Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет / Трудовое право - 8238 советов адвокатов и юристов
Имеете полное право уйти в отпуск по уходу за ребенком. У меня ребёнок 2,2 года. У меня испытательный срок на работе. Могу я уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?
Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Могу ли я воспользоваться оплачиваем отпуском с дорогой?
Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе.
СпроситьЕсли вы не считаете это доходом, зачем пособие оформляли? Однозначно это доход семьи и он везде учитывается. Где боять такую справку? Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Выплата мне приходит с соц поддержки. Мне сейчас надо подать на ежемесячное пособие до 3 лет (продлить), заявление подавать буде через мфц. Нужна ли мне справка о доходах так как я нигде не работаю уже почти 2 года. И считаются ли пособие до 1.5 лет, в доходы семьи?
Если вы не считаете это доходом, зачем пособие оформляли? Однозначно это доход семьи и он везде учитывается.
Спросить
Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком законом предусмотрен только до 3 лет. Но вы можете просить работодателя оформить вам отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, дать или нет этот отпуск будет решать руководитель. Так как вам уже 8 лет, то по уходу за ребёнком вы получать не будете выплаты. Поправки которые вступили в действие с сентября, говорят о том что до 7 лет включительно.
А в целом больничный взять можно. Супругу положили в больницу, не с кем оставить ребёнка, 8 лет можно ли уйти по уходу за ребёнком.
Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком законом предусмотрен только до 3 лет. Но вы можете просить работодателя оформить вам отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, дать или нет этот отпуск будет решать руководитель.
Спросить
Так как вам уже 8 лет, то по уходу за ребёнком вы получать не будете выплаты. Поправки которые вступили в действие с сентября, говорят о том что до 7 лет включительно.
А в целом больничный взять можно.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но для этого необходимо выйти из отпуска по уходу за ребёнком. Законодательством не предусмотрено нахождение одновременно в двух отпусках. После того, как о гуляете ежегодный оплачиваемый отпуск, нужно будет написать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет. Дата выхода остаётся та же - на следующий день после исполнения ребёнку 3 лет. Дд,подскажите, нахожусь в декрете по уходу за малышом до 1,5 лет, есть отпуск обычный который остался на работе-14 дней, когда его выгодно взять и отгулять? ,Можно сейчас написать на обычный отпуск, а следом продление отпуска по уходу до трёх лет при этом время нахождения в отпуске обычном никак не добавляются сверху к оставшимся 1,5 годам а один отпуск идёт как бы за счёт другого и соответсвенно дата выхода на работу остаётся как и была (
Здравствуйте!
Да, Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но для этого необходимо выйти из отпуска по уходу за ребёнком. Законодательством не предусмотрено нахождение одновременно в двух отпусках. После того, как о гуляете ежегодный оплачиваемый отпуск, нужно будет написать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет. Дата выхода остаётся та же - на следующий день после исполнения ребёнку 3 лет.
СпроситьЗдравствуйте. Полтора года исполняется 8.02.2023, тогда же заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Соответственно, 9. 02 вам нужно выходить на работу, либо писать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет. Поэтому, в отделе кадров вам сказали верную информацию.
С уважением. Суть вопроса, отпуск по уходу за ребёнком начинается на следующий день после отпуска по беременности и родам, это понятно, дата выхода через 1,5 считается после рождения или после окончания отпуска по родам? Ребёнок родился 08.08.21, 1,5 когда заканчивается? Бухгалтер пишет выходить в ноябре 23 года, в кадрах 09.02.23? Именно 1,5, а не три.
Здравствуйте. Полтора года исполняется 8.02.2023, тогда же заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Соответственно, 9. 02 вам нужно выходить на работу, либо писать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет. Поэтому, в отделе кадров вам сказали верную информацию.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей. Оформить отпуск по уходу за ребенком вы не можете, поскольку он предоставляется детям до 3-х лет. Вашему же 6. В данном случае можно обратиться в органы опеки и попечительства. Сотрудник опеки вместе с полицией приезжает к ребенку. На месте они решают, куда временно его поместить. Обычно это учреждение временного пребывания (семейный или реабилитационный центр). Ребенку 6 лет. Родители в разводе, живут в одном городе. Ребенок прописан с матерью. Мать ребенка попала на карантин с Ковид. Совпало, что у отца был отпуск и ребенок живёт пока у него. Отец работает в графике 5/2. Отпуск заканчивается. Из близких родственников только две бабушки: одна иногородняя, другой состояние здоровья не позволяет длительное время следить за ребенком. Причём ребенок посещает дет. сад. Как отцу можно оформить отпуск по уходу за ребенком или продлить отпуск на время карантина матери ребенка?
Здравствуйте, Сергей. Оформить отпуск по уходу за ребенком вы не можете, поскольку он предоставляется детям до 3-х лет. Вашему же 6. В данном случае можно обратиться в органы опеки и попечительства. Сотрудник опеки вместе с полицией приезжает к ребенку. На месте они решают, куда временно его поместить. Обычно это учреждение временного пребывания (семейный или реабилитационный центр).
СпроситьЗдравствуйте!
Также как обычно-отпуск по уходу полностью в входит в выслугу лет для назначения пенсии
Есть даже такая поговорка-"два декрета-и майор"
А у вас ещё круче " 5 декретов-на покой" Отпуск по уходу за ребенок не влияет на течение выслуги лет, период нахождения военнослужащего в данном отпуске зачитывается в выслугу лет. Как будут подсчитывать 20 лет выслуги, если за это время военнослужащая была 5 раз в декрете до 3 лет.
Здравствуйте!
Также как обычно-отпуск по уходу полностью в входит в выслугу лет для назначения пенсии
Есть даже такая поговорка-"два декрета-и майор"
А у вас ещё круче " 5 декретов-на покой"
Спросить
Отпуск по уходу за ребенок не влияет на течение выслуги лет, период нахождения военнослужащего в данном отпуске зачитывается в выслугу лет.
СпроситьДжамиля, доброго времени суток!
По Трудовому законодательству вы можете отозвать свое заявление в течении 14 дней (Период отработки после уведомления работодателю). Здравствуйте. Да, вы можете в любое время выйти на работу и снова уйти в декрет, до исполнения ребёнку 3 х лет.
С уважением. Если вы написали заявление по собственному желанию, вы можете отозвать его хоть в последний рабочий день. Я работаю в школе.
Вышла на работу в 2020 г будучи в декретном отпуске.
29 сентября поругалась с директором и написала заявление об увольнении.
Терять свое место на работе не хочу, но и в данный момент выходить на работу нет настроения.
Могу я отозвать своё заявления, и взять отпус по уходу за ребёнком до 3 лет.
Сейчас ребёнку 2 года и 3 месяца.
Джамиля, доброго времени суток!
По Трудовому законодательству вы можете отозвать свое заявление в течении 14 дней (Период отработки после уведомления работодателю).
СпроситьЗдравствуйте. Да, вы можете в любое время выйти на работу и снова уйти в декрет, до исполнения ребёнку 3 х лет.
С уважением.
СпроситьЕсли вы написали заявление по собственному желанию, вы можете отозвать его хоть в последний рабочий день.
СпроситьНадо работать или получать доход как самозанятый в расчетный период – 12 месяцев, предшествующих 4-м месяцам до месяца обращения за назначением пособия. Либо можно не работать по уважительной причине в этот расчетный период, за который органы соцзащиты смотрят среднедушевой доход семьи (например, можно быть в отпуске по уходу за ребенком). В расчетном периоде не должно быть больше двух месяцев отсутствия дохода без уважительных причин. Когда можно подать заявление на выплату с 3 до 7 лет, если в июне 2021 стала самозанятой.
Надо работать или получать доход как самозанятый в расчетный период – 12 месяцев, предшествующих 4-м месяцам до месяца обращения за назначением пособия. Либо можно не работать по уважительной причине в этот расчетный период, за который органы соцзащиты смотрят среднедушевой доход семьи (например, можно быть в отпуске по уходу за ребенком). В расчетном периоде не должно быть больше двух месяцев отсутствия дохода без уважительных причин.
СпроситьЗдравствуйте. Ст 256 ТК РФ.
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя[/quote]
Поэтому, вы вправе уйти в отпуск.
С уважением. Я вышла на работу досрочно по заявлению из отпуска по уходу до 3 лет, у меня есть неотгуленные 30 дней отпуска, а до конца года их будет 40. Обязаны ли мне предоставить отпуск или уйти досиживать до 3 х лет?
Здравствуйте. Ст 256 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя
Поэтому, вы вправе уйти в отпуск.
С уважением.
СпроситьНет, законодательством предусмотрен отпуск по уходу за ребенком лишь до достижения им возраста 3 х лет. Только на этот срок работодатель будет сохранять за вами рабочее место. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, могу ли написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 14 лет? Если да то возможно захочу родить еще ребенка, оплатит ли мне больничный лист работодатель и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Нет, законодательством предусмотрен отпуск по уходу за ребенком лишь до достижения им возраста 3 х лет. Только на этот срок работодатель будет сохранять за вами рабочее место.
СпроситьЕлена, здравствуйте!
Да, можно. Только согласно ст. 70 ТК РФ [quote]В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.[/quote]
Удачи! Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, находясь на работе на испытательном сроке.
Елена, здравствуйте!
Да, можно. Только согласно ст. 70 ТК РФ
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
Удачи!
СпроситьВ обязанность работодателя входит предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Далее, если договоритесь с работодателем. Возможно ли продление отпуска по уходу за ребёнком до 4,5 лет?
В обязанность работодателя входит предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Далее, если договоритесь с работодателем.
СпроситьЕсли вы не работали до декрета, то фактически вы не находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
Если претендуете на пособие с 3 до 7 лет, значит ребенку уже есть 3 года, о каком "отпуске" идет речь? :)
Для получения данного пособия вам необходимо устроиться на работу, либо зарегистрироваться в качестве безработного (иными словами "встать на биржу труда") Обращайтесь за информацией в отдел соцзащиты. Первому ребенку 4 года, второму 7 месяцев, я не работаю, муж официально устроен, могу ли я подать на пособие с 3 до 7, и с кагово времени, если второй ребенок родился 3.01.2021 Я по уходу за ребенком 3 лет с 3.01.2021, муж официально работает, я до дискретного нигде не работала, одобрят с 3 до 7?
Если вы не работали до декрета, то фактически вы не находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
Если претендуете на пособие с 3 до 7 лет, значит ребенку уже есть 3 года, о каком "отпуске" идет речь? 
Для получения данного пособия вам необходимо устроиться на работу, либо зарегистрироваться в качестве безработного (иными словами "встать на биржу труда")
СпроситьДобрый день!
Ваш супруг может получить единовременную выплату при рождении (но нужно что бы родители обратились в отдел миграции с заявлением о приеме в гражданство ребенка)
После 30 недель беременности женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам и в этой связи вам будет трудно где либо трудоустроится.
Вы можете обратится с заявлением о принятии в гражданство РФ
в упрошенной форме в соответствии со п."б" ч.2 ст. 14 ФЗ "О гражданстве РФ (если ваш брак официальный и более 3 лет.)
После принятия гражданство РФ вы можете обратится В ПФР за получением СНИЛС и оформлением мат. капа и пособии по уходу за ребенком до 1.5 лет. Муж гражданин России, я гражданка азербайджана, сейчас получила РВП на седьмом месяце беременности, не работала до этого, нет СНИЛСа, какие пособия могу получить после рождения ребёнка? Смогу ли я получить мат. капитал? Могу ли я сейчас на седьмом месяце беременности устроится на работу для получения снилса и через месяц выйти на декрет?
Добрый день!
Ваш супруг может получить единовременную выплату при рождении (но нужно что бы родители обратились в отдел миграции с заявлением о приеме в гражданство ребенка)
После 30 недель беременности женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам и в этой связи вам будет трудно где либо трудоустроится.
Вы можете обратится с заявлением о принятии в гражданство РФ
в упрошенной форме в соответствии со п."б" ч.2 ст. 14 ФЗ "О гражданстве РФ (если ваш брак официальный и более 3 лет.)
После принятия гражданство РФ вы можете обратится В ПФР за получением СНИЛС и оформлением мат. капа и пособии по уходу за ребенком до 1.5 лет.
СпроситьДобрый день. Оплату больничного по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет производит ФСС поэтому вы получите все положенные выплаты. Выплаты по беременности и родам, декретные выплаты 40% от средней годовой зарплаты. На какие выплаты и пособия может рассчитывать беременная женщина, перед уходом в декрет из организации, которая объявила о простое с оплатой 2/3.офомлена официально 5 лет.
Добрый день. Оплату больничного по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет производит ФСС поэтому вы получите все положенные выплаты.
СпроситьВыплаты по беременности и родам, декретные выплаты 40% от средней годовой зарплаты.
СпроситьДекретные выплачиваются до 1,5 лет, от 1,5 до 3 - отпуск по уходу за ребенком предоставляется, но не оплачивается. А уйти можете, это Ваше право. Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Выплаты производят только до 1,5 лет. ФЗ. № 81 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
[u]Выплата до 3 лет[/u], - 50 рублей на детей, кто родился до 2020 года.[u] Выплаты до 7 лет[/u], - могут получать все семьи при соблюдении одного условия - [b]среднедушевой доход на члена семьи не должен превышать однократного размера прожиточного минимума.[/b] Вышла на работу (новую, ранее там не работала), когда ребёнку было 2.1. Проработала месяц и хочу уйти в декрет до 3 лет. Могу ли я так поступить? И будут ли мне выплачивать декретные? В каком размере?
Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Выплаты производят только до 1,5 лет. ФЗ. № 81 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Выплата до 3 лет, - 50 рублей на детей, кто родился до 2020 года. Выплаты до 7 лет, - могут получать все семьи при соблюдении одного условия - среднедушевой доход на члена семьи не должен превышать однократного размера прожиточного минимума.
СпроситьЗдравствуйте. Вы должны подтвердить свой доход за последние 12 месяцев. Если доход у вас отсутствует, вы должны его аргументировать. Основаниями для отсутствия дохода является отпуск по уходу за ребёнком, уход за ребёнком инвалидом и тд. Если под данные критерии вы не подходите, то увы, в пособии вам будет отказано.
С уважением. Добрый день
Да, может это делать. Представьте все документы и если иные основания соблюдены, то пособие будут выплачивать. Может ли единственный родитель с нулевым доходом получать ежемесячные выплаты на ребёнка от 3 до 7 лет?
Здравствуйте. Вы должны подтвердить свой доход за последние 12 месяцев. Если доход у вас отсутствует, вы должны его аргументировать. Основаниями для отсутствия дохода является отпуск по уходу за ребёнком, уход за ребёнком инвалидом и тд. Если под данные критерии вы не подходите, то увы, в пособии вам будет отказано.
С уважением.
Спросить
Добрый день
Да, может это делать. Представьте все документы и если иные основания соблюдены, то пособие будут выплачивать.
СпроситьДобрый день. Да вы можете взять остаток отпуска по уходу за ребенком в любой момент до исполнения ему 3 лет, срок предупреждения работодателя законом не установлен, соответственно можно хоть за день. Могу ли я продлить отпуск поуходу за ребёнком до 3 лет, если я после исполнения 1,5 лет взяла ежегодный оплачиваемый отпуск?
Добрый день. Да вы можете взять остаток отпуска по уходу за ребенком в любой момент до исполнения ему 3 лет, срок предупреждения работодателя законом не установлен, соответственно можно хоть за день.
СпроситьЗдравствуйте Светлана
В период отпуска по уходу за ребенком возможна работа в режиме неполного рабочего времени, причем право на получение пособия сохраняется.
На период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы (ст. 256 ТК РФ).
Исходя из положений ст. 93 ТК РФ неполное рабочее время может быть определено как: неполный рабочий день (смена), неполная рабочая неделя. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ).
Источник: https://delo-press.ru/journals/staff/pravovoe-obespechenie-deyatelnosti/43608-usloviya-sokhraneniya-posobiya-pri-rabote-v-period-otpuska-po-ukhodu-za-rebenkom/ Обращайтесь в отдел соцзащиты. Я уволилась после родов, ищу работу, месяц остался декрета. У меня один ребёнок и ему 22 октября будет 3 года. Я получаю путинские выплаты с 1,5 до 3 лет. Что будет, если я пойду работать, если ещё месяц надо досидеть дикрет?
Здравствуйте Светлана
В период отпуска по уходу за ребенком возможна работа в режиме неполного рабочего времени, причем право на получение пособия сохраняется.
На период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы (ст. 256 ТК РФ).
Исходя из положений ст. 93 ТК РФ неполное рабочее время может быть определено как: неполный рабочий день (смена), неполная рабочая неделя. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ).
Источник: Подробнее ➤
Спросить
Добрый день! Решение об отказе незаконно. Оформление отпуска возможно, даже если мать не имеет официального места трудовой занятости или числится как безработная. Обжалуйте в прокуратуру и гит. Мужу отказывают в оформлении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет (ребёнку 1.10) мотивируя тем что так как я не трудоустроена он не имеет право на этот отпуск. Так ли это?
Добрый день! Решение об отказе незаконно. Оформление отпуска возможно, даже если мать не имеет официального места трудовой занятости или числится как безработная. Обжалуйте в прокуратуру и гит.
Спросить
Как получить справку, подтверждающую неиспользованный отпуск для мужа по уходу за ребенком до 3 лет?
Здравствуйте. Нужна справка из соцзащиты о том, что не получаете пособия на ребенка и копия Вашей трудовой с отсутствием записи о трудоустройстве. Даже если бы вы такой отпуск использовали, все равно это не лишает отца права на отпуск по уходу за ребенком. Предоставить трудовую книжку. Муж хочет оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (ребёнку 1 год и 10 мес) . Я не работаю. Требуют справку от меня о том что я не использую отпуск, но соцзащита не даёт таких справок. Как быть?
Даже если бы вы такой отпуск использовали, все равно это не лишает отца права на отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьПособие по уходу за ребенком начисляются с момента рождения ребенка. Здравствуйте!
Екатерина, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается с момента предоставления отпуска по уходу за ребёнком и до достижениями им 1,5 лет.
Если малыш родился в мае, то с соответствующей даты рождения в течении 70 дней Вы были ещё на больничном по беременности и родам.
В августе этот срок закончился.
Эти 70 дней с мая по август у Вас были оплачены как больничный по беременности и родам, который Вы получили за 70 дней до рождения малыша. Больничный с работы закончился 4.08.2021. А ребёнок родился в мае. Сумма должна быть с мая месяца? Ребёнку 3 месяца. Пособие по уходу за ребёнком начисляют с момента закрытия больничного? Не за все два предыдущих месяцев?
Здравствуйте!
Екатерина, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается с момента предоставления отпуска по уходу за ребёнком и до достижениями им 1,5 лет.
Если малыш родился в мае, то с соответствующей даты рождения в течении 70 дней Вы были ещё на больничном по беременности и родам.
В августе этот срок закончился.
Эти 70 дней с мая по август у Вас были оплачены как больничный по беременности и родам, который Вы получили за 70 дней до рождения малыша.
Спросить
Регулярные пособия назначаются:
На время декрета, пока ребенку от полутора до 3-х лет. Правда ли что военнослужащим женского пола теперь платят детские пособия до 3 лет, если находится в отпуске по уходу за ребёнком?
Регулярные пособия назначаются:
На время декрета, пока ребенку от полутора до 3-х лет.
Спросить
