Отпуск с последующим увольнением по собственному желанию / Трудовое право - 1074 советов адвокатов и юристов
Если для того, чтобы не выходить на работу - заявление на увольнение по собственному желанию надо подать не позже чем за две недели до окончания отпуска. Все верно, чтобы не отрабатывать.. Можно было написав заявление на очередной ежегодный отпуск, указать "с последующим увольнением". В этом случае, последний день отпуска-последний день работы. К этому дню вас под "нуль" должны расчитать в бухгалтерии, подготовить трудовую книжку и с фанфарами проводить! Шучу.. Я преподаватель колледжа. Сейчас нахожусь в очередном отпуске. Хочу уволиться из колледжа. Срок окончания отпуска 25 августа. Когда подать заявление на отпуск?
Если для того, чтобы не выходить на работу - заявление на увольнение по собственному желанию надо подать не позже чем за две недели до окончания отпуска.
Спросить
Все верно, чтобы не отрабатывать.. Можно было написав заявление на очередной ежегодный отпуск, указать "с последующим увольнением". В этом случае, последний день отпуска-последний день работы. К этому дню вас под "нуль" должны расчитать в бухгалтерии, подготовить трудовую книжку и с фанфарами проводить! Шучу..
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия!
Вам не могут заставить отрабатывать после отпуска, так как Вы имеете право подать заявление об увольнение по собственному желанию за две недели до даты увольнения. Отпускные дни сюда также входят. Хочу взять отпуск с последующим увольнением. По графику отпуск с 12.08 по 30.08 могут ли мне не предоставить этот отпуск и заставить отработать 2 недели? И когда мне должны выплатить расчет и трудовую отдать 11.08 или после 30.08?
Здравствуйте, Анастасия!
Вам не могут заставить отрабатывать после отпуска, так как Вы имеете право подать заявление об увольнение по собственному желанию за две недели до даты увольнения. Отпускные дни сюда также входят.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите заявление за две недели до окончания отпуска. Понятия отработки нет, в соответствии со ст. 80 ТК РФ пишите заявление об увольнении за 14 календарных дней либо подать заявление на отпуск с последующим увольнением, но работодатель может не подписать такое заявление. В любом случае, Вы обязаны уведомить работодателя о желании уволиться за 2 недели. Здравствуйте.
Если Вы будете подавать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь в отпуске, то отрабатывать фактически Вам не придется. Напишите заявление за две недели до окончания срока. Как правильно уволиться в ежегодном отпуске без отработки 2 недель?
Понятия отработки нет, в соответствии со ст. 80 ТК РФ пишите заявление об увольнении за 14 календарных дней либо подать заявление на отпуск с последующим увольнением, но работодатель может не подписать такое заявление. В любом случае, Вы обязаны уведомить работодателя о желании уволиться за 2 недели.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы будете подавать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь в отпуске, то отрабатывать фактически Вам не придется. Напишите заявление за две недели до окончания срока.
СпроситьДобрый день.
Законодательством предусмотрена отработка 2 недели при увольнении по собственному желанию, либо если договоритесь с работодателем, срок отработки может быть уменьшен.
Если график отпусков утвержден, то перед уходом в отпуск, вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. По графику отпуск в августе, а уволиться я хочу в июне. Работаю в УИС хочу уволиться по собственному желаю, пенсии ещё нет. Увольняюсь из-за того, что не с кем оставлять шести летнего ребёнка, на время ночных смен. Могу ли я уволиться без отработки, в отпуске в этом году ещё не была.
Добрый день.
Законодательством предусмотрена отработка 2 недели при увольнении по собственному желанию, либо если договоритесь с работодателем, срок отработки может быть уменьшен.
Если график отпусков утвержден, то перед уходом в отпуск, вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением.
Спросить
Да вы конечно можете переписать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением ст 127 ТК РФ Тогда последний день вашего отпуска будет днем вашего увольнения если вас устраивает такой вариант то не нужно писать заявления на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ если же вы склоняетесь к написанию заявления на увольнение по собственному, то даже с учетом отработки 14 дней вам трудовую должны выдать в конце июня до начала отпуска. Я учитель. Написала 2 дня назад заявление о предоставлении очередного отпуска с 1 июля в количестве 56 дней. Сейчас нашла работу в другой школе. Хочу уволиться. Возможно ли переписать заявление на отпуск с последующим увольнением? Или все-таки надо написать по собственному желанию? Выдаст ли мне предыдущий работодатель книжку до отпуска? Можно ли в заявлении указать просьбу о предоставлении документов до отпуска, какую статью трудового кодекса в связи с этим надо указать в заявлении?
Да вы конечно можете переписать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением ст 127 ТК РФ Тогда последний день вашего отпуска будет днем вашего увольнения если вас устраивает такой вариант то не нужно писать заявления на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ если же вы склоняетесь к написанию заявления на увольнение по собственному, то даже с учетом отработки 14 дней вам трудовую должны выдать в конце июня до начала отпуска.
СпроситьОтпуск с последующим увольнением предоставляется работнику на основании его письменного заявления. Днем увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска.
Предоставление отпуска перед увольнением работнику — право, а не обязанность работодателя. Конечно, это не касается случая, когда очередной отпуск работника перед увольнением предусмотрен графиком отпусков. Я директор МБУК ЦКС. Собираюсь уволиться с работы по собственному желанию. Как мне выгоднее это сделать? Мне хотелось бы получить отпуск с последующим увольнением. Ориентировочно: отпуск взять с 1 июля, и уволиться с 1 августа.
Отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику на основании его письменного заявления. Днем увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска.
Предоставление отпуска перед увольнением работнику — право, а не обязанность работодателя. Конечно, это не касается случая, когда очередной отпуск работника перед увольнением предусмотрен графиком отпусков.
СпроситьЗдравствуйте Дарья!
Вы имеете право подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию в период отпуска не позднее, чем за 14 дней до даты предполагаемого увольнения. Если срок предупреждения об увольнении входит в период отпуска, то Вы будете уволены через 14 дней после даты подачи заявления. Если этот срок выходит за пределы отпуска Вы должны будете выйти на работу или достичь соглашения с работодателем о предпочтительной для Вас дате увольнения. Подайте заявление на отпуск с последующим увольнением за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Меня зовут Дарья я хочу уволиться с работы без отработки находясь в отпуске как я могу уволиться находясь в другом городе.
Здравствуйте Дарья!
Вы имеете право подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию в период отпуска не позднее, чем за 14 дней до даты предполагаемого увольнения. Если срок предупреждения об увольнении входит в период отпуска, то Вы будете уволены через 14 дней после даты подачи заявления. Если этот срок выходит за пределы отпуска Вы должны будете выйти на работу или достичь соглашения с работодателем о предпочтительной для Вас дате увольнения.
СпроситьПодайте заявление на отпуск с последующим увольнением за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
СпроситьДобрый вечер!
Написать можно, но подпишет ли его работодатель не известно.
Вы можете увоолится в период временной нетрудоспособности по собственному желанию и в этом случае через через 14 дней работодатель обязан издать приказ об увольнении и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Можно ли находясь на больничном написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Добрый вечер!
Написать можно, но подпишет ли его работодатель не известно.
Вы можете увоолится в период временной нетрудоспособности по собственному желанию и в этом случае через через 14 дней работодатель обязан издать приказ об увольнении и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Как правильно подать заявление на увольнение, чтобы сохранить отпускные при работе учителем в школе?
Напишите заявление о предоставлении ежегодного отпуска с последующим увольнением по собственному желанию. Днем увольнения будет последний день отпуска. Если заявление на отпуск Вы уже писали, напишите заявление об увольнении в период отпуска. Отрабатывать не будете. Работаю в школе учителем и ухожу в отпуск в июле, и хочу уволится, нужно ли мне отрабатывать и в какие сроки лучше подать заявление на увольнение, что б не потерять отпускные. Спасибо.
Напишите заявление о предоставлении ежегодного отпуска с последующим увольнением по собственному желанию. Днем увольнения будет последний день отпуска. Если заявление на отпуск Вы уже писали, напишите заявление об увольнении в период отпуска. Отрабатывать не будете.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам нужно написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию и до отпуска провести инвентаризацию, сдать материальные ценности. Я материально ответственное лицо. Хочу пойти в отпуск и сразу после отпуска уволиться. Как и когда и какое заявление мне надо писать?
Здравствуйте!
Вам нужно написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию и до отпуска провести инвентаризацию, сдать материальные ценности.
СпроситьДобрый день!
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[quote]По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.[/quote]
Последний день, когда должны произвести расчет и отдать документы - последний день оплачиваемого отдыха.
Если Вы писали заявление об отпуске с последующем увольнением, то расчет и выдача всех документов должны быть произведены перед отпуском. Увольняюсь в счёт отпуска. Трудовую книжку отдадут в последний рабочий день. Выплаты в день увольнения. Как такое возможно? Разве по закону расчёт не производиться в последний рабочий день.
Добрый день!
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Последний день, когда должны произвести расчет и отдать документы - последний день оплачиваемого отдыха.
Если Вы писали заявление об отпуске с последующем увольнением, то расчет и выдача всех документов должны быть произведены перед отпуском.
СпроситьЗдравствуйте!
У Вас сейчас оформлен будет на этот месяц больничный, правильно я понимаю? НЕ менее чем за 2 недели до окончания больничного, напишите заявление об увольнении по собственному желанию и ВАм не нужно будет отрабатывать.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго! Добрый день.
По соглашению с работодателем вы можете уволиться без отработки 14 дней. Если работодатель настаивает, должны будете отработать указанный срок. Можете написать заявление будучи на больничном. Также можете взять отпуск с последующим увольнением. Я делаю операцию ухожу на месяц и не хочу возвращаться на свою работу. Мне тяжело будет после операции... имею ли я право не отрабатывать.
Здравствуйте!
У Вас сейчас оформлен будет на этот месяц больничный, правильно я понимаю? НЕ менее чем за 2 недели до окончания больничного, напишите заявление об увольнении по собственному желанию и ВАм не нужно будет отрабатывать.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Спросить
Добрый день.
По соглашению с работодателем вы можете уволиться без отработки 14 дней. Если работодатель настаивает, должны будете отработать указанный срок. Можете написать заявление будучи на больничном. Также можете взять отпуск с последующим увольнением.
СпроситьВ любое время Вы можете уведомить Вашего работодателя письменным заявлением о выходе на работу, также у Вас есть право на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, в случае если Вы нашли другую работу то увольнение может быть в связи с переводом. Заканчивается декретный отпуск 30.03.2019 г., ребёнку исполнится 3 года. Уходила в декрет магазин работал, а сейчас закрылся. А я не хочу больше работать в магазине! Мне уволиться по собственному желанию или есть другие варианты? И когда уведомить работодателя, написать заявление?
В любое время Вы можете уведомить Вашего работодателя письменным заявлением о выходе на работу, также у Вас есть право на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, в случае если Вы нашли другую работу то увольнение может быть в связи с переводом.
СпроситьРасчет выдается в день увольнения. Нет, не вправе отказать. Увольнение с формулировкой "отпуск с последующим увольнение по собственному желанию". Начала отпуска с 01.04.19 г. День увольнения - последний день отпуска.
Вопрос. 1. Когда с работником должен быть произведен расчет и выдана трудовая книжка. 2. Вправе ли работодатель отказать в расторжении трудовых отношений с такой формулировкой?
Место работы - Крайний Север.
Галина, исходите из пословицы - утро вечера мудренее. Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. За время нахождения в отпуске, хорошо все обдумаете и может так случиться, что передумаете увольняться. За один день до окончания отпуска, вы имеете право отозвать заявление об увольнении.
[b]ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)[/b]
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Меня зовут галина. Я хочу уволиться по собственному желанию. Как лучше уволиться сходить в отпуски уволиться, или лучше не ходить в отпуск. Расчет не изменится.
Галина, исходите из пословицы - утро вечера мудренее. Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. За время нахождения в отпуске, хорошо все обдумаете и может так случиться, что передумаете увольняться. За один день до окончания отпуска, вы имеете право отозвать заявление об увольнении.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
СпроситьФорумчанин, надо было писать заявление об отпуске с последующим увольнением. Теперь уже только с работодателем договариваться. 6 декабря написала заявление о увольнении по собственному желания с отработкой (2 недели) 20 декабря.
Работала с февраля месяца, отпуском не воспользовалась.
Могу ли я сейчас пойти в отпуск (например с 18-19 декабря) с выплатой отпускных? Или возможно только получит компенсацию за неиспользованный отпуск?
3 аренее спасибо)
Форумчанин, надо было писать заявление об отпуске с последующим увольнением. Теперь уже только с работодателем договариваться.
СпроситьВ любое время можно уволится по соглашению сторон, согласно ст. 78 ТК РФ. По собственному желанию, только предупредив работодателя за две недели. (ст. 80 ТК РФ). Срок предупреждения нахождением в отпуске не прерывается. Д день! Ситуация такая я главбух сейчас идет налоговая проверка и мне предложили работу в другой местности, могу ли я без отработки написать заявления об увольнении? Возможно ли написать на отпуск с последующим увольнением? Билет на руках Светлана.
В любое время можно уволится по соглашению сторон, согласно ст. 78 ТК РФ. По собственному желанию, только предупредив работодателя за две недели. (ст. 80 ТК РФ). Срок предупреждения нахождением в отпуске не прерывается.
СпроситьЗдравствуйте! Можно уволить и по сокращению с выплатой выходного пособия. Здравствуйте, если срок предупреждения истек, а работник продолжил работу на прежней должности, то последующее увольнение производится по собственном желанию, производится выплата начисленной заработной платы, премиальные, если они предусмотрены, а также компенсация за все неиспользованные отпуска. Было вручение уведомления о сокращении штата за два месяца. Срок истек, сотрудник продолжает работать еще месяц и просит уволить.. по какой статье увольнять - по заявление собственному желанию или по сокращению? Какие выплаты положены?
Здравствуйте, если срок предупреждения истек, а работник продолжил работу на прежней должности, то последующее увольнение производится по собственном желанию, производится выплата начисленной заработной платы, премиальные, если они предусмотрены, а также компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьВсе зависит от работодателя возьмите больничный. Вы можете подать работодателю заявление на отпуск с последующим увольнением. Заявление на отпуск с последующим увольнением работник должен оформить письменно (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Оно может быть составлено произвольно, так как нормативно утвержденной формы нет.
Однако у работодателя нет обязанности предоставлять Вам такой отпуск. По закону у работника имеется обязанность предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за 14 дней, поэтому, если работодатель, не захочет Вам предоставлять отпуск, то все-таки Вам придется отрабатывать 2 недели. Здравствуйте, можете воспользоваться правом на отпуск перед увольнением, пишите заявление на увольнение и на отпуск, уволят последним днем отпуска
ст. 127 ТК РФ. Я хочу уволиться из детского сада (работаю воспитателем), устала от ужасного отношения руководства ко мне... как уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели (осталась часть неотгуленного отпуска!)?
Вы можете подать работодателю заявление на отпуск с последующим увольнением. Заявление на отпуск с последующим увольнением работник должен оформить письменно (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Оно может быть составлено произвольно, так как нормативно утвержденной формы нет.
Однако у работодателя нет обязанности предоставлять Вам такой отпуск. По закону у работника имеется обязанность предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за 14 дней, поэтому, если работодатель, не захочет Вам предоставлять отпуск, то все-таки Вам придется отрабатывать 2 недели.
Спросить
Здравствуйте, можете воспользоваться правом на отпуск перед увольнением, пишите заявление на увольнение и на отпуск, уволят последним днем отпуска
ст. 127 ТК РФ.
СпроситьУходя в отпуск напишите заявление об увольнении по собственному желанию, ст 80 ТК РФ.Или на отпуск с последующим увольнением. Тогда отрабатывать не нужно будет. Вам выплатят неполученную зарплату, при необходимости удержат деньги. Я иду в отпуск, получаю отпускные, но через неделю решаю уволиться. Буду ли отрабатывать 2 недели и придется ли возвращать полученные отпускные?
Уходя в отпуск напишите заявление об увольнении по собственному желанию, ст 80 ТК РФ.Или на отпуск с последующим увольнением. Тогда отрабатывать не нужно будет. Вам выплатят неполученную зарплату, при необходимости удержат деньги.
СпроситьМожно. Заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением нужно подать не менее, чем за две недели до начала отпуска. Приказ об увольнении по собственному желанию будет издан в последний рабочий день, а днем увольнения будет последний день отпуска. Заявление отозвать Вы вправе до начала отпуска. Ст.127 ТК РФ. Я хочу пойти в отпуск споледующим увольнение. Тоесть отгулять свой отпуск за год работы и потом уволиться. Можно так?
Можно. Заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением нужно подать не менее, чем за две недели до начала отпуска. Приказ об увольнении по собственному желанию будет издан в последний рабочий день, а днем увольнения будет последний день отпуска. Заявление отозвать Вы вправе до начала отпуска. Ст.127 ТК РФ.
СпроситьДобрый вечер!
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что [b]перерыв в работе не превысил одного месяца,[/b] если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.
Считайте срок с момента увольнения. У вас оплачиваемый отпуск,-стаж идет. Сохранится ли непрерывный медицинский стаж при увольнении по собственному желанию в последний день отпуска, который продолжался 33 дня и последующим устройством на работу в течение месяца. Сколько дней есть для устройства на работу после такого отпуска и при таком виде увольнения, что не потерялся непрерывный медицинский стаж?
Добрый вечер!
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.
Считайте срок с момента увольнения. У вас оплачиваемый отпуск,-стаж идет.
СпроситьЗдравствуйте! Право на отпуск возникает по истечении 6 месяцев с момента трудоустройства. Так как прошло 9 месяцев, значит вы трудоустраивались в 2017 году, и соответственно составлялся график отпусков на 2018 год, куда вы должны были войти. Если отпуск у Вас идет по графику, вы можете уйти в отпуск и направить работодателю заявление об увольнении. Отказали в отпуске с последующим увольнением по собственному желанию с мвд отработал 9 месяцев имеют ли право?
Здравствуйте! Право на отпуск возникает по истечении 6 месяцев с момента трудоустройства. Так как прошло 9 месяцев, значит вы трудоустраивались в 2017 году, и соответственно составлялся график отпусков на 2018 год, куда вы должны были войти. Если отпуск у Вас идет по графику, вы можете уйти в отпуск и направить работодателю заявление об увольнении.
СпроситьПо соглашению сторон. Это не является обязанностью работодателя.
Ст.127 ТК -
[quote]При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.[/quote]
Работник может также уйти в очередной отпуск и уже в период отпуска подать заявление об увольнении по собственному желанию. При увольнении по собственному желанию можно требовать, чтобы дни компенсации за отпуск вошли в стаж, чтобы отодвинули дату увольнения? Моей знакомой так сделали, но это по договоренности сторон или по требованию работника?
По соглашению сторон. Это не является обязанностью работодателя.
Ст.127 ТК -
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Работник может также уйти в очередной отпуск и уже в период отпуска подать заявление об увольнении по собственному желанию.
СпроситьНадежда добрый день! Но прежде чем защищаться скажите пожайлуста, в отношении вас написали заявление в правоохранительные органы? Нет ни какого заявления нет, просто было большое предприятие, его распродали на части, кто купил земли, кто имущество, т.е. для меня работы не стало и поэтому написала заявление по собственному желанию. Я хочу уволиться по собственному желанию, могу я сначала отгулять Чернобыльский отпуск с последующим увольнением.
Нет ни какого заявления нет, просто было большое предприятие, его распродали на части, кто купил земли, кто имущество, т.е. для меня работы не стало и поэтому написала заявление по собственному желанию.
Спросить
