Как уволиться по собственному желанию пенсионеру / Трудовое право - 314 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Конечно же можете. Отказать не имеют права. Вы можете обратиться за медицинской помощью в военно-медицинское учреждение, в зависимости от основания увольнения с военной службы. Если вы уволились по собственному желанию до достижения предельного возраста, а пенсия назначена за выслугу, такая льгота вам не положена. Если вы уволились по организационно-штатным мероприятиям, ограниченному состоянию здоровья либо по достижении предельного возраста, вы вправе обратиться в военно-медицинское учреждение за медицинской помощью. В противном случае вам на законном основании откажут в медицинской помощи и направят в гражданское медучреждение. Я военный пенсионер в отставке, Находясь на отдыхе в другом городе, могу ли я обратиться за медицинской помощью в военный госпиталь или поликлинику города, где отдыхаю. Спасибо.
Вы можете обратиться за медицинской помощью в военно-медицинское учреждение, в зависимости от основания увольнения с военной службы. Если вы уволились по собственному желанию до достижения предельного возраста, а пенсия назначена за выслугу, такая льгота вам не положена. Если вы уволились по организационно-штатным мероприятиям, ограниченному состоянию здоровья либо по достижении предельного возраста, вы вправе обратиться в военно-медицинское учреждение за медицинской помощью. В противном случае вам на законном основании откажут в медицинской помощи и направят в гражданское медучреждение.
СпроситьПриветствую.
Можно обратиться в банк с просьбой предоставить рассрочку по кредиту. Но это зависит от решения банка.
Поэтому лучше просто не платить и ждать суда. Доброго времени суток.
Первым делом необходимо уточнить, по какой причине Вы потеряли работу, если по своей инициативе, то получить рассрочку от банка маловероятно, но попытаться можно. При положительном решении стоит ожидать увеличение срока кредита, уменьшение ежемесячной выплаты, но увеличение процентной ставки.
Если же Вас сократили или по основанием, связанным со здоровьем, должна действовать страховка. Я уволилась по собственному желанию, т.к. мой начальник сказал, что ему не нужны пенсионеры. Скажите пожалуйста, что делать если я осталась без работы, а у меня кредит каждый месяц я должна банку отдавать 20000 руб, как быть, моя пенсия составляет 13600.
Приветствую.
Можно обратиться в банк с просьбой предоставить рассрочку по кредиту. Но это зависит от решения банка.
Поэтому лучше просто не платить и ждать суда.
Спросить
Доброго времени суток.
Первым делом необходимо уточнить, по какой причине Вы потеряли работу, если по своей инициативе, то получить рассрочку от банка маловероятно, но попытаться можно. При положительном решении стоит ожидать увеличение срока кредита, уменьшение ежемесячной выплаты, но увеличение процентной ставки.
Если же Вас сократили или по основанием, связанным со здоровьем, должна действовать страховка.
Спросить
Я уволилась по собственному желанию, т.к. мой начальник сказал, что ему не нужны пенсионеры.
Спросить
Вы поступили опрометчиво-думали о начальнике, а не о себе, теперь проблемы с банком возникнут. На всякий случай подстрахуйтесь: переведите имущество на близких родственников, чтобы не арестовали в случае вашей неплатежеспособности и взыскания долга.
СпроситьДобрый день. Работодатель не имеет права вам отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в удобное для вас время - если вы пенсионер по возрасту.
[b]В соответствии со ст. 128 ТК:[/b]
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Предложение уволиться "по собственному желанию" также будет незаконным, поскольку фактически это - понуждение к увольнению. Я учитель работающая пенсионерка, нужен срочно отпуск без содержания в учебное время на 12 дней, боюсь вместо отпуска предложат уволиться, есть ли на это право у администрации? Спасибо.
Добрый день. Работодатель не имеет права вам отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в удобное для вас время - если вы пенсионер по возрасту.
В соответствии со ст. 128 ТК:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Предложение уволиться "по собственному желанию" также будет незаконным, поскольку фактически это - понуждение к увольнению.
СпроситьЗдравствуйте.
Для того, чтобы дать квалифицированный ответ на Ваш вопрос, необходимо знать, по каким основаниям работодатель увольняет пенсионеров. Если на предприятии идет сокращение численности штата и соблюдаются все мероприятия по сокращению, предусмотренные ст.180 ТК РФ, это одно. Если их принуждают уволиться по собственному желанию, в связи с тем, что они достигли пенсионного возраста, это другое. В данном случае усматривается дискриминация работников по возрасту, а в соответствии со ст.3 ТК РФ, любая дискриминация в РФ запрещена законом. В этом случае работники вправе обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру либо сразу в суд. Предприятие собирается с нового года уволить всех пенсионеров. Это законно?
Здравствуйте.
Для того, чтобы дать квалифицированный ответ на Ваш вопрос, необходимо знать, по каким основаниям работодатель увольняет пенсионеров. Если на предприятии идет сокращение численности штата и соблюдаются все мероприятия по сокращению, предусмотренные ст.180 ТК РФ, это одно. Если их принуждают уволиться по собственному желанию, в связи с тем, что они достигли пенсионного возраста, это другое. В данном случае усматривается дискриминация работников по возрасту, а в соответствии со ст.3 ТК РФ, любая дискриминация в РФ запрещена законом. В этом случае работники вправе обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру либо сразу в суд.
СпроситьДобрый день! Нет, Вам не имеют право отказать в увольнении, принудительный труд запрещено. В силу ст. 80 ТК РФ работник имеет право уволиться по собственному желанию.
С Уважением! Я врач-педиатр, пенсионер. Мне 62 года. По состоянию здоровья я не могу исполнять далее свои обязанности. В результате заболевания мной не доделана работа по заполнению историй болезни. При проверке страховая медицинская компания накладывает на больницу штрафы за неоформленные истории болезни. Являются ли эти факты причиной отказа от моего увольнения? Выписки о состоянии моего здоровья имеются. ''
Добрый день! Нет, Вам не имеют право отказать в увольнении, принудительный труд запрещено. В силу ст. 80 ТК РФ работник имеет право уволиться по собственному желанию.
С Уважением!
СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы в т.ч. выход на пенсию и другие случаи работодатель обязан расторгнуть трудовой договор [b]в срок, указанный в заявлении работника.[/b] (ч.3. ст.80 ТК РФ)
Т.е. какой срок в своем заявлении Вы укажете, в такой срок Работодатель обязан уволить пенсионера.
Например, пенсионер подал заявление сегодня, где указал, что просит его уволить по собственному желанию 08.10.2018 г.. Именно в этот день работодатель обязан уволить работника пенсионера с оформлением всех необходимых процедур. Отработка в данном случае не применяется. Как уволиться правильно пенсионеру без отработки.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы в т.ч. выход на пенсию и другие случаи работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (ч.3. ст.80 ТК РФ)
Т.е. какой срок в своем заявлении Вы укажете, в такой срок Работодатель обязан уволить пенсионера.
Например, пенсионер подал заявление сегодня, где указал, что просит его уволить по собственному желанию 08.10.2018 г.. Именно в этот день работодатель обязан уволить работника пенсионера с оформлением всех необходимых процедур. Отработка в данном случае не применяется.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Согласно ст. 80 ТК РФ две недели - это не срок отработки, а срок за который работник должен предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор. Но этот вопрос решается в индивидуальном порядке - работодатель может пойти навстречу и расторгнуть в удобную для вас дату. Я военный пенсионер. Работал на предприятии. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я уволиться без двух недельной отработки?
Уважаемый посетитель сайта! Согласно ст. 80 ТК РФ две недели - это не срок отработки, а срок за который работник должен предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор. Но этот вопрос решается в индивидуальном порядке - работодатель может пойти навстречу и расторгнуть в удобную для вас дату.
СпроситьЕстественно можете. Ваше право на увольнение от права на получение досрочной пенсии вообще никак не зависит. В любой момент можно уволиться. По собственному желанию Вы в любом случае можете уволиться, этого никто Вам не запретит сделать. Пишите заявление, ст.80 ТК РФ. Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию если я являюсь пенсионером по выслуге лет, педагогический стаж, но не достигла пенсионного возраста, установленного законом РФ?
Естественно можете. Ваше право на увольнение от права на получение досрочной пенсии вообще никак не зависит. В любой момент можно уволиться.
Спросить
По собственному желанию Вы в любом случае можете уволиться, этого никто Вам не запретит сделать. Пишите заявление, ст.80 ТК РФ.
СпроситьЭто как, простите? Как можно принимать человека на занятую ставку? В данном случае только ждать, пока человек уволится по собственному желанию и ставка освободится, а уволить просто так по инициативе работодателя только потому, что на должность претендует другой человек - незаконно. Здравствуйте, Ольга!
Основания для расторжения трудового договора указаны в статье 77 ТК РФ.
Судя по информации, указанной Вами, причин для расторжения трудового договора с учителем-пенсионером не имеется.
Успехов! Могут ли в школе уволить учителя пенсионера, но работающего на данный момент, уволить, если написал заявление на это рабочее место студент-заочник, который обучается по данной специальности?
Это как, простите? Как можно принимать человека на занятую ставку? В данном случае только ждать, пока человек уволится по собственному желанию и ставка освободится, а уволить просто так по инициативе работодателя только потому, что на должность претендует другой человек - незаконно.
Спросить
Здравствуйте, Ольга!
Основания для расторжения трудового договора указаны в статье 77 ТК РФ.
Судя по информации, указанной Вами, причин для расторжения трудового договора с учителем-пенсионером не имеется.
Успехов!
СпроситьДействующее в настоящее время законодательство - никого не обязывает сообщать в какие-либо органы о факте увольнения пенсионера по собственному желанию. А для перерасчета пенсии в Пенсионный фонд? Куда необходимо сообщать при увольнении работающего пенсионера. Женщина уволилась по собственному желанию.
Действующее в настоящее время законодательство - никого не обязывает сообщать в какие-либо органы о факте увольнения пенсионера по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна Владимировна!
Ст. 80 ТК РФ предусматривает, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора [u]работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/u][b][/b]
То есть данный работник увольняется без отработки. Подавать заявление об увольнении в общеустановленный срок (не менее чем за две недели до увольнения) пенсионер не должен. Должен ли пенсионер отрабатывать время (2 недели, месяца), если он хочет уволиться с работы? Может ли администрация требовать это?
Здравствуйте, Татьяна Владимировна!
Ст. 80 ТК РФ предусматривает, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[b][/b]
То есть данный работник увольняется без отработки. Подавать заявление об увольнении в общеустановленный срок (не менее чем за две недели до увольнения) пенсионер не должен.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей!
В случае увольнения граждан пенсионного возраста по собственному желанию либо же по соглашению сторон, работодатель согласно российскому законодательству обязательно должен выплатить:
1.Начисленную заработную плату по факту отработанного времени того календарного месяца, в котором последовало расторжение трудовых соглашений;
2.Денежную компенсацию. В случае неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска, если этому есть в место в календарном рабочем году
3.Различные дополнительные пособия. На усмотрение непосредственного работодателя.
Всего доброго! У меня на не полный рабочий день, работает пенсионер 4 года он решил уволится причина понятна П. Ф!. Разносит 3 дня в месяц документы. Должен я выплачивать отпускные за все года. Отпуски он не использовал, график работы 3 дня в разные дни месяца. Разнес и свободен.
Здравствуйте, Сергей!
В случае увольнения граждан пенсионного возраста по собственному желанию либо же по соглашению сторон, работодатель согласно российскому законодательству обязательно должен выплатить:
1.Начисленную заработную плату по факту отработанного времени того календарного месяца, в котором последовало расторжение трудовых соглашений;
2.Денежную компенсацию. В случае неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска, если этому есть в место в календарном рабочем году
3.Различные дополнительные пособия. На усмотрение непосредственного работодателя.
Всего доброго!
СпроситьДобрый день. По собственному желанию работник может уволиться с любой даты. Но он обязан предупредить об этом работодателя за 2 недели. Иначе говоря, если вы идете на 2 недели в отпуск то вам они зачтутся в эти две недели за которые нужно было вам предупредить работодателя. Я с 15 августа иду в отпуск, отпускные получил. Могу ли я уволиться с 16 августа? Я пенсионер.
Добрый день. По собственному желанию работник может уволиться с любой даты. Но он обязан предупредить об этом работодателя за 2 недели. Иначе говоря, если вы идете на 2 недели в отпуск то вам они зачтутся в эти две недели за которые нужно было вам предупредить работодателя.
СпроситьДобрый день Георгий, после увольнения Вам пересчитают размер пенсии с учетом всех индексов. Работодатель сам представляет сведения в пенсионный фонд о вашем увольнении, но это может быть не раньше октября-ноября, поэтому лучше самому обратиться в пенсионный фонд написать заявление на перерасчет и предоставить трудовую книжку. Я пенсионер, работал. С 30 июля уволился по собственному желанию. Последние индексации, которые получали неработающие пенсионеры меня не коснулись. Могу ли я рассчитывать, что мне пересчитают мою пенсию с учётом этих индексаций? И надо ли мне обратиться чтобы мне перечитали пенсию?
Добрый день Георгий, после увольнения Вам пересчитают размер пенсии с учетом всех индексов. Работодатель сам представляет сведения в пенсионный фонд о вашем увольнении, но это может быть не раньше октября-ноября, поэтому лучше самому обратиться в пенсионный фонд написать заявление на перерасчет и предоставить трудовую книжку.
СпроситьВ соответствии со ст. 80 ТК РФ,[quote] В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора [u]работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника[/u][b][/b].[/quote] Работодатель упирается и если не будет отработки, то грозится вписать в трудовую плохую статью что бы нельзя было потом устроиться ни куда! Выходить на 1-2 дня нет смысла и желания. Как уволиться пенсионеру по возрасту без отработки 14 дней? Сейчас в отпуске за 2017 год.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ,
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника[b][/b].Спросить
Работодатель упирается и если не будет отработки, то грозится вписать в трудовую плохую статью что бы нельзя было потом устроиться ни куда! Выходить на 1-2 дня нет смысла и желания.
Спросить
Александр, подавайте заявление об увольнении по собственному желанию, а отработка для пенсионеров ТК РФ не предусмотрена, аналогичная правовая позиция содержится и в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ.
Спросить
В ч. 3 ст. 80 ТК РФ предусмотрены исключения из общего правила о 2 х недельной отработке. Среди таких исключение указан выход работника на пенсию: после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. Работодатель не имеет права назначать срок отработки.
Увольнение пенсионера без отработки по рассматриваемому основанию возможно только один раз: то есть, если работник после расторжения трудового договора в связи с выходом на пенсию заново устроится на работу и потом решит уволиться, то это уже будет обычное увольнение по собственному желанию пенсионера с отработкой. Обязан ли работающий пенсионер отрабатывать две недели после подписания заявление на увольнение?
В ч. 3 ст. 80 ТК РФ предусмотрены исключения из общего правила о 2 х недельной отработке. Среди таких исключение указан выход работника на пенсию: после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. Работодатель не имеет права назначать срок отработки.
Увольнение пенсионера без отработки по рассматриваемому основанию возможно только один раз: то есть, если работник после расторжения трудового договора в связи с выходом на пенсию заново устроится на работу и потом решит уволиться, то это уже будет обычное увольнение по собственному желанию пенсионера с отработкой.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы работающий пенсионер, то работодателя обязаны предупредить за две недели. Если же увольняетесь в связи с уходом на пенсию (увольняетесь впервые после достижения пенсионного возраста), то можете уволиться с даты указанной в заявлении. Интересует такой вопрос: должен ли пенсионер отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию Спасибо.
Здравствуйте! Если Вы работающий пенсионер, то работодателя обязаны предупредить за две недели. Если же увольняетесь в связи с уходом на пенсию (увольняетесь впервые после достижения пенсионного возраста), то можете уволиться с даты указанной в заявлении.
СпроситьВ связи с выходом на пенсию по возрасту работодатель должен уволить работника в день указанный в заявлении.
Ст 80 ТК РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, [b]выход на пенсию [/b] и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора [b]работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/b] Пенсионер хочет уволиться без отработки, имеет ли право работодатель оказать?
В связи с выходом на пенсию по возрасту работодатель должен уволить работника в день указанный в заявлении.
Ст 80 ТК РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьСветлана, если вы работающий пенсионер (т.е уже на пенсии), то вы обязаны предупредить работодателя о своем намерении уволиться мимнимум за две недели (отсюда так называемая отработка. Отрабатывать или нет - это право работодателя. Он может вас уволить и без нее).
Если увольняетесь в связи с достижением пенсионного возраста - то предупреждать работодателя за две недели не обязательно.
С уважением. Скажите пожалуйста, должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели, если написал заявление об уходе по собственному желанию?
Светлана, если вы работающий пенсионер (т.е уже на пенсии), то вы обязаны предупредить работодателя о своем намерении уволиться мимнимум за две недели (отсюда так называемая отработка. Отрабатывать или нет - это право работодателя. Он может вас уволить и без нее).
Если увольняетесь в связи с достижением пенсионного возраста - то предупреждать работодателя за две недели не обязательно.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь к работодателю с просьбой уволить Вас по собственному желанию, у него Вам понадобиться написать заявление и по истечению 3 дней Вас должны уволить. Здравствуйте, Кирилл! Если Вы оформлены на испытательном сроке, то для увольнения по собственному желанию Вам надо уведомить своего работодателя за 3 дня до даты увольнения.
С уважением, Черноздова Марина Сергеевна. Я работающий пенсионер, нахожусь на испытательном сроке Хочу уволиться Что надо сделать.
Здравствуйте. Обратитесь к работодателю с просьбой уволить Вас по собственному желанию, у него Вам понадобиться написать заявление и по истечению 3 дней Вас должны уволить.
СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, [b]выход на пенсию[/b] и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора [b]работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/b] Работающий пенсионер, материально ответственный желает уволиться в связи с выходом на пенсию. Имеет ли он право уволиться без отработки одним днем?
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЗдравствуйте. Могу ответить без ссылки на норму права, поскольку таковой нет - задержки перерасчетов, выплаты назначенной компенсации по уходу за пенсионерами старше 80 лет в нашем регионе (Сибирский округ) многочисленны. Я 1959 года рождения, пенсию назначили в 2010 году, Уволилась по собственному желанию 05.07.2017 года, до сих пор не получила перерасчёт...Правомерно ли это?
Здравствуйте. Могу ответить без ссылки на норму права, поскольку таковой нет - задержки перерасчетов, выплаты назначенной компенсации по уходу за пенсионерами старше 80 лет в нашем регионе (Сибирский округ) многочисленны.
СпроситьЗдравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос необходимы уточнения: по какому основанию были уволены? Были ли признаны нуждающимся в улучшении жилищных условий? Был уволен по собственному желанию. Дело в том что в 1992 году я перевелся с Приморского края на Украину где в 1993 году и уволился. В 2013 году после подтверждения гражданства России мое личное дело было переслано в Белгород и в настоящее время я являюсь пенсионером ВС России. По последнему месту службы (Украина) жильем не обеспечивался (имеется справка). На данный момент жилья нет никакого (съемная квартира). Со мной проживают жена и сын. Я являюсь пенсионером ВС России. Уволен в 1993 году. Выслуга 20 лет. При увольнении жильем не обеспечивался. Могу ли я сейчас обратиться за получением ЕДВ или жилищного сертификата.
Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос необходимы уточнения: по какому основанию были уволены? Были ли признаны нуждающимся в улучшении жилищных условий?
СпроситьБыл уволен по собственному желанию. Дело в том что в 1992 году я перевелся с Приморского края на Украину где в 1993 году и уволился. В 2013 году после подтверждения гражданства России мое личное дело было переслано в Белгород и в настоящее время я являюсь пенсионером ВС России. По последнему месту службы (Украина) жильем не обеспечивался (имеется справка). На данный момент жилья нет никакого (съемная квартира). Со мной проживают жена и сын.
СпроситьДобрый день, ТК РФ предусмотрел возможность для работника уволиться по собственному желанию до истечения двухнедельного срока предупреждения работодателя об этом. При этом закон обязывает работодателя уволить работника по собственному желанию в срок, который он указан в заявлении работника об увольнении, в случае, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию. Ежегодно проводится индексация пенсии, пенсионер, который в период назначения и/или получения пенсии не работает, получает индексированную пенсию, пенсионер, который в этот момент работает, не получает индексированную пенсию. Поэтому эти две недели бывают очень важны для будущего пенсионера, который не планирует работать в дальнейшем или в ближайшем будущем. Возможно ли уволиться по собственному желанию в связи выходом на пенсию за несколько дней до наступления пенсионного возраста (ст. 80). Какая разница в том, просто по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию? На что это может повлиять?
Добрый день, ТК РФ предусмотрел возможность для работника уволиться по собственному желанию до истечения двухнедельного срока предупреждения работодателя об этом. При этом закон обязывает работодателя уволить работника по собственному желанию в срок, который он указан в заявлении работника об увольнении, в случае, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию. Ежегодно проводится индексация пенсии, пенсионер, который в период назначения и/или получения пенсии не работает, получает индексированную пенсию, пенсионер, который в этот момент работает, не получает индексированную пенсию. Поэтому эти две недели бывают очень важны для будущего пенсионера, который не планирует работать в дальнейшем или в ближайшем будущем.
СпроситьСамо по себе - надо, права у работающих пенсионеров - равные с иными работниками. Но указание в заявлении о выходе на пенсию - делает позицию работодателя уже крайне уязвимой.
Статья 80 ТК РФ.[quote] Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель [b]обязан расторгнуть трудовой договор в срок, [/b]указанный в заявлении работника.[/quote] Хочу уволиться, как работающий пенсионер. Надо ли отрабатывать 2 недели?
Само по себе - надо, права у работающих пенсионеров - равные с иными работниками. Но указание в заявлении о выходе на пенсию - делает позицию работодателя уже крайне уязвимой.
Статья 80 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция)СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
