Как производится оплата по больничному листу / Трудовое право - 424 советов адвокатов и юристов
Такой трудовой договор не законен. Оплата больничного должна производится исходя из ставки. Работаю в вузе, профессор. Учебная нагрузка (1 ставка по договору) разделена на 2 части - 0,5 ст и оставшаяся часть, соответствующая 0, 5 ст - на условиях почасовой оплаты. 1. Законно ли данное разделение нагрузки, оформленное по приказу работодателя?
2. В связи с наличием больничного листа, прошу объяснить как оплачивается почасовая работа по больничному листу.
Спасибо. Александр.
Уважаемый Рома г. Нижневартовск!
В данной ситуации вам необходимо ЗНАТЬ!, что:
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж!
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 22.03.2019 г. У отца не хватает 7 месяцев с/х стажа, хочет устроиться к фермеру по договору гпх на 7 мес. будет ли это считаться?
Уважаемый Рома г. Нижневартовск!
В данной ситуации вам необходимо ЗНАТЬ!, что:
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж!
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 22.03.2019 г.
СпроситьДанный документ выдается для вашего участкового врача, для того чтобы с данного числа вам выдали больничный лист. Сигнальный лист не является документом, на основании которого производятся выплаты по нетрудоспособности. Я не вышла на работу в связи с высоким давлением, вызвала скорую? Мне оставили сигнальный лист, является ли этот документ законным для оплаты мне данного рабочего дня.
Данный документ выдается для вашего участкового врача, для того чтобы с данного числа вам выдали больничный лист.
Спросить
Сигнальный лист не является документом, на основании которого производятся выплаты по нетрудоспособности.
СпроситьОплата будет по обоим больничным. Здравствуйте.
Если сроки листков нетрудоспособности полностью перекрываются то выплаты производятся только по одному листку нетрудоспособности. Кроме того, оба листа должны предполагать выплаты на одинаковых основаниях. Во всех остальных случаях оплата выполняется по обоим документам. Если у меня два больничных листа мне заплатят за один или как.
Здравствуйте.
Если сроки листков нетрудоспособности полностью перекрываются то выплаты производятся только по одному листку нетрудоспособности. Кроме того, оба листа должны предполагать выплаты на одинаковых основаниях. Во всех остальных случаях оплата выполняется по обоим документам.
СпроситьДобрый день, да, он должен подтвердить, что жена работает. Если не подтаердит, то оплата производиться не будет. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности". Работодатель не должен требовать предоставления доказательств, связанных с невозможностью матери ухаживать за болеющим ребенком, так как основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая, то есть предъявление работником больничного листа. Муж пошел на больничный по уходу за ребенком. Я работаю не официально всего 3 недели. С его работы просят справку с места работы жены, но мне им нечего предоставить. Оплатит ли мужу больничный в таком случае. Спасибо!
Добрый день, да, он должен подтвердить, что жена работает. Если не подтаердит, то оплата производиться не будет.
Спросить
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности". Работодатель не должен требовать предоставления доказательств, связанных с невозможностью матери ухаживать за болеющим ребенком, так как основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая, то есть предъявление работником больничного листа.
СпроситьТрудовой кодекс един для частных и не частных компаний, тем более в плане оплаты больничного. При чем тут начальник? Оплачивается больничный бухгалтерией, как и везде. Уважаемая Юлия г. Вологда!
В своём вопросе вы НЕ указали какая форма собственности у вашей клиники: ИП или ООО?
Но в любом случае ваша клиника должна производить отчисления в фонд ФСС РФ из которого и должны производятся социальные выплаты, в т.ч. и оплата больничных листов Работников вашей клиники.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 31.01.2019 г. Обязанность работодателя согласно ТК РФ. Я работаю в частной клинике. Уходила на больничный. Кто выделяет средства за этот больничный. Мой начальник？
Трудовой кодекс един для частных и не частных компаний, тем более в плане оплаты больничного. При чем тут начальник? Оплачивается больничный бухгалтерией, как и везде.
СпроситьУважаемая Юлия г. Вологда!
В своём вопросе вы НЕ указали какая форма собственности у вашей клиники: ИП или ООО?
Но в любом случае ваша клиника должна производить отчисления в фонд ФСС РФ из которого и должны производятся социальные выплаты, в т.ч. и оплата больничных листов Работников вашей клиники.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 31.01.2019 г.
Спросить
С момента сдачи больничного работодатель должен в течение 10 календарных дней сделать расчет выплаты и, заполнив свою часть больничного, передать его в ФСС. Выплата пособия производится в ближайший после расчета суммы день, в который обычно на предприятии выплачивается заработная плата.
Величина пособия (П), начисляемого работнику за период временной нетрудоспособности, определяется по следующей формуле:
П = СДЗ * С% * Д,
где СДЗ – средний дневной заработок;
С% — процент, зависящий от страхового стажа работника;
Д – количество дней нетрудоспособности. В течении скольких дней страховая компания должна оплачивать больничный лист? Как считают больничный? Раньше у меня за 14 дней выходило около 8000 рублей, а в этом году вышло 4300 всего.?
С момента сдачи больничного работодатель должен в течение 10 календарных дней сделать расчет выплаты и, заполнив свою часть больничного, передать его в ФСС. Выплата пособия производится в ближайший после расчета суммы день, в который обычно на предприятии выплачивается заработная плата.
Величина пособия (П), начисляемого работнику за период временной нетрудоспособности, определяется по следующей формуле:
П = СДЗ * С% * Д,
где СДЗ – средний дневной заработок;
С% — процент, зависящий от страхового стажа работника;
Д – количество дней нетрудоспособности.
СпроситьРасчёт оплаты больничного производится по количеству календарных, а не рабочих дней. То есть, среднедневной заработок умножается на число календарных дней нетрудоспособности. Оплата больничного также зависит от страхового стажа, 100% среднего заработка выплачивается после 8 лет стажа. Если больничный лист оформлен с 01.01.,то как оплатят праздничные дни или их не оплатят вообще.
Расчёт оплаты больничного производится по количеству календарных, а не рабочих дней. То есть, среднедневной заработок умножается на число календарных дней нетрудоспособности. Оплата больничного также зависит от страхового стажа, 100% среднего заработка выплачивается после 8 лет стажа.
СпроситьЗдравствуйте.
Ну если отработал, то с 22 12. Мой муж 21 декабря после работы растянул мышцу и обратился в больницу. Ему выдали больничный лист с 21 декабря (этот день уже отработан) Как будут рассчитывать оплату?
Да вам должны ег* оплатить, если вы по трудовому договору работаете. Здравствуйте Кристина! По трудовому Кодексу РФ все больничные листы оплачиваемые и работодатели это знают. В данном случае оплата больничного производится с учётом Вашей средней заработной платы по Вашему свободному графику. Будут проблемы, обращайтесь, здоровья Вам. Я работаю в сети магнит, в секторе временного персонала, то есть работаю в удобное время, но попала в больницу, есть больничный лист, мне должны выплатить больничный, или нет. Так как график у меня свободный.
Здравствуйте Кристина! По трудовому Кодексу РФ все больничные листы оплачиваемые и работодатели это знают. В данном случае оплата больничного производится с учётом Вашей средней заработной платы по Вашему свободному графику. Будут проблемы, обращайтесь, здоровья Вам.
СпроситьКогда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней (статья 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006) Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но лишь в том случае, если он не нашёл новую работу. Я уволилась с работы, на следующий день заболела. Должен ли бывший работодатель оплатить больничный и какие нужны документы.
Когда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней (статья 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006) Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но лишь в том случае, если он не нашёл новую работу.
СпроситьДобрый день.
Оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Можно ли сдать больничный бывшему работодателю, если месяц после увольнения еще не прошел. Но человек встал на учет в центр занятости.
Добрый день.
Оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте, Зинаида.
После увольнения, оплата больничного листа производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Оплату производят не только за те дни, которые попадают в оговоренные в законе 30 суток, но, и, если больничный лист после увольнения выходит за рамки этого срока. Я освободилась в апреле 2018, сразу пошла работать и моя з.п. не превышала 8000 р хотя и работала по ТК. 10 августа уволилась. 1 сентября сильно сломала руку и нетрудоспособна вторая операция в декабре. Т.е более 3-х мес. Я без денежного обеспечения. Одежду на зиму пришлось брать у родственников. Что мне делать, могу ли я рассчитывать на помощь государства. Ведь 2, 5 года на зоне я работала за 150 руб в месяц.
Здравствуйте, Зинаида.
После увольнения, оплата больничного листа производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Оплату производят не только за те дни, которые попадают в оговоренные в законе 30 суток, но, и, если больничный лист после увольнения выходит за рамки этого срока.
СпроситьДобрый день! Начисление денежных средств по отпуску по беременности и родам производится в ближайший день выдачи заработной платы сотрудникам. В течении 10 дней начислить и выплатить в ближайший день оплаты труда (вы должны знать, когда Вам выплачивают заработную плату). Добрый день! Работодатель в течение 5 дней с момента получения от Вас документов (больничный лист,, заявление и т.п.) должен передать их в свое отделение ФСС, а у отделения ФСС после получения от работодателей документов есть еще 10 дней на принятие решения выплаты пособий.
Следует добавить, что г. Нижний Новгород участвует в "пилотном проекте" суть которого заключается в том, что такие пособия о которых идет речь, будут выплачиваться Вам непосредственно ФСС, а не напрямую от работодателя. 31 октября ушла в декрет. Когда должны перевести декретные?
Добрый день! Начисление денежных средств по отпуску по беременности и родам производится в ближайший день выдачи заработной платы сотрудникам.
СпроситьВ течении 10 дней начислить и выплатить в ближайший день оплаты труда (вы должны знать, когда Вам выплачивают заработную плату).
Спросить
Добрый день! Работодатель в течение 5 дней с момента получения от Вас документов (больничный лист,, заявление и т.п.) должен передать их в свое отделение ФСС, а у отделения ФСС после получения от работодателей документов есть еще 10 дней на принятие решения выплаты пособий.
Следует добавить, что г. Нижний Новгород участвует в "пилотном проекте" суть которого заключается в том, что такие пособия о которых идет речь, будут выплачиваться Вам непосредственно ФСС, а не напрямую от работодателя.
СпроситьДобрый день.
Оплата больничного будет производиться по общим правилам. На оплату будут влиять общий стаж и сколько Вы отработали у данного конкретного работодателя. Я шла на работу. Под скользнулась и упала. В поликлиники сказали, что это считается бытовой травмой. Как будет производится оплата по больничному листу?
Добрый день.
Оплата больничного будет производиться по общим правилам. На оплату будут влиять общий стаж и сколько Вы отработали у данного конкретного работодателя.
СпроситьМожно, но при этом законодательно установлено, что оплата такого листка нетрудоспособности будет производиться только за семь дней.
В остальное время можно также оформить внеплановый отпуск без оплаты. У мужа 1 группа инвалидности по простате. Сейчас проведены 2 операции, одна по удалению метостаз с позвоночника, а вторая по укреплению позвоночника. Еще онкология головного мозга. Может ли жена оформить больничный лист по уходу за мужем?
Можно, но при этом законодательно установлено, что оплата такого листка нетрудоспособности будет производиться только за семь дней.
В остальное время можно также оформить внеплановый отпуск без оплаты.
СпроситьПри увольнении все компенсационные выплаты производятся.
Больничный лист оплачивается исходя из среднего заработка за последние 2 года. Если Вашим Работодателем был только АО (Вы оттуда уволились, нигде не работали, потом пришли обратно) - все данные у него есть Если же Вы после увольнения из АО работали где-то еще, то оттуда необходимо взять справки для расчета больничных и предоставить текущему Работодателю. Ответи пожалуйста мне на вопрос если человек работал в организации АО 10 лет затем уволился и потом вернулся обратно стаж 10 лет сохраняется или теряется мне за больничный 25 идней перелом копчика оплатили в день 360 рублей.
При увольнении все компенсационные выплаты производятся.
Больничный лист оплачивается исходя из среднего заработка за последние 2 года. Если Вашим Работодателем был только АО (Вы оттуда уволились, нигде не работали, потом пришли обратно) - все данные у него есть Если же Вы после увольнения из АО работали где-то еще, то оттуда необходимо взять справки для расчета больничных и предоставить текущему Работодателю.
СпроситьНигде не оплатят больничный лист, т.к. за Вас никто не делал соответствующие отчисления в фонд медицинского страхования. Оплата листка нетрудоспособности (больничного листа) производится застрахованному лицу страховой организацией при наступлении страхового случая - утраты возможности трудиться и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы. В службе занятости населения если стоите на учёте как безработный, если нет, то нигде. Если нигде не работала где оплатят больничный лист.
Нигде не оплатят больничный лист, т.к. за Вас никто не делал соответствующие отчисления в фонд медицинского страхования.
Спросить
Оплата листка нетрудоспособности (больничного листа) производится застрахованному лицу страховой организацией при наступлении страхового случая - утраты возможности трудиться и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы.
СпроситьСвыше 8 лет оплата больничного лста производится в размере 100%. Здравствуйте.
В соответствии со ст.7 Закона 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании..." пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Благодарю за Ваше обращение. Мой общий стаж 8,5 лет, сколько в процентах мне должны оплачивать больничный лист?
Здравствуйте.
В соответствии со ст.7 Закона 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании..." пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Благодарю за Ваше обращение.
СпроситьЗдравствуйте, ваш вопрос не очень понятен-о какой оплате больничного листа для пенсионера идет речь? Нетрудоспособному гражданину никакая оплата больничного листка не производится (даже не пенсионеру а просто безработному)-такой лист дают только РАБОТАЮЩЕМУ гражданину. На Вашем сайте противоречивые ответы по поводу оплаты больничного листа неработающей пенсионеру. Я уволилась 28.09.18 заболела 01.10.18.Будет ли оплачен больничный лист. Кем и в каком размере.
Здравствуйте, ваш вопрос не очень понятен-о какой оплате больничного листа для пенсионера идет речь? Нетрудоспособному гражданину никакая оплата больничного листка не производится (даже не пенсионеру а просто безработному)-такой лист дают только РАБОТАЮЩЕМУ гражданину.
СпроситьЗдравствуйте. Оплата больничного после увольнения по сокращению производится по общим правилам. Рассчитывать вам пособие должны исходя из среднего заработка, определяемого за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Уволен в связи с ликвидацией организации. Кто оплатит больничный лист если заболел в первый месяц после сокращения?
Здравствуйте. Оплата больничного после увольнения по сокращению производится по общим правилам. Рассчитывать вам пособие должны исходя из среднего заработка, определяемого за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, работодатель обязан оплатить больничный лист по беременности и родам, а в последствии вы уходите в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаете пособие в размере 40 % от среднего заработка.
Оплата больничного производиться путём вычисления среднедневного заработка путём сложения начисленной з/п за 2 предшествующих года делённое на 730.
Также необходимо помнить, что имеет значение страховой стаж.
Страховой стаж Размер больничного
менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка. Работаю официально у ИП 1,5 года. Обязан ли он выплатить мне декретные. Если да то в каком размере, и как расчитываются декретные.
Здравствуйте.
Да, работодатель обязан оплатить больничный лист по беременности и родам, а в последствии вы уходите в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаете пособие в размере 40 % от среднего заработка.
Оплата больничного производиться путём вычисления среднедневного заработка путём сложения начисленной з/п за 2 предшествующих года делённое на 730.
Также необходимо помнить, что имеет значение страховой стаж.
Страховой стаж Размер больничного
менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка.
СпроситьМила, добрый день! Оплата больничного после увольнения производится в случае заболевания в течении 30 дней с момента увольнения. Для оформления необходимо предоставить больничный работодателю. Если срок прошел, то не оплачивается. Я месяц назад уволена с работы, и заболела. Нет места работы. Кто должен платить мне по больничному листу и должны ли платить.
Мила, добрый день! Оплата больничного после увольнения производится в случае заболевания в течении 30 дней с момента увольнения. Для оформления необходимо предоставить больничный работодателю. Если срок прошел, то не оплачивается.
СпроситьОплата больничного листа по беременности и родам производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня ее обращения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 18 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012 н). А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Сдала больничный лист на работу по беременности и родам 13.06,2018 в какой срок работодатель должен мне его оплатить?
Оплата больничного листа по беременности и родам производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня ее обращения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 18 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012 н). А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьДобрый вечер. Оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае уволенный сотрудник обязан сдать документ, подтверждающий наличие болезни, на предприятие в течение 6-ти месяцев с даты увольнения, но не позднее. Листок нетрудоспособности работник должен принести в отдел кадров или бухгалтерию работодателя не позднее шести месяцев со дня: выздоровления (установления инвалидности) В течении какого времени, я могу сдать больничный, если уволилась, двумя днями позже, чем закрыли больничный.
Добрый вечер. Оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006.
Спросить
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае уволенный сотрудник обязан сдать документ, подтверждающий наличие болезни, на предприятие в течение 6-ти месяцев с даты увольнения, но не позднее.
СпроситьЛисток нетрудоспособности работник должен принести в отдел кадров или бухгалтерию работодателя не позднее шести месяцев со дня: выздоровления (установления инвалидности)
Спросить
