Неоплачиваемый больничный / Трудовое право - 164 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! По какой причине он неоплачиваемый? Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком свыше 60 дней в году. Входит ли в северный стаж период нахождения на больничном по уходу за ребенком, при условии что этот больничный не оплачиваемый (ребенок болел более 60 дней в году)
Здравствуйте! Из отпуска он может уйти на больничный. Муж работает в УФСИН, до пенсии осталось 2 месяца, так как у них идёт год за 1,5. Его хотят уволить по статье, из за неприятной ситуации в которой виноват другой сотрудник. Сейчас он ушел в неоплачиваемый отпуск, положенный ему как ветерану боевых действий, как ему можно продлить либо отпуск, что б дотянуть до пенсии, либо ещё какие то варианты есть? Из за статьи его теперь вряд ли куда-то возьмут работать, где считают пенсию как год за полтора. Какие выходы из этой ситуации? Может где то принимают с увольнением по статье.
Нет, это неправомерно. У меня трое детей, младшему 1 год, старший ребенок инвалид, я с ним лежал в больнице, во время отпуска, больничный не оплатили, и не продлили, законно ли это?
Ну написали и что хотите я не ясновидящий. Здравствуйте.
Обращайтесь с письменной претензией в управляющую компанию, придомовая территория - это их зона ответственности.
Вам необходимо зафиксировать документально вред здоровью (мед. заключение от врача), стоимость лечения.
Вы вправе требовать возмещения вреда, причиненного здоровью (ст.ст.1064,1085 ГК РФ), компенсации морального вреда в судебном порядке (ст.1101 ГК РФ). При входе в подъезд подскользнулся на плитке, упал, попал связки голеностопа и перелом малой берцовой кости ногах гипсе. На работу ходить не могу, больничный не оплачивают.
Здравствуйте.
Обращайтесь с письменной претензией в управляющую компанию, придомовая территория - это их зона ответственности.
Вам необходимо зафиксировать документально вред здоровью (мед. заключение от врача), стоимость лечения.
Вы вправе требовать возмещения вреда, причиненного здоровью (ст.ст.1064,1085 ГК РФ), компенсации морального вреда в судебном порядке (ст.1101 ГК РФ).
СпроситьУважаемый "директор ", ваше предприятие признано банкротом, следует догадываться что деятельность предприятия прекращено... о каком отпуске может идти речь... Смотря какая процедура введена. Если наблюдение, то вы продолжаете оставаться директором и можете уйти в отпуск в порядке предусмотренном уставными документами предприятия и участниками. Если конкурсное производство, то Вы уже не директор и должны печать, счета и имущество передать конкурсному управляющему. В этом случае Ваш отпуск по сути бессрочный и неоплачиваемый.)) Арбитражный управляющий Виталий Снытко. Я директор зао. Сейчас нахожусь на больничном. В период моей болезни моё зао было признано банкротом. Назначен арбитражный управляющий. Имею ли я право пойти в очередной отпуск?
Уважаемый "директор ", ваше предприятие признано банкротом, следует догадываться что деятельность предприятия прекращено... о каком отпуске может идти речь...
Спросить
Смотря какая процедура введена. Если наблюдение, то вы продолжаете оставаться директором и можете уйти в отпуск в порядке предусмотренном уставными документами предприятия и участниками. Если конкурсное производство, то Вы уже не директор и должны печать, счета и имущество передать конкурсному управляющему. В этом случае Ваш отпуск по сути бессрочный и неоплачиваемый.)) Арбитражный управляющий Виталий Снытко.
СпроситьВам положена оплата больничного с 4 декабря по 10 декабря, обязаны выдать в указанные даты. Я уволился, дата увольнения 10.12.2018. Больничный по уходу за ребенком начался 04.12.2018 по 13.12.2018. Имею ли я право не предоставлять больничный так, как он все равно не оплачивается? И как это отразиться после увольнения?
Вам положена оплата больничного с 4 декабря по 10 декабря, обязаны выдать в указанные даты.
СпроситьЗдравствуйте, Николай!
Вы не должны ничего писать.
Законом не предусмотрена оплата бюллетеней, выписанных за дни нахождения работника в неоплачиваемом отпуске. Кроме того, такой перерыв в работе не переносится и не продлевается из-за болезни. Следовательно, Вам больничный попросту не нужен. Всего доброго! Я отказался от больничного в связи с тем что взял за свой счет очередной отпуск, начальство просит писать объяснительную, что мне делать?
Здравствуйте, Николай!
Вы не должны ничего писать.
Законом не предусмотрена оплата бюллетеней, выписанных за дни нахождения работника в неоплачиваемом отпуске. Кроме того, такой перерыв в работе не переносится и не продлевается из-за болезни. Следовательно, Вам больничный попросту не нужен. Всего доброго!
СпроситьЯ вижу выход в том, что бы договориться с деканатом, что бы вызов на сессию поставили новым годом, а по факту на период сессии либо уходить на пару часов с работы отпрашиваться, либо брать больничный, очередной отпуск, неоплачиваемый отпуск. Здравствуйте, учусь на заочном в универе на бюджете, в этом году две сессии уже прошло, но на осень поставили третью сессию (вместо зимней 2019 года), перенесли в связи с универсиадой. В году работодатель оплачивает 50 дней, вроде, только, а вот на третью сессию может и не отпустить, законно ли это и какой выход из сложившейся ситуации?
Я вижу выход в том, что бы договориться с деканатом, что бы вызов на сессию поставили новым годом, а по факту на период сессии либо уходить на пару часов с работы отпрашиваться, либо брать больничный, очередной отпуск, неоплачиваемый отпуск.
СпроситьЕсли он болеет и ему выдан больничный лист, то работодатель оплачивает больничный исходя из положений по оплате больничного. Я имею ввиду дни добавятся к отпуску? Муж заболел в пенсионном неоплачиваемого отпуске. Продлятся ли эти 14 дней за счёт больничного?
Если он болеет и ему выдан больничный лист, то работодатель оплачивает больничный исходя из положений по оплате больничного.
Спросить
Нет, и к сожалению на основании ст.9 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" они не оплачиваются.
СпроситьЗдравствуйте. Любой больничный лист подлежит оплате, за исключением случаев если работник например когда работник был освобожден от работы с полным или неполным сохранением зарплаты. В период нахождения лица под стражей, либо административный арест, либо период простоя не оплачиваются. Объясните пожалуйста чем отличается оплачиваемый больничный лист от неоплачиваемого и как он выглядит? Или это все от руководства на работе зависит или больница как то их выписывает?
Здравствуйте. Любой больничный лист подлежит оплате, за исключением случаев если работник например когда работник был освобожден от работы с полным или неполным сохранением зарплаты. В период нахождения лица под стражей, либо административный арест, либо период простоя не оплачиваются.
СпроситьЗдравствуйте, Валентина!
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, законно получить больничный, находясь в неоплачиваемом отпуске, нельзя, следовательно, невозможно и получить пособие по временной нетрудоспособности за этот период. Всего доброго! Моя подруга, находясь в отпуске без оплаты, так как снизился объем работы, заболела и попала в больницу. Будет ли ей оплачен больничный лист?
Здравствуйте, Валентина!
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, законно получить больничный, находясь в неоплачиваемом отпуске, нельзя, следовательно, невозможно и получить пособие по временной нетрудоспособности за этот период. Всего доброго!
СпроситьВо время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания. Здравствуйте! Я лечилась пол года. Взяла отпуск с работы еще на пол года, т.к были проблемы со здоровьем. Должна была выйти на работу 1 го декабря, но пошло осложнение, была операция 10 ноября. Оформили больничный лист. Мне отпуск без содержания продляется или нет? Больничный с 10 го ноября. Спасибо!
Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания.
СпроситьДоброго вам времени суток. Обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию либо в прокуратуру по данному факту. Пускай проводят проверку. Удачи вам и всего наилучшего. Добрый день, Наталья! Жалобу на работодателя можете направить в инспекцию по труду, прокуратуру. Как долго не оплачивается больничный? Когда у вас срок выплаты зарплаты? Когда сдан больничный работодателю? У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Куда обращаться, если долго не оплачивают больничный лист?
Доброго вам времени суток. Обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию либо в прокуратуру по данному факту. Пускай проводят проверку. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день, Наталья! Жалобу на работодателя можете направить в инспекцию по труду, прокуратуру. Как долго не оплачивается больничный? Когда у вас срок выплаты зарплаты? Когда сдан больничный работодателю? У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
Лишать премии - не имеют права, больничный также обчязаны оплатить ВАМ
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО Добрый день.
Нет такого закона по поводу лишения премии и т.д. однако поскольку медицинские работники подлежат обязательной вакцинации, то в случае отказа они могут быть не допущены к работе. Есть ли такой закон, что мед. работник не имеет отказаться от прививки от гриппа, иначе лишат премии и больничный не будет оплачен.
Добрый день.
Нет такого закона по поводу лишения премии и т.д. однако поскольку медицинские работники подлежат обязательной вакцинации, то в случае отказа они могут быть не допущены к работе.
Спросить
Уточнение - Проблятся ли работнику 10 дней отпуска, если он взял их неоплачиваемыми и потом заболел?
Здравствуйте! Нет,отпуск без содержания не продлевается на дни больничного листа по временной нетрудоспособности. Продление возможно, если отпуск оплачиваемый. Здравствуйте. Пошла в отпуски допонительно взяла 10 дней к отпуску (неоплачиваемых) по положению о севере и находясь в отпуске пошла на больничный. Проблятся ли мне 10 дней к отпуску.
Здравствуйте! Нет,отпуск без содержания не продлевается на дни больничного листа по временной нетрудоспособности. Продление возможно, если отпуск оплачиваемый.
СпроситьБольничный лист по временной нетрудоспособности во время отпуска без содержания не оплачивается. Согласно п.22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности Приказа №264 н от 29.06.2011 г на. гражданина находящегося в отпуске без содержания больничный должен оформляться только после завершения времени неоплачиваемого отдыха. Здравствуйте! Нет, не оплачивается. В случае нахождения работника в отпуске без содержания, больничный листок оплачивается начиная с момента завершения отдыха. Оплачивается ли больничный лист работающему пенсионеру, попавшему в реанимацию, в дальнейшем находящемуся в стационаре, в период льготного отпуска (по трудовому законодательству пенсионер имеет право раз в году взять две недели за свой счет)
Больничный лист по временной нетрудоспособности во время отпуска без содержания не оплачивается. Согласно п.22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности Приказа №264 н от 29.06.2011 г на. гражданина находящегося в отпуске без содержания больничный должен оформляться только после завершения времени неоплачиваемого отдыха.
Спросить
Здравствуйте! Нет, не оплачивается. В случае нахождения работника в отпуске без содержания, больничный листок оплачивается начиная с момента завершения отдыха.
СпроситьДоброго времени суток
Больничный лист переоформить невозможно и проще переоформить приказ на предоставление отпуска без сохранения заработной платы
Удачи Вам. Анна Титова. Если вам не платят декретные и не отпускают в отпуск то вы вправе подать жалобу в прокуратуру и рострудинспекцию, либо добиваться своего права через профсоюз, или через комиссию по трудовым спорам вашей организации. Здравствуйте！подскажите пожалуйста！я находилась в неоплачиваемом отпуске с 13 марта по 31 мая（в связи с сокращением, сократить не успели т.к на тот момент была беременна） и 31 мая у меня был открыт декретный отпуск. Получается что в один день закрыт неоплачиваемый отпуск и уход в декрет, теперь начальство просит меня переоформить больничный лист, поменять число ухода с 31 мая на 1 июня, в моей поликлинике мне отказали. И на работе не хотят оформлять декретный. Как быть в этой ситуации？какими должны быть мои действия？заранее спасибо！
Доброго времени суток
Больничный лист переоформить невозможно и проще переоформить приказ на предоставление отпуска без сохранения заработной платы
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Если вам не платят декретные и не отпускают в отпуск то вы вправе подать жалобу в прокуратуру и рострудинспекцию, либо добиваться своего права через профсоюз, или через комиссию по трудовым спорам вашей организации.
СпроситьЗдравствуйте! Законом не предусмотрена оплата "больничных", выписанных за дни нахождения работника в неоплачиваемом отпуске. Нет, если Вы находились в отпуске без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности (больничный) оплате не подлежит. В общем порядке процедура оплаты периода временной нетрудоспособности зафиксирована в Федеральном законе №255-ФЗ от 29.12.2006 г. Согласно ч.8 ст.6 данного Закона сотрудник, оформивший в установленном порядке больничный лист, имеет право получить компенсацию за все время его болезни. В этом документе также установлены и случаи, в которых компенсация за больничный сотрудникам не выплачивается. К ним относится и период освобождения трудящегося от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, а также отгулы за свой счет. Удачи. Оплатят ли мне больничный по болезни ребёнка, если я нахожусь в отпуске за свой счет.
Здравствуйте! Законом не предусмотрена оплата "больничных", выписанных за дни нахождения работника в неоплачиваемом отпуске.
Спросить
Нет, если Вы находились в отпуске без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности (больничный) оплате не подлежит.
Спросить
В общем порядке процедура оплаты периода временной нетрудоспособности зафиксирована в Федеральном законе №255-ФЗ от 29.12.2006 г. Согласно ч.8 ст.6 данного Закона сотрудник, оформивший в установленном порядке больничный лист, имеет право получить компенсацию за все время его болезни. В этом документе также установлены и случаи, в которых компенсация за больничный сотрудникам не выплачивается. К ним относится и период освобождения трудящегося от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, а также отгулы за свой счет. Удачи.
СпроситьЕсли не оплатят - обращайтесь в суд и взыскивайте причитающиеся Вам денежные средства. Исковое заявление Вам подготовит юрист, работающий на данном сайте (услуга платная - ст. 779 ГК РФ) Здравствуйте, не ясно что значит "сделали больничный"? если Вы заболели во время отпуска, то Вам обязаны его оплатить. С уважением и готовностью помочь, Станислав Пичуев. Я сейчас нахожусь в отпуске за свой счет. Мне в больнице сделали больничный. Теперь на работе говорят, что его не оплатят хотя еще в январе месяце я у них спросила про это, на что руководитель ответил (он же глав бухгалтер), что да ты бери больничный и тебе его оплатят.
Если не оплатят - обращайтесь в суд и взыскивайте причитающиеся Вам денежные средства. Исковое заявление Вам подготовит юрист, работающий на данном сайте (услуга платная - ст. 779 ГК РФ)
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Жалоба составляется в произвольной форме. Проведут проверку работодателя привлекут к ответственности. Меня зовут Николай. Работаю сварщиком на ООО АСДМ-ТМ. 20 декабря у меня была производственная травма, в результате которой, лишился половины пальца. Больничные листы сдавал вовремя. Но,так как зарплата у нас белая и чёрная, больничный не оплачивали ещё ни разу, не могут определиться сколько заплатить. Подскажите что мне делать?
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Жалоба составляется в произвольной форме. Проведут проверку работодателя привлекут к ответственности.
Спросить[quote]Могу ли я дотянуть до декретного отпуска не выходя на работу! Или меня уволят[/quote]
Без больничного вы никак не можете не выходить на работу, иначе это будет прогул. Оформите себе неполный рабочий день (2-3 часа в день, допустим) . Работодатель не имеет права отказать. Ст. 93 ТК РФ. Если деньги не нужны, то попросите оформить отпуск без сохранения заработной платы до декрета. Ст. 128 ТК РФ. Предоставляется на усмотрение работодателя. Сроки законом не ограничены. Могу ли я взять неоплачиваемый отпуск и на сколько? Можете, мне,помочь? Работаю воспитателем в детском саду. У меня долгожданная беременность (9 лет ждала это чудо), боюсь выходить на работу, т.к. себя неважно чувствую! Была на больничном! Могу ли я дотянуть до декретного отпуска не выходя на работу! Или меня уволят? Так не хочу и стаж и место терять, которое рядом с домом! Что мне делать?! Помогите!
Могу ли я дотянуть до декретного отпуска не выходя на работу! Или меня уволят
Без больничного вы никак не можете не выходить на работу, иначе это будет прогул.
Спросить
Оформите себе неполный рабочий день (2-3 часа в день, допустим) . Работодатель не имеет права отказать. Ст. 93 ТК РФ. Если деньги не нужны, то попросите оформить отпуск без сохранения заработной платы до декрета. Ст. 128 ТК РФ. Предоставляется на усмотрение работодателя. Сроки законом не ограничены.
Спросить
Могу ли я взять неоплачиваемый отпуск и на сколько?[quote][/quote]
Можете по соглашению с руководством. Срок так же начальник определяет. Договоривайтесь. Удачи вам и всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте, согласно действующего законодательства отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по Вашему письменному заявлению, продолжительность отпуска определяется соглашением с работодателем (ТК РФ ст. 128).
С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьУчебного неоплачиваемого отпуска - не бывает. Но если в неоплачиваемом были - не будут платить.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote][/quote] Если находясь в учебном неоплачиваемом отпуске будет больничный лист, больничный оплатят?
Учебного неоплачиваемого отпуска - не бывает. Но если в неоплачиваемом были - не будут платить.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности[/quote]Спросить1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Здравствуйте. Фирма НЕ ИМЕЕТ права не оплачивать Вам больничный лист. Поскольку, это деньги не фирмы, а фонда социального страхования. Брать подтверждающий документ обязательно. Но расчет декретного будет за период 2015-2014 годы. В данный момент я нахожусь на больничном с ребёнком, но фирма его не оплачивает. Есть ли смысл брать документальное подтверждение его, т.к. в январе 2017 г. я выхожу в декретный отпуск? Он понадобится для расчёта декретных? Ведь должны вычитать дни, в которые я находилась на больничном? Будет ли он иметь силу в данном случае? Спасибо.
Здравствуйте. Фирма НЕ ИМЕЕТ права не оплачивать Вам больничный лист. Поскольку, это деньги не фирмы, а фонда социального страхования. Брать подтверждающий документ обязательно. Но расчет декретного будет за период 2015-2014 годы.
СпроситьЗдравствуйте!
Действия работодателя незаконны. Вы имеете право на оплату больничного и на продление или перенос отпуска на период больничного. Трудовой кодекс не разграничивает, находились ли Вы на больничном с ребенком или сами болели. Обращайтесь в инспекцию труда с жалобой. Я находился в отпуске и в это время был на больничном с ребенком. Больничный не оплачивают т. к. был в отпуске, правильно и по закону это. Если можно ответ пришлите на sindiaev2014@yandex.ru. Спасибо заранее.
Здравствуйте!
Действия работодателя незаконны. Вы имеете право на оплату больничного и на продление или перенос отпуска на период больничного. Трудовой кодекс не разграничивает, находились ли Вы на больничном с ребенком или сами болели. Обращайтесь в инспекцию труда с жалобой.
СпроситьЗдравствуйте! пишите на работодателя жалобу в трудовую инспекцию Ваш работодатель поступает незаконно, согласно ст 183 ТК РФ, Ваш больничный должен быть оплачен.
Можете обратиться с жалобой в госутрудинспекцию и в прокуратуру. Я нахожусь на больничном по уходу за ребёнком (уже 2 недели), но заболела сама. Мой работодатель оказывается не оплачивает больничный по уходу, но в итоге я и себе не могу открыть, т.к. одновременно 2 больничных нельзя. Как можно поступить, чтобы не сидеть с неоплаченным больничным. Спасибо.
Ваш работодатель поступает незаконно, согласно ст 183 ТК РФ, Ваш больничный должен быть оплачен.
Можете обратиться с жалобой в госутрудинспекцию и в прокуратуру.
Спросить
