Налоги договор гпх / Законы и прочие темы - 359 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! По договорам оказания услуг/подряда нет никаких страховых взносов. Лицо, получающее доход. Никто из вас, увы не прав. Налог платить исполнитель, а вот страховые взносы заказчик.
Плохо, что люди доверчбт и спрашивают, а получается вот так вот🤷🏻♀️ Если два физ лица, которые не являются ип или самозанятыми, заключают договор ГПХ, либо договор подряда, кто из них должен выплачивать страховые взносы?
Здравствуйте! По договорам оказания услуг/подряда нет никаких страховых взносов.
Спросить
Добрый вечер нет не обязан пока договор работник через СУД НЕ ПРИЗНАЛ ТРУДОВЫМ. Добрый день,
по договорам ГПХ необходимо удержать НДФЛ (есть исключения) и уплатить страховые взносы. Обязан ли работодатель платить налоги и взносы за своего сотрудника если тот устроен по договору подряда (гражданско-правовой договор)?
Добрый день,
по договорам ГПХ необходимо удержать НДФЛ (есть исключения) и уплатить страховые взносы.
СпроситьВероятнее всего договор гпх должен быть. ИП дальше знает процедуру проведения расчетов. Мария, договор между салоном и ИП на оказание услуг, по результату акт сдачи-приемки оказанных услуг, перечисление на расчетный счет ИП (ст. 779 ГК РФ). Удачи. Между ИП и специалистом оформляется договор на оказание услуг, специалист сам платит за себя налоги. Рекомендую оформить статус самозанятого.
- см. ст. 779 ГК РФ. Вопрос следующий. Каким образом составляется договор с салоном при устройстве в него, если парикмахер в статусе ип и сам за себя платит отчисления и налоги и не нуждается в оформлении. Из этого вытекает и второй вопрос. Как расчитываться? Выставлять салону счета о проделанной работе, что бы он оплачивал их и таким образом переводил деньги на расчетный счет. Это же не должны быть наличные деньги? Ну и чек между расчетами между ип не пробивается. Поэтому какой-то доумент, но составляться должен.
Вероятнее всего договор гпх должен быть. ИП дальше знает процедуру проведения расчетов.
Спросить
Мария, договор между салоном и ИП на оказание услуг, по результату акт сдачи-приемки оказанных услуг, перечисление на расчетный счет ИП (ст. 779 ГК РФ). Удачи.
Спросить
Между ИП и специалистом оформляется договор на оказание услуг, специалист сам платит за себя налоги. Рекомендую оформить статус самозанятого.
- см. ст. 779 ГК РФ.
СпроситьМогу составить договор. Да, может. Законои не запрещено. Здравствуйте, Анна.
Да, может. Договор с самозанятым может заключить любое физическое лицо или организация. Анна, Доброго дня. Да, конечно может заключить такой договор.
Статья 421 ГК РФ.
С уважением. По гпх с самозанятым можно. Но нужно учесть следующее:
1. С бывшими сотрудниками запрещено работать, как с самозанятыми, в течение двух лет с момента увольнения (статья 6 Федерального закона от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ).
2. В договоре учтите выдачу чека и акта оказанных услуг, для наглядности понесённых расходов (письмо ФНС АБ-4-20/17902).
3. Разница между самозанятым и гпх в отчислении налогов. В перевод случае 6% а во втором 13%. Учтите это заключая договор.
В целом, работать по договору правомерно и можно! Может ли самозанятый (психологические консультации) заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом (психологом) на оказание услуг?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, Анна.
Да, может. Договор с самозанятым может заключить любое физическое лицо или организация.
Спросить
Анна, Доброго дня. Да, конечно может заключить такой договор.
Статья 421 ГК РФ.
С уважением.
Спросить
По гпх с самозанятым можно. Но нужно учесть следующее:
1. С бывшими сотрудниками запрещено работать, как с самозанятыми, в течение двух лет с момента увольнения (статья 6 Федерального закона от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ).
2. В договоре учтите выдачу чека и акта оказанных услуг, для наглядности понесённых расходов (письмо ФНС АБ-4-20/17902).
3. Разница между самозанятым и гпх в отчислении налогов. В перевод случае 6% а во втором 13%. Учтите это заключая договор.
В целом, работать по договору правомерно и можно!
СпроситьВам придется за вахтёра платить в бюджет страховые взносы и удерживать из его дохода НДФЛ. Но ни о каком трехстороннем договоре тут речи нет. По договору Вы будете налоговым агентом, то есть все налоги за работника платите Вы. Здесь нет никакого 3 х сторонненого договора. Налоговая и трудовая инспекции будут очень рады таким трехсторонним договорам. Доначисления, штрафы, пени. Привлечение к админисративной ответственности. Я являюсь ИП. Заключил договор со школой на то, что предоставляю им вахтера. Самого вахтера хочу оформит на ГПХ. Налоговая предупреждает что это будет трехсторонний договор. Как этого избежать? В договоре прописано - «Исполнитель» обязуется оказывать «Заказчику» следующие услуги на объекте «Заказчика», а «Заказчик» обязуется принимать и оплачивать эти услуги в порядке, в сроки и на условиях, установленных настоящим Договором.
По договору Вы будете налоговым агентом, то есть все налоги за работника платите Вы. Здесь нет никакого 3 х сторонненого договора.
Спросить
Налоговая и трудовая инспекции будут очень рады таким трехсторонним договорам. Доначисления, штрафы, пени. Привлечение к админисративной ответственности.
СпроситьДобрый вечер
1.Если вы оформите ГПХ как самозанятый, то будете платить налог в соответствие с законом РФ.Как вы понимаете, ваш доход должен быть не более 2400 000. Для самозанятых установлены две налоговые ставки. Это 4% (если доходы получены от реализации товаров (работ, услуг) физическим лицам без статуса ИП) и 6% от суммы дохода (если он получен от реализации товаров (работ, услуг) организациям либо предпринимателям для их бизнеса).
2.ИФНС вообще не важно, какой договор вы будете заключать в случае, если вы самозанятый. Какие могут возникнуть сложности в ситуации, когда резидент РФ заключает договор гпх с иностранной компанией на английском языке как самозанятый. Каким образом происходит налогообложение. Есть ли иные нюансы, которые необходимо знать.
Добрый вечер
1.Если вы оформите ГПХ как самозанятый, то будете платить налог в соответствие с законом РФ.Как вы понимаете, ваш доход должен быть не более 2400 000. Для самозанятых установлены две налоговые ставки. Это 4% (если доходы получены от реализации товаров (работ, услуг) физическим лицам без статуса ИП) и 6% от суммы дохода (если он получен от реализации товаров (работ, услуг) организациям либо предпринимателям для их бизнеса).
2.ИФНС вообще не важно, какой договор вы будете заключать в случае, если вы самозанятый.
СпроситьЕсли ваш работодатель не отчислял налог в ПФР, то там ничего не узнают. Никакого штрафа не положено. Штрафа не будет. Но могут потребовать вернуть уплаченную компенсационную выплату с момента заключения договора, если работодатель выплатил за вас страховые взносы. Если не платил, значит. Не взыщут ничего. Штраф здесь не предусмотрен единственныое что, ПФР если когда нибудь узнаёт может попробовать вернуть пособие за 1 месяц но это невозможно, переживать вам не за что, не волнуйтесь. Меня зовут Юлия. Я была оформлена в Пфр как осуществляющий уход за бабушкой 83 года. Один месяц прошлого года я работала по договору гпх, но в пфр об этом я не сообщила. Какой размер штрафа будет у меня? Могу ли я вновь подать документы на уход за бабушкой? С той работой ничего не сложилось и я только 23 дня там проработала.
Если ваш работодатель не отчислял налог в ПФР, то там ничего не узнают. Никакого штрафа не положено.
СпроситьШтрафа не будет. Но могут потребовать вернуть уплаченную компенсационную выплату с момента заключения договора, если работодатель выплатил за вас страховые взносы. Если не платил, значит. Не взыщут ничего.
Спросить
Штраф здесь не предусмотрен единственныое что, ПФР если когда нибудь узнаёт может попробовать вернуть пособие за 1 месяц но это невозможно, переживать вам не за что, не волнуйтесь.
СпроситьОбращайтесь в соцзащиту. В июне месяце подавали заявление на продление и повышение пособий с 3 до 7 лет, пришёл отказ, как не нулевой доход предоставили договор ГПХ, но не было налоговых чеков, после в августе предоставили чеки с налоговой и тот же договор, но соцзащита не взяли в расчёт июнь и июль. По закону не от первого заявления обязаны пересчитать? Спасибо.
Здравствуйте. Да, может, сделав запрос в ФНС. Да, тогда вы будете считаться трудоустроенной.
Удачи. Здравствуйте!
Да, в связи с тем, что по договору гпх отчисляют налоги, а ПФР могут сделать запрос. Получаю пособия на ребенка по инвалидности, и также по уходу за ним, если я устроюсь на работу по договору гпх, может ли пенсионный фонд отметить выплаты?!
Здравствуйте!
Да, в связи с тем, что по договору гпх отчисляют налоги, а ПФР могут сделать запрос.
СпроситьСоставить договор; попросить документы подтверждающие образование, Квалификацию и стаж, лучше также в договоре согласовать кто оплачивает налоги с дохода. Оформить работника можно по ГПХ, потребуйте предоставления диплома об образовании. ИП занимающийся дополнительным образованием детей хочет принять по договору гпх педагога на время отсутствия основного работника. Как это правильно сделать? Какие документы испросить с привлекаемого педагога?
Составить договор; попросить документы подтверждающие образование, Квалификацию и стаж, лучше также в договоре согласовать кто оплачивает налоги с дохода.
СпроситьОформить работника можно по ГПХ, потребуйте предоставления диплома об образовании.
СпроситьТрудовой договор с умершим работником расторгается по пункту 6 части 1 статьи 83 ТК. Дата расторжения – день смерти, указанный в свидетельстве. Приказ издайте в день, когда родственники представили документы о смерти работника. Договор в приказе в случае смерти работника может быть расторгнут раньше, чем издан приказа. На основании приказа внесите запись в трудовую книжку и закройте личную карточку сотрудника. На ГПХ нет сотрудников. На ГПХ есть только стороны. Вам более ничего не нужно делать кроме как уплатить налоги и остатки по оплате. У нас сотрудник на гпх умер 22 октября, но нам сообщили об этом 28 октября. Как нам оформить расторжение договора при смерти сотрудника и надо ли сообщать в фонды?
Трудовой договор с умершим работником расторгается по пункту 6 части 1 статьи 83 ТК. Дата расторжения – день смерти, указанный в свидетельстве. Приказ издайте в день, когда родственники представили документы о смерти работника. Договор в приказе в случае смерти работника может быть расторгнут раньше, чем издан приказа. На основании приказа внесите запись в трудовую книжку и закройте личную карточку сотрудника.
СпроситьПо ГПХ работодатель тоже с недавнего времени обязан платить как страховые взносы так и ндфл. Вы можете заказать 2 ндфл справку в налоговой или на сайте госуслуг. Если таковой не имеется ваш работодатель уклоняется от уплаты налогов прикрываясь ГПХ, хотя лазейка эта уже закрыта. Да должны. Это ваш доход. Пособия так же положены. Работаю по ГПХ договору, могу ли я брать справки с работы о доходах на детские пособия и субсидии жкх и т. д. И положены ли мне эти пособия если работаю по ГПХ договору?
По ГПХ работодатель тоже с недавнего времени обязан платить как страховые взносы так и ндфл. Вы можете заказать 2 ндфл справку в налоговой или на сайте госуслуг. Если таковой не имеется ваш работодатель уклоняется от уплаты налогов прикрываясь ГПХ, хотя лазейка эта уже закрыта.
Спросить
Документы о всех видах доходов, о которых Вы пишите... В налоговую? Или работодатель в справке о доходах? Татьяна добрый день. Думаю, что доходы по ГПХ тоже надо декларировать. Так как с указанного договора тоже платятся налоги (должны платиться), расходы заказчика учитываются при определении налогооблагаемой базы и налоговая может проверить достоверность представленных вами сведений о доходах супруга. Я госслужащая, подаю сведения о доходах, супруг работает по тк, в октябре 2021 года устроился на дополнительную работу по договору ГПХ. Что будет являться для меня основанием для отчёта в налоговую?
Татьяна добрый день. Думаю, что доходы по ГПХ тоже надо декларировать. Так как с указанного договора тоже платятся налоги (должны платиться), расходы заказчика учитываются при определении налогооблагаемой базы и налоговая может проверить достоверность представленных вами сведений о доходах супруга.
СпроситьВы можете работать по ГПХ, договор нигде не проходит, также стоит уделить внимание, чтоб работодатель по договору не делал никаких взносов в ПФР. Самозанятым оформляться не нужно, достаточно договора ГПХ, при этом можно не платить налоги, хоть и такая обязанность есть. Могу ли я работать в декрете, по договору гпх?
Не будут ли данные подавать в пенсионный фонд, так как не хотелось бы потерять пособия.. Возможно ли такое сотрудничество?
Прошу прощения, что дублирую вопрос.. хотела уточнить что руководитель говорил о договоре гпх и самозанятая - это как?
Вы можете работать по ГПХ, договор нигде не проходит, также стоит уделить внимание, чтоб работодатель по договору не делал никаких взносов в ПФР. Самозанятым оформляться не нужно, достаточно договора ГПХ, при этом можно не платить налоги, хоть и такая обязанность есть.
СпроситьДа, можно. Данные должны подаваться. Здравствуйте. Заключите договор гпх, условия которого предусматривают только отчисления налога в ФНС. И можете спокойно работать. Могу ли я работать в декрете, по договору гпх?
Не будут ли данные подавать в пенсионный фонд, так как не хотелось бы потерять пособия.. Возможно ли такое сотрудничество?
Договор ГПХ, при котором не будут направляться сведения в ПФР (ил налоговую), не повлияет на доплату. А вообще, кроме как на честном слове-договор о работе, можно оформиться юридически правильно, чтобы доплату не потерять? Я, конечно понимаю, что как только доп. заработок, хотя бы и на 3 коп, сразу налоги. У меня пенсия 12000 и доплата Московского правительства 8000. Если я устроюсь на работу по договору ГПХ, и сумма заработка будет меньше 8000, мне доплату перечислять не будут?
Договор ГПХ, при котором не будут направляться сведения в ПФР (ил налоговую), не повлияет на доплату.
Спросить
А вообще, кроме как на честном слове-договор о работе, можно оформиться юридически правильно, чтобы доплату не потерять? Я, конечно понимаю, что как только доп. заработок, хотя бы и на 3 коп, сразу налоги.
Спросить
Альбина, и при договоре ГПХ идут отчисления (если все делать по закону), соответственно, доплату теряете.
Тут может быть тот или иной договор, по которому (в нарушение закона) работодатель не будет отчитываться.
СпроситьЕсли отношения не оформлены, то всё по устной договорённости. Если трудовой договор или ГПХ, работодатель может удержать налоги, но не как не 50%. Договор обязательно должен быть. Работодатель выплатил сумму без вычета подоходного налога 13% . Что происходит далее? Работодатель имеет право изымать произвольную сумму из последующей зарплаты (менее 50 %) заработка без объяснения работнику. Или существует закон предполагающий обратную выплату налога работником (работник не отказывается выплачивать) на взаимоприемлемых условиях? Должен ли быть диктат со стороны работодателя или договор с работником? Спасибо,
Игорь.
Если отношения не оформлены, то всё по устной договорённости. Если трудовой договор или ГПХ, работодатель может удержать налоги, но не как не 50%. Договор обязательно должен быть.
СпроситьДоходы от оплачиваемой деятельности однократно или неоднократно облагаются налогом. Здравствуйте!
Если исходить из положений НК РФ, то нет. Нет. Как минимум он должен быть оформлен в фнс как самозанятый. Если такового нет, то это незаконное осуществление предпринимательской деятельности. В любом случае, даже по договору ГПХ, он должен уплачивать 13% с полученного вознаграждения в виде ндфл. За любой доход физлицо обязано платить налоги, но если услуги неофициальные, в принципе можно ничего не платить. Имеет ли право одно физлицо (юрист) оказывать неоднократно платные услуги другому физлицу без уплаты налогов.
Доходы от оплачиваемой деятельности однократно или неоднократно облагаются налогом.
Спросить
Нет. Как минимум он должен быть оформлен в фнс как самозанятый. Если такового нет, то это незаконное осуществление предпринимательской деятельности. В любом случае, даже по договору ГПХ, он должен уплачивать 13% с полученного вознаграждения в виде ндфл.
СпроситьЗа любой доход физлицо обязано платить налоги, но если услуги неофициальные, в принципе можно ничего не платить.
СпроситьДобрый день. Все зависит от того, где Вы будете подрабатывать. Оплата может быть и без оформления на карту, либо оформление по договору самозанятого. Если будете работать по договору ГПХ в статусе самозанятого, будете платить НПД, если без статуса самозанятого, то заказчик должен будет удерживать НДФЛ из вашего вознаграждения по договору и перечислять его в бюджет. В качестве формы оплаты по договору ГПХ может быть указан перевод средств как на банковскую карту, так и на электронный кошелек. Собираюсь подработать удаленно оператором колл-цента, официальное трудоустройство не интересует, только по ГПХ, подскажите, как быть с выплатами на банковскую карту/эл.кошельки? Нужно оформляться как самозанятой или есть другие механизмы?
Добрый день. Все зависит от того, где Вы будете подрабатывать. Оплата может быть и без оформления на карту, либо оформление по договору самозанятого.
Спросить
Если будете работать по договору ГПХ в статусе самозанятого, будете платить НПД, если без статуса самозанятого, то заказчик должен будет удерживать НДФЛ из вашего вознаграждения по договору и перечислять его в бюджет. В качестве формы оплаты по договору ГПХ может быть указан перевод средств как на банковскую карту, так и на электронный кошелек.
СпроситьЗдравствуйте! Либо трудовой договор, либо срочный трудовой договор, либо договор оказания услуг (при этом исполнитель может применять налог на проф доход) Либо срочный договор либо именно ГПХ по ст. 779 ГК РФ, больше никак. Нам на работу требуется сотрудник для оказания консультационных услуг. Как можно оформить данного сотрудника не делая договор ГПХ? Сотрудник работает в другом учреждении. Возможно ли заключение договора о сетевом взаимодействии между учреждениями? И как правильно тогда оформить оплату педагогу?
Здравствуйте! Либо трудовой договор, либо срочный трудовой договор, либо договор оказания услуг (при этом исполнитель может применять налог на проф доход)
СпроситьВас всё верно рассказали, а всё остальное в суд, но не факт что там что либо докажете. Никуда, у Вас договор ГПХ, право на пособие не имеете в данном случае, у Вас нет трудовых отношений.
- см. ст. 779 ГК РФ. Обратитесь в отдел социальной защиты населения. А из соц. защиты могу я получить пособие по беременности и родам, если трудовых отношений нет? И ещё вопрос на работе сказали что по ГПХ они перечисляют налоги и в пенсионный фонд, значит соц. защита мне тоже не выплатит пособие. Работаю по ГПХ 2 года, до этого в этой же организации работала 6 лет по трудовой. Ухожу в декрет через 17 дней. Сказали что пособие по беременности и родам не получу не на работе, не в ФСС, не в соц. защите. Куда мне обратится?
Вас всё верно рассказали, а всё остальное в суд, но не факт что там что либо докажете.
СпроситьНикуда, у Вас договор ГПХ, право на пособие не имеете в данном случае, у Вас нет трудовых отношений.
- см. ст. 779 ГК РФ.
Спросить
Добрый день, можете. Лучше не прописывать, что услуги осуществляются безвозмездно. Налог в таком случае обязано платить лицо, которое оказывает услуги (по факту его никто не платит, либо проставьте небольшую стоимость) Регистрацию можете продлить на основании такого договора. Могу ли я как иностранный гражданин (Казахстан) заключить договор ГПХ с гражданином РФ на год? Может ли в договоре быть прописано, что услуги оказываются безвозмездно (если нет, тогда кто должен отчислять налоги — я как исполнитель или другое физлицо)? И смогу ли я продлить регистрацию на основании такого договора? (Сейчас регистрация на 3 месяца, РВП нет).
Добрый день, можете. Лучше не прописывать, что услуги осуществляются безвозмездно. Налог в таком случае обязано платить лицо, которое оказывает услуги (по факту его никто не платит, либо проставьте небольшую стоимость) Регистрацию можете продлить на основании такого договора.
СпроситьНужно читать решение суда. Как именно суд сформулировал резолютивную часть Решения. ГПХ априори является трудовыми отношениями. Неуклюжая формулировка.
ГПХ он будет пока он будет ГПХ. Как только это будет постоянная работа, постоянные процедуры, это могут признать по Тк и доначислить налоги. Добрый день! Вы понимаете правильно. На Вас распространяются нормы ТК РФ. Если суд признал отношения, которые были в период договора ГПХ трудовыми, но сам договор не признал трудовым, то отношения всё равно будут трудовыми?
Обращайтесь в налоговую инспекцию. По договору Гпх нужно ли платить каждый квартал налог или раз в год? Договор оказания услуг прописан с 1 января 2020 года по 31 декабря 2021. за 2020 год декларация заплачена.
У вас фактически заключен трудовой договор. И декретный отпуск и выплаты вам положены. Если доу откажется от своих обязательств, обращайтесь в суд и признавайте договор трудовым. Здравствуйте. К сожалению не полагаются. Вы не работаете, а оказываете услуги по договору гражданско правового характера. Отчисления идут в ПФР, для стада и в ФНС, налог на доходы физических лиц. Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем. Вы можете обратиться в суд с иском о признании отношении трудовыми и тогда сможете получить выплаты по больничному по беременности и родам. Тогда почему у меня удерживают суммы для ФСС от НС? Значит незаконно? Я не могу ими воспользоваться все равно. Работаю больше 6 лет по гпх в ДОУ. Все отчисления бухгалтер делает,, в том числе и в ФСС от НС. Полагаются ли мне декретные? Если нет, то законно ли их удерживают из моей з.п и могу ли я их вернуть? И что делать вообще, чтобы их не удерживали?
У вас фактически заключен трудовой договор. И декретный отпуск и выплаты вам положены. Если доу откажется от своих обязательств, обращайтесь в суд и признавайте договор трудовым.
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению не полагаются. Вы не работаете, а оказываете услуги по договору гражданско правового характера. Отчисления идут в ПФР, для стада и в ФНС, налог на доходы физических лиц. Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем. Вы можете обратиться в суд с иском о признании отношении трудовыми и тогда сможете получить выплаты по больничному по беременности и родам.
Спросить
