Минимальная зарплата / Трудовое право - 6532 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте

Потому что должен быть доход не менее 2 МРОТ.

Если по доходам нет выручки более 2 МРОТ, будет отказ в назначении пособия. Все зависит от дохода. Если зарплата минимальная, то отказ надо обжаловать По доходам не проходите. Если, например, была продажа имущества и деньги поступили, то тоже учтут. Почему отказали в социальной выплате на ребёнка, если я 2 месяца самозанятость оформила, а муж работает официально, но зарплата минимальная?

Здравствуйте,

могут снять с очереди, так как квартира, купленная мужем, будет являться и Вашей собственностью, несмотря на Вашу расписку у нотариуса.

С уважением! Не лучше ли Вам сначала получить квартиру как сироте? Как только у Вас будет благоустроенное жильё (у Вас, у мужа - без разницы: это Ваша семья, а квартира, приобретённая в браке, считается общим имуществом), Вам откажут в предоставлении бесплатного жилья, как сироте.

Вы уже не будете считаться нуждающейся в жилой площади! А если мы разведемся, там критерия « не ниже мрот зарплата должна была быть» я сейчас в декрете, и когда подавала документы на сертификат я была уже в браке, могут ли пересчитать мой доход и отказать в сертификате? .. Я стою на очередь на сертификат как ребенок-сирота, в браке, если мой муж возьмет ипотеку, а я у нотариуса напишу заявление, что к этой квартире я не имею никакого отношения, меня снимут с очереди или нет?

По этой причине отказать сироте в сертификате не могут. Могут ли отказать сироте в выдачи сертификата из-за зарплаты меньше МРОТ?

Откуда нам знать. Алименты в ТДС с индексацией назначат исходя из кратности прожиточного минимума на детей в регионе их проживания + финансовое состояние второй стороны и ваше. Размер алиментов в твердой сумме суд устанавливает кратным или в доле от прожиточного минимума на ребенка в регионе, а если он не установлен — в целом по РФ. Суд определит ту сумму, которая нужна, чтобы максимально сохранить ребенку прежний уровень жизни. Устанавливает суд

один ребенок — 25%;

двое детей — 33%;

трое и более детей — 50% Если муж имеет постоянное место работы, то алименты взыскиваются в процентном отношении к зарплате. На двоих детей это будет 33% Здравствуйте. Можно и нормальную, можно и минимальную, пару тысяч в месяц.

Нужно проанализировать документы, чтобы оценить перспективы. Разводимся с мужем, двое детей, у мужа зарплата выше, подали в суд на алименты, что-бы он в мою пользу установил твёрдую денежную сумму. Что мне ожидать? Какую сумму суд присудит?

Сергей, это значит, что алименты с % судом могут быть изменены на твёрдую денежную сумму Добрый день! Видимо, у вас установлен размер алиментов в долях в доходу. Дохода нет, алиментов нет. Для таких случаев законом предусмотрен иной порядок взыскания алиментов - в твёрдой денежной сумме, кратной МРОТ. пересмотр возможен в твердой денежной сумме, в порядке ст.81 СК РФ Сергей, добрый день! Видимо супруга хочет изменить способ взыскания алиментов с долей от зарплаты на прожиточный минимум по региону

С уважением! Сергей!

МРОТ здесь не играет роли.

Размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, в целях их индексации устанавливается судом кратным [b]величине прожиточного минимума[/b], установленного для детей в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты. Видимо она будет просить изменения размера на твердую сумму по ст. 83 СК РФ Супруга грозится изменить размер алиментов через суд по мрот что это значит

Да, в мае из-за праздничных дней количество отработанных дней может быть меньше, чем в другие месяцы. Однако работодатель обязан выплатить вам зарплату не ниже МРОТ независимо от количества отработанных дней.

Если вы получаете доплату до МРОТ, то в любом случае ваша зарплата за май должна быть не меньше установленного МРОТ, даже при меньшем количестве отработанных дней.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель должен производить доплату до уровня МРОТ, если ваша начисленная зарплата (оклад плюс премии/надбавки) за полностью отработанный месяц оказывается ниже МРОТ. Таким образом, ваша зарплата в мае с учетом доплаты до МРОТ не должна быть ниже, чем установленный размер МРОТ. Оклад должен быть уже в размере МРОТ.

Если доплачивают, это просто незаконно. Работаю с доплатой до МРОТ. Будет ли зарплата ниже МРОТ в мае, когда рабочих дней меньше, чем в другие месяцы из за праздников?

Здравствуйте! Вопрос к руководству - зарплата не должна быть ниже МРОТ или прожиточного минимума для взрослого населения по региону

С уважением Это вопрос к руководству. И если в целом по отрасли зарплату поднимают, то стоит направить обращение в Минздрав. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона). Почему работникам психбольниц не поднимают оклад

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте

Возможно.

Нужно смотреть расчет, выписку по индивидуальному счету. Перерасчёт пенсии по РФ подавала заявление в мае 2023 г пенсия на уровне минимальная стаж 43 г, зарплата только немаленькая с 09.2001 справки подавались с 1995 вообще такое возможно?

По разрядам указано в локальных актах Есть отраслевое тарифное соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в области организации, оплаты труда, социальных гарантий, найма и увольнения работников. Из него и исходят Зарплата не может быть ниже размера МРОТ по региону.

По разрядам смотрите локальные акты у работодателя. Кто может объяснить: если МРОТ - это зарплата по 1 разряду то какая зарплата должна быть по 2, 3, 4 и т. д. разрядам? Где это указано официально на государственном уровне? Спасибо огромное заранее!

Евгения, месячная заработная плата (в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка), были меньше МРОТ, если общая сумма зарплаты не меньше МРОТ.

https://www.consultant.ru/law/podborki/mozhet_li_oklad_byt_menshe_mrot/

© КонсультантПлюс, 1992-2024 Незаконно, оклад должен быть не ниже размера МРОТ. Я работаю воспитателем. Мой оклад составляет 10500 + 2100 за роаботу с детьми с ОВЗ+3300 за ФГОС=15900. Работатель говорит что мой оклад составляет 15900. Стимулирующая составляет 25000. Мой оклад меньше минимальной заработной платы, это законно?

Если за пособием обращается гражданин, ранее не получавший зарплату официально, то ему будет назначено минимальное пособие - 1,5 тыс. руб. Да. Можно. Можно ли получать пособие по безработице и какая сумма будет, если официально работал 3 года назад, а остальные 3 года работал неофициально без договора гпх даже?!

Получается, увы.

С уважением. При зарплате МРОТ форма алиментов 1/3 и тдс 10000 одновременно получается долг будет, и будет неполная выплата алиментов, пристав имеет полное право привлечь к ответственности или наказать даже если платится 70% - получается ищи другую работу при такой форме взыскания?

Сергей, [b]не имеют права платить такую зарплату. Обязательно надо писать жалобу в Инспекцию труда, причем саму жалобу можно подать через интернет, а пишется сама жалоба в свободной форме.[/b]

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это нижний порог вознаграждения, которое житель России по закону должен получать за свою работу.

В 2024 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на федеральном уровне составляет 19 242 рубля.

Желаю вам удачи! А Вы вот 40 часов в неделю за 7 тысяч работаете?

Вычитается НДФЛ и умножается на ставку, на которую Вы оформлены. Верно. 7 . Что не законно. Таких тарифов быть не должно. МРОТ распространяется на трудовые отношения, к опеке он никакого отношения не имеет. Да нет если МРОТ 19 тыс а ты получаешь 7

Заставить ИП платить как положено или в суде оспорить требование УИИ. Согласно статьи 133.1 ТК РФ вам должны выплачивать зарплату не ниже МРОТ по вашей республики

Пусть вам объяснят на основании какого закона МРОТ должен быть 22128 руб

Если не объяснят обращайтесь в прокуратуру Дали исправительные работы и 5% вычета в счет государства. По статье 157 ч 1. Такая ситуация. Я работаю на ИП официально и есть трудовой договор. В приказе оклад по МРОТУ республике Башкортостан указано 19242. Сотрудник УИИ это не устраивает говорит что МРОТ должен быть другой 22128 что мне делать, могут ли меня заставить устроится на другую руботу. Говорят что не могут высчитывать вычет с суммы указанной в приказе так ли это

Доброй ночи.

Если судебным приставом наложен арест на карту - то банк обязан исполнять постановление пристава и взыскивать долг со всех видов дохода. То есть не имеет значения пришли деньги от физ.лица или юр.лица - постановление исполняется.

Основание: ФЗ "Об исполнительном производстве" Считается ли перевод от физ лиц и пополнение банковской карты доходом клиента, может ли пристав увидеть их в своей базе, алименты плачу с минималке

А нам откуда это знать? Работодатель обязан расчитаться с вами в последний день работы Не понятно, при чем здесь мрот? Вы в последний день работы выплачивают Ваш средний заработок. Подробности узнавайте в бухгалтерии. Все выплаты работодатель обязан сделать в последний рабочий день. Про МРОТ непонятный вопрос - он к зарплате никакого отношения не имеет. Уволился с кб 10 деньги пришли почти сразу пришла вся или ещё 25 придёт как обычно и как придёт с мротом или без мрота увольнялся без ссор

В бюджетной организации не установлен нормальный метод оплаты труда, поэтому и устанавливают в положении об оплате труда различные надбавки и премии, что приводит к финансовым потерям при увольнении и иного рода конфликтам с работодателем. Незаконно. МРОТ определяет зарплату, а премия - необязательное дополнение к ней.

С другой стороны, работодатель может натянуть сову на глобус - провести по табелям неполный рабочий день и, соответственно, доплачивать неполную ставку. Это химия, но по документам будет [b]выглядеть [/b]в рамках закона. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель доплачивать до МРОТ премией? Оклад остался прежней с прошлого года, только 3 ий месяц нам платят до мрота премией, хотя в 2023 году нам платили как положено Премия у нас начисляется месяцом позже за выполнение плана, если план выполнили то премия есть, если не выполнили премии нет

Имеют право, если многодетная мать не подавала работодателю заявление о налоговом вычете. Имею право Да, имеют право. Пожалуйста имеют ли право с многодетной матери вычитать подоходный налог с минимальной зарплаты?

Зарплата дворника зависит от множества факторов, таких как регион, конкретное место работы, опыт работы и условия труда. В вашем случае, поскольку вы работаете 4 часа в день в детском саду в селе на северном районе Камчатки, рекомендуется обратиться к региональному тарифу на оплату труда.

Обычно в сельских районах и на севере оплата труда может быть повышена из-за условий работы (например, холодный климат, отдаленность от цивилизации и т. д.). Также важно учитывать минимальную заработную плату, установленную законом на вашем регионе.

Рекомендуется обратиться к вашему работодателю или к отделу кадров для уточнения информации о вашей заработной плате и условиях оплаты труда. Я работаю дворником в детском саду в селе 4 часа в день какая у должна быть зарплата живу в северном районе Камчатки

От пенсии можете отказаться

но зачем?

\будете работать- будете получать и пенсию и зарплату Можно ли отказавшись от маленькой пенсии получать минимальную заработную плату?

Там, где вам платят зарплату-в Калининграде Для удаленной работы местом постоянной работы является место нахождения работника (ст. 312.1 ТК РФ). Зарплата при дистанционной работе не должна быть ниже МРОТ того региона, где находится работник. Удачи Работал дистанционно на работодателя (внебюджетная коммерческая организация), зарегистрированного в Калининграде. Сам я живу и работаю в Алтайском крае. В трудовом договоре написано, что работа дистанционная, а место выполнения трудовой функции указано так - "работник определяет самостоятельно". В конце договора, где подписи сторон, указан мой адрес в Алтайском крае, где я зарегистрирован и проживаю. Но что моё место работы работы находится в Алтайском крае - это в договоре не указано. С 01.01.2024 МРОТ для Калининградской области 20000 рублей, а для Алтайского края 21070 рублей. Какой МРОТ должен в таком случае соблюдать работодатель - региона своей регистрации или региона моей регистрации?

Дарья доброго дня,

Если мать ребенка хорошо зарабатывает, но устроилась на работу меньше чем за шесть месяцев до декрета или официально не трудоустроена. В таких случаях пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда и составляет 6496,8 ₽. Если у отца стаж работы больше, выгоднее отправить в декрет его.

Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь

С уважением к Вам и Вашему делу Кому выгоднее оформить ежемесячные пособия до 1,6 лет? Маме которая не работала или папе у которого зп 19600 официальная? И может ли папа уйти в декретный отпуск?

Екатерина, [b]сироте на этом основании отказать не могут! Размер заработной платы вообще не имеет никакого значения. [/b]Основание - Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" от 21.12.1996 N 159-ФЗ

Получатель сертификата должен быть социализированным - не иметь судимости за умышленные преступления и задолженностей по налогам, алиментам. Требований по занятости и трудовому стажу для получателей сертификатов нет.

Желаю вам удачи! Могут ли отказать сироте в выдачи сертификата из-за зарплаты меньше МРОТ?

Вам необходимо обратиться к приставу с заявлением об оставлении прожиточного минимума Отменять судебный приказ и делать поворот исполнения судебного приказа (возврат денег).

Если исполнительное производство, подавать заявление на сохранение прожиточного минимума Больше 50% не имеют права удерживать доброе утро.Вам необходимо написать заявление приставу о том что бы оставляли 50 процентов от зарплаты но не ниже МРОТ в вашем регионе и отнести приказ пристава в банк... поскольку банк руководствуется только документом от пристава .

Хорошо если ваш работодатель сможет дать вам справку о зарплате...ведь банк не знает какая у вас зарплата Банк ВТБ отнял всю зарплату у меня в счёт ареста, имеет ли он право на это? и что делать мне? оставили без еды

Добрый день!

Прожиточный минимум - это минимальный уровень дохода, необходимый для обеспечения основных потребностей человека. Он устанавливается государством и может различаться в зависимости от региона и других факторов.

При зачислении зарплаты и аванса, прожиточный минимум может сохраняться в обоих случаях, если сумма зачисленных средств превышает или равна установленному прожиточному минимуму. В этом случае, получатель будет иметь доход, который соответствует или превышает прожиточный минимум. Только в одном. Любовь, аванс включен в понятие заработной платы, то есть является ее составной частью, просто таким образом зарплата делится на два раза. Иного просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ. [b]Поэтому сохранение прожиточного минимума будет только один раз.[/b] Таков закон При зачислении зарплаты и аванса, прожиточный минимум сохранится в обоих случаях? Или только в одном из зачислении

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение