Норм условия / Законы и прочие темы - 13284 советов адвокатов и юристов
Свою-имел Ну если это обусловлено необходимостью, то имеет полное право. Непонятно, каким образом это затрагивает Ваши права? Нет, не мог, речь идет про общедолевую собственность, с согласия всех собственников.
- см. ст. 246-247 ГК РФ Добрый день, Ольга.
Это зависит от того, как оформлено право собственности. Если четыре хозяина и каждый собственник отдельнлй квартиры, в этом случае хозяин - собственник имел право перекрыть крышу над своим помещением, с условием соответствия техническим строительным, пожарным нормам, и чтобы не навредить соседям.
Если же это общедолевое имущество, то без согласия других сособственников этот человек не мог перекрывать крышу. Ст. 246 ГКРФ.
С уважением. У нас дом на 4 хозяина. Сосед перекрыл свою часть крыши железом. Имеет он на это право?
А деньги за помощь в решении уже успели с вас взять?
Свою часть дома он имеет право перекрывать чем угодно
Спросить
Ну если это обусловлено необходимостью, то имеет полное право. Непонятно, каким образом это затрагивает Ваши права?
Спросить
Нет, не мог, речь идет про общедолевую собственность, с согласия всех собственников.
- см. ст. 246-247 ГК РФ
СпроситьКто писал про общедолевую собственность, если наша заявительница указала про дом на 4 хозяина.
Ответ Кочеткова в корне неверный, но в тренде запроса
Ольге понравилось, что от нее зависит согласие, хотя оно тут не требуется
Спросить
Добрый день, Ольга.
Это зависит от того, как оформлено право собственности. Если четыре хозяина и каждый собственник отдельнлй квартиры, в этом случае хозяин - собственник имел право перекрыть крышу над своим помещением, с условием соответствия техническим строительным, пожарным нормам, и чтобы не навредить соседям.
Если же это общедолевое имущество, то без согласия других сособственников этот человек не мог перекрывать крышу. Ст. 246 ГКРФ.
С уважением.
СпроситьДобрый вечер, Екатерина Алексеевна!
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, переработка труда должна быть оплачена дополнительно. Если вы работаете сверх установленной нормы рабочего времени, то вам должна быть предоставлена компенсация за переработку в соответствии с законодательством и условиями вашего трудового договора или коллективного договора.
Если ваша компания не предоставляет оплату за переработку, рекомендуется обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу для уточнения политики компании по оплате переработки. Если вам не предоставляют оплату за переработку, вы можете обратиться к профсоюзу или в трудовую инспекцию для получения консультации и защиты ваших прав. Я работаю в графике 2/2. Работа с 8-23, и в вторая смена с 12-23. В график ставят 10.83.даже не 11 часов. Где переработка? Ее нет получается. На вопрос почему так, ответ «у вас есть мотивация». СТОП, а она не должна оплачиваться дополнительно к переработке?
Добрый вечер, Екатерина Алексеевна!
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, переработка труда должна быть оплачена дополнительно. Если вы работаете сверх установленной нормы рабочего времени, то вам должна быть предоставлена компенсация за переработку в соответствии с законодательством и условиями вашего трудового договора или коллективного договора.
Если ваша компания не предоставляет оплату за переработку, рекомендуется обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу для уточнения политики компании по оплате переработки. Если вам не предоставляют оплату за переработку, вы можете обратиться к профсоюзу или в трудовую инспекцию для получения консультации и защиты ваших прав.
СпроситьВсё зависит от вида вашего учреждения, регулируются ли нормы ТК РФ или иным законом
а также наличие трудового контракта(договор, соглашение).Если данное обстоятельства не входит в условие вашего контракта, то в соответствии с ТК РФ
О предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, связанных с изменением организационных или технологических условий труда и вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (часть вторая ст. 74 ТК РФ). Работаю в МКУ в казённом учреждении, у нас поменялась система оплаты труда поменяли должности, оклад и тд. При этом изменилось следующее, специфика работы такова, что мы работаем в выходные и праздничные дни, нам давали выбор либо мы выбирали отгул, либо денежное вознаграждение за этот день, сейчас в данный момент оставили только отгул за выход в выходные дни и праздничные, законно ли это
Всё зависит от вида вашего учреждения, регулируются ли нормы ТК РФ или иным законом
а также наличие трудового контракта(договор, соглашение).Если данное обстоятельства не входит в условие вашего контракта, то в соответствии с ТК РФ
О предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, связанных с изменением организационных или технологических условий труда и вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (часть вторая ст. 74 ТК РФ).
СпроситьВ федеральном законодательстве нет такой нормы. Однако, возможно, что в региональном законодательстве установлена такая возможность. Можно ли в этом году оформить выплату на улучшение жилищных условий в размере 1000000 за рождение 4 ребёнка?
В федеральном законодательстве нет такой нормы. Однако, возможно, что в региональном законодательстве установлена такая возможность.
СпроситьЕсли написано, так, как Вы цитировали то на год Да, Договор может продлиться Здравствуйте.
Да, договор продлевается на новый срок - на такой же период, какой действовал первоначально. То есть, в Вашем случае один год.
С уважением. Да,такой же срок, как и первоначальный Нужно смотреть условия договора. Если срок не указан, нужно правильно толковать договор с учетом норм закона для тех или иных видов обязательств. Да, если не определён точный срок, но договор пролонгируется, то срок такой же, 1 год. Но стороны вправе его уточнить, составив дополнительное соглашение. Если в договоре указано, что он действует с 01.01.24 по 31.12.24 и если никто не заявит о его расторжении, то договор продлевается на следуюший срок. Следующий срок это какой срок? 1 год?
Здравствуйте.
Да, договор продлевается на новый срок - на такой же период, какой действовал первоначально. То есть, в Вашем случае один год.
С уважением.
Спросить
Нужно смотреть условия договора. Если срок не указан, нужно правильно толковать договор с учетом норм закона для тех или иных видов обязательств.
Спросить
Да, если не определён точный срок, но договор пролонгируется, то срок такой же, 1 год. Но стороны вправе его уточнить, составив дополнительное соглашение.
СпроситьНа договор надо ссылаться, что Заказчик нарушил условия договора. Соответственно, надо увеличить срок.
С уважением. По договору на выполнение работ дано 90 дней. Заказчик площадку для работ предоставил с задержкой 30 дней. Пересогласование срока работ не производилось. Увеличится ли срок выполнения работ до 120 дней? На какую норму закона можно сослаться?
На договор надо ссылаться, что Заказчик нарушил условия договора. Соответственно, надо увеличить срок.
С уважением.
СпроситьПишите письменную претензию.
Остальное зависит от условий договора Игорь, направляйте исполнителю письменную претензию, а затем решайте вопрос в судебном порядке. Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 04.08.2023) "О защите прав потребителей" В должно беспокоить, вернут ли Вам оплату, а не заберут кухню. Пишите претензию. В случае отказа - исковое заявление в суд. Нужно предъявить претензию на основе норм ГК на возврат денег и если есть возможность взыскать неустойку. Подавать письменную претензию, а затем в суд с иском о защите прав потребителей.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Кухня не подходит по размерам (больше чем нужно). Замерщик от изготовителя приезжал. Я отказался от переделок, хочу сделать возврат оплаты. Но изготовитель отказывается забрать кухню, тянет время. Скажите пожалуйста, что делать?
Игорь, направляйте исполнителю письменную претензию, а затем решайте вопрос в судебном порядке. Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 04.08.2023) "О защите прав потребителей"
СпроситьВ должно беспокоить, вернут ли Вам оплату, а не заберут кухню. Пишите претензию. В случае отказа - исковое заявление в суд.
Спросить
Нужно предъявить претензию на основе норм ГК на возврат денег и если есть возможность взыскать неустойку.
Спросить
Подавать письменную претензию, а затем в суд с иском о защите прав потребителей.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьДобрый день, можно ознакомиться с замечаниями. Напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру. Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями. (Ст. 74 ТК РФ) В трудовом законодательстве отсутствуют нормы, позволяющие работнику оспорить в суде локальный нормативный акт в порядке, установленном для разрешения индивидуальных трудовых споров. При этом, принятый работодателем локальный нормативный акт может быть признан не подлежащим применению при разрешении индивидуального трудового спора (часть 4 статьи 8 ТК РФ).
Сроки обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора содержатся в ст 392 ТК РФ. Срок оспаривание локальных нормативных актов работодателя (положение об оплате труда) тем более работодатель каждый год вносит изменения, ухудшающие положения работника, и можно ли не подписывать?
Добрый день, можно ознакомиться с замечаниями. Напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру. Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями. (Ст. 74 ТК РФ)
СпроситьВ трудовом законодательстве отсутствуют нормы, позволяющие работнику оспорить в суде локальный нормативный акт в порядке, установленном для разрешения индивидуальных трудовых споров. При этом, принятый работодателем локальный нормативный акт может быть признан не подлежащим применению при разрешении индивидуального трудового спора (часть 4 статьи 8 ТК РФ).
Сроки обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора содержатся в ст 392 ТК РФ.
СпроситьЭто проблемы ООО, а не АО.
С уважением. Арбитражный суд при вынесении решения будет исходить из условий договора и соответствующих норм гражданского законодательства. АО заключило с ООО договор поставки игрушек, которые ООО планировало реализовать. Но цена на игрушки упала и ООО не хочет принимать товар, тк договор перестал быть выгодным. Какое решение по спору примет арбитражный суд?
Арбитражный суд при вынесении решения будет исходить из условий договора и соответствующих норм гражданского законодательства.
СпроситьДоброе утро. Прочитайте условия ТД, если в нем указана срок, на который вас приняли на работу, и он совпадает с тем, который Вы отработали, то все правомерно Добрый день. Боюсь что в Вашем случае нет смысла ни куда обращаться. Срочный трудовой договор заканчивается по истечении срока на который он заключён. Работодатель не нарушает норм закона. Увольнение в связи с окончанием срока действия трудового договора, такой способ увольнения законен.Только непонятно почему договор был заключён на такой срок. Если у Вас был заключён срочный трудовой договор, то законно. Вам нужно обращаться в суд с иском о признании трудового договора бессрочным и о восстановлении на работе. Работала в детском саду нянечкой, договор дали на 1,5 месяца. Испытательный срок сказали месяц. В итоге уволили в связи с окончанием срока действия ТД.Насколько это правомерно и куда обращаться?
Доброе утро. Прочитайте условия ТД, если в нем указана срок, на который вас приняли на работу, и он совпадает с тем, который Вы отработали, то все правомерно
Спросить
Добрый день. Боюсь что в Вашем случае нет смысла ни куда обращаться. Срочный трудовой договор заканчивается по истечении срока на который он заключён. Работодатель не нарушает норм закона.
Спросить
Увольнение в связи с окончанием срока действия трудового договора, такой способ увольнения законен.Только непонятно почему договор был заключён на такой срок.
Спросить
Вам нужно обращаться в суд с иском о признании трудового договора бессрочным и о восстановлении на работе.
СпроситьДобрый день! Увы, но нет, такой пункт договора будет ничтожен в силу ст. 168 ГК, так как он противоречит закону, а именно, ст. 15 ГК. Нет, это заблуждение.
Такое условие договора недействительно, так как противоречит закону.
В соответствии с п.1 ст.422 ГК РФ договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.
Согласно п.1 ст.393 ГК РФ должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.
Поэтому от ответственности за убытки отказаться не получится. Можно ли отказаться от ответственности за убытки, если оговорить это условие в договоре на выполнение работ?
Добрый день! Увы, но нет, такой пункт договора будет ничтожен в силу ст. 168 ГК, так как он противоречит закону, а именно, ст. 15 ГК.
Спросить
Нет, это заблуждение.
Такое условие договора недействительно, так как противоречит закону.
В соответствии с п.1 ст.422 ГК РФ договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.
Согласно п.1 ст.393 ГК РФ должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.
Поэтому от ответственности за убытки отказаться не получится.
СпроситьДля признания нуждающимися в улучшении жилищных условий ваша семья должна быть признана малоимущих, в наличии должно быть менее учётной нормы Дмитрий обращайтесь в администрацию как нуждающие в улучшение жилищных условийи если Вам откажут доказывайте в суде. Новый дом -самовольная постройка, его как бы нет. Исходите из старого. У нас старый частный дом, зарегистрировано много людей, построили рядом дом, не получали разрешения не зарегистрированный, признают ли нас нуждающимися в улучшении жилищных условий?
Для признания нуждающимися в улучшении жилищных условий ваша семья должна быть признана малоимущих, в наличии должно быть менее учётной нормы
Спросить
Дмитрий обращайтесь в администрацию как нуждающие в улучшение жилищных условийи если Вам откажут доказывайте в суде.
Спросить
Самозанятому сертификация не требуется. Татьяна Львовна, [b]к сожалению сертификация обязательна даже для самозанятых, иначе продажа нижнего белья даже ручной работы будет незаконна. Иного просто не предусматривает Федеральный закон от 27.12.2002 N 184-ФЗ Поэтому я не согласен с ответившим вам юристом. (ред. от 02.07.2021) "О техническом регулировании".[/b]
Все виды нижнего белья, которые производят или реализуют на территории ЕАЭС, в обязательном порядке должны проходить процедуру подтверждения соответствия установленным нормам и требованиям. Независимо от страны-производителя наличие разрешений, подтверждающих безопасность для потребителей, является условием ведения законной деятельности.
Желаю вам удачи! Нужна ли сертификация нижнего белья ручной работы самозанятому для продажи на озон?
Татьяна Львовна, к сожалению сертификация обязательна даже для самозанятых, иначе продажа нижнего белья даже ручной работы будет незаконна. Иного просто не предусматривает Федеральный закон от 27.12.2002 N 184-ФЗ Поэтому я не согласен с ответившим вам юристом. (ред. от 02.07.2021) "О техническом регулировании".
Все виды нижнего белья, которые производят или реализуют на территории ЕАЭС, в обязательном порядке должны проходить процедуру подтверждения соответствия установленным нормам и требованиям. Независимо от страны-производителя наличие разрешений, подтверждающих безопасность для потребителей, является условием ведения законной деятельности.
Желаю вам удачи!
СпроситьВы вправе обратиться к исполнителю с письменной претензией. В случае невыполнения требования обращайтесь в суд. И что…? Обращайтесь в другую А в чем претензия, деньги же Вам вернули? Здравствуйте. Закон допускает расторжение в одностороннем порядке, однако нужно смотреть условия расторжения в договоре Он не имеет права, нужно предъявить претензию на основе норм ГК на взыскание неустойки. Был заказан памятник, затем изготовитель разорвал договор в одностороннем порядке и вернул деньги.
Вы вправе обратиться к исполнителю с письменной претензией. В случае невыполнения требования обращайтесь в суд.
Спросить
Здравствуйте. Закон допускает расторжение в одностороннем порядке, однако нужно смотреть условия расторжения в договоре
СпроситьОн не имеет права, нужно предъявить претензию на основе норм ГК на взыскание неустойки.
СпроситьМожно. Возможно, необходимо предъявить претензию на основе норм ГК. Нужно изучить условия договора, напишите мне. Поможем решить Ваш вопрос 27 марта 2024 мы внесли предоплату кухонный гарнитур Мария в размере 175 тысяч (50% от общей суммы), договор купли продажи заключён но замер и согласование проекта не было. Возможно ли нам расторгнуть договор и вернуть предоплату в полном объеме.
Количество конфорок законом не урегулировано. При приватизации не установлено никаких ограничений по площади. Нет минимальной площади, если у вас отдельный договор социального найма можете приватизировать. Коммунальная квартира, какое количество конфорок на газовой плите положено на 15-16 человек арендаторов и собственников комнат? Когда комнату в соцнайме можно приватизировать, минимальная площадь какая должна быть?
Количество конфорок законом не урегулировано. При приватизации не установлено никаких ограничений по площади.
Спросить
Нет минимальной площади, если у вас отдельный договор социального найма можете приватизировать.
СпроситьСовмещать работник не обязан, как и не могут увеличить нагрузку.
Работа строго по трудовому договору. Вопрос по ведению уроков физической культуры одновременно в двух не параллельных классах в спортивном зале по размерам не соответствующим санитарным нормам. Как защитить работника при такой нагрузке?
Совмещать работник не обязан, как и не могут увеличить нагрузку.
Работа строго по трудовому договору.
СпроситьЕсли есть документы, подтверждающие смену места жительства, а также доказательства, что это было срочно, то можно. Согласно ст. 80 ТК РФ [quote]в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote]
По мнению специалистов информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ", смена места жительства является основанием для расторжения трудового договора в срок, указанный работником. Могу ли я уволиться, не отрабатывая две недели, в связи со сменой места жительства? Спасибо.
Если есть документы, подтверждающие смену места жительства, а также доказательства, что это было срочно, то можно.
Спросить
Согласно ст. 80 ТК РФ
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По мнению специалистов информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ", смена места жительства является основанием для расторжения трудового договора в срок, указанный работником.
СпроситьНет, неправомерно. Причем тут Акт сверки? Сверки чего с чем? Актом выполненных работ подтверждается окончания работ и их приемка Все зависит от нарушений условий по договору, Акт лишь фиксирует событие. Мария, [b]отказ подрядчика неправомерен.[/b] Определение Верховного суд РФ в принципе не является нормой законодательства РФ.
И ни один закон не запрещает подавать претензию даже после подписания акта, так как недостатки могут быть выявлены после его подписания. Основание - Гражданский кодекс РФ.
Желаю вам удачи! Вправе ли заказчик требовать неустойку с подрядчика, если сторонами подписан акт сверки? Акт подписан в июле 2023, в августе заказчик направил претензию подрядчику о нарушении сроков сдачи работ по договору с просьбой оплатить неустойку. Подрядчик отказался платить, ссылаясь на Определение Верховного суда РФ № 305-ЭС 17-18600 от 25.12.2017 г. Правомерно ли?
Причем тут Акт сверки? Сверки чего с чем? Актом выполненных работ подтверждается окончания работ и их приемка
СпроситьДобрый день!
Акт сверки взаимных расчетов.
Стороны подписали, но после этого заказчик решил взыскать неустойку за нарушение сроков сдачи работ.
Ответом на претензию заказчика послужил отказ подрядчика платить, ссылаясь на определение ВС РФ, которое указано в вопросе.
Суть: если акт сверки подписан сторонами, взаимных претензий быть не может.
СпроситьАкт сверки сам по себе не означает, что не может быть претензий по поводу нарушения сроков исполнения обязательств по договору.
Спросить
Мария, отказ подрядчика неправомерен. Определение Верховного суд РФ в принципе не является нормой законодательства РФ.
И ни один закон не запрещает подавать претензию даже после подписания акта, так как недостатки могут быть выявлены после его подписания. Основание - Гражданский кодекс РФ.
Желаю вам удачи!
СпроситьЗдравствуйте Вадим!
Права и интересы собственника квартиры в данном случае не затрагиваются. Никаких, если орган опеки при таком раскладе решится передать детей под опеку, он явно потребует подтверждения возможности проживания до истечения опеки, то есть включения в условия договора съема жилья нормы о таком сроке. Вопрос. Бабушка желает взять опеку над своими внуками, но она живет на съемной квартире, хозяин не против опекунства, но какие риски несет сам хозяин в данной ситуации. Бабушка прописана временно в съемной квартире, внуки прописаны в другом месте.
Здравствуйте Вадим!
Права и интересы собственника квартиры в данном случае не затрагиваются.
Спросить
Никаких, если орган опеки при таком раскладе решится передать детей под опеку, он явно потребует подтверждения возможности проживания до истечения опеки, то есть включения в условия договора съема жилья нормы о таком сроке.
СпроситьНет, договор заключался с применением норм, действующих на дату заключения, если в договоре не предусмотренно иное, то условие об оплате не меняется. Изучайте условия договора, ответ только в них. В процессе исполнения договора контрагент становится МСП, нужно ли менять оплату на 7 дней
нет, договор заключался с применением норм, действующих на дату заключения, если в договоре не предусмотренно иное, то условие об оплате не меняется.
СпроситьМожете встать в очередь;
надо обратиться в администрацию города Марина, здравствуйте. Да, это вполне возможно. Надо считать квадраты, подходите ли Вы под учётную норму по жилью или нет. Заявление писать в Администрацию района
С уважением, Дарья Алексеевна Обратитесь в отдел соцзащиты на предмет постановки на очередь на улучшение жилищных условий. Да,имеете право. По нормам должно быть 18м на 1 чел. У вас не хватает. Скажите пожалуйста у меня трое детей, живём в 34 квадратных метрах, всего на пять человек, могу ли я рассчитывать на помощь от государства для расширения жилплощади
Марина, здравствуйте. Да, это вполне возможно. Надо считать квадраты, подходите ли Вы под учётную норму по жилью или нет. Заявление писать в Администрацию района
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьОбратитесь в отдел соцзащиты на предмет постановки на очередь на улучшение жилищных условий.
Спросить
Можете, если вы будете признаны малоимущей, а ваше жилье менее учётной нормы. Здравствуйте. При условии признания малоимущим Могу ли я получить квартиру если у меня есть дом купленный под маткапитал?
40 общая Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй статьи 94 для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов; Мы работаем 2 день 2 ночь 2 дома. Сколько часов должен в неделю мы должны 40 или 36 норма
Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй статьи 94 для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;
Спросить
Права родителей на участие в учебном процессе - обзор законодательства и возможные варианты действий
Вы не обязаны сидеть с ребенком. Данного условия нет в договоре с СОШ (ст.420 ГК РФ). Согласно норм действующего законодательства у вас нет такой обязанности, НО почему из за вашего ребёнка страдают другие дети по поводу сорванных уроков? Объясните ребёнку, что так вести себя не положено, может какие то седативные средства требуются. Учитель должен выдать материал, у него в классе 30 учеников, он также не должен успокаивать никого во время уроков Дочь учится во 2 классе. Учитель требует присутствия на уроках родителя, из-за поведения, не выполняет задания, срывает урок. Я в семье единственный родитель, работаю и обеспечиваю самостоятельно. На какие статьи можно опираться? Обязана ли я сидеть с ребенком на уроках?
Вы не обязаны сидеть с ребенком. Данного условия нет в договоре с СОШ (ст.420 ГК РФ).
СпроситьСогласно норм действующего законодательства у вас нет такой обязанности, НО почему из за вашего ребёнка страдают другие дети по поводу сорванных уроков? Объясните ребёнку, что так вести себя не положено, может какие то седативные средства требуются. Учитель должен выдать материал, у него в классе 30 учеников, он также не должен успокаивать никого во время уроков
Спросить
