Как должен оплачиваться больничный лист / Трудовое право - 430 советов адвокатов и юристов
В организации всё узнаете. никто ничего удержать не должен
больничный по уходу в отпуске не оформляется и не оплачивается
как был у вас отпуск... так и остался Находясь в очередном отпуске на 19 кал. дней, был открыт на 5 кал. дней больничный лист по уходу за ребенком (21.05-27.05). Должна ли организация, в которой я работаю, удержать какие-нибудь деньги?
никто ничего удержать не должен
больничный по уходу в отпуске не оформляется и не оплачивается
как был у вас отпуск... так и остался
СпроситьЗдравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику. Дочь в больнице на сохранении (срок 5 недель). Внучке 2 года. Зять работает. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком? Если да, то куда обращаться? Спасибо.
Здравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику.
СпроситьДолжны.
С уважением. Да, оплатит. Сейчас нет ФСС. Есть сфр. Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает. Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы. Здравствуйте, Нина!
Конечно, ему оплатят больничный за все дни.
[u]С Уважением! [/u] Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня. Отработав 9 лет супруг написал заявление по собственному желанию. В этот же день вышел на больничный с дочерью, ей 4 года. Оплатят ли работодатель и фсс больничный?
Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает.
Спросить
Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы.
Спросить
Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня.
СпроситьСовершенно непонятно задан вопрос. Вам будет оплачен только больничный согласно вашего стажа. Вопрос к чему и к кому относится и какой ответ вы ждете Домашнее обучение обычно оплачивается по больничному листу, если оно является одним из методов лечения и входит в тарификацию медицинских услуг. Если ваш врач предписал домашнее обучение как часть вашего лечения и утвердил этот пункт в вашем больничном листе, то его стоимость должна быть оплачена в рамках вашего больничного.
Однако, рекомендуется уточнить эту информацию у вашего работодателя, страховой компании или уполномоченных лиц в вашей организации, чтобы быть уверенным в том, что домашнее обучение будет оплачено и не вызовет недопониманий или проблем с выплатой по больничному листу. Будет ли оплачено в больничном листе домашнее обучение, если оно входит в тарификацию?
Домашнее обучение обычно оплачивается по больничному листу, если оно является одним из методов лечения и входит в тарификацию медицинских услуг. Если ваш врач предписал домашнее обучение как часть вашего лечения и утвердил этот пункт в вашем больничном листе, то его стоимость должна быть оплачена в рамках вашего больничного.
Однако, рекомендуется уточнить эту информацию у вашего работодателя, страховой компании или уполномоченных лиц в вашей организации, чтобы быть уверенным в том, что домашнее обучение будет оплачено и не вызовет недопониманий или проблем с выплатой по больничному листу.
СпроситьДолжны оплатить Больничный лист оплачивается только по основному месту работы, при этом за расчёт берётся весь доход за предыдущие 2 календ.года, включая доход от работы по совместительству, иной оплачиваемый работе в случае предоставления вами соответствующих справок с суммой дохода по осн.месту работы Нахожусь на больничном на основной работе. Но являюсь членом УИК. На предстоящих выборах не могу работать? И оплатят ли мне, если не выйду на выборы?
Больничный лист оплачивается только по основному месту работы, при этом за расчёт берётся весь доход за предыдущие 2 календ.года, включая доход от работы по совместительству, иной оплачиваемый работе в случае предоставления вами соответствующих справок с суммой дохода по осн.месту работы
СпроситьНу только если у Вас оформлен больничный. Ольга, должен только при наличии листка временной нетрудоспособности. Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением. Должен быть лист нетрудоспособности (больничный).По другому Вам никто оплачивать не будет,но не забывайте-отсутствие на работе 4 и более часов это прогул. Должен ли работодатель оплачивать день, когда мне необходимо быть на приеме у врача в другом городе? И нужно ли подтверждать этот прием и какими документами?
Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте.
Конечно же не положена. Здравствуйте
[b]Так ей оплачивается больничный в установленном Законом размере [/b]
За период болезни учителя вознаграждение за классное руководство не начисляется.
Вознаграждение за выполнение функций по классному руководству должно выплачиваться педагогу пропорционально отработанному им в данном месяце количеству дней. Не положена. Наталья, при указанных в вопросе обстоятельствах, зарплата не положена. Здравствуйте. Ей надо оплатить только больничный.
С уважением У меня такой вопрос В Январе 2024 г. года учитель сразу после новогодних праздников 9 числа ушла на полный месяц на больничный лист. Получается она не отработала ни одного дня, положена ли ей заработная плата и классное руководство за новогодние праздники с 1 по 8 число, если эти дни считаются нерабочими и праздничными
Здравствуйте
Так ей оплачивается больничный в установленном Законом размере
За период болезни учителя вознаграждение за классное руководство не начисляется.
Вознаграждение за выполнение функций по классному руководству должно выплачиваться педагогу пропорционально отработанному им в данном месяце количеству дней.
Спросить
Больничный будет оплачен,
По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, если работодатель поставлен об этом в известность любым доступным способом.
Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска выдается в общем порядке.
При продлении число дней отпуска не меняется, поэтому сумма выплаченных отпускных остается прежней. Отпуск продлевается, больничный оплачивается В соответствии с абз.1 ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника; Отпуск на автомате продлевается на равное количество дней по больничному листу. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное Соцфонд. У меня отпуск с 26 декабря по 11 января. Со 2 января до 8 января у меня больничный. Вопрос, будет ли продлятся отпуск и будет ли оплачен больничный?
Больничный будет оплачен,
По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, если работодатель поставлен об этом в известность любым доступным способом.
Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска выдается в общем порядке.
При продлении число дней отпуска не меняется, поэтому сумма выплаченных отпускных остается прежней.
Спросить
В соответствии с абз.1 ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника;
СпроситьОтпуск на автомате продлевается на равное количество дней по больничному листу. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное Соцфонд.
СпроситьСейчас нет непрерывного стажа. 100% должны оплачивать. Также, как и оплачивался до увольнения.. У вас стаж более 8 лет. Он не прерывается. Поэтому 100% Как оплачивается больничный лист на прежнем месте работы, если стаж работы 40 лет, но работу начала после увольнения на 1,5 месяца? Т.е. увольнялась для перерасчёта пенсии.
Также, как и оплачивался до увольнения.. У вас стаж более 8 лет. Он не прерывается. Поэтому 100%
СпроситьВ части 8 статьи 6 Закона № 255-ФЗ говорится о том, что если больничный выпал на отпуск, то он должен быть рассчитан за все календарные дни, пока работник болел. Отпуск продлевается на время больничного листа. Ничего Вам возвращать не нужно. Вам оплатят и больничный и отпускные оставите. Оплата отпускных и больничного листа возможна одновременно если они совпали? Или оплачивают только больничный? А как быть с отпускными, мне придётся их вернуть в бухгалтерию?
В части 8 статьи 6 Закона № 255-ФЗ говорится о том, что если больничный выпал на отпуск, то он должен быть рассчитан за все календарные дни, пока работник болел.
Спросить
Отпуск продлевается на время больничного листа. Ничего Вам возвращать не нужно. Вам оплатят и больничный и отпускные оставите.
Спросить
Нет не правомурно Нет, неправомерно, больничный лист Вам должны оплатить Вообще-то, больничный оплачивает ФСС, а не работодатель... Поэтому, проверьте, устроены ли вы официально? Вероятно, что работодатель не хочет отправлять ваши сведения в ФСС. Устроились по трудовому договору? Кадровику можете сказать, чтобы изучала матчасть. 3 дня оплата работодателем, остальное СФР. Добрый день. Вы не всё сообщили я уверен. Скорее всего вы не выполнили требования законодательства и поэтому вам так сказали. Я думаю вы не предоставили листок нетрудоспособности работодателю и поэтому вам правомерно отказывают. Сделайте всё в соответствии с требованием законодательства и работодатель вам оплатит больничный. Устроилась на новую работу стаж непрерывный. Отработала 2 недели, пришлось взять больничный. Общий стаж 35 лет. на новой работе сказали, что больничный оплачиваться не будет. Правомерно ли это.?
Вообще-то, больничный оплачивает ФСС, а не работодатель... Поэтому, проверьте, устроены ли вы официально? Вероятно, что работодатель не хочет отправлять ваши сведения в ФСС.
Спросить
Кадровику можете сказать, чтобы изучала матчасть. 3 дня оплата работодателем, остальное СФР.
Спросить
Добрый день. Вы не всё сообщили я уверен. Скорее всего вы не выполнили требования законодательства и поэтому вам так сказали. Я думаю вы не предоставили листок нетрудоспособности работодателю и поэтому вам правомерно отказывают. Сделайте всё в соответствии с требованием законодательства и работодатель вам оплатит больничный.
СпроситьЗаконно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания. Законно.
Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н
при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков. Я брала 3 дня без содержания и в последний день я заболела и открыла этим днем больничный. Но по итогу этот день мне не оплатили, как больничный, ссылаясь на то, что я оформила день без содержания и его оплачивать не будут. Скажите пожалуйста, законно ли это?
Законно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания.
Спросить
Законно.
Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н
при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков.
СпроситьПо работе ГПХ больничные листы не оплачиваются. В данном случае, его никто вам не оплатит. Здравствуйте
Прежний работодатель, если вы работали там по трудовому договору, а не по договору ГПХ В течении месяца имеете право на оплату б/л у бывшего работодателя. Здравствуйте.
По договору гпх нет трудоустройства (оно возможно только по трудовому договору). Поэтому больничный оплачивает бывший работодатель.
С уважением. Кто должен оплачивать больничный лист в первый месяц после увольнения, если уже трудоустроен человек по ГПХ в другой организации? Предыдущий работодатель, либо больничный не будет оплачен
По работе ГПХ больничные листы не оплачиваются. В данном случае, его никто вам не оплатит.
СпроситьЗдравствуйте
Прежний работодатель, если вы работали там по трудовому договору, а не по договору ГПХ
СпроситьЗдравствуйте.
По договору гпх нет трудоустройства (оно возможно только по трудовому договору). Поэтому больничный оплачивает бывший работодатель.
С уважением.
СпроситьПри таком стаже больничный должен оплачиваться на 100 % от среднего заработка работника При общем стаже 38 лет как расчитывается больничный лист
При таком стаже больничный должен оплачиваться на 100 % от среднего заработка работника
СпроситьНе могут отказать. Отстранен - не значит, что уволен. Здравствуйте.
Пособие не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется зарплата.
Обстоятельства, в силу которых сотрудник должен быть отстранён от работы или не допущен к ней, перечислены в ч. 1 ст. 76 ТК РФ. При их наступлении простой возникает по вине работника и продолжается до устранения этих обстоятельств. Зарплата за период отстранения от работы не начисляется.
Таким образом, больничный, который сотрудник представит за период отстранения от работы на основании ст. 76 ТК РФ, не оплачивается. Отстранение от работы не прекращает трудовые отношения. Оплату больничного за три дня производит работодатель, далее фонд Могут ли отказать в оплате болинчного листа, если сотрудник временно отстранён от работы, в связи с не сдачей экзамена. На предприятии прорабатал более 11 лет. Других нареканий не было.
Здравствуйте.
Пособие не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется зарплата.
Обстоятельства, в силу которых сотрудник должен быть отстранён от работы или не допущен к ней, перечислены в ч. 1 ст. 76 ТК РФ. При их наступлении простой возникает по вине работника и продолжается до устранения этих обстоятельств. Зарплата за период отстранения от работы не начисляется.
Таким образом, больничный, который сотрудник представит за период отстранения от работы на основании ст. 76 ТК РФ, не оплачивается.
Спросить
Отстранение от работы не прекращает трудовые отношения. Оплату больничного за три дня производит работодатель, далее фонд
СпроситьЗдравствуйте. Больничный лист электронный оплачивается частично Вашим работодателем, частично ФСС. Больничный лист в этом случае должен быть закрыт. Муж - глава администрации сельского поселения. Зарплата никакая, декларацию о доходах заполняем, я, хена-бюджетник. В отчетный год болела ковидом, потом сломала ногу, требуют выплаты больничного листа. Я-бюджетник, когда иду на больничный зарплату не получаю. Справки о зарплате есть. Что еще надо
Здравствуйте. Больничный лист электронный оплачивается частично Вашим работодателем, частично ФСС. Больничный лист в этом случае должен быть закрыт.
СпроситьБольничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия. Согласно законодательству РФ, оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется посредством Фонда социального страхования (ФСС) и не обязательна для работодателя. Однако, некоторые компании могут обеспечивать своих сотрудников дополнительными социальными льготами, включая оплату больничного по уходу за ребенком. Поэтому, рекомендуется проверять политику вашей компании на этот счет. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивает только ФСС? Работодатель не оплачивает б/л по уходу за ребенком?
Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия.
СпроситьСогласно законодательству РФ, оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется посредством Фонда социального страхования (ФСС) и не обязательна для работодателя. Однако, некоторые компании могут обеспечивать своих сотрудников дополнительными социальными льготами, включая оплату больничного по уходу за ребенком. Поэтому, рекомендуется проверять политику вашей компании на этот счет.
СпроситьЕсли вас уже трудоустроили официально, то больничный оплатят по общему правилу, исходя из страхового стажа в целом. Если страховой стаж не превышает 5 лет, то оплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%. Я пенсионер. Вновь устроился на работу официально. Отработал год. Из каких расчетов мне должны оплатить больничный лист?
Если вас уже трудоустроили официально, то больничный оплатят по общему правилу, исходя из страхового стажа в целом. Если страховой стаж не превышает 5 лет, то оплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%.
СпроситьВы сможете уточнить в бухгалтерии должны оплатить. Если у меня больничный лист по травме (ушиб) до 20, а я закрыл его у травмотолога 15 и 16 вышел на работу, то 16 - 20 мне будут оплачены согласно оклада или согласно соц компенсации? Прошу не звонить по вопросам писать в ватсап.
Добрый вечер!
Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия. Как оплачивается больничный по уходу за ребёнком. Ребёнку 9 лет, ушли на больничный 16.01 по 20.01
Добрый вечер!
Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия.
СпроситьДа, имеет полное право.
С уважением. Здравствуйте, да конечно может, в этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком. Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки. Имеет ли право работающая бабушка взять больничный за внуком 9 месяцев. Маму положили в больницу по болезни. Отец военный находится в командировке.
Здравствуйте, да конечно может, в этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком. Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки.
СпроситьЗаставить не могут уйти в академ, по рождению ребенка вам нужно обратится в социальную службу вашего района. Добрый день
1.В данном случае никто не оплачивает, она не работает, а студентам не оплачивается лист нетрудоспособности
2.Брать или нет, академический отпуск-это ее право, а не обязанность. Декан не прав. Она может может и посещать и не посещать. У нее есть уважительная причина на непосещение, а просто сдать зачет, при наличии допуска к нему. Здравствуйте!
Образовательное учреждение, где обучается студент, выплачивает пособие по беременности и родам в размере стипендии, которое начисляется из бюджетных средств, независимо получает стипендию или нет. Дочь получила на руки больничный лист (по беременности), кто должен его оплачивать (она учится на дневном отделении, и стипендию не получвет)? И если она находится на больничном, то могут ли её заставить взять академический отпуск на это время (мы планируем продолжать учёбу, но деканат настаивает на академе,)
Заставить не могут уйти в академ, по рождению ребенка вам нужно обратится в социальную службу вашего района.
Спросить
Добрый день
1.В данном случае никто не оплачивает, она не работает, а студентам не оплачивается лист нетрудоспособности
2.Брать или нет, академический отпуск-это ее право, а не обязанность. Декан не прав.
СпроситьОна может может и посещать и не посещать. У нее есть уважительная причина на непосещение, а просто сдать зачет, при наличии допуска к нему.
СпроситьЗдравствуйте!
Образовательное учреждение, где обучается студент, выплачивает пособие по беременности и родам в размере стипендии, которое начисляется из бюджетных средств, независимо получает стипендию или нет.
Спросить13 зп выплачивается по итогам работы за год на одном предприятии, больничный лист оплачивается, отпуск предоставляется после 6 месяцев работы (возникает право на отпуск). Вас не увольнять должны, а оформить внутренним переводом. Или вы что-то путаете. Сохранятся ли льготы (13 зп, оплата больничного, отпуск) при увольнении по собственному желанию без веской причины с одного цеха в другой на одном предприятии, какие сроки для трудоустройства нужны, чтобы сохранить стаж и льготы?
13 зп выплачивается по итогам работы за год на одном предприятии, больничный лист оплачивается, отпуск предоставляется после 6 месяцев работы (возникает право на отпуск). Вас не увольнять должны, а оформить внутренним переводом. Или вы что-то путаете.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы планируете уволиться после выхода с больничного, то конечно он оплачивается. Здравствуйте.
Да, будет оплачен. Больничный лист, оформленный в течение 30 дней после увольнения, оплачивается работодателем по месту последней работы. Тем более что уволиться вы хотите после больничного. Конечно будет оплачен. Не ясен термин "рассчетаться". Если это "уволиться", то это всё по договоренности с работодателем. И здесь его слово, каким числом вас уволит по собственному в течении 14-дневного срока, когда вы должны были уведомить о своём уходе с работы. Добрый день. Если вы планируете уволиться после выхода с больничного, то конечно он оплачивается. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! В данный момент я нахожусь на больничном, но после больничного хочу расчетаться в связи с семейными обстоятельствами, будет ли мне оплачен больничный?
Здравствуйте. Если вы планируете уволиться после выхода с больничного, то конечно он оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, будет оплачен. Больничный лист, оформленный в течение 30 дней после увольнения, оплачивается работодателем по месту последней работы. Тем более что уволиться вы хотите после больничного.
Спросить
Не ясен термин "рассчетаться". Если это "уволиться", то это всё по договоренности с работодателем. И здесь его слово, каким числом вас уволит по собственному в течении 14-дневного срока, когда вы должны были уведомить о своём уходе с работы.
СпроситьДа должны оплачивать. По тексту - не должен. Если медики его закрыли - период временной нетрудоспособности кончился. Чтобы засчитали, должно быть указано именно о продлении предыдущего. Больничный лист открыли после увольнения, при продлении закрыли и тем же днём открыли новый, но новый открыт после 30 дней после увольнения. Будет ли оплачен второй. Лист, если это одно и тоже заболевание и фактически это продление больничного листа.
По тексту - не должен. Если медики его закрыли - период временной нетрудоспособности кончился. Чтобы засчитали, должно быть указано именно о продлении предыдущего.
СпроситьЧитайте также:
- Больничный лист в отпуске как оплачивается
- Как оплачивается больничный лист ребенка
- Как оплачивается больничный лист стаж
- Как оплачивается больничный лист по уходу
- В какой срок должны оплатить больничный лист
- Как оплачивается больничный лист работнику
- Больничный лист во время отпуска как оплачивается
- Оплачивается ли больничный лист во время отпуска
- Декретный больничный лист как оплачивается
- После увольнения больничный лист оплачивается
- Как оплачивается больничный лист декретного отпуска
- Сколько дней должен быть больничный лист
- Сколько оплачивается больничный лист
- Как оплачивается больничный лист по травме
