Какой оплаты больничного листа после увольнения / Трудовое право - 136 советов адвокатов и юристов

Здрвствуйте, я уволилась с работы по семейным обстоятельствам, если вдруг я заболею как мне мой бывший работодатель оплатит больничный лист? Спасибо.

Хочу узнать подробней об оплате больничного листа после увольнения. В день увольнения был открыт больничный. Интересует, за какое максимальное количество дней, проведенных на больничном, можно получить компенсацию от предприятия.

Я только что уволилась по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет. До увольнения находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас я заболела и взяла больничный, знаю, что в течение месяца после увольнения бывший работодатель должен оплатить этот больничный. Меня интересует вопрос: каким образом будет рассчитываться оплата больничного листа в моей ситуации? Какой период будет учитываться при определении среднего заработка? И может ли бывший работодатель отказать в оплате больничного листа?

Хочу узнать подробней об оплате больничного листа после увольнения. В день увольнения был открыт больничный. Интересует, за какое максимальное количество дней, проведенных на больничном, можно получить компенсацию от предприятия. И как рассчитывается эта сумма. Спасибо.

Помогите пожалуйста разобраться. 21.02.2014 я уволилась по собственному желанию. 24.02.2014 у мне сделали срочную операцию (аппендицит), больничный лист с больницы закрыли 06.03.2014, а 07.03.2014 открыли второй б/лист в поликлинике по месту жительства т.к востоновление проходит с осложнениями. По прежнему месту работы мне сказали что оплатят б/ лист только до 21.03.2014 (30 календарный дней с момента увольнения). Если второй б/ лист продлят после 21.03.2014, в праве ли я требовать оплаты за весь период? Или только за 30 дней?

После увольнения по соглашению сторон. Через 3 дня заболел сам. Оплачивается ли и какой продолжительностью больничный лист? Оправдали что возможна оплата больничного листа последним работодателем до 30 дней с момента увольнения. Но как быть если это соглашение сторон?

Я Уволилась с работы 22.07. 19 Попала по скорой на серьезную операцию в стационар 03.08.19. Сейчас нахожусь ещё в стационаре, и потом ещё предстоит долгое восстановление. Планирую взять больничный лист из стационара и по возможности продлять его далее по месту жительства в период восстановления. . Скажите пжста, обязан ли работодатель оплатить больничный лист (ведь ещё не пришли 30 дней с увольнения) и если да, то в каком объёме (60% от оклада?) и есть ли ограничения по Дням (те какое максимальное количество дней больничного листа я могу предоставить для оплаты). Спасибо.

Во время болезни написала заявление на увольнение.

Дата увольнения наступила, а больничный лист продолжается. Сколько процентов оплата больничного листа будет после даты увольнения.

Работник после увольнения за прогул в течении 30 дней взял длительный (полгода) больничный, должен ли работодатель и ФСС оплатить лист нетрудоспособности за все полгода, или больничый лист нетрудодоспособности оплачивается только 30 дней после увольнения?

Я на больничном по уходу за ребенком с 7 декабря, за две недели я подола заявление на увольнения. Будет ли оплата больничного листа после моего уврльнения, если я уволюсь.

Каким документом регламентируется оплата больничного листа если уже уволился но подал больничный лист бывшему работодателю? И нужно ли извещать бывшего работодателя что больничный лист открыт или по окончанию отдать и всё7

После увольнения по собственному желанию, в течение какого времени будет оплачивать больничный лист предприятие с которого уволился.

Оплата больничного листа после увольнения по собственному желанию пенсионеру?

1. Оплачивается ли больничный лист после увольнения из полиции, открытый в течении 30 дней?

2. После увольнения из полиции, при устройстве на новое место работы просят принести справку о заработке за 2 года, для больничного! Пришел в бух-ю МВД, дали справку о том что отчисления сотрудникам полиции не осуществлялись! Получается при моей болезни на новом месте мне оплатят больничный исходя из мрот? Стаж более 10 лет.

Я сейчас уволилась с основного места работы, прошло 4 дня от увольнения, заболела, открыт больничный лист. Должен ли мой бывший работодатель оплатить мне его, если я еще параллельно работаю по совместительству на 0,5 ставки в другой организации?

Я написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Мне перечислили деньги за отпуск и остатки з/п. Во время отпуска я вынужден был взять больничный лист. Больничный лист был закрыт позже моего увольнения. Я его сдал в отдел кадров, мне сделали перерасчет и заплатили не за весь период нахождения на больничном, а только за период после увольнения. Объясняют это тем, что увольнение было проведено по заявлению на отпуск с последующим увольнением, т.е. я сам выбрал нахождение в отпуске, либо на больничном. Прошу Вас прокомментировать, прав ли работодатель, либо не прав и на каком основании. Заранее благодарен за оперативный ответ. С уважением, Андрей Анатольевич.

Расскажите пожалуйста, после увольнения в течение какого времени оплачивается больничный лист работодателем? Т.е. если я напишу заявление на увольнение и возьму больничный, т.к. заболела, работодатель в течение какого времени оплачивает больничный лист?

Добрый день!

Я работала в операционном офисе Банка, филиала Н.Новгорода. Бухгалтерия находится в Н.Новгороде. Меня рассчитали полностью на следующий день после увольнения. А больничный лист до сих пор не оплачен, так как согласно внутренним документам больничный оплачивается после получения оригинала в Н.Новгороде. Из Уфы в Н.Новгород больничный лист дойдёт примерно через 3-4 дня. Правомерны ли такие расчёты с уволенным сотрудником? Спасибо!

В первые дни после увольненияя заболела и мне дали больничный лист. Мне его оплатили 4 тр за 8 дней а когдс я работалато за те же 8 дней мне платили 10 тр.законно ли это?

В какие сроки должен быть оплачен больничный лист? Я находилась на больничном с 20.04.2015 по 08.05.2015. К работе приступить 9 мая 2015 г. 12 мая, в первый рабочий день после праздников, я уволилась по соглашению сторон. Один больничный лист (с 20.04.2015 по 30.04.2015) я сдала в бухгалтерию 30.04.2015 для оплаты. 8 мая всем сотрудникам была выплачена заработная плата, мне же больничный не оплатили. Главный бухгалтер мотивировала это тем, что больничный лист оплачивается после полного его закрытия. 12 мая 2015 я сдала второй больничный лист (с 01.05.2015 по 08.05.2015), главный бухгалтер сказала, что больничный будет оплачен в июне, когда будет выплачена заработная плата сотрудникам за май. На предприятии выплачивается аванс 20 числа и зарплата 10 числа. Правомерны ли действия главного бухгалтера, учитывая то что я уволилась 12.05.2015 г?

Написал заявление на отпуск 23 декабря 2013 г. по 12 января 2014 г. с последующим увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. С 10 января по 19 февраля был больничный лист. Обязан ли работодатель оплатить б/ лист полностью, ведь с момента увольнения прошло более 30 дней?

Оплатят ли больничный лист после увольнения, и на каком основании? Я уволилась с работы в мае, попала сейчас в больницу, оплатит ли мне прежний работодатель больничный лист?

После увольнения по соглашению сторон с предприятия, через 2 дня человек попадает в больницу с сердечным приступом, после выписки из больницы человеку выдадут больничный лист. Это предприятие, с которого человек был уволен, оплатит этот больничный лист? (заработная плата и все полагающиеся выплаты ещё не были выплачены)

Оплатят ли мне больничный лист после увольнения в связи с выходом на пенсию.

Оплачивается ли больничный лист после увольнения с работы. Муж уволился с работы 06.06.2016 по при причине ухода на пенсия по инвалидности 1 группы. Справку ВТЭК выдали 03.06.2016 года. Работать он не может и не будет. Сегодня его снова положили в больницу. Оплатят ли ему больничный лист за этот период который он будет находится в больнице? Если оплатят то в каком размере? Заранее благодарна.