Как оплачивается больничный лист декретного отпуска / Трудовое право - 273 советов адвокатов и юристов

У меня вопро: Будет ли оплачиватся больничный лист по на последние недели беременности и первые недели после родов за второго ребёнка, не выходя из первого декретного отпуска?

Получаю первое высшее образования, учусь очно-заочно. В декрет ухожу 13 ноября, но с конца ноября у меня будет сессия. Сессия происходит у меня два раза в учебный год. Мои вопросы:

1) Должны ли мне оплачивать проезд один раз в год, если я нахожусь в декретном отпуске?

2) Будут ли мне оплачивать ученические отпускные по случаю сессии? Если нет, то оплатят ли мне хотя бы ту сессию, где идёт нахлёст с декретом?

Я работаю в макдоналдсе всего два месяца, вот недавно узнала, что 3 недели беременности, хотела узнать положен ли мне дпкретный отпуск, как его будут рассчитывать? Не уволят меня с работы?

Я в нахожусь в декретном отпуске, нужно ли мне брать больничный лист если заболел другой, мой, ребенок, либо я сама? И как он будет оплачиваться? СПАСИБО.

У меня декретный отпуск будет начат с 28 ноября 2016 г. организация должна рассчитать для подачи в женскую консультацию за весь период до и после родов декретн. Отпуск (140 дней) или 70 дней до родов и 70 после родов? И 28 ноября, организация полностью должна рассчитаться по выплатам со мной, несмотря на то, что надо продлить труд. Договор на след. Год по моему письмен. Заявлению в этом году. Спасибо.

Можно ли во время декретного отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, оформить больничный (т к лежал в больнице)и таким образом сдвинуть дату выхода из декрета?

Мне предлагают работу в агентстве недвижимости на должность менеджера по продажам по гражданско - правовому договору. На какой период может быть заключен договор? Могу ли я рассчитывать уйти в декрет и вернуться на прежнее рабочее место по данному договору? Оплачиваются ли больничные листы?

Я ухожу в декрет в декабре 2012 г, 1 января 2014 будет 31 неделя, можно ли уйти в декрет именно в 31 неделю, чтобы декретные начислили за 2012-13 гг.?

Я гражданка РФ, прописана в СПб, муж тоже. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку 2 года. В июле должен родится еще один ребенок. Могу ли я рассчитывать на выплату декретного отпуска от работодателя, если у меня нет возможности оформить больничный лист (потому что в настоящее время нахожусь за границей - мужу предложили работу по контракту, мы уехали с ним). И будут ли нам полагаться какие-нибудь пособия по рождению ребенка, если ребенок родится не в России.

Работаю с 26.11.2020 года понастоящее время. С 5 января 2022 года ухожу в декрет. Хотелось бы узнать примерную выплату декретных получаю 35000 в месяц.

Муж был на больничном с ребёнком. Но в поликлинике не сказал что ему нужен больничный. Но ребёнка уже выписали. Можно ли будет пойти в поликлинику и взять больничный лист задним числом.

Работаю на время декрета основного сотрудника, она желает выйти на работу 29 января. Плохо себя чувствую, возможно пойду на больничный завтра или 28 января. Могут ли со мной прервать трудовые соглашения, если я болею? И как будет опоачиваться больничный лист? Спасибо.

Моя жена работает на ИП у знакомой. Сейчас она родила ребенка. Но во время родов не работала, больничный лист не оформляла. На данный момент я пытаюсь оформить на себя декретный отпуск с укороченным рабочим днем и выплатами за ребенка до 1.5 лет. В отделе кадров требуют тот самый больничный лист. Можно ли без него обойтись?

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

Я, работаю сельским учителем в школе. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по 20 декабря 2017 года. Больничный уже выплачен. Могу ли я выйти на работу с 1 ноября 2017 года и получать заработную плату.

Стаж более 25 лет. Ребенок рожден был 9 января 1998 года, на работу вышла с сентября 2000 года. Сколько месяцев вычтут из декретного отпуска.

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. и беременна вторым могут ли мне оплатить больничный лист по беременности. Или мне надо выходить на работу чтоб его начислили. Сейчас я получаю 65 руб. в месяц до 3-х лет. спасибо.

У меня стаж непрерывный работы 35 лет в августе 2018 года, входит ли в этот стаж декретный отпуск по уходу за ребёнком 2 года в 1988 году г.р.

Выбрали председателем ГСК девушку в мае месяце 2018 г,а уже в августе 2018 г она ушла в декретный отпуск. Должен ли кооператив оплачивать ее декретный отпуск и время по уходу за ребёнком.?

Оплачивается ли б/л на работе по совместительству, если на основном месте я в декретном отпуске? Где это прописано, подскажите, пожалуйста! Заранее благодарю!

17.07.2013 г. я уволилась по собственному желанию с должности медицинской сестры туберкулезного отделения, не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. при устройстве на новую работу, на мед комиссии обнаружили туберкулез. Больничный лист открыт 05.08.2013 г. но оплачивать его диспансер отказался, объяснив что я заболела находясь в декрете. Куда мне обращаться и как должен покачиваться больничный? На учете в центре занятости я не состою.

Я работала с 1 апрел до 30 октября. Потом по окончаеию трудового договора уже беременная на 5 месяце беремен. Уволилась по соглашению сторон так как сезонная работа потом стала в Центр Занятости принесла больничный лист на 7 мес бер. могут ли мне оплатить декрет?

Я с сегодняшнего дня (30.01.19) должна была уйти в декрет и получить больничный лист, работодатель не принимает электронный больничный, а в больнице не дают бумажный, как быть в этой ситуации?

Хочу уйти в декрет позже 30 недель беременности. Как поступить верно?

1. Получить электронный бл и написать заявление на рабочем месте о том, что переношу дату ухода и прошу не принимать к учету бл?

2. Попросить врача выписать бл более поздней датой?

Я находилась в декретном отпуске до 22.11.2013, но с 1.08.2013 я вышла на работу на 0,5 ставки. С 11.11.2013 я ушла с ребенком на больничный, а 18.11.2013 ушла на второй больничный уже сама в настоящее время мой больничный еще не закрыт. Подскажите будет ли оплачен мне больничный который был до 22 числа. Спасибо!

Мне остаётся полтора месяца до декрета, отстраняют от работы из-за отсутствия прививки от ковида без сохранения заработной платы, подскажите, декрет они тоже оплачивать не будут?

Я работаю по срочному договору - до выхода основного работника. Скоро сама собираюсь выходить в декрет. Подскажите, пожалуйста, могу ли я до выхода в декрет перевестись на другую должность? Будет ли этот перевод временным (до выхода в декрет или до выхода основного работника, если даже я уже буду находиться в декрете) или я спокойно смогу отсидеть уже до 1,5 лет?

Бухгалтер на предприятии уплатил мне лишние деньги с сентября 2014 года я ушла вдекретный отпуск при выплате больничного листа с меня хотят удержать эту сумму законно ли это.

Я буду устраиваться на работу. Оформление по трудовой книжке и одновременно по трудовому договору на 1 год.

Возможно ли такое?

Будет ли оплачиваться больничный, отпуск? Будут ли отчисления в ПФР?

И что если я в будущем соберусь в декретный отпуск. Что ожидать?

Недавно задавала вопрос по поводу декретных выплат, а больничный лист по беременности и родам как олатят.

У меня такой вопрос: Я в данный момент беременна, и являюсь студенткой института, у меня начинаются с 28.11.14 государственный экзамен и подготовка к написанию дипломной работы. Справка-вызов с института для работы будет с 01.11.2014-28.02.2015, а с 26.01.2015 у меня начнется декретный отпуск. Помогите пожалуйста разобраться, мне выгоднее чтобы, декретные с 26.01.15 оформили, либо после сессии? Заранее спасибо!

Нахожусь в декретном отпуске и работаю 2 месяца по внешнему совмещению. Заболел ребёнок, пришлось взять больничный. Больничный будет без оплаты?

Может ли моя мама оформить декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом продолжать работать. Я на данный момент официально работаю, но моя официальная зп намного ниже, чем у моей мамы.

5 мая ушла в декрет (больничный 140 дней) на работу все сразу же принесла и написала заявления, когда мне должны перечислить зп у нас в конце месяца.

Работаю на предприятии 1,5 месяцев, 1 год из которых по договору подряда. Скоро уйду в декрет, будет ли браться в расчет 1 год, который был не официальным.

Как будет производиться оплата больничного листа по БиР, если он пересекается на 2 дня с обычным больничным? Спасибо.

У меня вопрос: Будет ли оплачиватся больничный лист за последние недели беременности и первые недели после родов за второго ребёнка не выходя из декретного с первым ребёнком?

Сложилась такая жизненная ситуация, супруга вышла из декрета на работу, когда ребенку исполнилось 2 года, до трех лет не стала сидеть в декрете, ребенок пошёл в детский сад. Супруга Отработала около недели после выхода, ребенок заболел, папа оформил на себя больничный по уходу за ребенком, оплатят ли папе больничный или нет? Спасибо.

Мне выдан больничный лист (декретный отпуск на 140 дней), на 8 месяце беременности, мне удалили аппендицит, могу ли я взять ещё один больничный и отнести его на работу? Либо продлить больничный со 140 до 196 дннй?

Я увольняюсь по собственному, стану с центр занятости и хочу после этого сразу уйти на больничный, что мне будут платить, по больничному или пособие?

Как рассчитываются декретные выплаты работодателем?

Мне насчитали меньше чем я планировала получить

По какой схеме можно их посчитать?

У меня запутанная ситуация, я работаю в системе МВД, с 2011 г. я нахожусь в дикретном отпуске, в 2013 г. написала рапорт на продление дикретного до 3 х лет, а в этом месяце мне уже ходить на больничный по беременности и родам со вторым ребенком. Мне в бухгалтерии сказали, что больничный оплатят в том случае, если я выйду на работу на один день! Подскажите правы ли они?

Устроена по договору в организацию. Срок договора на год. Скоро уходу в декрет. Срок договора заканчивается после родов через два месяца. Вопрос оплатить ли работодатель больничный перед родами? И как будет оплачивается отпуск до 1.5 лет? Продлит ли работодатель трудовой договор на новый срок или уводит?

Супруга находится в ежегодном планируемом отпуске с 15.01.2021 г. по 29.01.2021 г.

На предприятии где она работает вышел приказ об отправке с 25.01.2021 г.по 07.02.2021 г.,части работников в простой, по причинам не зависящим от работодателя и работников, пандемия короновируса. Она тоже вошла в этот список.

Супруга беременна, с 15.02.2021 г.она уходит в декретный отпуск.

На предприятии сказали обратить внимание, не открывать больничный лист до 07.02.2021 г.

1.)Разве правомерно отправлять в простой человека находящегося в отпуске?

2.) Если правомерно, то какие последствия возможны если супруга возьмёт больничный (сразу после отпуска), по карантину для беременных (приказ мэра Москвы для групп риска и людей в возрасте старше 65 лет)?

3.) Будут ли простои (по причинам не зависящим от работодателя и работников, пандемия короновируса) за 2020 г. влиять на расчёт декретных выплат, или время простоя исключат из расчёта?

Супруга работает с 15 мая 2019 по настоящее время (до 15 мая не работала). В декрет (с последующим увольнением) по плану должна уйти 10.12.2021. За 19 год средняя ЗП была низкая. Допустим, она пишет заявление на перенос даты декретного на, например, 01.01.2022, а оставшиеся 20 дней декабря 2021 проводит на больничном. Будут ли декретные в таком случае рассчитываться исходя из ЗП за 20-21 года? И, законно ли это?

Положены ли мне какие то выплаты на второй работе по больничному по БиР? На основном месте работаю с 2014 г, в 2017 г вышла в декрет с первым ребенком, с тех пор остаюсь в отпуске по уходу до 3 х лет. В феврале 2019 вышла на почасовую оплату на другую работу (совмещение), не выходя из отпуска по уходу на первой работе, зарплата ниже МРОТ, в среднем около 3000 в месяц. С 8 июня 2020 будет открыт новый лист нетрудоспособности по беременности и родам. Какой будет порядок расчета больничного? Верно ли я понимаю, что на первом месте работы сумма будет та же что и в первом декрете и главное как поступить на второй работе? Спасибо большое заранее за ответ!