Как получить отпуск / Трудовое право - 23334 советов адвокатов и юристов
Попросите у того сотрудника расчетный лист и сравните со своим. Там должны быть указаны все выплаты с расшифровкой - за что и за какой период. Компенсация за неиспользованный отпуск это оплата дней отпуска которые вы заработали , но не отгуляли. Так вот. Видимо ваш напарник накопил большее количество дней не отгулянных отпусков чем вы, соответственно и компенсация у него больше. С 18.01.2018 года работал охранником по трудовому договору 05.04.2024 года уволился выплатили з/п и компенсацию 65000 р. + аванс 12600, со мной уволился в этот же день такой же сотрудник как и я но он получил з/п и компенсацию 95000 + аванс 12600 устроился он в середине июля 2018 года! Почему такая разница выплат? Всё это время работали в одну смену!
Компенсация за неиспользованный отпуск это оплата дней отпуска которые вы заработали , но не отгуляли. Так вот. Видимо ваш напарник накопил большее количество дней не отгулянных отпусков чем вы, соответственно и компенсация у него больше.
СпроситьКак лукавят? С чего они будут списывать алименты? С детского пособия? Наказать ее не смогут пока она в декретном отпуске. Наказать не смогут, но долг копиться. Как вариант, если у должницы есть автомобиль, дача, земельный участок, приставы могут арестовать это имущество и выставить на торги. У нас 3 ребенка под опекой. Их мама лишена род. прав элементы не платит. Долг около 400000 рублей. Она в декрете сейчас ребенку 1 год. Элементы не платит уже около 2,5 лет. Куда обратится? Приставы говорят, что наказать пока не могут. Но думаю лукавят)))
Наказать не смогут, но долг копиться. Как вариант, если у должницы есть автомобиль, дача, земельный участок, приставы могут арестовать это имущество и выставить на торги.
СпроситьКомпенсация за неиспользованный отпуск исчисляется из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц, НО согласно ст. 122 ТК РФ право на первый отпуск сотрудник имеет только по истечении 6 месяцев беспрерывной работы у одного работодателя. Выплатят пропорционально отработанному времени. Устроился по срочному трудовому договору 3 года на обычную работу, отработал 4 месяца, выплатят ли мне при увольнении денежную выплату за неиспользованный отпуск?
Компенсация за неиспользованный отпуск исчисляется из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц, НО согласно ст. 122 ТК РФ право на первый отпуск сотрудник имеет только по истечении 6 месяцев беспрерывной работы у одного работодателя.
Спросить
Если в марте 2024 года у вас закончился отработанный год, и вы еще не гуляли положенных за этот год отпусков - то можете без проблем уволиться (вместе с отпускными). Можно ли уволится с работы, если я получил в марте компенсацию (отпускные) за весь 2024 год?
Дарья доброго дня,
Если мать ребенка хорошо зарабатывает, но устроилась на работу меньше чем за шесть месяцев до декрета или официально не трудоустроена. В таких случаях пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда и составляет 6496,8 ₽. Если у отца стаж работы больше, выгоднее отправить в декрет его.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу Кому выгоднее оформить ежемесячные пособия до 1,6 лет? Маме которая не работала или папе у которого зп 19600 официальная? И может ли папа уйти в декретный отпуск?
Дарья доброго дня,
Если мать ребенка хорошо зарабатывает, но устроилась на работу меньше чем за шесть месяцев до декрета или официально не трудоустроена. В таких случаях пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда и составляет 6496,8 ₽. Если у отца стаж работы больше, выгоднее отправить в декрет его.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу
СпроситьК сожалению, выплаты вы не сможете получить. Ситуация следующая: в марте этого года открыли больничный по беременности и родам, я ИП,но как оказалась договора добровольного соцстрахе не заключала и не платила взносы, мой бух мне даже не сказала об этом, соответственно, декретные мне отказали! Подскажите пожалуйста, что делать, у меня двойня, работать я не смогу, если какие-то варианты получать хоть что-то на детей? Муж по уходу не может взять, т.к военный и у них прописано, что только в случаи смерти и инвалидности может уйти
Премия за написание гранта может быть выплачена сотруднику, который написал этот грант, даже если он находится в отпуске по уходу за ребенком. Однако, для этого необходимо, чтобы грант был выигран до ухода сотрудника в декретный отпуск, и чтобы он не был использован для выплаты каких-либо других премий или бонусов в период отпуска. В противном случае, если грант был получен после ухода сотрудника в отпуск по уходу за ребенком, то выплата премии за этот грант может быть затруднена или невозможна из-за отсутствия сотрудника на рабочем месте. Может ли организация выплатить премию за написание ранее гранта, который одержал победу сотруднику, который его написал, но он находится в декретном отпуске? Спасибо.
Премия за написание гранта может быть выплачена сотруднику, который написал этот грант, даже если он находится в отпуске по уходу за ребенком. Однако, для этого необходимо, чтобы грант был выигран до ухода сотрудника в декретный отпуск, и чтобы он не был использован для выплаты каких-либо других премий или бонусов в период отпуска. В противном случае, если грант был получен после ухода сотрудника в отпуск по уходу за ребенком, то выплата премии за этот грант может быть затруднена или невозможна из-за отсутствия сотрудника на рабочем месте.
СпроситьНа усмотрение командования. пусть пишет рапорт. Категории венчания нет в правовых нормах, есть лишь регистрация, поэтому на усмотрение командования Можно ли получить отпуск на венчание, муж на сво уже полгода?
Категории венчания нет в правовых нормах, есть лишь регистрация, поэтому на усмотрение командования
СпроситьРаботодатель должен выплатить сотруднику, которого увольняют в связи с сокращением штата, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также выплатите сотруднику средний заработок, если он не трудоустроится на новую работу, за два месяца со дня увольнения (ч. 1 ст. 178 ТК).
Есть случаи, когда средний месячный заработок сохраняют за уволенным сотрудником в течение третьего месяца со дня увольнения.
получите еще компенсацию за неиспользованный отпуск Какие выплаты положены при сокращении? Я получаю оклад +доплату до МРОТ. Т.е., я получу голый оклад или МРОТ?
Работодатель должен выплатить сотруднику, которого увольняют в связи с сокращением штата, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также выплатите сотруднику средний заработок, если он не трудоустроится на новую работу, за два месяца со дня увольнения (ч. 1 ст. 178 ТК).
Есть случаи, когда средний месячный заработок сохраняют за уволенным сотрудником в течение третьего месяца со дня увольнения.
получите еще компенсацию за неиспользованный отпуск
СпроситьНу если не будет установлено, что травма на работе получена. то ничего не получите. Это производственная травма. Вам положены страховые выплаты зря не стал регистрировать.
это производственная травма. Для ответа на Ва вопрос необходимо знать конкретные обстоятельства дела, в том числе характер травмы. На торт от работодателя можете рассчитывать, если не скупой Приехала на освещение, находясь в декретном отпуске. Получила травму на лестнице. На что я могу рассчитывать? Руководитель вызвал скорую, но страховой случай не стал регистрировать, сказал что я работаю на дому
Ну если не будет установлено, что травма на работе получена. то ничего не получите.
Спросить
Для ответа на Ва вопрос необходимо знать конкретные обстоятельства дела, в том числе характер травмы.
Спросить
Напишите прежде всего за разъяснениями работодателю, если там не решат в прокуратуру или в суд -соблюдая досудебный порядок. В течение года можете подать в суд Я работала в ООО Связной и от туда же ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, Пока я была в декретном отпускем ООО Связной закрылся. Я написала заявление на расчет. Мне была начисленна компенсация неиспользованного отпуска выданную при увольнении в размере 44413. но я их не получала. Как можно теперь получить данную выплату. Куда можно пожаловаться?
Напишите прежде всего за разъяснениями работодателю, если там не решат в прокуратуру или в суд -соблюдая досудебный порядок.
СпроситьЭто вам после ВВК скажут.
С уважением. Должны полагаться и реабилитация запятая и выплата Выплата будет зависеть от выписного эпикриза. Муж на СВО. На штурме получил минно-взрывную травму, ушиб головного мозга, гемипарез, гемигипестезия слева. Положена ли выплата и отпуск на реабилитацию?
Этот вопрос на усмотрение врача. Отпуск по болезни предоставляется на основании заключения ВВК. Если в результате лечения наступило полное выздоровление, ВВК не даст заключение о необходимости предоставления отпуска Большие сомнения, что удастся убедить лечащего врача и комиссию ВВК. Участник СВО получил ЕДВ по Указу 98? Участник сво получил ранение, перелом средней фаланги 5 пальца руки. Положен ли после лечения отпуск по болезни?
Отпуск по болезни предоставляется на основании заключения ВВК. Если в результате лечения наступило полное выздоровление, ВВК не даст заключение о необходимости предоставления отпуска
Спросить
Анастасия, официально нет, конечно. Но по личной договоренности с руководством- запросто. Анастасия, [b]по практике - так не получится, к сожалению. За три дня до реального отпуска должны перечислить отпускные.[/b]
Общее правило для выплаты отпускных — не позднее чем за три дня до начала отпуска (статья 136 ТК РФ). Если работник уходит в отпуск, например, в понедельник, Роструд считает крайним сроком выплаты пятницу (письмо Минтруда от 30 июля 2014 № 1693-6-1).
Желаю вам удачи! Так это и установлено трудовым законодательством - отпускные выдаются работнику за три дня до начала отпуска.
Удачи. Нет, так нельзя. Возможно ли получить отпускные деньги, а в отпуск пойти позже?
Анастасия, официально нет, конечно. Но по личной договоренности с руководством- запросто.
Спросить
Анастасия, по практике - так не получится, к сожалению. За три дня до реального отпуска должны перечислить отпускные.
Общее правило для выплаты отпускных — не позднее чем за три дня до начала отпуска (статья 136 ТК РФ). Если работник уходит в отпуск, например, в понедельник, Роструд считает крайним сроком выплаты пятницу (письмо Минтруда от 30 июля 2014 № 1693-6-1).
Желаю вам удачи!
Спросить
Так это и установлено трудовым законодательством - отпускные выдаются работнику за три дня до начала отпуска.
Удачи.
Спросить
При увольнении до отпуска вы получите компенсацию за его неиспользованную часть в соответствии с Трудовым кодексом, поэтому разницы нет Если вы планируете уволиться для перерасчета пенсии, рекомендуется обратиться к специалистам, таким как юристы или специалисты по кадровому делопроизводству, чтобы получить профессиональную консультацию и поддержку. Конкретные рекомендации по действиям лучше получить исходя из конкретной ситуации, включая ваши трудовые права, условия коллективного договора (если применимо) и другие факторы. Также важно учитывать, что решение о дате и способе увольнения должно быть обдуманным и основано на ваших личных обстоятельствах и интересах. Отпускные вам в любом случае заплатят. Увольняться в конце месяца. Через месяц можно снова устроиться. Я работаю учителем. Хочу уволиться для перерасчета пенсии. Как лучше это сделать: после отпуска? Или получить отступные
При увольнении до отпуска вы получите компенсацию за его неиспользованную часть в соответствии с Трудовым кодексом, поэтому разницы нет
СпроситьЕсли вы планируете уволиться для перерасчета пенсии, рекомендуется обратиться к специалистам, таким как юристы или специалисты по кадровому делопроизводству, чтобы получить профессиональную консультацию и поддержку. Конкретные рекомендации по действиям лучше получить исходя из конкретной ситуации, включая ваши трудовые права, условия коллективного договора (если применимо) и другие факторы. Также важно учитывать, что решение о дате и способе увольнения должно быть обдуманным и основано на ваших личных обстоятельствах и интересах.
СпроситьОтпускные вам в любом случае заплатят. Увольняться в конце месяца. Через месяц можно снова устроиться.
СпроситьНапишут представление, то возможно будет очередное воинское звание. Ухожу в отпуск с последующем увольнением в июне уволена буду в конце сентября, пиво июле должно быть очередное звание. Вопрос присвоится ли очередное звание находясь в отпуске с последующим увольнением на пенсию по выслуге лет? Спасибо
Смена наименования организации не влечет за собой прерывания трудового стажа. Но проследите, чтоб данные изменения были отражены в трудовой книжке (электронный вариант в том числе). Муж на работе гуляет отпуск вразбивку-по 2 нед. с апреля у них перевод-смена названия. Вопрос такой-отпуск 2 я половина у него в августе-могут отказать или нет? как быть в таком случае
Смена наименования организации не влечет за собой прерывания трудового стажа. Но проследите, чтоб данные изменения были отражены в трудовой книжке (электронный вариант в том числе).
СпроситьПраздничные дни продлевают отпуск, отчитаться правильное количество дней до декретный отпуска, они вам никак его не продлят и отпускные вы получите в полном объёме за количество дней, поэтому при смене работы в денежном выражении ничего не потеряете Работаю учителем. Собираюсь в конце июня в декретный отпуск. Перед ним хочу взять полный отпуск 56 дней. В дни отпуска попадают 9 мая и 12 июня - официальные праздники. Когда в этом случае пишется заявление? Можно ли уйти в отпуск на 2 дня раньше? Или нужно выходить на 2 дня позже из декретного отпуска? Если случится что место работы поменяется, где искать эти дни?
Праздничные дни продлевают отпуск, отчитаться правильное количество дней до декретный отпуска, они вам никак его не продлят и отпускные вы получите в полном объёме за количество дней, поэтому при смене работы в денежном выражении ничего не потеряете
СпроситьРекомендуется отправить По общему правилу при таком заключении ВВК командир воинской части должен предоставить военнослужащему отпуск и обеспечить ему бесплатный проезд домой (по желанию военнослужащего). Требуйте предоставления отпуска. Как понять во время службы получил травму. Была проверка, установили обстоятельства? Да должны направить домой. Какая у сына травма? В заключение ВВК: Г - временно не годен к военной службе, необходимо предоставить отпуск по болезни сроком на 30 суток. Сын срочник во время службы получил травму, попал в госпиталь, до дембеля 100 дней. Что это значит отпуск? Его должны отправить домой?
По общему правилу при таком заключении ВВК командир воинской части должен предоставить военнослужащему отпуск и обеспечить ему бесплатный проезд домой (по желанию военнослужащего).
Спросить
Требуйте предоставления отпуска. Как понять во время службы получил травму. Была проверка, установили обстоятельства?
СпроситьОльга! Здесь никто не видит как использовались отпуска за 2023 год, не видит переработку, книгу учета служебного времени, не видит рапорт военнослужащего, график отпусков, и прочие обстоятельства не известны. К командиру вопросы по отпускам. Подайте рапорт и потребуйте расчет и обоснование. В случае не согласия вэлком в военный суд в административном исковом порядке. Схема избитая. Сын контрактник ветеран боевых действий перевелся вконец июля 2023 года военного корабля в морскую пехоту на сво получил ранение после госпиталя получил часть основного за 2023 хотя рапорт писал на полный отпуск и 15 суток как ветеран Почему основной отпуск составил только 19 дней?
Ольга! Здесь никто не видит как использовались отпуска за 2023 год, не видит переработку, книгу учета служебного времени, не видит рапорт военнослужащего, график отпусков, и прочие обстоятельства не известны. К командиру вопросы по отпускам. Подайте рапорт и потребуйте расчет и обоснование. В случае не согласия вэлком в военный суд в административном исковом порядке. Схема избитая.
СпроситьНет, не будут, конечно же. Нет, подождите с замужеством, хоть выплаты получите, отца ребёнка в свидетельство тоже не вписывайте, у матери одиночки чуть больше выплаты Не будет здесь никаких выплат. На алименты если что Подойдите Я студентка сирота ухожу в Академ по беременности, вопрос будут ли мне платить соц выплаты и пенсию, если выйду замуж? И одновременно буду находиться в академическом отпуске?
Нет, подождите с замужеством, хоть выплаты получите, отца ребёнка в свидетельство тоже не вписывайте, у матери одиночки чуть больше выплаты
СпроситьКонечно.
Трудовой Кодекс один для всех. Смотрите статью 349. Будут и страховка будет, если все сделаете правильно Во время отпуска и лечения будет выплачиваться денежное довольствие Вам будут оплачивать денежное довольствие. Если ваша травма входит в Перечень увечий по Постановлению Правительства РФ № 855, то вам положена страховая выплата. Я военнослужащий по контракту, пришёл в отпуск домой, и во время отпуска получил травму ноги, открытый перелом, будут ли мне оплачивать больничный?
Вам будут оплачивать денежное довольствие. Если ваша травма входит в Перечень увечий по Постановлению Правительства РФ № 855, то вам положена страховая выплата.
СпроситьА нам то откуда это знать? если рожаете детей, может у вас домов куча и автомобилей? Их ещё и содержать нужно на что то, а потом и учить, или это не входит в ваши планы? Здравствуйте Марина.
Полагаю, что сможете.
Малоимущая семья с детьми - семья, среднедушевой доход которой не достигает прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации.
Правительство Вологодской области установило величину прожиточного минимума в регионе на 2024 год в размере 15 тысяч 608 рублей на душу населения. Для трудоспособного населения прожиточный минимум равен 17 тысячам 13 рублям, для пенсионеров – 13 тысячам 423 рублям, а для детей – 15 тысячам 140 рублям.
Благополучия Вашей семье. Интересует статус малоимущих. Одна воспитываю 2 детей, беременна третьим. После выхода в декретный отпуск, доход упадёт до 15 т, на четверых членов семьи. Имущества нет ни какого. Смогу ли я пусть и временно получить статус малоимущей семьи
А нам то откуда это знать? если рожаете детей, может у вас домов куча и автомобилей? Их ещё и содержать нужно на что то, а потом и учить, или это не входит в ваши планы?
Спросить
Здравствуйте Марина.
Полагаю, что сможете.
Малоимущая семья с детьми - семья, среднедушевой доход которой не достигает прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации.
Правительство Вологодской области установило величину прожиточного минимума в регионе на 2024 год в размере 15 тысяч 608 рублей на душу населения. Для трудоспособного населения прожиточный минимум равен 17 тысячам 13 рублям, для пенсионеров – 13 тысячам 423 рублям, а для детей – 15 тысячам 140 рублям.
Благополучия Вашей семье.
СпроситьТрудно сказать. Вы не указали причину отказа. Кроме того, имеет значение - в какой организации Вы работаете. Разный порядок оплаты дороги.- ст. 325 ТК РФ.Уточните свой вопрос. Живём в районе Крайнего севера, собираемся в отпуск. В этом году мне должны компенсировать дорогу, по закону должны оплатить дорогу и моему ребенку, но в бухгалтерии отказали в оплате на ребенка. Правы ли они?
Трудно сказать. Вы не указали причину отказа. Кроме того, имеет значение - в какой организации Вы работаете. Разный порядок оплаты дороги.- ст. 325 ТК РФ.Уточните свой вопрос.
СпроситьПри увольнение вы получите полный расчёт за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с ТК РФ МРОТ Сколько фин управляющая оставит денег мне при увольнении? Нас увольняют и тут же принимают на другую работу, на новом месте работы за не будет пока не отработаем месяц, у меня двое несовершеннолетних детей, за на предыдущем месте работы МРОТ.
При увольнение вы получите полный расчёт за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с ТК РФ
Спросить
