Обязанности кладовщика / Трудовое право - 161 советов адвокатов и юристов

Не могут За то что работник находится на больничном листе уволить не могут, со стороны работодателя это будет неправомерно. Во время отпуска должны были назначить другого работника исполнять обязанности кладовщика.

Во время болезни, дней нетрудоспособности сохраняется Ваше рабочее место.

Другого кладовщика могут принять только только временно до Вашего выхода на работу.

Вас не могут уволить, нет оснований для этого. Работодатель имеет право на период временного отсутствия работника принять временно другого работника. Временно принятый работник будет уволен после Вашего выхода. Рабочее место на период временной трудоспособности сохраняется за Вами (ч. 1 ст. 59 ТК РФ). Удачи. Во время отпуска заболела и села на больничный. В это время поменялся директор, который сказал искать кладовщика. Правомерно ли это и могут ли уволить после выхода с больничного?

Добрый день, смотря какой у Вас график, в общем все что в не графика оплачивается в двойном размер. ст. 153 ТК РФ. Сергей, по всем вашим вопросам - ответ да.

[b]И конечно письменное согласие работника обязательно, так как это считается внеурочной работой.[/b]

Закон это подтверждает:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024)

ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия Я работаю кладовщиком на складе при магазине по продаже шин и у меня вопрос должен ли работодатель издавать приказ о привлечении сотрудников склада в выходные и праздничные дни, поучать их письменное согласие и оплачивать работу в данные дни в двойном размере?

Любой работник, на которого будут возложены эти обязнности в ваше отсутствие. Работаю в детском саду кладовщиком. Кто по закону из сотрудников имеет право работать вместо меня, пока я в отпуске?

Вы имеете ввиду основную работу?

С уважением. При совмещении должностных обязанностей снабженца и кладовщика, какую должность вменить?

Здравствуйте уважаемый Юрий!

В данном конкретном вашем случае, действия Вашего работодателя являются неправомерными.

Такие объяснения с грузчиков по обстоятельствам имеющим отношения к должностным обязанностям в том числе в целяхприменения дисциплинарных взысканий должен запрашивать сам руководитель а не Вы.

Такую должностную инструкцию Вы можете подписать но с замечаниями, а лучше отказаться.

Удачи Работаю кладовщиком. Работадатель заставляет подписать должностную инструкцию которая обязует меня брать обьяснения с грузчиков по обстоятельствам имеющим отношения к должностным обязанностям в том числе в целяхприменения дисциплинарных взысканий. Обязан ли я подписывать эти инструкции

Добрый день! Ваши трудовые обязанности с заменяемым совпадают? Если нет, то действия работодателя незаконны. Приказ должен быть и вы должны быть с ними ознакомлены У Вас солидарная материальная ответственность или индивидуальная?

Если на Вас возложены дополнительные обязанности, то должен быть приказ и, соответственно, дополнительная оплата. Будет приказ и оплата, будет работа. Если это не ваша обязанности, то и делать вы их не должны Работаем на предприятии. Я кладовщик хозяйственного отдела. Есть еще кладовщик технической службы. Сейчас она ушла на больничный. Мне вменили ее работу по умолчанию. Сказали, что я обязана заменять ее, хотя в должностной у меня не прописано это. По закону ли поступает руководство? Не делая приказ на выполнение доп. объёма работы?

В письменной форме. Если потребуется помощь в составлении требования, можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. В ДОУ. Нет должности кладовщика при. Кухне, но. Есть склад с продуктами, которые поступают от поставщиков и выдаются на кухню, ведётся учёт и документация. Обязывают эту работу выполнять зав. хозу, без всяких доплат. Как потребовать доплату?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не менее, чем за 2 мес. Также вас обязаны уведомить за 2 месяца как совместителя. Я, начальник склада и по совместительству кладовщик. Склад хотят перевезти в другое место. Мне, как начальнику склада, вручают уведомление за 2 месяца, потому что это изменяет пункт Трудового Договора по месторасположению рабочего места. А мне, как кладовщику, предписывают на следующий день выйти по новому адресу. Склад пока находится на прежнем месте. Законно ли это? Нужно ли уведомлять совместителя о смене месторасположения склада заранее? За какой срок? Что мне ответить на уведомление о новом месторасположении склада, как кладовщику (совместителю). У меня, кроме как бред, ничего на ум не идет.

Нет если в должностных обязанностей которые подписывались при заключении трудового договора такого не было значит это изменения нагрузки и либо оплачивается либо проводится процедура изменения условий договора. Ознакомьтесь с приказом Я работаю на 0.5 ставки завхозом, 0.25 ставки костылянша, 0.25 ставки уборщик служебных помещений, на меня повесили кладовую, я выдаю и принимаю продукты, но мне за это не доплачевают, мотивируя что в садах по снимали кладавщиков и просто повесили на завхоза, у меня вопрос как это может быть? Это правельно? Работать бесплатно?

И без камер наблюдения. Кладовщик является материально ответственным лицом, входило ли в его обязанности передавать деньги в кассу. Только признание кладовщика повлияет на вашу невиновность Здравствуйте. В любом случае вам нужно заявить о преступлении в полицию. Это нужно сделать обязательно. Вам нужно заявить о преступлении в полицию Здравствуйте. Обращайтесь в полицию с заявлением. Пусть проводят проверку

С уважением, Дарья Алексеевна Руководство не хочет обращаться в полицию т.к.с наличкой работали нелегально, как мне доказать? В итоге его просто уволят по статье и всё Работаю водителем экспедитором, деньги за товар принимаю наличкой, вечером сдаю их в кассу, накануне не успел сдать деньги т.к.поздно приехал, утром документы и деньги передал кладовщику чтоб он отдал их в кассу, в итоге пропал с деньгами сумма была 94.000 мои действия в этом случае? Деньги передовал без свидетелей к сожалению.

Здравствуйте.

Если эта работа не относится к Вашим должностным обязанностям в соответствии с должностной инструкцией и/или трудовым договором, то можно в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ. Всё что не прописано в ваших должностных обязанностях вы не обязаны выполнять. Если заведующий хочет, чтобы вы совмещали работу по другой должности пусть заключает с вами соответствующий договор на совмещение Я техник - технолог общественного питания. Работаю в ДОУ кладовщиком, медсестра уволилась, меня обязали писать меню - требование, бланк анализа норм питания, перспективное меню, меню для стенда.

Могу ли я требовать от заведующей совмещения обязанностей, т.к. за это мне не платят.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Это незаконно. Нет Я трудоустроен Кладовщиком, но в моем трудовом договоре прописано много функций, которые не связаны с работой Кладовщика.. Например капать снег и уборка сосулек с козырька здания, наносить термопрессом логотипы на одежду и другое. К этой работе у меня нет допуска. Доплаты за эту работу не предусмотрены. Имеет ли право работодатель вписывать данные обязанности, если они не предусмотренны в специальности Кладовщик, тем более если нет доплат за это?

Лейсан, ничего вам не будет, т.к. произвести инвентаризацию ТМЦ при увольнении материально-ответственного лица это обязанность работодателя а не работника. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ Я работаю кладовщиком написала заявление на увольнение но бухгалтерия не приезжает на инвенторизацию. Что мне будет если вовсе не приедут?

А в вашем договоре об этом что-то написано?

С уважением. Здравствуйте))) я работаю кладовщиком в детском саду, что входит в мои обязанности? Должна ли я заполнять договора на поставку продуктов питания?

Нет, не должен.

Это по сути совмещение.

Надо см. трудовой договор и должностные обязанности. Должен ли кладовщик убираться на складе пищеблока.

Договора сами по себе заключают администрация. Татьяна, нет у вас обязанности заключать такие договоры.

Их имеет право заключать только заведующий детского садика или его заместители. Здравствуйте))) я работаю кладовщиком в детском саду, входит ли в мои должностные обязанности заключать договора на продукты или этим должен заниматься зам по хозяйственной части?

То, о чем вы спрашиваете ни каким законом не урегулировано..

кладовщик будет обязан заниматься оформление передачи автотранспорта от одного водителя другому. - если такая обязанность закреплена в его Должностной Инструкции и в трудовом договоре ст 57 ТК РФ Если в этих документах не прописана подобная обязанность кладовщика, то он не обязан этим заниматься. Работаю в должности кладовщика. В транспортном участке. Бухгалтерия утверждает, что кладовщик обязан заниматься оформление передачи автотранспорта от одного водителя другому. И оформлять это все в программе, 1 с автотранспорт является основным транспортным средством. Есть ли какое либо положение, что именно кладовщик должен заниматься этим оформлением.

Смотрите свои должностные обязанности, трудовой договор, правила.. Юристы на сайте не могут этого знать, смотрите свой трудовой договор, должностные обязанности. Всё это прописано в этих документах, нам для изучения они поступали. Я работаю кладовщиком на заводе по производству окон, подоконников и т.д.,мне постоянно приходится разгружать всю фурнитуру, готовые подоконники, вообщем всё,кроме профиля для производства окон и причём яэто делаю один, без чьей либо помощи, входит ли это в мои обязанности.

ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Господа, добрый день! Прошу разъяснить, допустимо ли СОВМЕЩЕНИЕ (не совместительство) профессий Кладовщик (основная) и дворника (на 05 ставки) в образовательном учреждении, и на какой нормативный документ ссылаться? Заранее благодарю.

Должность кладовщика входит в список работников, с которыми может быть дополнительно заключен договор о материальной ответственности в соответствии со ст. 224 ТК РФ о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество, доверенное для выполнения своих функциональных обязанностей. Работодатель должен доказать что передал имущество, либо по накладным, либо инвентаризацией при приеме и инвентаризацией при обнаружении недостача. Так несёт ответственность или нет. Ни одна накладная не была подписана кладовщиком о приёме товара. Несёт ли ответственность кладовщик за отварной на складе, если он не подписывал ни одну накладную, но договор о материальной ответственности есть?

Здравствуйте, никаких доплат не положено, кроме того, военнослужащим запрещено исполнение обязанностей по гражданской специальности.

В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшейвоинской должности, которую он не занимает:

а) вакантной (незанятой) воинской должности — с его согласия (временное исполнение должности — врид);

б) невакантной (занятой) воинской должности — в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей — врио). Военный. Водитель-электрик совмещает должность гражданскую кладовщик более 1 года, положена ли доплата? Какие нормативные документы регулируют?

Не обязаны, нужен приказ. В приказе о совмещении обязанностей указываются объем и содержание обязанностей, возлагаемых на сотрудника, то есть на вас. Если вы не давали согласие на совмещение должностей, то данную функцию вы не обязаны выполнять. Смотрите свой трудовой договор в котором возможно имеется соответствующая ссылка.

В любом случае д.б. издан приказ и производится доплата. Но с вашего сонгласия. Завскладом ушла с 25 июля в отпуск, я старший кладовщик, обязана ли я выполнять её работу, если приказа о доплате за совместительство нет?

Никак. Работник такие вещи точно не решает.

Если Вы на складе одна и нет никого в подчинении, то кладовщик самое то, а что должны делать конкретно, указывается в должностной инструкции. Работаю в ДОУ на ставку кладовщика, прошу заведующую ставку кладовщика убрать и в новом штатном расписании сделать ставку зав. складом (веду учёт продуктов в программе по питанию, принимаю машины с продуктами, подписываю товарные накладные, выдаю продукты на кухню, делаю списание по браку, я являюсь МОЛ). Есть высшее образование. Садик на 270 мест. Как получить ставку зав. складом?

Так ему же лучше, что убрали эту ответственность.

С уважением. Разве у кладовщика основная трудовая функция "Нести материальную ответственность"? На этом обязанности заканчиваются? При заключении трудового договора с кладовщиком обязательно нужно было заключить договор о мат. ответственности что бы приступить к работе. Через время без объявления кладовщику мат. ответственность передали приказом другому лицу-ведущему специалисту. Кладовщик может объявить остановку своей работы т.к. считает что нарушена его трудовая функция и его работа автоматом переходит к другому работнику. Новой работы работодатель не предлагал.

Осень просто, по приказу при наличии письменного согласия. Совмещение возможно.

- см. ст. 60.2 ТК РФ. Как может директор столовой выполнять обязанности кладовщика.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение