Как получить отпуск / Трудовое право - 23333 советов адвокатов и юристов

Правильно Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.

Проживая за пределами РФ, Ваш работодатель не уплачивал страховые взносы в ПФ РФ, поэтому данный период исключен верно. Должен ли учитываться отпуск по уходу за ребенком, если он рожден в республике Таджикистан в 1991. В пенсионном фонде эти годы убрали т.к. ребенок родился в другом государстве. Правильно ли это?

Важен факт проживания во время работы. Академический отпуск входит в трудовую деятельность Согласно части 8 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Согласно закону и постановлению Правительства №963 компенсация ежемесячная и отпуск не влияет на выплаты. Будут ли выплачивать льготу по коммунальным услугам педагогам в сельской местности во время академического отпуска

Здравствуйте,Гузель!

Вы вправе использовать свой отпуск или получить денежную компенсацию при увольнении. В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности последнего. Следовательно, неиспользованные из-за болезни дни отпуска сотрудник может использовать сразу после выздоровления – в этом случае речь идет о продлении отпуска. В том году была только 14 дней в отпуске, когда дошло до других 14 дней, я ушла на больничный, почти 5 месяцев, в этом году хотела взять эти две недели, сказали не положено, имею ли я право на эти две недели, даже если была на больничном?

По договору подряда отпускные не полагаются никогда и никому, увы. Нет

По договору гпх нормы трудового права не распространяются. Уважаемый Сергей Геннадьевич, Вы можете в судебном порядке признать договор подряда трудовым, соответственно Вам будут положены предусмотренные ТК РФ компенсации, в том числе и выплата отпускного пособия Да Можете получить, если полагаются По договору подряда нет никакого отпуска. Можно ли получить отпускные в связи с санаторно курортным лечением если работаешь по договору подряда?

Так и пишите, отпуск на "сколько-то" дней, на дорогу "столько" Проходил ввк получил категорию г как правельно написать рапорт на отпуск контрактника и чтобы дорога не входила в отпуск

Нет, не имеет права. Только по соглашению с работодателем. [quote]отпуск у основной супруги закончился[/quote]

А у дополнительной супруги не закончился? Я участник сво, отпуск у основной супруги закончился, у меня он закончится 13.06.24. Имеет ли право супруга на дополнительный отпуск?

В этот период не будут, так как нет дохода Отпуск за свой счет!? Алименты за этот период должник обязан оплатить в размере 25% от средней з. платы по России. В противном случае — будет долг. который в последующем будет взыскиваться путем вычитания не 25% а 70 % от заработной платы или в принудительном порядке. Руслан, никак не будут, т.к. у вас не было зарплаты Алименты будут высчитываться из суммы, полученной за отработанное время в соответствующем месяце. Алименты исчисляются с дохода. Если у Вас дохода в текущем месяце нет, значит не будет вычета. Если платите в фиксированной сумме каждый месяц, значит неудержанная сумма пойдет в задолженность. Да никак, если нет дохода. Находился в отпуске без сохранения заработной платы как будет у меня высчитываться алименты

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В случае оплаты проезда с использованием банковской карты третьего лица возмещение расходов на проезд не производится. Добрый день, переведите деньги на свою карту и оплачивайте. У меня такой вопрос, покупали билеты в отпуск по мужа карте! Когда вернулись с отпуска, бухгалтерия отказывается мне оплачивать билеты, так как я не со своей карты оплатила, и он гражданский муж? Что делать? Как быть?

Если вы являетесь почетным донором России, вам предоставляются, в частности, следующие льготы (ст. 123 ТК РФ; ч. 1 ст. 23, ч. 2 ст. 24 Закона N 125-ФЗ):

• ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для вас время года;

• внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

• первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;

• предоставление ежегодной денежной выплаты, размер которой подлежит индексации в зависимости от уровня инфляции. Может ли Почётный донор России воспользоваться правом на получение первоочередной очереди на квоту на лечение, как олной из мер социальной поддержки из Федерального закона 125-Ф 3 "О донорстве крови и (или) ее компонентов? Получила серьёзную травму ноги, травмотолог в госуд. Больнице сказал в порядке очереди ждать от полугода до года.

Только по решению лечащего врача.

С уважением. Все зависит от решения ввк, если Г-поставят то могут Скорее всего нет. Добрый день! Срок службы не влияет на предоставление отпуска по болезни, на принятие такого решения влияет только степень тяжести травмы и предполагаемый период реабилитации Если я меньше месяца отслужи на сво и получил ранение с осколочное переломом меня могут от пустить домой на лечение дальнейшие

Есть срок прибытия в часть, если укладываетесь то можно После реабилитации в санатории получите предписание со сроком прибытия в часть. Опоздание наказуемо. Вам необходимо пообщаться с медиками о возможности отпуска по болезни. Отпуск по болезни на основании медицинского заключения предоставляется на основании приказа командира воинской части. Я сейчас нахожусь в санаторий по ранению могу ли я после выписки поехать дамой на пару дней?

Здравствуйте! Можно оформить

С 01 сентября 2020 г. при определении статуса многодетной семьи учитываются дети в возрасте до 22 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях.

С уважением Мне отказали в соцзащите так как ребенок не учится а находится в акодем. Отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет Как поступить и куда можно обратиться ещё Можно ли мне получить статус многодетной если у меня пятеро детей двое из них замужем официально третья не замужем имеет ребёнка учится очно но сейчас в академическом отпуске четвёртом ребёнку 15 лет а пятому год и три могу ли я оформить статус многодетной

Может Мой муж пенсионер мвд, если он едит в отпуск, не по путевке в санаторий мвд, а просто, допустим к маме в другой город России, он может получить компенсацию (денежную) за билеты?

Не предусмотрено законом такой возможности. Пусть подает рапорт командиру с обоснованием Ольга, ваш супруг вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч, но вернуться маловероятно. Обратиться с рапортом он конечно вправе, но то, что указано в вашем вопросе не является основанием для увольнения. Отзовите, все уже давно разъехались Нет это не основание для увольнения из вооруженных сил России К сожалению, это будет не основанием для увольнения из вооруженных сил России, но пусть ваш супруг подаст рапорт командиру, может что-то и получится. К сожалению оснований нет. Может попытаться получить отпуск по личным обстоятельствам и подать рапорт о его предоставлении. Я спрашивала не про увольнение, а можно ли ему на время моей реабилитации взять отпуск по уходу. Мой муж находиться на сво (по контракту). Я собираюсь на операцию (на колене), реабилитация составляет два месяца, может ли мой муж на этот срок вернуться из зоны сво. Есть двое несовершеннолетних детей.

Здравствуйте

Нужно обратиться в суд с заявлением о рассрочке. Здравствуйте, рассрочку даёт суд. Пособия со счета у Вас не имеют права взыскивать. Здраствуйте! Вы можете обратиться с заявлением в суд о рассрочке исполнения решения суда. Обращайтесь в суд с соответствующим заявлением. Нужно обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки. Помимо всего вышесказанного, можете также снять арест если арест на основании судебного приказа(решение суда) Как запросить рассрочку или же отсрочку по долгам за ЖКХ у ФССП и как снять арест с карты и счета из-за ухода в декрет по уходу за ребенком?

Предоставление ученического отпуска ст 173 ТК РФ возможно с согласия вашего работодателя Можно ли получить ученический отпуск если опоздала с предоставлением справки-вызова?

Здраствуйте! Если график утвержден, то у работодателя нет обязанности предоставить Вам отпуск раньше, но он может это сделать добровольно. В случае если Вы выйдете на пенсию раньше отпуска, Вам предоставят компенсацию. Элина, сможете только по соглашению с работодателем, т.к. отпуск по графику обязателен как для работника так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ). Нет, только по графику отпусков. Либо договариваться с работодателем. Если Вы намереваетесь в июле выйти на пенсию и прекратить трудовые отношения с данным работодателем, то зачем Вам именно отпуск? Вы вправе, при увольнении, получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Пожалуйста смогу ли я пойти в отпуск в июне, если по графику у меня отпуск в сентябре? Планируется выход на пенсию в июле. Благодарю!

Подавайте заявление на выплату, если ранее получил выплату за ранение, вы получите остаток от 5 миллионов, за минусом той выплаты. Читайте почту. Умер после ранения во время отпуска

Да Если вы увольняетесь до окончания рабочего года или до использования отпуска, вам будет выплачена компенсация за неотработанный отпуск. В вашем случае, так как вы отработали только один месяц из двух, вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск за оставшийся период. Работала вахтовым методом 45/45.Отработала не всю вахту 45 дней, а месяц. Хочу уволиться. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?

Так нет же лучевой болезни Добровольно выехала в чистую зону с зоны с правом на отселения. В соцзащите на оплату дополнительного отпуска отказали. Так как у меня нет лучевой болезни, инвалидности. Куда обратиться

Да Что для этого нужно сделать? Вам его не с чего производить, если не работаете. Можете получить вычет за январь и февраль 2023 года.

Остальное вернете, когда выйдете на работу. Купила квартиру в августе 2023. Цена 1 600 000. Имею ли право подать на налоговый вычет? Работала официально до марта месяца, сейчас нахожусь в декретном отпуске.

Работодатель должен предоставить 1 день с сохранением средней заработной платы Как оплачиваеться диспансеризация и как отправиться у работодателя и на какой срок?

Добрый день

Вы имеете право написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижении ребенком 3 лет,вас работодатель вводит в заблуждение . Можете уйти в любое удобное для вас время. Находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Уволилась, когда ребёнку исполнилось 1,6 года. Вышла на новое место работы, проработала 4 месяца, могу ли я на новом месте работы уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста? На работе ответили, что нет, так как изначально в декрете я была не у них.

[b]О сокращении долны предупредить за 2 месяца письменно.[/b]

Отпуск и увольнение по сокращению не взаимосвязано.

Если вам не успевают предоставить отпуск, то при увольнении должны выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска. Правомерно. О сокращении работников работодатель обязан предупредить работников не менее, чем за 2 мес. Если право на ежегодный отпуск по графику отпусков положено ранее даты увольнения по сокращению, то отпуск работнику должны предоставить в общем порядке. Если отпуск положен позже, то компенсация за отпуск правомерна. Удачи Если вас предупредили за 2 мес., то правомерно. Пойдите в центр занятости, вам будут еще 3 мес. платить по средней. Спасибо за ответы, хочу еще уточнить. Год я отработала, я вправе уйти сначала в отпуск, а потом уже процедура сокращения Школу закрывают, дали предупреждение о сокращении, 11 июня увольняют с выплатой компенсации за отпуск. Правомерно ли это? Может сначала использовать отпуск, а затем уже увольнение?

Просите у работодателя выписку из графика отпусков. Выдать её работодатель обязан не позднее чем через три рабочих дня после того, как получил заявление с просьбой выдать выписку согласно ст. 62 ТК РФ. В случае отказа жалуйтесь в трудовую инспекцию. Удачи Вы можете уйти в отпуск без приказа, это не будет считаться прогулом (копию графика отпусков получите Всем здравия!.. Может ли руководитель не отпустить в дополнительный отпуск по графику 14 дней без моего согласия? И если я самовольно без приказа об отпуске уйду в этот отпуск будет ли это рассматриваться как прогулы?... Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение