Как исчисляется средний заработок / Трудовое право - 868 советов адвокатов и юристов
Да, повлияет, поскольку пенсия исчисляется в Вашем случае из среднего заработка и дохода. Я работаю как ИП.Еще работаю в организации по трудовой. Отчисляю в пенсионный фонд с двух мест. Повлияет ли это на мою пенсию.
Да, повлияет, поскольку пенсия исчисляется в Вашем случае из среднего заработка и дохода.
СпроситьПристав может лишить не только водительских но и родительских прав, если не будете платить, а еще и дело заведут. Что значит выплачиваете? 100 рублей на ребенка в месяц?! Вы шутите! Если не работаете, сумма алиментов исчисляется из среднего заработка, это около 40 тысяч рублей. Таким образом, долг будет только расти, и у приставов будут основания для привлечения Вас к административной, а затем и к уголовной ответственности, а также могут наложить арест на имущество. При наличии задолженности ограничат в возможности управления автомобилем до её погашения, и соответственно, закроют выезд за границу. Я уже не плачу алименты срок по выплатам вышел, остался не большой долг. У меня долг по алиментам, я ежемесячно выплачиваю долг так-как я не работаю я выплачиваю по 100 рублей. Приставы не согласны с моей выплатой и уверяют меня в том-что лишат меня водительских прав и арестуют имущество. Но я же выплачиваю.
Пристав может лишить не только водительских но и родительских прав, если не будете платить, а еще и дело заведут. Что значит выплачиваете? 100 рублей на ребенка в месяц?! Вы шутите!
Спросить
Если не работаете, сумма алиментов исчисляется из среднего заработка, это около 40 тысяч рублей. Таким образом, долг будет только расти, и у приставов будут основания для привлечения Вас к административной, а затем и к уголовной ответственности, а также могут наложить арест на имущество. При наличии задолженности ограничат в возможности управления автомобилем до её погашения, и соответственно, закроют выезд за границу.
Спросить
Пособие по беременности и рода с 1 января 2013 года исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году отпуска по беременности и родам. И время подачи больничного - роли не играет, важно, когда он выписан. Жена получит больничный по беременности и родам в конце ноября 2019 г. Может ли она подать работадателю уже в 2020 году, чтобы при расчете декретных учитывались 2018 и 2019 годы, а не 2017 и 2018 годы.
Пособие по беременности и рода с 1 января 2013 года исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году отпуска по беременности и родам. И время подачи больничного - роли не играет, важно, когда он выписан.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии со ст. 14 Федерального закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного [b]за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, [/b]отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Поскольку прошло уже более двух лет, данная справка для расчёта пособия не понадобится. Имеет ли смысл подавать справку 182 н новому работодателю, если был перерыв в работе 10 лет? Спасибо.
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 14 Федерального закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Поскольку прошло уже более двух лет, данная справка для расчёта пособия не понадобится.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Объясните, пожалуйста, как рассчитываются выплаты по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет?
Здравствуйте.
В соответствии с ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
СпроситьПособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя [b]из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, [/b]предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Общий стаж работы около 6 лет, недавно устроилась на новую работу (2 месяца) как будут рассчитываться декретные. Ухожу в декрет в январе 2020? от общего стажа?
Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
СпроситьНикакой связи между размером пособия по нетрудоспособности и условиями рабочего времени (полным и неполным) нет. Пособие по нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности.
Ст.14 ФЗ № 255-ФЗ. Работаю с 1.08.2019 г на неполном рабочем времени, ранее полный день. Если уходить на больничные, предоставив 182 н справку с прежнего места работы, то будут оплачиваться как по полной?
Никакой связи между размером пособия по нетрудоспособности и условиями рабочего времени (полным и неполным) нет. Пособие по нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности.
Ст.14 ФЗ № 255-ФЗ.
СпроситьЕсли в отпуск по беременности и родам выйдет в 2019, то пособие по БиР будет исчисляться исходя из среднего заработка за предшествующие два календарных года, т.е. за 2017 и 2018. Поскольку в 2017 заработок отсутствовал, то за этот год будет взят МРОТ на 2019, а за 2018 - средняя заработная плата.
Ст.14 ФЗ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Жена ждёт ребенка но боится уйти в декрет в силу того что у неё стаж ток за 2018 год, с 2016-2018 она воспитывала ребенка а до 2016 училась в техникуме. При уходе в декрет она выплату получит минимальную или всё таки уход и 2018 войдут в расчет?
Если в отпуск по беременности и родам выйдет в 2019, то пособие по БиР будет исчисляться исходя из среднего заработка за предшествующие два календарных года, т.е. за 2017 и 2018. Поскольку в 2017 заработок отсутствовал, то за этот год будет взят МРОТ на 2019, а за 2018 - средняя заработная плата.
Ст.14 ФЗ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьДля расчета. См. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
[quote]1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются [b]исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, [/b]предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)[/quote] На новой работе для начисления больничного требуют справку о зп с прошлого места работы, для чего?
Для расчета. См. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)Спросить
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). ст. 139 ТК РФ. Я учитель. И в январе месяце я была на больничном 10 дней. Когда я получила зарплату за январь естественно она была меньше так как я не вычитала свои часы и их передали другим. Теперь с 1.07 я ушла в отпуск и мне начислили за июнь маленькую зарплату и отпускные мотивируя это тем что я была на больничном. Правомерно ли это? Ведь с меня уже сняли в январе за пропущенные часы.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). ст. 139 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Отпускные исчисляются исходя из среднего заработка, а не от оклада, по правилам, указанным для исчисления среднего заработка для расчета отпускных в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Муж отработал в бюджетной организации 7 месяцев (з/п 18048 без подоходного налога, 5-то дневная рабочая неделя) и ушел в отпуск на 10 дней. Как должны начисляться отпускные? Зависят от оклада или заработной платы?
Здравствуйте. Отпускные исчисляются исходя из среднего заработка, а не от оклада, по правилам, указанным для исчисления среднего заработка для расчета отпускных в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
СпроситьЗдравствуйте.
Есть определённая формула для расчёта отпускных.
Кроме того, статьёй 139 Трудового кодекса РФ установлено:
[quote]Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путём деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).[/quote]
Также по этому вопросу есть Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Работаю младшей медсестрой с 18 мая 2018. Иду в отпуск на 44 дня. С отпускными не согласна, мало. Бухгалтер ответила на вопрос, что в расчёт отпускных берут процент от дорожной карты. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Есть определённая формула для расчёта отпускных.
Кроме того, статьёй 139 Трудового кодекса РФ установлено:
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путём деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Также по этому вопросу есть Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
СпроситьНачисления зависят не от количества смен, а от среднедневного заработка.
Ст.139 ТК РФ
Средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Мой график день, ночь, два выходных, я пошла в отпуск на 22 дня, меня не будет во время отпуска на работе 14 смен. Так вот вопрос отпускные в этом случае насчитываются на общее количество дней в отпуске или количество смен которые я отдыхала?
Начисления зависят не от количества смен, а от среднедневного заработка.
Ст.139 ТК РФ
Средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
СпроситьВ этом случае для расчета берется размер среднего заработка в вашем регионе. Из этой суммы будет исчисляться задолженность по алиментам. Из какой суммы должник должен платить алименты на двоих детей, если он работает не официально? Спасибо.
В этом случае для расчета берется размер среднего заработка в вашем регионе. Из этой суммы будет исчисляться задолженность по алиментам.
СпроситьВам положены все пособия, предусмотренные работавшим матерям, только исчисляться они будут не из Вашего среднего заработка (которого не было), а из минимального размера оплаты труда Вашего региона.
Удачи. Мне 18 лет, я замужем, беременная, не работаю и не работала никогда, какие мне пособия полагаются?
Вам положены все пособия, предусмотренные работавшим матерям, только исчисляться они будут не из Вашего среднего заработка (которого не было), а из минимального размера оплаты труда Вашего региона.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, работник может выйти на работу только на условиях неполного рабочего времени (ст. 256 ТК РФ). В таком случае оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Если работник вышел на полный рабочий день, то он уже не находится в отпуске и получает в этом случае заработную плату в полном объеме. Добрый день!
Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам. При расчете пособия по беременности и родам учитываются в среднем заработке только те начисления, которые начислены в расчетном периоде. Заработная плата человека который работает и находиться в декретном отпуске также оплачивается 100%?
Здравствуйте! В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, работник может выйти на работу только на условиях неполного рабочего времени (ст. 256 ТК РФ). В таком случае оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Если работник вышел на полный рабочий день, то он уже не находится в отпуске и получает в этом случае заработную плату в полном объеме.
Спросить
Добрый день!
Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам. При расчете пособия по беременности и родам учитываются в среднем заработке только те начисления, которые начислены в расчетном периоде.
СпроситьФактически вы отработали 8 месяцев (при условии что не использовали отпуск без сохранения заработной платы свыше 14 дней). Вам положено 19 дней отпуска.
[quote]ТК РФ Статья 139. Исчисление средней заработной платы
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).[/quote] Как рассчитать отпускные истопнику? Проработал с 15 сентября по 15 мая.
Фактически вы отработали 8 месяцев (при условии что не использовали отпуск без сохранения заработной платы свыше 14 дней). Вам положено 19 дней отпуска.
ТК РФ Статья 139. Исчисление средней заработной платыСпроситьДля всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Поскольку отсутствует средний заработок в расчетные два года, то пособие по нетрудоспособности будет исчисляться исходя из МРОТ на год наступления нетрудоспособности. Я работала по гражданско-правовому договору (возмездное оказание услуг) в период с 2016-до апреля 2018 г! После с июля я устроилась на официальное место работы, попав на больничный Справку 2-ндфл я предоставила, но в отделе кадров мне сказали что я должна взять справку 182-н для больничного листа с прежнего места работы. Но на прежнем месте работы мне отказали в такой справки, сказали что не выдают таких справок! Как будет рассчитан больничный.
Поскольку отсутствует средний заработок в расчетные два года, то пособие по нетрудоспособности будет исчисляться исходя из МРОТ на год наступления нетрудоспособности.
СпроситьДа, получите пособие по беременности и родам, если будете работать за 70 дней до родов. Пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР. В бухгалтерию работодателя Вам следует предоставить справки о среднем заработке по форме, утвержденной Приказом Минтруда России № 182 н, со всех мест работы за 2017 и 2018 годы. В данный момент я безработная, (уволилась до того, как узнала что беременна) до этого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, если сейчас я трудоустроюсь официально, получу ли я декретные?
Да, получите пособие по беременности и родам, если будете работать за 70 дней до родов. Пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР. В бухгалтерию работодателя Вам следует предоставить справки о среднем заработке по форме, утвержденной Приказом Минтруда России № 182 н, со всех мест работы за 2017 и 2018 годы.
СпроситьНе можете. Пособие по нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Перенос расчетных годов на более ранние предусмотрен только для тех, у кого на два расчетных года выпали отпуска по БиР и по уходу за ребенком до 3 лет. Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление в бухгалтерию о том чтобы мне расссчитывали больничный лист исходя из тех периодов, в которые я была официально трудоустроена, поскольку стаж прервывистый?
Не можете. Пособие по нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Перенос расчетных годов на более ранние предусмотрен только для тех, у кого на два расчетных года выпали отпуска по БиР и по уходу за ребенком до 3 лет.
СпроситьВ соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица и исчисляется исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. Я работаю менее года на двух работах, на основном и по совместительству! Ухожу в отпуск по Бир! в больнице дали только один Бир! могу ли я получить по совместительству выплату декрета?
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица и исчисляется исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
СпроситьМожно рассчитать на основании положений ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. За 2 календарных года в одной организации?15000 официальная зарплата и как рассчитать. Как определить средний заработок, если то на больничном, в отпусках, также в учебном отпуске и как определить? Как можно рассчитать или узнать выплаты по листу нетрудоспособности? У нас на работе примерно 200 руб. за день получается (За больничный) (дают на руки) можно ли как-то проверить работодателя и узнать через ФСС или Гос. услуги сколько на самом деле начисления по листу нетрудоспособности.
Можно рассчитать на основании положений ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Спросить
За 2 календарных года в одной организации?15000 официальная зарплата и как рассчитать.
СпроситьДля расчета пособия по временной нетрудоспособности определите:
1) количество календарных дней нетрудоспособности, подлежащих оплате с учетом установленных ограничений;
2) размер среднего дневного заработка (п. 15 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
3) процент оплаты больничного, который зависит от страхового стажа работника;
4) размер дневного пособия (ч. 4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
Все формулы расчёта указаны в законе, который я вам написала выше.
СпроситьПоскольку пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка за три предшествующих года - повлияет. Но не сильно. Скажите пожалуйста, я находилась 1 месяц на больничном по беременности, может это повлиять на декретные в будущем?
Поскольку пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка за три предшествующих года - повлияет. Но не сильно.
СпроситьУважаемый Вадим!
В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ для оплаты отпусков (компенсации за неиспользованный отпуск) "средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)". Полученная сумма умножается на количество дней отпуска. Как оплачиваются отпускные, у меня оклад 35000 руб.
Уважаемый Вадим!
В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ для оплаты отпусков (компенсации за неиспользованный отпуск) "средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)". Полученная сумма умножается на количество дней отпуска.
СпроситьДа, должен удерживаться НДФЛ. Средняя заработная плата исчисляется исходя из выплаченных за последние 12 мес. заработных плат и других вознаграждений за труд до удержания налога.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Я нахожусь на повышение квалификации за счет работадателя, средний заработок составляет 41000 должны ли вычитать 13%?
Да, должен удерживаться НДФЛ. Средняя заработная плата исчисляется исходя из выплаченных за последние 12 мес. заработных плат и других вознаграждений за труд до удержания налога.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Спросить
