Как правильно использовать отпуск при уходе за малышом до 1,5 лет?
Дд,подскажите, нахожусь в декрете по уходу за малышом до 1,5 лет, есть отпуск обычный который остался на работе-14 дней, когда его выгодно взять и отгулять? ,Можно сейчас написать на обычный отпуск, а следом продление отпуска по уходу до трёх лет при этом время нахождения в отпуске обычном никак не добавляются сверху к оставшимся 1,5 годам а один отпуск идёт как бы за счёт другого и соответсвенно дата выхода на работу остаётся как и была (
Здравствуйте!
Да, Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но для этого необходимо выйти из отпуска по уходу за ребёнком. Законодательством не предусмотрено нахождение одновременно в двух отпусках. После того, как о гуляете ежегодный оплачиваемый отпуск, нужно будет написать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет. Дата выхода остаётся та же - на следующий день после исполнения ребёнку 3 лет.
Спросить
Накапливается ли отпуск за время нахождения в декрете и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Хочу выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, чтобы в расчёт на пособие взяли 2018-19 годы, а не 2017-18. вправе ли работодатель отказать и возможно ли такое?
Работаю в школе с сентября 2004 года. Ежегодно мне предоставляется отпуск 56 дней. В апреле этого года ухожу в декрет. Могу ли я взять отпуск перед декретом в полном объеме, 56 дней? Или персоны и представить отпускотпуск только за отработанное время?
Дочь после декретного отпуска хочет сразу выйти на работу (работает в удаленном доступе дома). Может ли она не писать заявление на отпуск по уходу за ребенком? Как, вообще, выгодно в ее ситуации по деньгам - взять отпуск, потом прервать его или совмещать? Или же, вообще, не брать отпуск, а выйти на работу. И нужно ли заранее разговаривать с начальством по поводу того, что дочь хочет продолжать работать, а не сидеть в отпуске по уходу за ребенком?
Когда учителю лучше брать отпуск до декрета или после? И сколько дней положенно если я доработаю до 25 марта а потом уйду в декрет.
