Как взять больничный лист / Трудовое право - 1467 советов адвокатов и юристов
Есть у вас такое право. Ирина, здравствуйте. Да, Вам могут открыть лист. Либо возьмите справку от врача, это не прогул.
С уважением, Дарья Алексеевна Можно ли мне попросить больничный лист в день проведения гистероскопии матки? Т.к я буду отсутствовать на работе?
Ирина, здравствуйте. Да, Вам могут открыть лист. Либо возьмите справку от врача, это не прогул.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьНу так по сути, больничный имеет право взять любой родственник (бабушка, тётя, дядя, прадедушка) и подтверждать своё родство не обязано лицо, берущее больничный. Правомерно ли бухгалтер требует доказать родство с бабушкой для оплаты больничного листа. Внучка брала больничный для ухода за бабушкой?
Ну так по сути, больничный имеет право взять любой родственник (бабушка, тётя, дядя, прадедушка) и подтверждать своё родство не обязано лицо, берущее больничный.
СпроситьДоверенность на ребенка ничтожна. Передача родительских прав и обязанностей законом не предусмотрена. Нет, родительские права и обязанности не передаются по документу. Могу ли я взять больничный лист если мне ребёнок не родной но у меня есть доверенность на ребёнка от мужа.
Доверенность на ребенка ничтожна. Передача родительских прав и обязанностей законом не предусмотрена.
Спросить
Здравствуйте, Любовь.
Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска. Что касается выплаты пособия, то по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней. Скажите, на какой максимальный срок может быть выдан больничный лист, по уходу за больной мамой.
Здравствуйте, Любовь.
Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска. Что касается выплаты пособия, то по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней.
СпроситьДа, лист нетрудоспособности получает родственник, который фактически пребывает с больным и оказывает ему лечение и помощь. Выдается такой документ лечащим врачом. И не важно, за кем требуется больничный по уходу — мать или отец, одним словом родители или другие родственники.
Больничный по уходу за родственником могут взять и брат, сестра, бабушка, дедушка. Главное, чтобы это были совершеннолетние дееспособные люди, работающего контингента. Можно ли взять больничный по уходу за мамой, брату?. Маме 84 года, живет в одна в доме. Сломала ногу.
Да, лист нетрудоспособности получает родственник, который фактически пребывает с больным и оказывает ему лечение и помощь. Выдается такой документ лечащим врачом. И не важно, за кем требуется больничный по уходу — мать или отец, одним словом родители или другие родственники.
Больничный по уходу за родственником могут взять и брат, сестра, бабушка, дедушка. Главное, чтобы это были совершеннолетние дееспособные люди, работающего контингента.
СпроситьВопрос выдается ли больничный лист при лечении в санатории, важен для всех кто работает официально. Листок нетрудоспособности, гарантирующий денежную компенсацию, выдается застрахованному лицу медицинской организацией до начала санаторного оздоровления при наличии путевки, предоставленной региональным отделением ФСС, и справки с места работы о длительности основного и дополнительного отпуска.
Затем больничный лист продлевается решением врачебной комиссии санаторно-курортного учреждения до окончания долечивания гражданина, но на срок не более 24 календарных дней. Период восстановления здоровья включает проезд к санаторию, находящемуся в России, и обратный путь. Из общей продолжительности вычитаются дни ежегодного отпуска работника. Можно ли взять больничный на время лечения в санатории по путевке работающему инвалиду? Разные юристы дают противоположные ответы.
Вопрос выдается ли больничный лист при лечении в санатории, важен для всех кто работает официально. Листок нетрудоспособности, гарантирующий денежную компенсацию, выдается застрахованному лицу медицинской организацией до начала санаторного оздоровления при наличии путевки, предоставленной региональным отделением ФСС, и справки с места работы о длительности основного и дополнительного отпуска.
Затем больничный лист продлевается решением врачебной комиссии санаторно-курортного учреждения до окончания долечивания гражданина, но на срок не более 24 календарных дней. Период восстановления здоровья включает проезд к санаторию, находящемуся в России, и обратный путь. Из общей продолжительности вычитаются дни ежегодного отпуска работника.
СпроситьВзять больничный по уходу за ребенком можете, обратитесь в военную поликлинику. Если у нас нет поликлиники, а суточные врачи в части? Я являюсь военнослужащим, моему ребенку 7 месяцев, жену увезли в тяжелом состоянии, могу ли я взять больничный по уходу за ребенком? Как и где оформить больничный лист?
Компенсацию за неиспользованный отпуск вам начислит бухгалтер после того, как будут полностью оформлены все выплаты по временной нетрудоспособности (больничным листам). Поэтому вы можете заявить работодателю о предоставлении вам подотчётных средств с обязательством их учесть впоследствии при закрытии больничных листов. Можно ли взять компенсацию за неиспользуемый отпуск, точнее оставшиеся дни, но при этом находясь на длительном больничном?
Компенсацию за неиспользованный отпуск вам начислит бухгалтер после того, как будут полностью оформлены все выплаты по временной нетрудоспособности (больничным листам). Поэтому вы можете заявить работодателю о предоставлении вам подотчётных средств с обязательством их учесть впоследствии при закрытии больничных листов.
СпроситьЗдравствуйте, больничный лист по уходу за ребенком, взятый в последний день перед увольнением, будет оплачиваться полностью. На основании ст. 84.1 ТК РФ, день увольнения сотрудника считается его последним днем работы. На работника, в том числе, увольняющегося, распространяются все гарантии, установленные законодательством о труде. Как будет оплачен больничный по уходу за ребенком, взятый в последний рабочий день перед увольнением?
Здравствуйте, больничный лист по уходу за ребенком, взятый в последний день перед увольнением, будет оплачиваться полностью. На основании ст. 84.1 ТК РФ, день увольнения сотрудника считается его последним днем работы. На работника, в том числе, увольняющегося, распространяются все гарантии, установленные законодательством о труде.
СпроситьНина, добрый день.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих"
Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь
1. [quote]Охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти.[/quote]
[i]Да, сможет открыть больничный. А вот по поводу отпуска - большой вопрос. Если командир в/ч даст ему отпуск, то пойдёт[/i].
С уважением, Дарья Алексеевна. Для оказания медицинской помощи он должен обратиться в госпиталь, а не в гражданскую поликлинику. Может ли военнослужащий (мобилизованный) взять отпуск ветерана боевых действий и в отпуске взять больничный лист в государственной поликлинике? После ранения подлечиться и даже лечь на операцию?
Нина, добрый день.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих"
Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь
1.
Охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти.
Да, сможет открыть больничный. А вот по поводу отпуска - большой вопрос. Если командир в/ч даст ему отпуск, то пойдёт.
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
Для оказания медицинской помощи он должен обратиться в госпиталь, а не в гражданскую поликлинику.
СпроситьВам все равно его оплатят, первые три дня больничного оплачивает работодатель. У вас даже в сумме больше получится, чем вы просто отработали смену. Отгул вам не должны дать. Больничный у вапс открыт 10 числа. Отработала ночную смену 10 числа с 24 до 8 но в это же утро 10 числа открыла больничный лист. Бугалтерия поставила 10 числа больничный но я то смену отработала. Значит то они должны дать мне отгул.
Вам все равно его оплатят, первые три дня больничного оплачивает работодатель. У вас даже в сумме больше получится, чем вы просто отработали смену. Отгул вам не должны дать. Больничный у вапс открыт 10 числа.
СпроситьЗдравствуйте. Не может. Здравствуйте
Нет ограничений для сотрудников ФСИН-мужчинам на получение больничного листа по уходу за ребёнком (в отличие от МВД)
статья 67
Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ. Муж сотрудник ФСИН. Может ли он взять больничный с ребенком, если мама дееспособная и не в командировке?
Здравствуйте
Нет ограничений для сотрудников ФСИН-мужчинам на получение больничного листа по уходу за ребёнком (в отличие от МВД)
статья 67
Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ.
Спросить[quote]Вот Вы говорите нужно приложить справку о происхождении денег[/quote] А Вы, это кто? Вы к кому сейчас обращаетесь? Здесь сотни юристов на сайте. И кто Вам, и что говорил, мы не можем знать))) Поэтому, суть вашего вопроса не понятна. Была на больничном с ребенком (нам 6 лет) Пристова списали все деньги по больничному листу. По Исполнительному листу было назначено через суд 50% списания. Увидела Ваш коментарий. Вы отвечали девушке. У нее похожая ситуация. Вот и спросила у Вас. Вот Вы говорите нужно приложить справку о происхождении денег. Где ее брать? И что это за справка?. При выписке ни чего кроме электронного больничного не дают. В электронном больничном тоже ничего не говорится, что именно с ребенком была на больничном. Как быть?
Вот Вы говорите нужно приложить справку о происхождении денегА Вы, это кто? Вы к кому сейчас обращаетесь? Здесь сотни юристов на сайте. И кто Вам, и что говорил, мы не можем знать))) Поэтому, суть вашего вопроса не понятна.Спросить
Была на больничном с ребенком (нам 6 лет) Пристова списали все деньги по больничному листу. По Исполнительному листу было назначено через суд 50% списания. Увидела Ваш коментарий. Вы отвечали девушке. У нее похожая ситуация. Вот и спросила у Вас.
Спросить
Уважаемая Татьяна!
То, что Вы здесь излагаете лишь верхушка (обрывок того, что Вы понимаете). Не вдаваясь в нюансы можно лишь сказать, что "пристава" (как Вы их называете) забирают ЛЮБЫЕ деньги, которые найдут, не взирая на то, какое наименование Вы им присваиваете. В подобных ситуациях нужна комплексная защита. Вам нужно срочно подружиться с юристом, чтобы он знал Вашу ситуацию в деталях и регулировал все происходящие в ней процессы.
СпроситьДа, имеет полное право.
С уважением. Здравствуйте, да конечно может, в этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком. Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки. Имеет ли право работающая бабушка взять больничный за внуком 9 месяцев. Маму положили в больницу по болезни. Отец военный находится в командировке.
Здравствуйте, да конечно может, в этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком. Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки.
СпроситьНужно явиться в больницу. Пациент находится на больничном листе и посещает лечащего врача. Больничный лист самостоятельно врач продлить не может и направляет на врачебную комиссию медицинскую документацию. Нужно ли личное присутствие пациента? Лечащий врач сказал, что на комиссию ВК приходить не нужно, а врачи комиссии взяли и закрыли больничный и объяснили это неявкой пациента на вк. Хотя, врач передала на ВК всю подтверждающую заболевание документацию. Как в этом разобраться? Куда и на кого жаловаться? Не понятно. Если прошло больше 15 дней пребывания на больничном, нужно ли являться пациенту на ВК или достаточно того, что его осмотрит доктор на дому?
Пациент находится на больничном листе и посещает лечащего врача. Больничный лист самостоятельно врач продлить не может и направляет на врачебную комиссию медицинскую документацию. Нужно ли личное присутствие пациента?
Спросить
Как скажет врач, которого он посещает. Если кому-то из состава комиссии потребуется осмотреть больного - тогда личное присутствие понадобится.
СпроситьЛечащий врач сказал, что на комиссию ВК приходить не нужно, а врачи комиссии взяли и закрыли больничный и объяснили это неявкой пациента на вк. Хотя, врач передала на ВК всю подтверждающую заболевание документацию. Как в этом разобраться? Куда и на кого жаловаться?
Спросить
На себя и жалуйтесь. К врачу значит вы ходили чтобы продлить больничный, а на комиссию не соизволили прийти? Вот и результат.
СпроситьНет. не имеет права выселить. Не имеет права. Надо смотреть трудовой договор. В данном случае может быть только судебный порядок выселения при прекращении трудовых отношений. Можно ли выселить человека из хостела? Если во время вахты он взял больничный лист и находится в хостеле, который оплачивает организация! Имеет ли право работодатель выселить из хостела? Я работаю по трудовому договору!
В данном случае может быть только судебный порядок выселения при прекращении трудовых отношений.
СпроситьДа, вашему мужу можно и нужно брать больничный!
Запретить взять больничный не может ни один работодатель!
Удачи! Конечно может взять без проблем. Я сижу по уходу за вторым ребенком которому один год, а мужу можно ли взять больничный лист за первым ребенком которому 2,9 года?
Да, вашему мужу можно и нужно брать больничный!
Запретить взять больничный не может ни один работодатель!
Удачи!
СпроситьДа можно, в течении 30 дней после увольнения, не позже. В течении 30 дней б/л оплатит бывший работодатель, точнее первые три дня. Можно после увольнения взять больничный лист.
Указанное действие по взаимоотношения с работодателем - никак не отражается на пенсии, в том числе не влечет перерасчета ее. Можно ли сделать перерасчет пенсии если в день увольнения взяли больничный лист.
Указанное действие по взаимоотношения с работодателем - никак не отражается на пенсии, в том числе не влечет перерасчета ее.
СпроситьПосле установления инвалидности учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ) работнику, продолжающему работать, может быть выдан листок нетрудоспособности в случае его заболевания, травмы или иного состояния, связанного с временной утратой трудоспособности, в том числе в связи с проведением химиотерапии. Праве снова обратиться к врачу и взять больничный Если необходимо. После получения первой группы инвалидности можно ли вновь открыть больничный лист?
После установления инвалидности учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ) работнику, продолжающему работать, может быть выдан листок нетрудоспособности в случае его заболевания, травмы или иного состояния, связанного с временной утратой трудоспособности, в том числе в связи с проведением химиотерапии.
Спросить
Нет, не правомерно, можете и больничный лист взять. Нахожусь на вахте. Заболела. У меня восемь рабочих смен по 12 часов. Две смены не смогла выйти на работу. Руководитель говорит, что я должна написать заявление за свой счёт на эти два дня. Правомерно это? А заболела я по вине работодателя.
Сложности работы водителем автобуса при длительном больничном листе с диагнозом межпозвоночной грыжи
Вас выписывают 30 12. А 31 ое нерабочий день. Потом праздники. Ну, возьмёте неделю за свой счёт до 17.01. Первый больничный лист был открыт с 01.07.22.и закрыт. 20.09.22.диагноз меж позвоночная грыжа. Через 17 ть дней я открыл больничный лист с таким же диагнозом с 07.10.22.нахожусь на больничном операция назначена на 17.01.23.г.на врачебной комиссии что мы вас выпешием 30.12.22.г.так как по одному диагнозу вы находитесь на больничном с июля и если они меня не выпишут то их могут оштрафовать и предложили мне через несколько дней открыть новый больничный. Вопрос как я могу работать при таком диагнозе водителем автобуса принимая таблетки которые противопоказаны водить автомобиль. Вопрос законно ли это и как мне быть в этом случае?
Больничный лист на 1 день не выдаётся, минимально на три дня. Но вы можете взять на работе день без содержания. Да, должны выдать справку или больничный лист по требованию. Минимальный срок больничного листа не установлен в нормативных актах. Законодатели оставили этот вопрос в компетенции врачей, которые единолично определяют период реабилитации заболевшего работника по его самочувствию. Доктор может выдать документ хоть за один день болезни. Обращайтесь в лечебное учреждение. Или вызовите врача на дом. Если получите больничный (даже 1 день), то это время Вам оплатится. А справка будет только являться подтверждением уважительной причины отсутствия на работе. Также можете взять день без сохранения зарплаты по согласованию с работодателем. Я сегодня отравился и не получается выйти на работу, дадут ли мне справку на один день чтобы не засчитали как прогул.
Больничный лист на 1 день не выдаётся, минимально на три дня. Но вы можете взять на работе день без содержания.
Спросить
Минимальный срок больничного листа не установлен в нормативных актах. Законодатели оставили этот вопрос в компетенции врачей, которые единолично определяют период реабилитации заболевшего работника по его самочувствию. Доктор может выдать документ хоть за один день болезни. Обращайтесь в лечебное учреждение. Или вызовите врача на дом.
Спросить
Если получите больничный (даже 1 день), то это время Вам оплатится. А справка будет только являться подтверждением уважительной причины отсутствия на работе. Также можете взять день без сохранения зарплаты по согласованию с работодателем.
СпроситьЕсли ребенок младше 7 лет, лист нетрудоспособности полагается родителю на весь срок болезни. Если ребенку от 7 до 15 лет, больничный оформят только на пятнадцать дней, а если ребенок старше 15 лет, не дадут вообще. Вы не написали в вопросе сколько лет ребенку. Если до 15 лет, то положен лист нетрудоспособности. Если старше, то Вы вправе взять за свой счет день. Главное, заранее написать работодателю заявление.-ст. 128 ТК РФ
[quote]
[b]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам[/b] работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote] Ребёнка госпитализируют в областную больницу. Госпитализация плановая. Мы иногородние. Дата госпитализации выпадает на рабочий день. Подскажите пожалуйста, положен ли мне больничный лист на этот день, так как я буду вынуждена отсутствовать на работе для доставки ребёнка в областной центр.
Если ребенок младше 7 лет, лист нетрудоспособности полагается родителю на весь срок болезни. Если ребенку от 7 до 15 лет, больничный оформят только на пятнадцать дней, а если ребенок старше 15 лет, не дадут вообще.
СпроситьВы не написали в вопросе сколько лет ребенку. Если до 15 лет, то положен лист нетрудоспособности. Если старше, то Вы вправе взять за свой счет день. Главное, заранее написать работодателю заявление.-ст. 128 ТК РФ
СпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Больничный лист точно не оплатят и не оформят.
Кроме того, те, на кого оформлен уход за инвалидом 1 группы, не должны иметь иных доходов а значит официально нигде не работают. Зачем им тогда больничный? С чего вы взяли, что на супруга оформлен уход? Он работающий человек и поехал с сыном на госпитализацию потому что тот самостоятельно не передвигается. И 3 недели находится с ним в качестве сопровождающего т.к к сожалению у нас в стране младший медицинский персонал это женщины и они не могут физически поднимать человека вес которого 80 кг. Положен ли супругу больничный лист, находится как сопровождающий с сыном 25 лет (инвалид I группы) на лечении в центре Илизарова. Ему отказывают в открытии говорят, что сын уже взрослый, но он шейник и без сопровождения не может обходится (действуют только руки)
Больничный лист точно не оплатят и не оформят.
Кроме того, те, на кого оформлен уход за инвалидом 1 группы, не должны иметь иных доходов а значит официально нигде не работают. Зачем им тогда больничный?
Спросить
С чего вы взяли, что на супруга оформлен уход? Он работающий человек и поехал с сыном на госпитализацию потому что тот самостоятельно не передвигается. И 3 недели находится с ним в качестве сопровождающего т.к к сожалению у нас в стране младший медицинский персонал это женщины и они не могут физически поднимать человека вес которого 80 кг.
Спросить
