Как правильность начисления заработной платы / Трудовое право - 162 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер Иван, размер пенсии исчисляется из стажа, заработной платы за 2000-2001г. либо пять лет подряд до 01.01.2002г. и суммы страховых взносов, поступивших на ваш лицевой счет как работающего, поэтому для проверки правильности назначения пенсии вам необходимо обратиться в вышестоящий пенсионный фонд краевой или областной. Как узнать правильно ли начисленна пенсия у меня стаж работы 3 года учеба СПТУ (1971-1973) 13 лет работа трактористом на селе +19 лет учителем +10 лет на железной дороге перерывов в работе нет 23,06,16 исполнилось 60 лет сейчас пенсия 12982 рубля.
Добрый вечер Иван, размер пенсии исчисляется из стажа, заработной платы за 2000-2001г. либо пять лет подряд до 01.01.2002г. и суммы страховых взносов, поступивших на ваш лицевой счет как работающего, поэтому для проверки правильности назначения пенсии вам необходимо обратиться в вышестоящий пенсионный фонд краевой или областной.
СпроситьЗдравствуйте, Юрий! Ваша заработанная плата регламентируется трудовым договором, положением о премировании. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, где проверят правильность начисления з/п. Все зависит от вашего трудового договора, в котором должен быть указан размер вашего жалованья. Меня зовут Юрий вопрос о заработной плате работа по трудовой гос служба работа подобии охрана но называют ночным дежурным работа суточная с 9 утра до 9 утра и нам платят 8400 за 7-8 суток в месяц это нормально или низко?
Здравствуйте, Юрий! Ваша заработанная плата регламентируется трудовым договором, положением о премировании. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, где проверят правильность начисления з/п.
Спросить
Все зависит от вашего трудового договора, в котором должен быть указан размер вашего жалованья.
СпроситьЗдравствуйте! Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, где проверять правильность начисления заработанной платы. Прошу у вас консультации.
Я работаю воспитателем в дет саду. Впервые в августе ушла на больничный. По итогу получила зарплату урезанную по всем пунктам, т.е. сам оклад... выплаты за стаж... за образование... за погружение в языковую среду.. так как сад лингвистисеский. Так вот вопрос в трм правомерно ли и законно ли вычитать это.
Я вышлю вам квитанции дабы вы понимали р чем речь до больничного и после.
Здравствуйте! Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, где проверять правильность начисления заработанной платы.
СпроситьНапишите обращение в прокуратуру, помогут добиться справедливости - проведут проверку и установят правильность начисления заработной платы, в т.ч. и северной надбавки за стаж работы в РКС. Меня зовут Екатерина мне 23 года родилась 21.01.93 г, училась и работала с 2008 в ХМАО ЮГРЕ так как наша Северная надбавка сосотавляла 50% и соответственно бюджетные организации мне так и полатили 50% . Затем я переехала в ЯНАО где устроилась на работу и почему то мне начитали по трудовой книжке 30% и объяснили если хочешь 50% предоставь справки и мы сделаем переращет в итоге я предоставила все справки и тут мне опять отказали сказали что опять не положено сейчас моё дело опять рассматривает юрист но продвижения по делу я не вижу уже 4 месяца я оббиваю пороги а мне не чего толком объяснить не могут. Прошу помогите пожалуйста добиться справедливости!
Напишите обращение в прокуратуру, помогут добиться справедливости - проведут проверку и установят правильность начисления заработной платы, в т.ч. и северной надбавки за стаж работы в РКС.
СпроситьОбратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, проверят правильность начисления Вашей з/п. Расчет производится в рабочих днях.Работодатель Вам врет. Андрей Валерьевич, а есть ссылки на закон по этому вопросу? Я смотрела в ТК РФ, но ничего не нашла. Спасибо. Меня интересует формула расчета заработной платы.
График моей работы 2/2, т.е. 15 рабочих дней в месяц. Оклад 7500 руб.
В августе я отработала 5 дней и ушла на больничный с последующим увольнением.
Свою зп я рассчитала по формуле 7500/15*5=2500+1088 (процент от продаж)=3588.
Работодатель утверждает, что это неправильная формула и требует с меня деньги. По мнению работодателя формула такая 7500/31*5=1210+1088 (процент от продаж)=2298+500 (обеды)=2798. Чья формула правильная? Помогите, пожалуйста, разобраться.
обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, проверят правильность начисления Вашей з/п.
Спросить
Андрей Валерьевич, а есть ссылки на закон по этому вопросу? Я смотрела в ТК РФ, но ничего не нашла. Спасибо.
Спросить
Здравствуйте! Это регулируется положением об оплате труда и трудовым договором, не более
СпроситьЗдравствуйте! Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП -страховая пенсия по старости; ПК -сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К- повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений. Как и где я могу проверить правильность начисления мне пенсии по старости?
Здравствуйте! Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП -страховая пенсия по старости; ПК -сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К- повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.
СпроситьМожем вместе погадать. Сложно сказать, тем более без изучения документов. Обратитесь за разъяснениями в отдел кадров или бухгалтерию. Здравствуйте. Заработанная плата регламентируется трудовым договором. Вы же сами подписали трудовой договор. Можете обратиться в трудовую инспекцию, проверят правильность начисления з/п. Помогите пожалуйста! Когда устраивалась на работу говорили, что зарплата будет 25 тысяч, спустя 4 дня работы я забрала договор (2) экземпляр, там написано оклад 114713 т и район. Коэффициент 3678, вот сижу и думаю то ли они меня надули то ли остальное у них как премия считается, обьясните кто знает?!
Здравствуйте. Заработанная плата регламентируется трудовым договором. Вы же сами подписали трудовой договор. Можете обратиться в трудовую инспекцию, проверят правильность начисления з/п.
СпроситьЗдравствуйте,Елена!
Не думаю, что смогу Вам помочь. Выплаты по дорожной карте относятся к стимулирующим выплатам. Порядок распределения стимулирующих всегда определяется внутренним документом организации, например, положением об оплате труда. Нужно смотреть, что именно там написано в отношении выплат по дорожным картам, какой порядок распределения, начисления и так далее.Что делать?Со стимулирующими выплатами можно разобраться только на месте. Например, Вы можете обратиться с заявлением в инспекцию труда и запросить проверить правильность начисления Вашей заработной платы. Всего доброго! 22.07.2016 г последний рабочий день. Работаю в ФБУЗ ЦГЭМО с 21.11.2003 г. Выплат по дорожной карте в этом году мы еще не получали, хотя обещали выплачивать один раз в квартал. Руководителем мне было сказано, раз я увольняюсь, по дорожной карте я ничего не получу. Правы ли они? (В том году, выплаты по дорожной карте мы получили в конце августа и в конце декабря).
Здравствуйте,Елена!
Не думаю, что смогу Вам помочь. Выплаты по дорожной карте относятся к стимулирующим выплатам. Порядок распределения стимулирующих всегда определяется внутренним документом организации, например, положением об оплате труда. Нужно смотреть, что именно там написано в отношении выплат по дорожным картам, какой порядок распределения, начисления и так далее.Что делать?Со стимулирующими выплатами можно разобраться только на месте. Например, Вы можете обратиться с заявлением в инспекцию труда и запросить проверить правильность начисления Вашей заработной платы. Всего доброго!
СпроситьБыстрее всего там все правильно и официально, а так пишите заявление приставам Екатерина, обращайтесь снова в суд -установите твердую денежную сумму. Только нужно собрать доказательства того, что живет он не на 5 тысяч в месяц - может, он купил что-то дорогостоящее в последнее время, отдыхать съездил и т. д. и свидетелей можно позвать. Бывший муж уволился с прежнего места работы, где получал достойную заработную плату (алименты платили исправно) и перешел работать в ООО в другом городе, где директор его друг. Алименты пришли почти в три раза меньше. Я знаю, что бывший не может перейти на работу с меньшим заработком, не такой он человек. Понимаю, что получает он так называемую серую зарплату. Как поступить в такой ситуации? Как проверить правильность начислений алиментов?
Екатерина, обращайтесь снова в суд -установите твердую денежную сумму. Только нужно собрать доказательства того, что живет он не на 5 тысяч в месяц - может, он купил что-то дорогостоящее в последнее время, отдыхать съездил и т. д. и свидетелей можно позвать.
СпроситьВычет начисляется на первые месяцы года, нужно смотреть справку о зарплате по форме 2 НДФЛ. уточните правильность взыскания подоходного в бухгалтерии подоходный налог 13 процентов начисленной заработной платы за минусом необлагаемого минимума на вас и ребенка исчисляется нарастающим итогом для проверки надо знать все начисления и все удержания с начала года . а 13 процентов от 9400 составляет 1222 к выдаче 8178 Моя з/п составляет 8400 это на руки в общем, а так 9400 но выщитали подоходний налог 1037. хотя ребёнок не совершеннолетний. Правильно ли с меня так много высчитывают?
Г.
вычет начисляется на первые месяцы года, нужно смотреть справку о зарплате по форме 2 НДФЛ.
Спроситьуточните правильность взыскания подоходного в бухгалтерии подоходный налог 13 процентов начисленной заработной платы за минусом необлагаемого минимума на вас и ребенка исчисляется нарастающим итогом для проверки надо знать все начисления и все удержания с начала года . а 13 процентов от 9400 составляет 1222 к выдаче 8178
СпроситьЗдравствуйте! Расчет по зп вам только бухгалтер сможет произвести. Здесь только правовые консультации даются юристами. Здравствуйте. Обратить в трудовую инспекцию, проведут проверку, проверят правильность начисления заработанной платы. К кому можно обратиться, чтобы посчитали мою з.п. ? Есть подозрения, что выплачивают не полностью и расчетные листы не предоставляют.
Здравствуйте. Обратить в трудовую инспекцию, проведут проверку, проверят правильность начисления заработанной платы.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, запросят все соответствующие документы, проверят правильность начисления заработанной платы и доплат за совмещение. Работаю в туб диспансере санитарка-буфетчица, с окладом 9000 и 4500на полторы ставки заменяла сменщицу во время отпуска в расчетном написали совмещение проработала с 1 марта по 3 апреля за сменщицу отработала 13 дней 3 дня войдут в апрель за 10 дней заплатили 4000,200р вредность у ас сняли за санитарку так решил главный на оснавной работе 30 часовая неделя на втором 15 правильно ли написали. Работаю в туб диспансере санитарка-буфетчица, с окладом 9000 ти 4,500 на полторы ставки заменяла сменщицу во время отпуска в расчетном написали совмещение проработала с 1 марта по 3 апреля за сменщицу отработала 13 дней 3 дня войдут в апрель за 10 дней заплатили 4000,200 р вредность у ас сняли за санитарку так решил главный на оснавной работе 30 часовая неделя на втором 15 правильно ли написали.
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, запросят все соответствующие документы, проверят правильность начисления заработанной платы и доплат за совмещение.
Спросить
Работаю в туб диспансере санитарка-буфетчица, с окладом 9000 и 4500на полторы ставки заменяла сменщицу во время отпуска в расчетном написали совмещение проработала с 1 марта по 3 апреля за сменщицу отработала 13 дней 3 дня войдут в апрель за 10 дней заплатили 4000,200р вредность у ас сняли за санитарку так решил главный на оснавной работе 30 часовая неделя на втором 15 правильно ли написали.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь с заявлением в Пенсионный фонд и уточните. Если есть сомнения в правильности начисления пенсии обратитесь к частному аудитору, который проверит правильность начисления. За последние 7 месяцев я получала 8486 руб. а сегодня мне начислили 6788 руб. зарплата составляет 11 т. руб. за что так уменьшили пенсию. Я не госслужащая. Работающий пенсионер 1956 г.р.
Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в Пенсионный фонд и уточните. Если есть сомнения в правильности начисления пенсии обратитесь к частному аудитору, который проверит правильность начисления.
СпроситьЗдравствуйте!
Информация о размере оплаты должна быть в Вашем трудовом договоре, к тому же может быть отражена в расчетном лите, который должен выдаваться ежемесячно. Попросите в бухгалтерии справку 2-НДФЛ, там Вы увидите реальные начисления, с которых идут налоги. Если не уверены в правильности начислений, можете обратиться в трудовую инспекцию, должны провести проверку. Очень нужна помощь, чувствую что в заработной плате меня обманывают! Я работаю медсестрой перевязочного кабинета, стаж работы по медицине пол года! Работаю в Курганской области! И прежде чем пойти в бухгалтерию разбираться хочу чтобы вы разъяснили) оклад у меня 5088, плюс 15% от оклада это районный коэффициент, доплата до МРОТ 1 по дням 352 рубля! В итоге аванс у меня 3000 тыс и зарплата 2397 и всего получается за месяц я имею 5397 рублей! У наших санитарок оклад 3318 и в итоге мы получаем одну и ту же цифру в зарплате! Где справедливость? Подскажите.
Здравствуйте!
Информация о размере оплаты должна быть в Вашем трудовом договоре, к тому же может быть отражена в расчетном лите, который должен выдаваться ежемесячно. Попросите в бухгалтерии справку 2-НДФЛ, там Вы увидите реальные начисления, с которых идут налоги. Если не уверены в правильности начислений, можете обратиться в трудовую инспекцию, должны провести проверку.
СпроситьЗдравствуйте. Чтобы рассчитать пенсию, необходим возраст, стаж (по трудовой), заработанную плату. Обращайтесь в Пенсионный фонд, если есть сомнения в правильности начисления, обращайтесь к частному аудитору. Скажите пожалуйста каков размер пенсии если год рождения 1953 общий стаж работы в пту 35 лет заработная плата средне месячная 70 руб.
Здравствуйте. Чтобы рассчитать пенсию, необходим возраст, стаж (по трудовой), заработанную плату. Обращайтесь в Пенсионный фонд, если есть сомнения в правильности начисления, обращайтесь к частному аудитору.
СпроситьЗдравствуйте. Берут сомнения в правильности начисления, обращайтесь в трудовую инспекцию. Работаю в МАДОУ. При установленной средней зараб. Плате воспитателя получила зар. плату 16000 рублей (работаю на одну ставку, рк-30%,дв-30%,выслуга-20%).Считаю, что зар. плата осень маленькая. Подскажите, куда можно обратиться для выяснения причины такой зп?можно ли обратиться в инспекцию по труду так, что бы об этом не узнал руководитель?
Здравствуйте. Берут сомнения в правильности начисления, обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьВ бухгалтерию образовательного учреждения. Нужно также знать условия трудового договора, положения об оплате труда. Я работаю педагогом - организатором в обычной школе. По образованию специалист по социальной работе. 36 часовая рабочая неделя, ставка у меня 6116 рублей! Ну это же смешно за такие деньги работать! Куда обратиться с этим вопросом правильно ли мне начисляют ЗП?
В бухгалтерию образовательного учреждения. Нужно также знать условия трудового договора, положения об оплате труда.
СпроситьВы имеете право просить пристава проверить правильность удержания и начисления алиментов в бухгалтерии предприятия. У вас есть право обжаловать действия либо бездействие. если вы полагаете, что нарушаются ваши права. Вам на основании исполнительного листа перечислять должны текущие алименты и долг по алиментам из имеющейся заработной платы вашего мужа Алименчика осудили по ст.157 на 7 месяцев исправ работ администрация его трудоустроила, ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО ЗНАТЬ КАКУЮ ЗАРПЛАТУ ПОЛУЧАЕТ АЛИМЕНЧИК И КАК МНЕ УЗНАТЬ?.. И МОЖЕТ ЛИ ПРИСТАВ МНЕ ОТКАЗАТЬ В ЗАПРОСЕ, ЕСЛИ ОТКАЖЕТ МОГУ ЛИ Я ЖАЛОВАТЬСЯ.
Вы имеете право просить пристава проверить правильность удержания и начисления алиментов в бухгалтерии предприятия. У вас есть право обжаловать действия либо бездействие. если вы полагаете, что нарушаются ваши права.
Спросить
Возможно, что незаконно. Но нужно проверять документы. Трудовой договор, положение об оплате труда организации. правильность начисления. Обратитесь к юристу лично или с жалобой в трудовую инспекцию. Муж работает электриком (группа допуска 4) в государственном учреждении 4 года, разница в окладе между сотрудниками почти 1000, хотя стаж работы меньше и группа допуска ниже? Законно ли это?
Возможно, что незаконно. Но нужно проверять документы. Трудовой договор, положение об оплате труда организации. правильность начисления. Обратитесь к юристу лично или с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьНет, не правильно. Заработная плата должна Вам полностью выплачиваться за время отпуска, следовательно и аванс. У меня такои вопрос я работаю пожарным на пожарном поезде график работы сутки трое. Ушел в отпуск в середине месяца вышел тоже в середине мне начислили аванс 1500 рублей а аванс у нас 4 тысячи правильно ли это? заранее спасибо.
Нет, не правильно. Заработная плата должна Вам полностью выплачиваться за время отпуска, следовательно и аванс.
СпроситьЭто может сделать трудовая инспекция, прокуратура, суд. Я пРоработала 3 года в однойорганизациии. Вчера уволилась хочу что бы проверили всю заработную плату на правильность начисления. Кто имеет право это делать.
Работодатель согласно статье 136 ТК РФ обязан выдать вам расчетный листок. Проверьте по нему правильность начислений и удержаний и в случае несогласия напишите заявление с требованием перерасчета (в двух экземплярах, один себе с отметкой о приеме) в течение 3-х дней. Если не получится, обращайтесь в суд. Уволилась с магазина по собст. Желанию и получила зп 8500 (это расчетные+зп за не полный месяц) при этом оклад у нас 8100, все остальное премия за продажи, вот вопрос: правильно ли мне выплатили.
Работодатель согласно статье 136 ТК РФ обязан выдать вам расчетный листок. Проверьте по нему правильность начислений и удержаний и в случае несогласия напишите заявление с требованием перерасчета (в двух экземплярах, один себе с отметкой о приеме) в течение 3-х дней. Если не получится, обращайтесь в суд.
СпроситьОбратитесь для начала в трудовую инспекцию. Нужно смотреть положение об оплате труда и сопоставлять с вашим трудовым договором. Это отдано на откуп заведующим. Можете для начала написать жалобу в трудовую инспекцию, если не боитесь вашего заведующего. Куда можно обратиться по поводу правильности начисления заработной платы воспитателю детского сада? В особенности есть сомнения в начислении стимулирующих выплат. В других дет. садах того же города стимулирующие выплаты на порядок выше... помогите пожалуйста советом.
Нужно смотреть положение об оплате труда и сопоставлять с вашим трудовым договором. Это отдано на откуп заведующим. Можете для начала написать жалобу в трудовую инспекцию, если не боитесь вашего заведующего.
СпроситьЗдравствуйте, по одному расчетному листу сложно понять правильность начисления (только принцип), т.к. необходимо знать, что предусмотрено трудовым договором (в части оплаты). Хочу узнать правильно ли директор музыкальной школы платит моей супруге (преподавателю) заработную плату? Могу ли я вам отправить её расчётный лист и проконсультироваться у вас по этому вопросу? Мне кажется что он ей не доплачивает! Могу предоставить лист за апрель 2015 года.
Здравствуйте, по одному расчетному листу сложно понять правильность начисления (только принцип), т.к. необходимо знать, что предусмотрено трудовым договором (в части оплаты).
СпроситьДоброе утро Иван, если отношение по заработной плате за 2000-2001г. 1,2, то вам сказали верно, это максимальное отношение по заработной плате и больше не берется.(статья 30 ФЗ №173-ФЗ). Для оформления песии предоставил в п.ф. справку за 60 мес (были хорошие начисления)., мне же расчитали пенсию взяв за основу 2001-2002 г (хотя 2002 год был не полным рабочим). На мой вопрос, почему? Ответили, что этот вариант для меня выгоднее. Кто бы мог развеять мои сомнения, что она начислена правильно?!
