Какой оплаты больничного листа после увольнения / Трудовое право - 724 советов адвокатов и юристов
- после увольнения вам обязан бывший работодетель оплатить больничный лист, если заболели в течение двух недель после увольнения;
- после окончания больничного, можете обратиться в центр занятости населения;
- принимайте решение сами: 1)или на больничном у бывшего работодателя (оплата больничного идет через фонд социлаьного страхования ФСС)2) или встаете на учет в ЦЗН (но на учет встать нельзя, пока не закончится больинчный - больнычный сейчас дают минимум на 2 недели, если пболеть продолжаете, то его продляют) Уволился 26.01.22., заболел 06.02.22. Могу ли я завтра идти в ЦЗН для регистрации постановки на учёт?
- после увольнения вам обязан бывший работодетель оплатить больничный лист, если заболели в течение двух недель после увольнения;
- после окончания больничного, можете обратиться в центр занятости населения;
- принимайте решение сами: 1)или на больничном у бывшего работодателя (оплата больничного идет через фонд социлаьного страхования ФСС)2) или встаете на учет в ЦЗН (но на учет встать нельзя, пока не закончится больинчный - больнычный сейчас дают минимум на 2 недели, если пболеть продолжаете, то его продляют)
Спросить
Как оплачивается больничный после увольнения работника, находившегося по уходу за ребёнком до 7 лет?
Добрый день! Больничный лист не оплачивается в таком случае.
Согласно п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ: оплата больничного бывшим работодателем возможна только по причине заболевания или травмы самого сотрудника. Про оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в этом случае закон не говорит. Если работник находясь по уходу за ребёнком 6 лет (Путин сказал что до 7 лет больничный 100% независимо от стажа) работник уволился. То больничный лист ему оплатят только 60% или 100?
Добрый день! Больничный лист не оплачивается в таком случае.
Согласно п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ: оплата больничного бывшим работодателем возможна только по причине заболевания или травмы самого сотрудника. Про оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в этом случае закон не говорит.
СпроситьЗдравствуйте! Оплата больничного листа после увольнения осуществляется в размере 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Потеря трудоспособности возникла перед самым увольнением с работы. Уволили по дате, которая указана в заявлении. Но больничный лист еще не закроют на несколько месяцев. Вопрос: как оплачивается в этом случае больничный? Стаж большой. Спасибо,
Здравствуйте! Оплата больничного листа после увольнения осуществляется в размере 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьОплата больничного листа после увольнения производится в размере 60% от среднего заработка за последние 2 года. При этом стаж к расчету не принимается. Я работала главным бухгалтером на предприятии, в ноябре 2021 года я уволилась в связи с выходом на пенсию. В декабре я находилась на больничном листе. В каком размере мне должны оплатить по больничному листу? Заранее благодарна за помощь.
Оплата больничного листа после увольнения производится в размере 60% от среднего заработка за последние 2 года. При этом стаж к расчету не принимается.
СпроситьОплатит, он обязан оплатить его до увольнения и после увольнения в течении 14 дней, если вы ушли на больничный. На больничном Вас уволить не могут. Соответственно и расчет вы получить не сможете. Документы и расчёт вам работодатель и так обязан выдать в последний день работы. Это указано в ст 84.1 тк РФ. Больничный также обязан оплатить. Вас обязаны уволить согласно Вашему заявлению, в последний рабочий день должны рассчитать и выдать все документы.
Право на оплату больничного сохраняется в течении месяца с момента увольнения.
То, что написали здесь про больничный, это конечно жесть. Особенно про то, что не могут Вас уволить, мне жалко таких специалистов, я бы лично к таким не обратился.
- см. ст. 84.1 ТК РФ. Вас не могут уволить на листе нетрудоспособности.
Оплатят лист. Если я открыла больничный лист в день увольнения оплатит ли мне его работадатель? И могу ли я получить в день увольнения документы и расчёт? Если нахожусь именно с этого дня на больничном.
Оплатит, он обязан оплатить его до увольнения и после увольнения в течении 14 дней, если вы ушли на больничный.
Спросить
На больничном Вас уволить не могут. Соответственно и расчет вы получить не сможете.
Спросить
Документы и расчёт вам работодатель и так обязан выдать в последний день работы. Это указано в ст 84.1 тк РФ. Больничный также обязан оплатить.
Спросить
Вас обязаны уволить согласно Вашему заявлению, в последний рабочий день должны рассчитать и выдать все документы.
Право на оплату больничного сохраняется в течении месяца с момента увольнения.
То, что написали здесь про больничный, это конечно жесть. Особенно про то, что не могут Вас уволить, мне жалко таких специалистов, я бы лично к таким не обратился.
- см. ст. 84.1 ТК РФ.
Спросить
Да, могут. Больничный оплачивается, если человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ). Татьяна, добрый день!
Согласно ст.14 закона №255-ФЗ от 29.12.2006 г. пособие по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, [u]рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности[/u] 29.10.2021 прошло сокращение штатов выплатили пособие за 4 месяца, 29.11.2021 открыт больничный лист по уходу за больным ребёнком. Закрыт 07.12.2021. Могут ли мне оплатить больничный лист по среднему заработку за последние месяцы?
Да, могут. Больничный оплачивается, если человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).
СпроситьТатьяна, добрый день!
Согласно ст.14 закона №255-ФЗ от 29.12.2006 г. пособие по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности
СпроситьЗдравствуйте. ФСС оплачивает листок временной нетрудоспособности только при наличии страховых взносов работодателя. Исключения есть.
[quote][b]Пособия бывшим работникам выплачиваются в случаях, если: [/b]обращение за оплатой больничного укладывается в 6 месяцев со дня увольнения, при этом [b]с начала заболевания не должно пройти более 30 дней с последнего дня работы; [/b]
если бывший сотрудник не устроился на работу в другую организацию; нетрудоспособность возникла у самого уволенного, это не должен быть бюллетень по уходу за престарелыми родными или за детьми вне зависимости от стационарного или амбулаторного лечения больного.[/quote] Обращайтесь в бухгалтерию по месту работы. Оплачивает ли Фонд медицинского страхования больничный лист?. Муж пролежал в ковидном госпитале, но он не трудоустроен и на бирже труда не состоит..
Здравствуйте. ФСС оплачивает листок временной нетрудоспособности только при наличии страховых взносов работодателя. Исключения есть.
Пособия бывшим работникам выплачиваются в случаях, если: обращение за оплатой больничного укладывается в 6 месяцев со дня увольнения, при этом с начала заболевания не должно пройти более 30 дней с последнего дня работы;Спроситьесли бывший сотрудник не устроился на работу в другую организацию; нетрудоспособность возникла у самого уволенного, это не должен быть бюллетень по уходу за престарелыми родными или за детьми вне зависимости от стационарного или амбулаторного лечения больного.
Здравствуйте. Предыдущему работодателю. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальное фонд.
С уважением. Бывшему работодателю и предъявляете. 3 дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. Если работник заболел сразу после увольнения. Существует закон, что до 30 дней больничного листа должен оплачивать бывший работодатель. Куда работник должен представить данный больничный лист после его получения? Спасибо за ответ.
Игорь.
Здравствуйте. Предыдущему работодателю. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальное фонд.
С уважением.
Спросить
И еще в течении месяца после увольнения
Первые три дня по больничному работодатель оплачивает из собственного бюджета, и ФСС эти деньги не возмещает. Оплату за дополнительные выходные и выплаты на погребение работодатель также выплачивает из собственного бюджета, но получает по ним возмещение от ФСС. Добрый вечер, Татьяна! Не все дни больничного, даже после увольнения оплачивает ФСС. Первые три дня болезни оплачивает работодатель. Пособие за остальное время нетрудоспособности перечисляет ФСС. Величина пособия после увольнения ограничена. Максимальная сумма составляет всего 60% от среднего заработка. Кто должен оплачивать первые три дня больничного листа (работодатель или ФСС), если день увольнения - это последний день отпуска? ФСС больничный оплатил начиная с четвертого дня. Бухгалтер предприятия за первые три дня больничного начисления не делает, мотивируя тем, что все дни больничного должен оплатить ФСС.
И еще в течении месяца после увольнения
Первые три дня по больничному работодатель оплачивает из собственного бюджета, и ФСС эти деньги не возмещает. Оплату за дополнительные выходные и выплаты на погребение работодатель также выплачивает из собственного бюджета, но получает по ним возмещение от ФСС.
Спросить
Добрый вечер, Татьяна! Не все дни больничного, даже после увольнения оплачивает ФСС. Первые три дня болезни оплачивает работодатель. Пособие за остальное время нетрудоспособности перечисляет ФСС. Величина пособия после увольнения ограничена. Максимальная сумма составляет всего 60% от среднего заработка.
Спросить[b]Второй больничный, вам [u]не оплатят.[/b][/u] Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет. Спасибо! Я это тоже прочла. Мне интересен второй больничный лист с 06:10 по 20,10, его оплатят? В день увольнения работник открывает больничный, день увольнения 20.09 и больничный с 20.09 по 04.10...второй больничный открыт с 06.10 по 20.10. как оплачиваются больничные? Спасибо.
Второй больничный, вам не оплатят. Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.
СпроситьДобрый день. Да законно. Поскольку у вас уже есть написанное заявление на увольнение, то вас имеют право уволить в последний рабочий день, то есть 05.10.2021.
После выздоровления больничный лист можете передать на оплату бывшему работодателю. Его обязаны будут оплатить. Ничего вы на больничном, если что пишите в гос инспек по труду и прокуратуру. Написал заявление на увольнение 21,09,2021. Мне сказали последний рабочий 05,10,2021. С 1,10,2021 ушел на больничный упал на работе и сломал два ребра, Сегодня позвонили с работы и сказали приходи завтра 05,10,2021 подписывай обходной лист или пиши заявление на отзыв на заявление на увольнение, а после больничного пиши новое заявление на увольнение. Законно ли это? Что делать в данной ситуации?
Добрый день. Да законно. Поскольку у вас уже есть написанное заявление на увольнение, то вас имеют право уволить в последний рабочий день, то есть 05.10.2021.
После выздоровления больничный лист можете передать на оплату бывшему работодателю. Его обязаны будут оплатить.
Спросить
Добрый день. Увольнение будет оформлено тем числом, которое указано в заявлении, т.е через 2 недели после его подачи
Отрабатывать не надо, т.к больничный на этот срок. И конечно же Вы должны отдать закрытый больничный в бухгалтерию. Также получите оплату по больничному листу. Написала заявление на увольнение и через 4 ушла на больничный. Надо будет ли возвращаться на работу и отрабатывать, если больничный больше двух недель? Должна буду предоставить больничный лист?
Добрый день. Увольнение будет оформлено тем числом, которое указано в заявлении, т.е через 2 недели после его подачи
Отрабатывать не надо, т.к больничный на этот срок. И конечно же Вы должны отдать закрытый больничный в бухгалтерию. Также получите оплату по больничному листу.
СпроситьА и с первым вопросом не совсем понятно, что вы спросить хотели.
Больничный должен быть оплачен, даже если вы уволились. Обращайтесь к начальнику отдела кадров. Если вас уволили. Больничный лист оплатить, если отдали работодателю. Я знаю что в течении 1 месяца идет оплата больничного листа при уволнениии по собственому желанию. А если человека не по собственному желанию уволен по статье что касаемо нарушение трудового договора.? Взыскание, выговор затем..., есть ли типичная схема для бюджетных организаций, где последовала затем статья за нарушение трудовой дисциплины или не справление с должностными обязанностьми.
Второй вопрос вытикает из первого: при записи определенной статьи в трудовую книжку о дисциплинарном взыскании может ли организация после увольнение работника принять в работу а следственно оплатить больничный лист?
А и с первым вопросом не совсем понятно, что вы спросить хотели.
Больничный должен быть оплачен, даже если вы уволились.
СпроситьОбращайтесь к начальнику отдела кадров. Если вас уволили. Больничный лист оплатить, если отдали работодателю.
СпроситьЯ знаю что в течении 1 месяца идет оплата больничного листа при уволнениии по собственому желанию. А если человека не по собственному желанию уволен по статье что касаемо нарушение трудового договора.?
Спросить2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Виталий, увольнять сотрудника в один день, когда он заболел, нельзя.
Поэтому будете уволены и рассчитаны на основании ст.140 ТК РФ как выйдите с больничного. В период больничного Вас не могут уволить, уволят Вас только последним днём листа нетрудоспособности. А уволят после закрытия больничного или по дате на заявление? У меня дата 17.08 на больничный я пошёл 16.08 08 увольнение 17.08!16.08 ушел на больничный! Когда меня расчитают? И как будет оплачиваться больничный! На больничный пошёл где то на месяц.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
СпроситьВиталий, увольнять сотрудника в один день, когда он заболел, нельзя.
Поэтому будете уволены и рассчитаны на основании ст.140 ТК РФ как выйдите с больничного.
Спросить
В период больничного Вас не могут уволить, уволят Вас только последним днём листа нетрудоспособности.
Спросить
Увольнение - на дату, указанному в заявлении об увольнении по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте!
Если Вы открыли больничный в течение 1 месяца после увольнения, то пособие по временной нетрудоспособности обязан выплатить бывший работодатель. В больничном указываете его как работодателя. Оплата в размере 60% от среднего заработка. Добрый день. Листок нетрудоспособности подлежит оплате, если выдан в течение 30 дней с момента увольнения. Указываете работодателя бывшего. В больничном листе указывать как работающая? Уволилась с работы, не успела устроиться на новую и сломала руку через 7 дней. В больничном писать как работаю и указывать бывшего работадателя или как поступить что бы больничный оплатился?
Здравствуйте!
Если Вы открыли больничный в течение 1 месяца после увольнения, то пособие по временной нетрудоспособности обязан выплатить бывший работодатель. В больничном указываете его как работодателя. Оплата в размере 60% от среднего заработка.
Спросить
Добрый день. Листок нетрудоспособности подлежит оплате, если выдан в течение 30 дней с момента увольнения. Указываете работодателя бывшего.
Спросить
Да указываете работодателя. Статья 183 Трудового кодекса и Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
СпроситьВо время нахождения на больничном листе, то есть в период нетрудоспособности, уволить нельзя. Мужа уволят как только больничный закончится, При увольнении должны произвести полный расчёт, в том числе оплатить больничный лист. Обращайтесь в бухгалтерию. Больничный оплачивается полностью в течение месяца после увольнения. Это по общим основаниям. Спасибо за ответ. Руководитель персоналом сказала, что по желанию работника можно уволить и с больничного, муж не против. Но что с оплатой б/л? Спасибо. Находясь на больничном (б/л ещё не закрыт) муж лёг планово в стационар (другая больница, другой профиль) , о больничном сказал, показал бумагу эл. б/л. Хотелось бы знать как всё это оформляется. Спасибо за ответ. Муж находится на больничном после операции по замене хрусталика глаза и написал заявление на увольнение. Как ему оплатят больничный? Полностью или до того дня как он подал заявление? Спасибо.
Во время нахождения на больничном листе, то есть в период нетрудоспособности, уволить нельзя. Мужа уволят как только больничный закончится, При увольнении должны произвести полный расчёт, в том числе оплатить больничный лист.
Спросить
Больничный оплачивается полностью в течение месяца после увольнения. Это по общим основаниям.
СпроситьСпасибо за ответ. Руководитель персоналом сказала, что по желанию работника можно уволить и с больничного, муж не против. Но что с оплатой б/л? Спасибо.
СпроситьЖелать можно что угодно но закон прямо запрещает увольнять в период временной нетрудоспособности. Больничный оплатят полностью. Советую вначале выздороветь. Выйти на работу потом принимать решение увольняться или нет.
СпроситьНаходясь на больничном (б/л ещё не закрыт) муж лёг планово в стационар (другая больница, другой профиль) , о больничном сказал, показал бумагу эл. б/л. Хотелось бы знать как всё это оформляется. Спасибо за ответ.
СпроситьНет, Вы уже на пенсии. Пенсионерам больничный лист не положен. Здравствуйте Валентина Павловна!
Больничный лист после увольнения можно оформить только в течении месяца. Вы уволены на пенсию 31.05.2021 года, поэтому организация прекратила выплаты в ФСС и соответственно больничный лист, если Вы неработающий пенсионер, Вам не откроют. Доброго дня, Валентина Павловна.
Если вы заболеете в течение 30 дней с момента увольнения, то листок нетрудоспособности подлежит оплате в размере 60 процентов от заработка.
Закон не делает разграничения в этом случае на право оплаты больничного, вне зависимости пенсионер вы или нет. Я уволена в связи с уходом на пенсию 31.05.2021. в случае заболевания могу ли я выписать больничный лист и будет ли он оплачен? Спасибо.
Здравствуйте Валентина Павловна!
Больничный лист после увольнения можно оформить только в течении месяца. Вы уволены на пенсию 31.05.2021 года, поэтому организация прекратила выплаты в ФСС и соответственно больничный лист, если Вы неработающий пенсионер, Вам не откроют.
СпроситьДоброго дня, Валентина Павловна.
Если вы заболеете в течение 30 дней с момента увольнения, то листок нетрудоспособности подлежит оплате в размере 60 процентов от заработка.
Закон не делает разграничения в этом случае на право оплаты больничного, вне зависимости пенсионер вы или нет.
СпроситьМарина, здравствуйте.
Больничный оплатят, так как заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Да. Оплата больничных, в том числе и оформленных после увольнения сотрудника, регулируется ФЗ №255 от 29/12/06 г. Дата открытия больничного — не позднее 30 дней с момента увольнения; дата обращения к бывшему работодателю – не позднее полугода с момента выдачи больничного на руки. Могут ли супругу пенсионеру оплатить больничный лист если его уволили официально с 1 июля 2021 года? А больничный лист открыт со 02.07.2021?
Марина, здравствуйте.
Больничный оплатят, так как заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения.
Спросить
Да. Оплата больничных, в том числе и оформленных после увольнения сотрудника, регулируется ФЗ №255 от 29/12/06 г. Дата открытия больничного — не позднее 30 дней с момента увольнения; дата обращения к бывшему работодателю – не позднее полугода с момента выдачи больничного на руки.
СпроситьБольничный в этом случае оплачивается в размере 60 % от вашего заработка в той организации. По новым правилам больничный оплачивает ФСС, Вы только сдаёте документы работодателю, он готовит расчёт и отсылает бумаги в ФСС. Спасибо, а кто выплачивает? Спасибо. Так мне в ФСС идти, или достаточно того, что я передал больничный работодателю? Как же все сложно у нас))) Уволился по собственному желанию 08.04.2021, 17.04.2021 попал в больницу, выписался 11.05.2021. Скажите пожалуйста, кто и в каком размере должен оплатить больничный лист? Я отправил эл. больничный в бухгалтерию, сегодня на карту пришли деньги-1100 рублей, от организации где трудился. Спасибо.
Больничный в этом случае оплачивается в размере 60 % от вашего заработка в той организации.
СпроситьПо новым правилам больничный оплачивает ФСС, Вы только сдаёте документы работодателю, он готовит расчёт и отсылает бумаги в ФСС.
Спросить
Здравствуйте.
Больничный в этом случае оплачивается через бывшего работодателя в размере 60% (если Вы заболели в течение 30 дней после увольнения). Пособие перечисляется ФСС.
СпроситьЭто решает лечащий врач. Только в течение одного месяца Вы можете получить "больничные" и пределах одного месяца. Продление не влияет на прежнего работодателя, т.к. ОН больше не отчисляет страховые выплаты в ФОМС. Продлевать либо нет решает лечащий врач. На какой срок можно продлить больничный лист после увольнения?
Только в течение одного месяца Вы можете получить "больничные" и пределах одного месяца. Продление не влияет на прежнего работодателя, т.к. ОН больше не отчисляет страховые выплаты в ФОМС.
СпроситьЕсли заболели в иечение первогот месяца после увольнения, то должен оплатить " больничный" лист - работодатель. Отнесите листок нетрудоспособности туда, долны заплатить. Более ничего не надо. Добрый день. Листок нетрудоспособности подлежит оплате в размере 60 процентов в течение 30 календарных дней с момента увольнения бывшим работодателем. Я уволилась 12 мая, сегодня заболела, вызвала врача на дом. Вопрос, стоит ли брать больничный лист, оплатят ли мне его. Если да,то куда нести его и какие нужны документы?
Если заболели в иечение первогот месяца после увольнения, то должен оплатить " больничный" лист - работодатель. Отнесите листок нетрудоспособности туда, долны заплатить. Более ничего не надо.
СпроситьДобрый день. Листок нетрудоспособности подлежит оплате в размере 60 процентов в течение 30 календарных дней с момента увольнения бывшим работодателем.
СпроситьОлжны принять больничный лист в течение месяца. Добрый день. У вас обязаны принять и произвести оплату, так как не прошло 30 дней с момента увольнения. -----Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не примут, и не оплатят. Больничный выдан был уже после увольнения, значит не примут. Отработала на предприятии всего 5 дней, уволилась, т.к.не понравились условия труда, примут ли у меня больничный лист (по приезду домой сломала ногу), после увольнения прошло 7 дней.
Добрый день. У вас обязаны принять и произвести оплату, так как не прошло 30 дней с момента увольнения.
Спросить
Добрый день. Ваш листок нетрудоспособности будет подлежать оплате, т.к. страховой случай наступил в течении 30 дней с момента увольнения. Оплата будет производится из расчета 60 процентов от заработка. В течение 30 суток с момента увольнения вы имеете право наполучение средств по больничном листу в размере 60% от оклада. Александр, доброго дня Вам!
Вы имеете полное право на получение выплаты по больничному!
В течение тридцати дней после увольнения возможно ее получить. Как закроете листок, Вам нужно связаться с работодателем бывшим (или отправить больничный лист с заявлением по почте с уведомлением о вручении)
Работодатель обязан будет сформировать электронный реестр, и отправить его на выплату в ФСС
С 2021 года выплаты поступают на прямую от ФСС!
С уважением! Бывший работодатель обязан принять больничный, но выплаты уже производятся через ФСС. Уволился 2 дня назад и сломал ногу. Больничный уже не оплатят?
Добрый день. Ваш листок нетрудоспособности будет подлежать оплате, т.к. страховой случай наступил в течении 30 дней с момента увольнения. Оплата будет производится из расчета 60 процентов от заработка.
Спросить
В течение 30 суток с момента увольнения вы имеете право наполучение средств по больничном листу в размере 60% от оклада.
Спросить
Александр, доброго дня Вам!
Вы имеете полное право на получение выплаты по больничному!
В течение тридцати дней после увольнения возможно ее получить. Как закроете листок, Вам нужно связаться с работодателем бывшим (или отправить больничный лист с заявлением по почте с уведомлением о вручении)
Работодатель обязан будет сформировать электронный реестр, и отправить его на выплату в ФСС
С 2021 года выплаты поступают на прямую от ФСС!
С уважением!
СпроситьБывший работодатель обязан принять больничный, но выплаты уже производятся через ФСС.
СпроситьЗа периоды нетрудоспособности по больничному листу безработным гражданам пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается поскольку они не являются застрахованными лицами. За исключением случая когда заболевание или травма наступили в течение календарных дней со дня прекращения работы или деятельности, в течение которой они имели на нее право. В зависимости от размера пособия. Сумма пособия по больничному равна сумме пособия по безработице на период регистрации в Центре занятости. В начале размер пособия привязан к среднему заработку по последнему месту работы, затем равен минимальной сумме, предусмотренной для него. Соответственно оплата больничного зависит от суммы которую вы получаете на бирже труда (центре занятости). Вот если уволиться с места, где проработал 13 лет, встать на биржу, а потом подойдет очередь на операцию по удалению вальгуса, будет ли оплачиваться больничный от биржы? Спасибо!
За периоды нетрудоспособности по больничному листу безработным гражданам пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается поскольку они не являются застрахованными лицами. За исключением случая когда заболевание или травма наступили в течение календарных дней со дня прекращения работы или деятельности, в течение которой они имели на нее право.
Спросить
В зависимости от размера пособия. Сумма пособия по больничному равна сумме пособия по безработице на период регистрации в Центре занятости. В начале размер пособия привязан к среднему заработку по последнему месту работы, затем равен минимальной сумме, предусмотренной для него. Соответственно оплата больничного зависит от суммы которую вы получаете на бирже труда (центре занятости).
СпроситьВы имеете право на оплату больничного у работодателя после увольнения если заболевание или травма наступила в течении 30 дней после прекращения трудовых правоотношений.
Но, с 2021 года все больничные будут выплачиваться через ФСС напрямую.
Работники страхователя в любое время посредством Личного кабинета получателей услуг, расположенному в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/, могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информации о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг. Пенсионер. Уволилась 1 апреля 2021. Сейчас заболела. Можно ли взять больничный лист?
Вы имеете право на оплату больничного у работодателя после увольнения если заболевание или травма наступила в течении 30 дней после прекращения трудовых правоотношений.
Но, с 2021 года все больничные будут выплачиваться через ФСС напрямую.
Работники страхователя в любое время посредством Личного кабинета получателей услуг, расположенному в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/, могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информации о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.
Спросить
