Как получить отпуск / Трудовое право - 1423 советов адвокатов и юристов

У меня беременность 12 недель, работаю учителем. Могу ли я отказаться от ранней постановки на учёт в женскую консультацию (например, встать на учёт на сроке 25-27 недель), но претендовать на декретный отпуск? Или есть какие-то ограничения, с какого срока необходимо встать на учёт, чтобы получить отпуск по беременности и родам? Если у меня всё-таки нет права отказа от постановки на учёт, то могу ли я отказаться от полного мед. обследования (УЗИ, сдача анализов), если со здоровьем всё в порядке? Т.е. если "жалоб нет" и нет подозрений на те или иные заболевания, могу ли я отказаться сдавать часть анализов?

Является ли рождение ребенка обстоятельством для предоставления отпуска военнослужащему по личным обстоятельствам (если можно ссылку)? Ситуация в следующем, ребенок 2 (первый несовершеннолетний), в регионе прохождения службы родственников, на которых можно оставить старшего ребенка нет. Естественно, что предугадать точную дату не возможно, но отцу (военнослужащему) необходимо остаться со старшим ребенком при отсутствии матери. Основной отпуск в данный период не возможен.

Я студент очной формы обучения, 5 курс, гос экзамены через неделю. Работаю в ОАО, просил отпуск на 2 недели в связи с гос экзаменами. В университете отказали и не дали справку вызов так как они не даются студентаам очной формы обучения и такой справки у них просто нет (Это в деканате так объяснили), но дали обычную справку в которой все прописано что я с такого то по такое прохожу аттестацционные экзамены. В общем прошу у начальника неоплачиваемый отпуск мне говорят нет и предлогают взять выходные а потом эти дни отработать в свои законные выходные когда выйду на работу. Чем мне можно оперировать и как получить отпуск.

И еще интересует платная или бесплатная это консультация получится, т.к. студент и особыми финансами не оперирую.

Я являюсь сотрудником государственного вуза. Сейчас готовлюсь к защите кандидатской диссертации. Срок обучения в аспирантуре уже давно прошел, т.е. официально я уже не являюсь аспиранткой. Скажите, пожалуйста, могу ли я получить отпуск за свой счет по причине необходимости подготовки к защите диссертации? Я знаю, что на официальный отпуск аспирантам я не могу рассчитывать, но на отпуск за свой счет на 21 или 28 дней я могу рассчитывать? Заранее спасибо.

В уведомлении о сокращении срок моего увольнения означен 01.06.15. С 29.05.15 по 14.07.15 у меня больничный. С 06.07.15 г. по графику отпусков стоит ежегодный оплачиваемый отпуск. Хочу получить отпуск, а не компенсацию. Обязан ли работодатель мне предоставить в этой ситуации очередной отпуск по моему требованию?

На какую статью трудового кодекса можно сослаться, чтобы получить отпуск без сохранения заработной платы? Наши кадровики говорят, что только по достижении пенсионного возраста дается такой отпуск (мне 48 лет, имею педпенсию, на предприятии работаю больше 25 лет)

По такому вопросу: Я устроилась на работу 28.09.2022 г. В апреле нам сообщили, что предстоит в сентябре 2023 г. реорганизация предприятия. Как в этом случае по закону получить отпуск?! Можно ли написать заявления аппелируя на статьи закона. Я мать двоих детей.

Можно ли выйти в положенный отпуск отработав полгода на 2 недели, а так же получить компенсацию за не использованный отпуск за вредность работая на ИП?

Добрый день! Мой супруг – военнослужащий. Недавно перевелся в другой регион, а по старому месту службы осталось служебное жилье, которое нам нужно сдать, чтобы получить жилье в новом городе. Сейчас супруга не отпускают в отпуск, чтобы он смог сдать прежнее жилье. Подскажите, пожалуйста,

В августе 2011 года был уволен из МЧС, по решению суда восстановлен на работе в декабре 2011 года, компенсацию за неиспользованный отпуск за 2011 год получил. Какие мои действия, если хочу получить отпуск за 2011 год в 2012 году, предварительно согласен вернуть сумму выплаченной компенсации.

Ситуация вот в чем родители ребенка находятся в Америке официально нигде не работают и отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся и они граждане РФ, а бабушка гос. служащая проживает и работает в России и хочет получить отпуск по уходу за внучкой и уехать в Америку, в данном случае в законе не понятно прописано что именно родители должны представить чтоб мы имели право предоставить бабушке отпуск по уходу за ребенком.

Служу в органах принудительного исполнения. Прошёл ВВК признан ограничено годным: не годным по состоянию здоровья по занимаемой должности. Служебный контракт будет расторгнут по инициативе работодателя. В настоящее время в отпуске за текущий год по 7 января 2022 г. включительно. В график отпусков на следующий год меня не включили, пояснив, что увольняюсь. Вопрос: если я по состоянию здоровья не могу быть допущен к несению службы в 2022 г. после отпуска за 2021 г. имею ли я право на отпуск за 2022 г. в случае увольнения, а также, имею ли я право на денежную компенсацию такового? Благодарю!

Хотела бы спросить как получить очередной отпуск после ухода за ребенком. Работала педагогом-психологом с 1 сентября 2019 года. И с 28 декабря по 15 мая 2020 г. была в декрете. После этого сразу оформила по уходу за ребенком. И по собственному заявлению с 1 сентября вышла на работу. Моя проблема в том, что положен ли мне очередной отпуск за проработанный дни с 1 сентября по 28 декабря 2019 г.

Мне 54 года, принят на работу в феврале 2009, сокращают в декабре 2009, заявление на отпуск через 11 месяцев неподписывают уже 5 дней. Работаю электромонтажником по закону по этой специальности положено иметь удостоверение по технике безопасности с квалификационной группой для допуска к работе в действующих электроустановках, администрация выдачу удостоверения игнорирует, мотивируя тем, что на этом рабочем месте ненадо допуска, а без удостоверения при увольнении неберут на работу по закону. Подскажите как без конфликта получить отпуск, удостоверение и мирно сократиться?

Нужен ваш совет. У нас сложилась такая ситуация. Девушка, после окончания декретного отпуска, уехала в другой город. Документы для отпуска до 1,5 лет не предоставила. Сейчас вернулась обратно. До сих пор числилась в организации. Хочет получить свой отпуск. Прошло 1 год 3 месяца. Что можно сделать, как можно ей помочь. Заранее спасибо.

Я выйдя с очередного отпуска (летом) отработала 6 месяцев ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. После исполнения ребенком трех лет могу ли я сразу получить отпуск за отработанные ранее 6 месяцев?

С 01.09.2010 года наша школа реорганизуется из основной в начальную. Администрация хочет учителей уволить по окончанию учебного года без предоставления очередных ежегодных отпусков, предполагается денежная компенсация. Могу ли я получить отпуск и быть уволена по окончанию отпуска?

Я устроилась на работу в июле 2010 года воспитателем, но в июле 2015 года была переведена старшим воспитателем /методистом/. Недавно моя мама заболела серьезно, я написала заявление на очередной отпуск, так как маме нужен уход и моё пребывание рядом с ней, (по графику я должна идти в отпуск в июле), но мне не дают, пояснив, что юридически мне отпуск дать не могут. Могу ли я всё же взять отпуск на что мне основываться? Большое спасибо!

При каких условиях возможно получить отпуск перед декретом, если пол года назад уже был предоставлен полный очередной отпуск. Заранее благодарю.

Я директор МБУК ЦКС. Собираюсь уволиться с работы по собственному желанию. Как мне выгоднее это сделать? Мне хотелось бы получить отпуск с последующим увольнением. Ориентировочно: отпуск взять с 1 июля, и уволиться с 1 августа.

Являюсь студенткой колледжа, очная форма и первое образование. Распространяется ли право получить отпуск на студентов, получающий средне-специальное образование?