить
В идеале при ликвидации у фирмы не должно быть проблем с погашением задолженностей. Ведь нужно будет рассчитаться не только с сотрудниками, но и с контрагентами, налоргами, фондами и тп. В том случае, если ликвидационной комиссией будет выявлено, что денсредств и имущества фирмы недостаточно для погашения задолженности фирма подлежит банкротству.
СпроситьПри любом переводе - выплачивается только окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, дополнительных выплат по факту такого увольнения - не предусмотрено. Работаю пристовом исполнителем нас переводят на другую службу.. Сдесь увольняют. Какие выплаты мне положено.
При любом переводе - выплачивается только окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, дополнительных выплат по факту такого увольнения - не предусмотрено.
СпроситьПриветствую Вас.
Никаких привилегий не даёт.
Это обязанность работника. По согласованию с работодателем можно уволиться без отработки двух недель. А какие преимущества вы хотите видеть? Увольняетесь по собственному желанию за 14 дней (отработка на усмотрение работодателя). В последний рабочий день вам отдают трудовую и все выплаты. Это дает время работодателю, для поиска нового работника. По п.3 ст.77 я должна предупредить работодателя об увольнении за 14 дней? Вообще даёт этот пункт какие-либо привелегии (преимущества) при увольнении?
Приветствую Вас.
Никаких привилегий не даёт.
Это обязанность работника. По согласованию с работодателем можно уволиться без отработки двух недель.
СпроситьА какие преимущества вы хотите видеть? Увольняетесь по собственному желанию за 14 дней (отработка на усмотрение работодателя). В последний рабочий день вам отдают трудовую и все выплаты.
Спросить
Здравствуйте Виктория! Размер пособия зависит от зарплаты и ограничивается максимальным размером, в случае если заявитель состоял последние 12 месяцев в трудовых отношениях не менее 26 недель. [i]Минимальный размер будет начисляться в следующих случаях: [/i]заявитель состоял за предшествующий увольнению год в трудовых отношениях менее 26 недель; впервые ищет работ; прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность. Удачи! Я официально не работала боллее года, двое детей 8 и 10 лет, 13.04.20 встала на учёт в центр занятости, что мне заплатя, с учетом нынешней обстановки, я замужем, муж тоже работал не официально!
Здравствуйте Виктория! Размер пособия зависит от зарплаты и ограничивается максимальным размером, в случае если заявитель состоял последние 12 месяцев в трудовых отношениях не менее 26 недель. Минимальный размер будет начисляться в следующих случаях: заявитель состоял за предшествующий увольнению год в трудовых отношениях менее 26 недель; впервые ищет работ; прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность. Удачи!
СпроситьОльга, здравствуйте.
Если я правильно понял ваш вопрос..
По общему правилу, согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Отпуск работнику предоставляется ежегодно. Очередность предоставления отпуска определяется в соответствии с графиком, утверждаемым работодателем (ст. 122, 123 ТК РФ).
В отпуск в феврале 2020 г. вы ушли не по собственному желанию, а по велению администрации (работодателя). Поэтому полагаю, что высчитывать с работника при увольнении в этом случае не должны.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н. Я устроился на работу в 2019 году 5 Апреля пошел в отпуск на 2 недели в декабре 2019 в феврале в 2020 году меня на месяц отправили в отпуск а в апреле 27 2020 я увольняюсь вышетают с меня или нет.
Ольга, здравствуйте.
Если я правильно понял ваш вопрос..
По общему правилу, согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Отпуск работнику предоставляется ежегодно. Очередность предоставления отпуска определяется в соответствии с графиком, утверждаемым работодателем (ст. 122, 123 ТК РФ).
В отпуск в феврале 2020 г. вы ушли не по собственному желанию, а по велению администрации (работодателя). Поэтому полагаю, что высчитывать с работника при увольнении в этом случае не должны.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
СпроситьПри увольнении сотрудника необходимо выплатить ему заработную плату за все отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В некоторых случаях также выплачивается выходное пособие. В соответствии со ст. 140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Ранее президент говорил что уволенные в марте месяце будут получать компенсацию, в связи с пандемией. Если был уволен в марте месяца, какие выплаты положенно безработному.
При увольнении сотрудника необходимо выплатить ему заработную плату за все отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В некоторых случаях также выплачивается выходное пособие. В соответствии со ст. 140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.
Спросить
Ранее президент говорил что уволенные в марте месяце будут получать компенсацию, в связи с пандемией.
Спросить
Добрый день! Вам необходимо встать на учет в центр занятости и вы будете получать 12130 рублей на время пандемии.
СпроситьДа два месяца работы на то что заработали и моральный можно. Я с таким вопросом. Проработал в организации 2 месяца. Работодатель обещавший устроить официально, так и не завёл запись в трудовой. А не давно и вовсе уволил. Заплатив в виде компенсации 15.000 руб. Хочу спросить, если суд признает не закоными действия работодателя (то есть встанет на мою сторону) на какие выплаты я могу рассчитывать от работодателя?
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
При таком основании увольнения вы можете согласно ст 178 тК РФ рассчитывать на:Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику. Работодатель хочет уволить меня по статья 77 часть 1 п 7. Уведомление об изменении договора составлено с ошибкой. На какие выплаты я могу расчитывать.
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
При таком основании увольнения вы можете согласно ст 178 тК РФ рассчитывать на:Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику.
СпроситьДобрый вечер. Что Вас именно интересует? Вы можете задать вопрос юристам лично, путем обращения в личные сообщения или по телефону, контакты указаны. Здравствуйте.
Помимо обычных выплат при увольнении, таких как заработная плата за период работы перед увольнением (включая премии надбавки и другие выплаты) и компенсация за неиспользованный отпуск, работникам, попавшим под сокращение, полагаются и дополнительные выплаты. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, при увольнении в связи с сокращением численности и штата работников организации, работодатель обязан выплатить (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
Однако на учет в качестве безработного в центр занятости населения его не поставят, так как он считается занятым гражданином, согласно ст. 2 Федерального Закона от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в РФ". Сын попал под сокращение, если он работал ИП какие правила действуют, и какие если у юридического лица.
Добрый вечер. Что Вас именно интересует? Вы можете задать вопрос юристам лично, путем обращения в личные сообщения или по телефону, контакты указаны.
Спросить
Здравствуйте.
Помимо обычных выплат при увольнении, таких как заработная плата за период работы перед увольнением (включая премии надбавки и другие выплаты) и компенсация за неиспользованный отпуск, работникам, попавшим под сокращение, полагаются и дополнительные выплаты. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, при увольнении в связи с сокращением численности и штата работников организации, работодатель обязан выплатить (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
Однако на учет в качестве безработного в центр занятости населения его не поставят, так как он считается занятым гражданином, согласно ст. 2 Федерального Закона от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в РФ".
СпроситьСмотря по каким основаниям. Если принуждение было обратитесь в инспекцию и в суд. Я устроилась на работу 2 марта 2020 года, а из-за пандемии мне пришлось уволится 13 апреля 2020 года. У меня двое несовершеннолетних детей, живём в Ленинградской области. Какие положены выплаты?
Смотря по каким основаниям. Если принуждение было обратитесь в инспекцию и в суд.
СпроситьЗдравствуйте, поскольку Вы подлежите увольнению с военной службы по предельному возрасту, то Вашей выслуги лет достаточно для возникновения права на ЖС, для реализации которого, Вам во время службы необходимо подать документы на признание Вас нуждающимся в жилье.
Права на пенсию за выслугу лет Вы так же приобрели, поскольку продолжительность Вашей военной службы в льготном исчислении составляет более 20 лет. Мне 54 года военный стаж 18 лет 10 месяцев закончился контракт и мне не хотят продлить, со лготными получается 35 примерно полагается ли субсидий и пенсии?
Здравствуйте, поскольку Вы подлежите увольнению с военной службы по предельному возрасту, то Вашей выслуги лет достаточно для возникновения права на ЖС, для реализации которого, Вам во время службы необходимо подать документы на признание Вас нуждающимся в жилье.
Права на пенсию за выслугу лет Вы так же приобрели, поскольку продолжительность Вашей военной службы в льготном исчислении составляет более 20 лет.
СпроситьДоброго времени суток!
Очень сумбурный вопрос. Поэтому как поняла, так и отвечу:
Если вы встали на учет в ЦЗН - вам будут платить пособие по безработнице - 19 500 р, так как вы в Москве живете. Жили бы в провинции, получали бы меньше.
С уважением. Добрый день, Елена! Вы можете рассчитывать на сумму 19, 5 тыс. руб. Поясните ситуацию.
Уволена 30 марта 2020
По закону при признание меня безработной Должны оплачивать 75% от среднено заработка.
На данный момент звучит сумма 19500 в связи с короновирусной инфекцией.
Прошу вас разъяснить на какие выплаты я могу расчитывать?
Доброго времени суток!
Очень сумбурный вопрос. Поэтому как поняла, так и отвечу:
Если вы встали на учет в ЦЗН - вам будут платить пособие по безработнице - 19 500 р, так как вы в Москве живете. Жили бы в провинции, получали бы меньше.
С уважением.
Спросить
Добрый день!
Вас не могут уволить или сократить, т.к. вы находитесь в декретном отпуске. На 5000 руб., о которых сказал Президент, вы можете рассчитывать, т.к. имеете материнский капитал. Находилась в декретном отпуске с сентября 2017 года, сейчас хотела выйти на работу но из за короновируса сокращение и приходится писать на увольнение. На какие выплаты могу рассчитывать при поставке в цзн.
Добрый день!
Вас не могут уволить или сократить, т.к. вы находитесь в декретном отпуске. На 5000 руб., о которых сказал Президент, вы можете рассчитывать, т.к. имеете материнский капитал.
СпроситьДоброго времени суток!
Сократить могут не позднее, чем через 2 месяца по факту принятия такого решения, уведомив работника.
Сокращение также подразумевает под собой выплату выходного пособия за 2 месяца в день увольнения.
Документы какие?
Трудовая книжка и справки выдаются только в день увольнения.
С уважением. Мой муж работал в детском саду охранником на сутках подменял охранников в отпуске. Их сократили теперь охранять будет другая система в сем охранникам выплатили пособие моему мужу нет и даже не отдали документы? Что делать?
Доброго времени суток!
Сократить могут не позднее, чем через 2 месяца по факту принятия такого решения, уведомив работника.
Сокращение также подразумевает под собой выплату выходного пособия за 2 месяца в день увольнения.
Документы какие?
Трудовая книжка и справки выдаются только в день увольнения.
С уважением.
СпроситьНет, не оплатят. Выплаты не положены, т.к. основания увольнения - приговор суда. Состоялся суд, приговор-ограничение по службе на срок 8 месяцев с удержанием 10 процентов в доход государства из заработной платы, сейчас вышел приказ о моем увольнении, что мне положено при увольнении? Оплатят ли мне два оклада или нет?
Нет, не оплатят. Выплаты не положены, т.к. основания увольнения - приговор суда.
СпроситьЗдравствуйте! Вам положены такие выплаты
Заработная плата за отработанный период. Компенсация за неиспользованный отпуск; Выходное пособие; Средняя месячная зарплата на период поиска новой работы, но не более, чем за три месяца. Я работаю официально в организации которая скоро закроется, на какие выплаты я могу рассчитывать при увольнении по сокращению в 2020 году?
Здравствуйте! Вам положены такие выплаты
Заработная плата за отработанный период. Компенсация за неиспользованный отпуск; Выходное пособие; Средняя месячная зарплата на период поиска новой работы, но не более, чем за три месяца.
СпроситьВыплаты будут с момента постановки на учет. Я уволилась 26.04.2019 (год после увольнения еще не прошел), отработала там 4 года, если сейчас встать на учет в центр занятости, какие выплаты будут?
Здравствуйте!
Вам будет назначено пособие минимальное 1500 руб. Здравствуйте.
Наличие ребенка никак не повлияет на выплаты. Они будут зависеть от того, как скоро с момента увольнения встанете на учет, и какова была Ваша заработная плата. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас дочке исполнится 3 года и я планирую увольняться. Что мне будет платить биржа труда при постановке на учет?
Здравствуйте.
Наличие ребенка никак не повлияет на выплаты. Они будут зависеть от того, как скоро с момента увольнения встанете на учет, и какова была Ваша заработная плата.
СпроситьЗдравствуйте! Направляйте ваш вопрос в раздел VIP. Рекомендую Вам всеми доступными способами тянуть время (отпуск, неприрывные больничные) и продержаться, чтоб заработать минимальную пенсию. Всего-то надо каких-то 7 месяцев до 20 лет общей выслуги.
Что касается Вашего вопроса (выплат по увольнению) они будут разовыми и если Вас не признают инвалидом, не существенными:
1. По ФЗ-52 от 28.03.1998 года (страховка за увечие в зависимости от степени тяжести).
2. По ФЗ-283 от 30.12.2012 года (выходное пособие 2 оклада денежного содержания (оклад по должности + оклад по званию).
3. по ФЗ-197 от 19.07.2018 года (компенсацию за неиспользованный отпуск + компенсацию за недополученную форменную одежду + денежное довольствие за истекший неоплаченный период период времени перед увольнением)... Я сотрудник УФСИН сломал руку находясь на выходном, пробыл на бл 10 месяцев и сейчас Ввк признало ограниченно годным. Какие выплаты мне положенны при увольнении? Выслуга льготная 19 лет.
Рекомендую Вам всеми доступными способами тянуть время (отпуск, неприрывные больничные) и продержаться, чтоб заработать минимальную пенсию. Всего-то надо каких-то 7 месяцев до 20 лет общей выслуги.
Что касается Вашего вопроса (выплат по увольнению) они будут разовыми и если Вас не признают инвалидом, не существенными:
1. По ФЗ-52 от 28.03.1998 года (страховка за увечие в зависимости от степени тяжести).
2. По ФЗ-283 от 30.12.2012 года (выходное пособие 2 оклада денежного содержания (оклад по должности + оклад по званию).
3. по ФЗ-197 от 19.07.2018 года (компенсацию за неиспользованный отпуск + компенсацию за недополученную форменную одежду + денежное довольствие за истекший неоплаченный период период времени перед увольнением)...
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://doblest-chest.ru/info/voen-statyi/148-denezhnye-vyplaty-voennosluzhashchim-pri-uvolnenii-isklyuchenii-iz-spiskov-chasti Здравствуйте, Вам положено кроме денежного довольствия единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания. Я в декрете ом отпуске. Уже 2 года контракт закончен 26.10.2019. выслуге 3 года. При увольнение какие выплаты положены?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте, Вам положено кроме денежного довольствия единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания.
СпроситьЕлена, Индивидуальный предприниматель не обязан заранее предупреждать своих работников об увольнении в связи с прекращением им своей деятельности, а также производить на этом основании компенсационные выплаты, за исключением случаев, когда такие обязанности предусмотрены трудовым договором с работником. Какие выплаты нам должны сделать ИП если они нам сообщили о закрытие магазина. То есть они сообщили нам только 26 марта о том что мы закрываемся 31 марта последняя смена.
Елена, Индивидуальный предприниматель не обязан заранее предупреждать своих работников об увольнении в связи с прекращением им своей деятельности, а также производить на этом основании компенсационные выплаты, за исключением случаев, когда такие обязанности предусмотрены трудовым договором с работником.
Спросить
