Работодатель требует деньги / Трудовое право - 1298 советов адвокатов и юристов
Если Вы работаете неофициально, то можете в принципе не выйти на работу. Но и денег Вам не выплатят, скорее всего. А так да - две недели, если работодатель не пойдет навстречу и не расторгнет трудовой договор раньше. Согласно этой статьи, если нет вреда производству, то отработка это желание работодателя, как подойдёте к руководству, так вас и отпустят, работодатель может вас сразу уволить, а может и попросить отработать две недели. Это только его желание. Трудоустроена неофициально, работаю почти год. Написала заявление на увольнение, отдала руководителю, что прошу уволить по собственному желанию, как я понимаю я имею право отработать 3 дня и уходить, но руководство ссылается на 77 ст. ТК РФ, о том, что я должна работать 2 недели
Согласно этой статьи, если нет вреда производству, то отработка это желание работодателя, как подойдёте к руководству, так вас и отпустят, работодатель может вас сразу уволить, а может и попросить отработать две недели. Это только его желание.
СпроситьВ законе есть правило о том, что если работник причинил вред работодателю, то он должен его возместить. Поэтому можете купить новую урну или предложить работодателю удержать деньги из заработной платы. Передавать наличку не рекомендую Через какое время урна загорелась? Сколько человек подходило к урне после вас?
Вы готовы судиться с работодателем? На территории работодателя кинул бычок в урну, урна загорелась и сгорела дотла. Предоставили запись как я курю около мусорного бака и бросаю бычок в урну (на видео не понятно потушена сигарета или нет). Просят возместить ущерб наличными (стоимость контейнера) Что грозит в этом случае? Стоит ли возмещать?
Спасибо
В законе есть правило о том, что если работник причинил вред работодателю, то он должен его возместить. Поэтому можете купить новую урну или предложить работодателю удержать деньги из заработной платы. Передавать наличку не рекомендую
Спросить
Через какое время урна загорелась? Сколько человек подходило к урне после вас?
Вы готовы судиться с работодателем?
СпроситьСнять арест с карты невозможно. Здравствуйте, Олег!
Подайте заявление в ФССП. Подайте заявление на имя старшего судебного пристава-исполнителя с требованием снять арест денежных средств с зарплатной карты и возместить списание с последней выплаты.
Дождитесь решения. Судебный пристав примет решение по вашему заявлению в течение 10 дней. На имя старшего пристава вы должны подать заявление, чтобы они сняли арест с карты, на которую приходит ваша заработная плата, деньги тоже должны быть освобождены. Если списание произошло, нужно требовать все деньги вернуть вам обратно. Пока долги не будут погашены пристав не снимет ограничения со счетов.
Часть 5.1. статьи 69 ФЗ № 229-ФЗ вам в помощь для оставления гарантированной суммы в размере 15 669,00 руб.. а затем ч. 5.2. ст. 69 ФЗ. Как снять арест с карты если работодатель удерживает сумму с банковской карты?
Здравствуйте, Олег!
Подайте заявление в ФССП. Подайте заявление на имя старшего судебного пристава-исполнителя с требованием снять арест денежных средств с зарплатной карты и возместить списание с последней выплаты.
Дождитесь решения. Судебный пристав примет решение по вашему заявлению в течение 10 дней.
Спросить
На имя старшего пристава вы должны подать заявление, чтобы они сняли арест с карты, на которую приходит ваша заработная плата, деньги тоже должны быть освобождены. Если списание произошло, нужно требовать все деньги вернуть вам обратно.
Спросить
Вас просто хотят развести на деньги. Полиция ему не поможет.
Оснований для взыскания с вас этих денег у них нет. Тут пахнет разводом)))) Устраивался на работу в другой регион, работодатель сказал по телефону что нужно будет пройти мед осмотр, ну это не проблема пришли мне документы пока вы до нас добираетесь я все сделаю, ну узнав про эту контору отказался там работать, работодатель теперь требуется возместить расходы на мед осмотр вслучии отказа у него есть мои данные и он напишет заявление в полицию, хотя я у него не одного дня не работал что делать мне как поступить?
Вас просто хотят развести на деньги. Полиция ему не поможет.
Оснований для взыскания с вас этих денег у них нет.
Спросить
Вы можете жалобу в прокуратуру написать, что с вас требуют деньги за эту справу.
С уважением. Вы для чего берете эту справу? Если в рамках медкомиссии, то медкомиссию оплачивает работодатель. Да, за такую справку в рамках медкомиссии могут брать деньги, но работодатель обязан вам возместить эти расходы. Я думаю, что никак невозможно это доказать, поскольку такие справки не выдаются бесплатно. Как можно объяснить или доказать врачу психиатор-нарколог, что справка о том, что я не состою на учёте, должна выдаваться бесплатно по месту прописки?
Вы можете жалобу в прокуратуру написать, что с вас требуют деньги за эту справу.
С уважением.
Спросить
Вы для чего берете эту справу? Если в рамках медкомиссии, то медкомиссию оплачивает работодатель. Да, за такую справку в рамках медкомиссии могут брать деньги, но работодатель обязан вам возместить эти расходы.
Спросить
Я думаю, что никак невозможно это доказать, поскольку такие справки не выдаются бесплатно.
СпроситьЕсли договор нецелевой, то непонятно о каких отработках идёт речь. Чтобы дать точный ответ и решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела, в том числе с иском Вам стоит исходить, чем мотивирует работодатель исковые требования и опровергнуть их, применяя условия договора Администрация подала исковое заявление о возмещении денежных средств по договору на оказание платных услуг (не целевой договор). Отучилась 6 лет, получила диплом. Поступила в ординатуру оплачиваю сама. Требуют отработать в больнице 3 года, направлений никто на руки не вручал. Как поступить?
Если договор нецелевой, то непонятно о каких отработках идёт речь. Чтобы дать точный ответ и решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела, в том числе с иском
Спросить
Вам стоит исходить, чем мотивирует работодатель исковые требования и опровергнуть их, применяя условия договора
СпроситьНадо договоры смотреть.
С уважением. Елизавета, если вы расторгаете договор, то должны выплатить, что предусмотрено договором. Однако нужно знать обстоятельства расторжения и иные, включая дату заключения договора и содержание самого договора, чтобы дать ответ. Здравствуйте!
Если работодатель все же сможет подтвердить размер фактически затраченных денежных средств именно на Ваше обучение, подлежащих возмещению по правилам статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, то он все же будет иметь право требовать с Вас всю сумму. В договоре о целевом обучении не прописана сумма (прописано только что она неизменна), должна ли я выплачивать деньги организации, если договоры во всех экземплярах имеют равную силу?
Елизавета, если вы расторгаете договор, то должны выплатить, что предусмотрено договором. Однако нужно знать обстоятельства расторжения и иные, включая дату заключения договора и содержание самого договора, чтобы дать ответ.
Спросить
Здравствуйте!
Если работодатель все же сможет подтвердить размер фактически затраченных денежных средств именно на Ваше обучение, подлежащих возмещению по правилам статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, то он все же будет иметь право требовать с Вас всю сумму.
СпроситьНет, неправомерно это, пишите жалобу в прокуратуру Незаконно. Подавайте жалобу работодателю на бухгалтера и требуйте вернуть деньги. Статья 99 ФЗ № 229-ФЗ (ФЗ) предусматривает удержания не более 50 % из ЗП должника и по ст. 111 ФЗ в первую очередь удерживаются алименты, а в четвёртую долг и в размере 17 %.
Подайте жалобу приставу на проведение проверки работодателя на предмет законности удержаний и наказании виновных, ст. 64.1. (Рассмотрение заявлений, ходатайств лиц, участвующих в исполнительном производстве) ФЗ. С зарплатной карты высчитывают 33% алименты и 50% по исполнительному листу. Законно ли это?
Незаконно. Подавайте жалобу работодателю на бухгалтера и требуйте вернуть деньги. Статья 99 ФЗ № 229-ФЗ (ФЗ) предусматривает удержания не более 50 % из ЗП должника и по ст. 111 ФЗ в первую очередь удерживаются алименты, а в четвёртую долг и в размере 17 %.
Подайте жалобу приставу на проведение проверки работодателя на предмет законности удержаний и наказании виновных, ст. 64.1. (Рассмотрение заявлений, ходатайств лиц, участвующих в исполнительном производстве) ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте, Николай.
Да, должны, если только не хотите перераспределиться на другое место работы по специальности. Если не захотите продолжать отрабатывать, то вам нужно будет "вернуть" государству ту часть суммы, которая ещё не отработана. Нет, пока нет решения суда об этом. Были несколько судебных решений об отказе во взыскании, так как сама организация не исполнила обязательства, а вы свою часть отработали, но это только в суде решаемо, а без суда обычно пугают и требуют деньги добровольно вернуть. Вам нужно найти нарушение работодателя Я молодой специалист, учитель. Работаю два года в сельской школе и хочу уволиться. Из 150 тысяч о которых мне говорили, выплатили 60 тыс подъёмных с обязательной отработкой три года. Следющий год наврятли я выдержу, хочу уволиться. Должен ли я возвращать деньги? И сколько
Здравствуйте, Николай.
Да, должны, если только не хотите перераспределиться на другое место работы по специальности. Если не захотите продолжать отрабатывать, то вам нужно будет "вернуть" государству ту часть суммы, которая ещё не отработана.
Спросить
Нет, пока нет решения суда об этом. Были несколько судебных решений об отказе во взыскании, так как сама организация не исполнила обязательства, а вы свою часть отработали, но это только в суде решаемо, а без суда обычно пугают и требуют деньги добровольно вернуть.
СпроситьНет у вас такой обязанности. Здравствуйте
Отсылайте "требователей" к нормам Трудового кодекса
скажите-пусть учат Здравствуйте.
Требование неправомерно, медосмотры проводятся за счет работодателя Расходы на прохождение медицинских осмотров несет работодатель. Если работодатель не направил работника на обязательный медосмотр, то последний может пройти его за свой счет с последующим возмещением расходов работодателем. Отработала в детском саду месяц. Работодатель требует вернуть деньги за пройденный медосмотр!
Здравствуйте
Отсылайте "требователей" к нормам Трудового кодекса
скажите-пусть учат
Спросить
Здравствуйте.
Требование неправомерно, медосмотры проводятся за счет работодателя
Спросить
Расходы на прохождение медицинских осмотров несет работодатель. Если работодатель не направил работника на обязательный медосмотр, то последний может пройти его за свой счет с последующим возмещением расходов работодателем.
СпроситьЗдравствуйте
деньги вам заплатили...
на и всё бросайте работу В рамках закона. Хотя Вы с работодателем и нарушаете законодательство, но главное работодатель сделал (допустил у работе), чтобы считать трудовой договор заключенным, смотрите положения ст. 67 ТК РФ. Работал не официально отработал 10 дней взял аванс за фактически отработанное время и захотел уйти а работодатель заставляет отрабатывать ещё две недели
В рамках закона. Хотя Вы с работодателем и нарушаете законодательство, но главное работодатель сделал (допустил у работе), чтобы считать трудовой договор заключенным, смотрите положения ст. 67 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь в суд с заявлением об обжаловании Постановления о возбуждении исполнительного производства. Не слушаите юриста вирху написавашее, посмотрите что она ответила о проверки и экспертизы документов работодателя и мои.
И потом думаите что и как. https://www.9111.ru/questions/20445364/
Обращаетесь тому кто возбудил, и пишите жалобу прям в госуслугах, с пометкои подробно. Через госуслуги пришло постановление о возбуждении в отношении меня Исп. Пр. В постановлении все мои данные совпадают, кроме совершенно не правильной даты о рождении. Вправе ли судебные исполнители на таком основании требовать от меня денег через такое ИП с неправильными моими данными?
Здравствуйте. Обращайтесь в суд с заявлением об обжаловании Постановления о возбуждении исполнительного производства.
СпроситьА причем тут суд?
Человек должен обратится к тому, кто возбудил дело.
Вы опять не читаете и даете советы, как с моим вопросом. Приплели коллекторов каких то.
Хотя вопрос был экспертизы, и Работодателя
СпроситьНе слушаите юриста вирху написавашее, посмотрите что она ответила о проверки и экспертизы документов работодателя и мои.
И потом думаите что и как. Подробнее ➤
Обращаетесь тому кто возбудил, и пишите жалобу прям в госуслугах, с пометкои подробно.
СпроситьВас должны были рассчитать в день увольнения. Надо не затягивая обращаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Вам без разницы как переводят, если есть нарушения трудовых прав, то пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Ничего не ждите, жалобу в ГИТ Роструда. Не важно кто и в какие сроки вашему работодателю переводит деньги, у вас есть трудовой договор, в котором должны быть четко прописаны сроки выдачи зарплаты, а при увольнении расчет должен поступить в день увольнения.
Я считаю, что вам нужно подать работодателю претензию Здравствуйте.
По большому счету это вообще не Ваша проблема. Вы вправе требовать расчет от того, с кем заключён трудовой договор. Работодатель обязан произвести с Вами полный расчет в последний день работы.
С уважением. Устроился на завод через аутсорсинг.
Уволился, зарплату задерживают, говорят что якобы ждут перевода чтобы перевести нам деньги.
Это так или нет? разве аутсорсинг не напрямую деньги переводит? Или нас бурят?
Вас должны были рассчитать в день увольнения. Надо не затягивая обращаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Спросить
Вам без разницы как переводят, если есть нарушения трудовых прав, то пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Не важно кто и в какие сроки вашему работодателю переводит деньги, у вас есть трудовой договор, в котором должны быть четко прописаны сроки выдачи зарплаты, а при увольнении расчет должен поступить в день увольнения.
Я считаю, что вам нужно подать работодателю претензию
Спросить
Здравствуйте.
По большому счету это вообще не Ваша проблема. Вы вправе требовать расчет от того, с кем заключён трудовой договор. Работодатель обязан произвести с Вами полный расчет в последний день работы.
С уважением.
Спросить
А Вы нормально общаться умеете, без хамства?
Если письменный договор не подписывали, это не значит, что его нет, это первое.
Второе:
Устроился на завод через аутсорсинг.Уволился, зарплату задерживают, говорят что якобы ждут перевода чтобы перевести нам деньги.
Это так или нет? разве аутсорсинг не напрямую деньги переводит? Или нас бурят?
Где здесь указано, что договора нет?
СпроситьПоясните ситуацию подробнее. Опишите ситуацию подробнее Взять он не может. При конфликте надо будет обратиться в инспекцию труда. Что значит работодатель хочет взять деньги? В чем вопрос, требующий юридической консультации? Что значит работодатель хочет взять деньги? В чем вопрос, требующий юридической консультации? Такая ситуация рабртодаль хочет взять деньги как быть
Что значит работодатель хочет взять деньги? В чем вопрос, требующий юридической консультации?
СпроситьЧто значит работодатель хочет взять деньги? В чем вопрос, требующий юридической консультации?
СпроситьВам? Только потерей денег за комиссию. Работодатель (гос. организация) обязал получил справку по форме 086 У. При этом денежный средства возвращены мне не будут и направление в письменном виде почему-то не предоставил, сказав, что оно не нужно. Это чем-то может быть чревато?
Если вы получили зарплату за отработанные месяцы, то работодатель не имеет права требовать возврата этих денег. Однако, если было подписано какое-то соглашение, в котором было указано, что работник обязуется вернуть деньги в случае преждевременного увольнения, то это может быть основанием для требования работодателя.
Если такого соглашения не было, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав. Однако, следует учитывать, что работа на серой фирме является незаконной, поэтому судебные органы могут не принимать вашу жалобу во внимание. Придется вернуть, если у них есть доказательства, что Вы забрали деньги. Иначе обратятся в полицию. Если забрали из кассы деньги, то будет считать кражей. Работал не официально в серой фирме. Руководил небольшим офисом. И получилось так что за не платили 2 месяца когда надоело это терпеть. Забрал ЗП и уволился. Требуют вернуть деньги
Если вы получили зарплату за отработанные месяцы, то работодатель не имеет права требовать возврата этих денег. Однако, если было подписано какое-то соглашение, в котором было указано, что работник обязуется вернуть деньги в случае преждевременного увольнения, то это может быть основанием для требования работодателя.
Если такого соглашения не было, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав. Однако, следует учитывать, что работа на серой фирме является незаконной, поэтому судебные органы могут не принимать вашу жалобу во внимание.
Спросить
Придется вернуть, если у них есть доказательства, что Вы забрали деньги. Иначе обратятся в полицию.
СпроситьМожете, но сначала вам следует установить в суде факт трудовых отношений. Обращайтесь письменно в трудовую инспекцию. Всё документы сохраняйте для суда. Если Вы официально не были оформлены, то нормы трудового законодательства на Вас не распространяются Через суд установите трудовые отношения, затем уже и про деньги будете решать вопрос. Нет трудового договора, нет выплат, но вам же платили деньги и работодатель поступил ещё порядочно. Я приехала с Украины, проработала, на предприятии 11 месяцев, не официально, щас меня уволили, могу ли я требовать компенсацию за неиспользованный отпуск
Можете, но сначала вам следует установить в суде факт трудовых отношений. Обращайтесь письменно в трудовую инспекцию. Всё документы сохраняйте для суда.
Спросить
Если Вы официально не были оформлены, то нормы трудового законодательства на Вас не распространяются
СпроситьЕсли вы получили большую заработную плату в результате ошибки бухгалтерии, работодатель вправе требовать возврата этой суммы. В таком случае вам может быть предложен вариант возврата денег одним платежом или через вычет из будущих заработков. Однако, если вы не согласны с требованием работодателя, вам стоит обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву или адвокату, чтобы выяснить вашу правовую позицию и возможные варианты защиты. Я работал в логопедической группе в прошлом году и следовательно получал зп больше, я этом году я взял малышей и получается зп должна быть меньше; но по ошибке бухгалтерии они мне платили как в логопедической группе, и когда обнаружили это захотели снять с меня все эти денежные средства, правомерно ли?
Если вы получили большую заработную плату в результате ошибки бухгалтерии, работодатель вправе требовать возврата этой суммы. В таком случае вам может быть предложен вариант возврата денег одним платежом или через вычет из будущих заработков. Однако, если вы не согласны с требованием работодателя, вам стоит обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву или адвокату, чтобы выяснить вашу правовую позицию и возможные варианты защиты.
Спросить[i]...работодатель возместил потерпевшему сумму денег по независимой экспертизе...[/i] - Вы обязаны возместить работодателю эти деньги. Таково требование Трудового кодекса РФ. Придётся оплатить эту сумму в полном размере работодателю. Глава 39 ТК РФ, ничего не платить..
И машину зря восстановили У меня было дтп на служебном машине. Виновником признали меня. Я восстановил служебную машину за свой счёт. А работодатель возместил потерпевшему сумму денег по независимой экспертизе. Машину служебную продали. Сейчас работодатель хочет взыскать эти деньги. Что мне делать
...работодатель возместил потерпевшему сумму денег по независимой экспертизе... - Вы обязаны возместить работодателю эти деньги. Таково требование Трудового кодекса РФ. Придётся оплатить эту сумму в полном размере работодателю.
Спросить
Пусть хочет дальше
В чем у вас проблема? Да, могут ничего не заплатить, раз нет договора.
Тогда в суд - устанавливать трудовые отношения, что довольно не просто. Что делать если работодатель хочет забрать деньги за выполненую работу, так как мой муж хочет от него уйти из за не созданных условий для работы. Причём работает муж не официально.
Но сумма 100000. И он хочет идти в суд чтоб выбить их. А он то работал без выходных и проходных.
Спросить
Александра здравствуйте 🤝
Если это выплаченная зарплата 💰 то никак работодатель ее не заберёт обратно
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьДа, могут ничего не заплатить, раз нет договора.
Тогда в суд - устанавливать трудовые отношения, что довольно не просто.
СпроситьДобрый день! В принципе есть нюансы, а можно подробности можно в принципе на ватцап 89507960584 Здравствуйте.
Ну, требовать то он может. Но Вы ничего не обязаны писать и возвращать. Это косяк работодателя.
А взыскать можно только излишне уплаченные суммы, в результате счётной (арифметической) ошибки, но это не Ваш случай.
С уважением. Что делать, я на больничном с 23.12.2023 по сегодня 16.03.2023, начальник предепрежден был в первый день больничного, однако закрыл табель за первую половину февраля, деньги перечислили на карту. Теперь требует от меня заявление на возврат. Правомерно это?
Добрый день! В принципе есть нюансы, а можно подробности можно в принципе на ватцап 89507960584
СпроситьЗдравствуйте.
Ну, требовать то он может. Но Вы ничего не обязаны писать и возвращать. Это косяк работодателя.
А взыскать можно только излишне уплаченные суммы, в результате счётной (арифметической) ошибки, но это не Ваш случай.
С уважением.
Спросить
У меня 3-я форма секретности. Имеет ли право работодатель требовать сдать загранпаспорт на хранение?
А чего работодатель не требует у Вас на хранение денег и драгоценностей. Зря. Доброго дня.! нет., Не не может. У меня 3-я форма секретности. Имеет ли право работодатель требовать сдать загранпаспорт на хранение?
Не имеет требовать и хранить у себя Ваши личные документы, кроме трудовой книжки
Спросить
Обязаны Вам заплатить за медосмотр, жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда, это обязанность работодателя.
- см. ст. 5.27 КОАП РФ. Расходы на прохождение любого обязательного медицинского осмотра несет работодатель. Он либо имеет договор с мед. организацией и сам оплачивает осмотр, либо возмещает расходы работнику.
ТК ст 214, 220 Устраивалась в магазин глобус, сказали проходить мед осмотр, отдали 4 тыс, на что нам сказали что деньги вернут, уводились через день из-за плохого отношения, спросили про мед книжку (вернуть ли за неё что-то) на что ответ был нет, по причине того что отработано не месяц, обязаны ли выплатить или нет?
Обязаны Вам заплатить за медосмотр, жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда, это обязанность работодателя.
- см. ст. 5.27 КОАП РФ.
СпроситьРасходы на прохождение любого обязательного медицинского осмотра несет работодатель. Он либо имеет договор с мед. организацией и сам оплачивает осмотр, либо возмещает расходы работнику.
ТК ст 214, 220
СпроситьДобрый день!
Это мошенники. Здравствуйте
Вам обманывают. Ни чего не платите.
За получение денег, деньги платить не нужно. Здравствуйте
Если вы введёте все данные карты, с нее будут списаны все деньги находящиеся на вашем счёте.
Это обман, чтобы выманить у вас данные вашей карты. Работодателя как нашли дистанционно? У меня работодатель для того что бы мне получить оплату, просит пройти верификация. Якобы у них ООО и все переводы лимитированы. Для этого нужно провести платёж. Это правда, либо это моженничество?
Здравствуйте
Если вы введёте все данные карты, с нее будут списаны все деньги находящиеся на вашем счёте.
Это обман, чтобы выманить у вас данные вашей карты.
СпроситьС какого это перепугу?
С уважением. Теоретически требовать может что угодно, но правовых оснований не вижу для таких требований.
Откажите. Может ли работодатель требовать обратно деньги выплаченные по исполнительному листу через суд.
Теоретически требовать может что угодно, но правовых оснований не вижу для таких требований.
Откажите.
Спросить
