Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет / Трудовое право - 8238 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, уважаемый Гость нашего правового ресурса!
Работодатель обязан предоставить место и должность. Не может - значит придётся просто так платить зарплату. Почему её заранее не уведомили о сокращении должности? Обращайтесь в трудовую инспекцию, закон на Вашей стороне, вопрос решится в Вашу пользу. Здравствуйте.
Что значит - нет? Если Вы работодатель, то обязаны были сохранить ее место на весь период декретного отпуска. На ее месте может работодать только временный работник по срочному трудовому договору.
Как поступить - предоставить декретницы прежнее рабочее место. Если вместо нее работает другой сотрудник, то он подлежит увольнению в связи с окончанием срока трудового договора.
С уважением. Выходит декрктница досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ее должности нет, как поступать в данном случае?
Здравствуйте, уважаемый Гость нашего правового ресурса!
Работодатель обязан предоставить место и должность. Не может - значит придётся просто так платить зарплату. Почему её заранее не уведомили о сокращении должности?
СпроситьОбращайтесь в трудовую инспекцию, закон на Вашей стороне, вопрос решится в Вашу пользу.
СпроситьЗдравствуйте.
Что значит - нет? Если Вы работодатель, то обязаны были сохранить ее место на весь период декретного отпуска. На ее месте может работодать только временный работник по срочному трудовому договору.
Как поступить - предоставить декретницы прежнее рабочее место. Если вместо нее работает другой сотрудник, то он подлежит увольнению в связи с окончанием срока трудового договора.
С уважением.
СпроситьОбращайтесь в соцзащиту они вам скажут. Доброго дня, Валерия.
Уважительной причиной отсутствия доходов является
статус безработного — не более 6 месяцев.
Расчетный период — это 12 месяцев, предшествующих 4 месяцам до месяца обращения.
Если у вашего мужа отсутствие дохода более 6 месяцев, то вам откажут. Касающийся выплат на детей от 3 до 7 лет. Имею ли я право на выплату в случае если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет а муж за год проработал 3 месяца.
Доброго дня, Валерия.
Уважительной причиной отсутствия доходов является
статус безработного — не более 6 месяцев.
Расчетный период — это 12 месяцев, предшествующих 4 месяцам до месяца обращения.
Если у вашего мужа отсутствие дохода более 6 месяцев, то вам откажут.
СпроситьОформление ухода за пожилым человеком в условиях декретного отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Здравствуйте! Получать пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет имеет право неработающий и не получающий пенсию и пособие по безработице дееспособный человек.
Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то Вы работающая, поэтому оформить уход за лицом, достигшим возраста 80 лет, не вправе. Право на компенсационную выплату имеют только неработающие трудоспособные лица.
Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016). Увы, вы не вправе оформлять договор, т.к. вы трудоустроены и ПФР вам откажет в заключении договора. Скажите пожалуйста, смогу ли я оформиться по уходу за пожилым человеком, если я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
Здравствуйте! Получать пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет имеет право неработающий и не получающий пенсию и пособие по безработице дееспособный человек.
Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то Вы работающая, поэтому оформить уход за лицом, достигшим возраста 80 лет, не вправе. Право на компенсационную выплату имеют только неработающие трудоспособные лица.
Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016).
СпроситьЗдравствуйте! Декрет до трёх лет. Поэтому с трёх вы уже не в декрете и можете получать данные выплаты. Можно ли сидеть в декрете и получать пособие по уходу за ребёнком с 3 до 7 лет?
Здравствуйте! Декрет до трёх лет. Поэтому с трёх вы уже не в декрете и можете получать данные выплаты.
СпроситьВоеннослужащий-мужчина, проходящий службу по контракту в уголовно исполнительной системе не может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Здравствуйте!
На самом деле сотрудникам ФСИН, в том числе и мужчинам, отпуска по уходу за ребенком предоставляются в соответствии с трудовым законодательством. Об этом прямо определено в части 3 ст.65 ФЗ от 19 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..."
[quote] Сотрудникам предоставляются[b] отпуска по уходу за ребенком,[/b] творческие отпуска, отпуска, предоставляемые [b]в соответствии с трудовым законодательством [/b]Российской Федерации работникам[/quote]
---------------
Так что может ваш муж может пойти в отпуск по уходу за ребенком.
Также замечу что он[b] не является военнослужащим[/b], как это по непонятной причине написал юрист в предыдущем ответе. Может ли муж сотрудник фсин пойти в декретный отпуск, если я в декрете с первым ребёнком, ушла в декрет как не работающая.? Спасибо за ответ.
Военнослужащий-мужчина, проходящий службу по контракту в уголовно исполнительной системе не может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьЗдравствуйте!
На самом деле сотрудникам ФСИН, в том числе и мужчинам, отпуска по уходу за ребенком предоставляются в соответствии с трудовым законодательством. Об этом прямо определено в части 3 ст.65 ФЗ от 19 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..."
Сотрудникам предоставляются отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска, предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работникам
---------------
Так что может ваш муж может пойти в отпуск по уходу за ребенком.
Также замечу что он не является военнослужащим, как это по непонятной причине написал юрист в предыдущем ответе.
СпроситьЗависит от квалификационной категории стажа, но она не может быть меньше чем вам платили до отпуска при сохранении ставки по часам. Какой должна быть заработная плата у учителя школы после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет летом?
Зависит от квалификационной категории стажа, но она не может быть меньше чем вам платили до отпуска при сохранении ставки по часам.
Спросить[b][i]Здравствуйте, Уважаемый Гость нашего правового ресурса![/i][/b]
Можете, оформив самозанятость.
[i]Успешной Вам недели![/i] Здравствуйте, наиболее выгодным вариантом будет оформиться как самозанятый. Если работать в чёрную, то будут негативные последствия. Добрый день, Ирина! По закону Вам, конечно, придется оформляться хотя бы как самозанятой. В нашем государстве же все добропорядочные граждане обязаны платить налоги;) Здравствуйте.
Совсем никак не оформляться при этом нельзя. Самый простой вариант - зарегистрироваться в качестве самозанятого лица. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет! Могу ли я работать на себя не оформлять ип? Например парихмахером?
Здравствуйте, Уважаемый Гость нашего правового ресурса!
Можете, оформив самозанятость.
Успешной Вам недели!
СпроситьЗдравствуйте, наиболее выгодным вариантом будет оформиться как самозанятый. Если работать в чёрную, то будут негативные последствия.
СпроситьДобрый день, Ирина! По закону Вам, конечно, придется оформляться хотя бы как самозанятой. В нашем государстве же все добропорядочные граждане обязаны платить налоги
СпроситьЗдравствуйте.
Совсем никак не оформляться при этом нельзя. Самый простой вариант - зарегистрироваться в качестве самозанятого лица.
СпроситьБольничный не дадут, тк ребёнок здоров. Вы можете взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (это не больничный). А на какой период времени он предоставляется? Мою дочь кладут на сохранение в родильное отделение. Есть еще ребенок 1 г. 9 мес., который не посещает дошкольное учреждение.. Могут ли дать мне больничный по уходу за внучкой в этом случае.. я работаю.
Больничный не дадут, тк ребёнок здоров. Вы можете взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (это не больничный).
СпроситьДобрый день!
См.ст.256 ТК РФ.
СпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Если Вы студент, то Вы можете взять академический отпуск в Вузе.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется работающим гражданам. Уважаемый Сергей!
Только работающим по трудовому договору родителям при наличии у них ребенка или детей в возрасте до 3-х лет работодатели могут предоставить на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
А Вы студент! Так что учитесь хорошо или на отлично. Отпуск Вам такой не положен, т.к. Вы не работаете по трудовому договору.
Удачи Вам. Жена хочет выйти с отпуска по уходу за ребёнком после 1,5 лет на работу, смогу ли я пойти вместо неё в отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет если я сейчас студент?
Если Вы студент, то Вы можете взять академический отпуск в Вузе.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется работающим гражданам.
СпроситьУважаемый Сергей!
Только работающим по трудовому договору родителям при наличии у них ребенка или детей в возрасте до 3-х лет работодатели могут предоставить на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
А Вы студент! Так что учитесь хорошо или на отлично. Отпуск Вам такой не положен, т.к. Вы не работаете по трудовому договору.
Удачи Вам.
СпроситьДобрый день, отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и отпуск по уходу за ребёнком от полутора до трёх это два разных вида отпуска. Обращайтесь в соцзащиту они вам скажут. Можно закон об этом? И будут ли ей плотить от 1,5 до 3 лет и сколько? У нас родился ребёнок 1 апреля 2021 года, жена ушла в декрет, написала заявление на работе по уходу за ребёнком до достижению 1,5 лет. Будут ли ей плотить с 1,5 до 3 лет по уходу дальше? Закон вроде есть, найти не могу, почему она писала до 1,5 только ведь положено же до 3 лет.
Добрый день, отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и отпуск по уходу за ребёнком от полутора до трёх это два разных вида отпуска.
СпроситьОтпуск - положен по ст. 254 ТК РФ. А вот о пособии с 1,5 до 3 лет - федеральное законодательство такого не предусматривает. Но вполне может быть, что Вы подпадаете под нормы этого закона.
Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021)
Статья 1Спросить1. Установить, что право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка (далее также - ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка) имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.
2. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
Я беремменна работаю в школе сейчас я в отпуске могу ли я взят бессодержания на 3 месяца до декрета.
[b]Конечно Вы имеете право взять отпуск, но только по согласованию с работодателем! [/b]если решитесь взять отпуск без сохранения заработной платы, то это никак не повлияет на расчет пособия по беременности и родам, а также на пособия по уходу за ребенком до полутора лет, так как расчет производится из заработной платы за предшествующие два календарных года. Я беремменна работаю в школе сейчас я в отпуске могу ли я взят бессодержания на 3 месяца до декрета.
Конечно Вы имеете право взять отпуск, но только по согласованию с работодателем! если решитесь взять отпуск без сохранения заработной платы, то это никак не повлияет на расчет пособия по беременности и родам, а также на пособия по уходу за ребенком до полутора лет, так как расчет производится из заработной платы за предшествующие два календарных года.
СпроситьДа может, это как раз выплаты для малоимущих. В пособии скорее всего откажут, т.к. по закону отпуск по уходу за ребенком у нас только до 3 лет, далее мама должна подтвердить свои официальные доходы. Может ли мама получить пособие с 3 до 7 если она не работает и не когда не работала и не стать по без роботьнецы.
В пособии скорее всего откажут, т.к. по закону отпуск по уходу за ребенком у нас только до 3 лет, далее мама должна подтвердить свои официальные доходы.
СпроситьЗдравствуйте.
Ни за сколько.
Можете потребовать отпуск прямо сейчас. Добрый день. Да вы можете уйти в отпуск до 3 лет. Конкретный срок подачи заявления для этого отпуска законом не предусмотрен так что можете хоть за 1 день. По закону Вы имеете право распоряжаться отпуском по уходу за ребенком по своему усмотрению и брать его частями. По правовым нормам работник, который планирует оформить отпуск по уходу до 1.5 или 3 лет должен довести это до сведения работодателя. Однако конкретные сроки уведомления не оговариваются. У меня есть ребёнок ему 2.5 года вышла на работу. У меня имеется возможность снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. И за сколько я должна предупредить работодателя.
Добрый день. Да вы можете уйти в отпуск до 3 лет. Конкретный срок подачи заявления для этого отпуска законом не предусмотрен так что можете хоть за 1 день.
СпроситьПо закону Вы имеете право распоряжаться отпуском по уходу за ребенком по своему усмотрению и брать его частями. По правовым нормам работник, который планирует оформить отпуск по уходу до 1.5 или 3 лет должен довести это до сведения работодателя. Однако конкретные сроки уведомления не оговариваются.
СпроситьДобрый день. Да вы имеете право взять отпуск по уходу, или его отец, бабушки или дедушки. У меня такой вопрос. Я официально не работала когда родила ребенка, по исполнению ему 1,3 устроилась на работу официально. Сейчас ребенку 2 года и возникли сложности что с ним не кому сидеть (раньше сидела бабушка, сейчас по состоянию здоровья не может) могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет или нужно увольняться?
Добрый день. Да вы имеете право взять отпуск по уходу, или его отец, бабушки или дедушки.
СпроситьЗдравствуйте. Работать конечно можете во время академического отпуска, проблем нет. Спасибо большое! А меня не смогут отчислить из университета, если узнают, что я работаю? Ведь академ именно по причине ухода за ребенком до 3 лет? Т.е. не смогут ли они аргументировать это тем "как Вы можете раюотать, а учиться не можете?" Нахожусь сейчас в академическом отпуске по уходу за ребенком (в ординатуре). Могу ли я, при этом, работать на 0.5 ставки? Не противоречит ли мое трудоустройство нахождению в академическом отпуске в университете?
Здравствуйте. Работать конечно можете во время академического отпуска, проблем нет.
СпроситьСпасибо большое! А меня не смогут отчислить из университета, если узнают, что я работаю? Ведь академ именно по причине ухода за ребенком до 3 лет? Т.е. не смогут ли они аргументировать это тем "как Вы можете раюотать, а учиться не можете?"
СпроситьНет, вас никто не отчислит и не важно работаете вы или нет.
Никто ничем не будет аргументировать. Причину указывают только в момент написания заявления и все.
СпроситьДобрый день! Если вы находитесь в декрете, то нет конечно. А если Вы официально не уходили в отпуск по уходу за ребенком, то так как вы военнослужащая, на которую возлагаются дополнительные обязанности, связанные, как в вашем случае с дежурством! С Уважением, Евгений! Нет, незаконно, на Вас распространяются гарантии, предусмотренные ст. 259 ТК РФ, Вас без Вашего согласия не могут привлекать к исполению обязанностей военной службы в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни. Военнослужащая, Имею ребенка до 3 лет, мне ставят суточные дежурства. Законно это?
Добрый день! Если вы находитесь в декрете, то нет конечно. А если Вы официально не уходили в отпуск по уходу за ребенком, то так как вы военнослужащая, на которую возлагаются дополнительные обязанности, связанные, как в вашем случае с дежурством! С Уважением, Евгений!
СпроситьНет, незаконно, на Вас распространяются гарантии, предусмотренные ст. 259 ТК РФ, Вас без Вашего согласия не могут привлекать к исполению обязанностей военной службы в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни.
СпроситьДобрый день. Да она имеет право уйти в отпуск по уходу в любой момент до 3 лет. Необходимо просто написать заявление работодателю. Помогите пожалуйста, подруга вышла досрочно из декрета на 0.6 ставки работала и получала с работы пособия. В августе заканчиваются выплаты пособия, т.к ребёнку будет 1,6. Хотела ребёнка отдать в садик, но не получается и не с кем сидеть. Вообще, так сложились обстоятельства, что ей сейчас никак не выйти на работу. Может ли она обратно уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет? И как это сделать сделать.
Добрый день. Да она имеет право уйти в отпуск по уходу в любой момент до 3 лет. Необходимо просто написать заявление работодателю.
СпроситьДобрый день. Вплоть до исполнения ребёнку 3 лет вы можете в любой момент вернуться в отпуск по уходу за ребёнком и выплаты вам положены до 1.5 лет. Вышла на работу когда дочке было 8 месяцев. Сейчас поняла что ребенок маленький. Могу я обратно вернутся в декрет и будут ли мне платить по уходу за ребенком.
Добрый день. Вплоть до исполнения ребёнку 3 лет вы можете в любой момент вернуться в отпуск по уходу за ребёнком и выплаты вам положены до 1.5 лет.
СпроситьДобрый день. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет, после этого срока мама должна либо выйти на работу, либо уволиться. Так как обязанности работодателя сохранять за ней рабочее место дольше законом не предусмотрено. Никак. В законе четко написано до достижения ребенком возраста 3 лет. Здравствуйте.
Больше трёх лет декретный отпуск не бывает. То есть, до достижения ребенком трехлетнего возраста. Поэтому Вам либо выходить на работу, либо увольняться. Либо договаривайтесь с работодателем иным способом. Например, можете просить отпуск без сохранения заработной платы, возможно работодатель пойдет Вам на встречу. Как продлить дикретный отпуск на работе? Ребенку 3 года, а работадатель замтавляет выйти на работу или написать заявление на увольнение. В садик еще нас не взяли.
Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет, после этого срока мама должна либо выйти на работу, либо уволиться. Так как обязанности работодателя сохранять за ней рабочее место дольше законом не предусмотрено.
СпроситьЗдравствуйте.
Больше трёх лет декретный отпуск не бывает. То есть, до достижения ребенком трехлетнего возраста. Поэтому Вам либо выходить на работу, либо увольняться. Либо договаривайтесь с работодателем иным способом. Например, можете просить отпуск без сохранения заработной платы, возможно работодатель пойдет Вам на встречу.
СпроситьСогласно ст. 255 ТК РФ право на социальное пособие имеют все женщины вне зависимости от того, работают они или нет. В юридической терминологии отсутствует понятие «Декретный отпуск». Так принято говорить, когда женщина планирует взять отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3-х лет). Я какой суммы получу декретной 7 месяц работала официальный.
Согласно ст. 255 ТК РФ право на социальное пособие имеют все женщины вне зависимости от того, работают они или нет. В юридической терминологии отсутствует понятие «Декретный отпуск». Так принято говорить, когда женщина планирует взять отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3-х лет).
СпроситьВ свободной письменной форме его пишите. Данная, услуга является платной. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, точно так как и ранее писали, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Как правильно писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, если накануне он был прерван.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, точно так как и ранее писали, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВ отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет никакие отпуска не положены, о чем вы? Вы и так в отпуске уже.
Удачи. Скажите пожалуйста, работадатель отказывается предоставлять льготный отпуск, так как я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мы проживаем на Севевере и женщинам положен раз в два года оплачиваемый отпуск! Законно ли это?
В отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет никакие отпуска не положены, о чем вы? Вы и так в отпуске уже.
Удачи.
СпроситьК выплатам федерального уровня, которые сможет получать отец-одиночка, относится:
пособия по уходу за ребёнком;
сохранение зарплаты на период отпуска по уходу до 1,5 года;
единовременное пособие по рождению ребёнка (его может получить любой из родителей);
выплата 10 000 рублей на ребёнка от 3 до 16 лет (единовременное пособие выплачивается за июнь, июль);
выплата 5000 рублей на ребёнка до 3 лет;
ежемесячное пособие на ребёнка от 3 до 7 лет;
иные выплаты и пособия, назначаемые родителям на детей.
Иначе у от-цов-одиночек: если в свидетельстве о рождении ребенка прописана мать (а такое бывает почти всегда), то при за-ключении нового брака отец-одиночка лишается всех льгот. Я отец одиночка, при заключения брака теряются льготы?
К выплатам федерального уровня, которые сможет получать отец-одиночка, относится:
пособия по уходу за ребёнком;
сохранение зарплаты на период отпуска по уходу до 1,5 года;
единовременное пособие по рождению ребёнка (его может получить любой из родителей);
выплата 10 000 рублей на ребёнка от 3 до 16 лет (единовременное пособие выплачивается за июнь, июль);
выплата 5000 рублей на ребёнка до 3 лет;
ежемесячное пособие на ребёнка от 3 до 7 лет;
иные выплаты и пособия, назначаемые родителям на детей.
Иначе у от-цов-одиночек: если в свидетельстве о рождении ребенка прописана мать (а такое бывает почти всегда), то при за-ключении нового брака отец-одиночка лишается всех льгот.
СпроситьВ ст 256 тк рф указано, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком [b]до достижения им возраста трех лет. [/b]
Другого отпуска по уходу за ребёнком не предусмотрено. Возможно по соглашению с работодателем уйти в отпуск без сохранения зарплаты. Узнайте, может быть у Вас есть неиспользованные дни основного отпуска. В июля к меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли я еще написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, и если да, то какой? И до скольки лет?
В ст 256 тк рф указано, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Другого отпуска по уходу за ребёнком не предусмотрено. Возможно по соглашению с работодателем уйти в отпуск без сохранения зарплаты.
СпроситьОтпуск по уходы за ребенком предоставляется одному из родителей до достижения ребенком 3 х лет. Раз детям есть три года от уже отпуск не положен. Добрый вечер. Если речь идёт о дискретном отпуске то он может быть до 3 лет ребёнка. Я отец одиночка. Девочкам 5,6,13 лет. Могу ли я взять отпуск по уходу за детьми?
Отпуск по уходы за ребенком предоставляется одному из родителей до достижения ребенком 3 х лет.
СпроситьДобрый вечер. Если речь идёт о дискретном отпуске то он может быть до 3 лет ребёнка.
Спросить