Должен ли выплачивать деньги организации, если сумма не указана в договоре о целевом обучении?
В договоре о целевом обучении не прописана сумма (прописано только что она неизменна), должна ли я выплачивать деньги организации, если договоры во всех экземплярах имеют равную силу?
Елизавета, если вы расторгаете договор, то должны выплатить, что предусмотрено договором. Однако нужно знать обстоятельства расторжения и иные, включая дату заключения договора и содержание самого договора, чтобы дать ответ.
Спросить
Здравствуйте!
Если работодатель все же сможет подтвердить размер фактически затраченных денежных средств именно на Ваше обучение, подлежащих возмещению по правилам статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, то он все же будет иметь право требовать с Вас всю сумму.
СпроситьХотела бы узнать, если в договоре целевого обучения (целевой контракт, мед универ УГМУ) не указана сумма, никаких мер соц поддержки нет (стипендия и тп), то нужно ли что-то выплачивать организации?
Здравствуйте, если вам ничего по указанному договору не выплатили, не оплатили (обучение например) т.е. на вас не были затрачены денежные средства государства, то нет.
Спросить
Скажите пожалуйста, надо ли мне будет кому-нибудь выплачивать деньги, если я отучился по целевой квоте в интернатуре. На данный момент отработал год из трех которые обязан. Договор стандартный трехсторонний. Мер социальной поддержки не получал. Главный вопрос должен ли я государству в лице минестерства деньги потраченные на меня за год обучения и выплачиваемой мне академической стипендии. Министерство нигде не фигурирует. Есть ЛПУ я и ВУЗ.
Если министерство нигде не фигурирует, в договоре отсутствует пункт о возврате денежных средств за обучение пропорционально неотработанного времени, ничего возвращать не должны.
СпроситьОбучаюсь на 3 курсе универа на целевом обучении, стал вопрос об отчислении, буду ли я должен выплатить денежные средства затраченные на мое обучение, если в договоре с компанией этого не прописано.
Не написано - не должны. Но обязательно изучайте формулировки условий договора, из них может вытекать (они подразумевают), что возврат затраченного все-таки происходит.
Спросить
Необходимо изучить условия договора в разделе "обязательства сторон", но в отсутствие уважительных причин для прекращения досрочно данного договора по которым Вы можете быть освобождены от возмещения, Вы будете обязаны возместить полученные средства социальной выплаты, а также штраф в двукратном размере этих выплат. Но средства бюджета на обучение по введенным с 2019 года положениям, Вы не возмещаете.
СпроситьУчусь по-целевому, хочу отчислиться, правда что нужно выплачивать университету денежные средства, которые он на меня затратил, за время моего обучения? Или выплачивать организации с которой у меня заключен договор о целевом обучении?
В договоре о целевом обучении указали ВУЗы. Можно ли поступать в другой ВУЗ без целевого? Или только в те, которые указали в заявлении?
Возможно ли взять целевое обучение в ординатуру и находясь на целевом обучении в другой организации?
Нахожусь на целевом обучении по специальности "Лечебное дело". Договор составлен с организацией по месту регистрации. Возмещать убытки на мое обучение буду через суд летом. Имею ли я право взять целевое в ординатуру по желаемой специальности с организации по месту обучения (другой регион), находясь уже на целевом обучении и согласно договору отработка должна быть в другом регионе? Срок подачи документов на целевую ординатуру из конкретной организации 30 апреля - 30 мая. Соответственно, нет возможности решить вопрос сперва с одним целевым обучением, затем заняться другим.
Здравствуйте! Ну так в идеале надо решить с первым целевым договором. Вам по сути могут на этом основании отказать. Ну либо как то какое либо обязательство получить
Спросить
Если вы поступили по целевому, то расторгнуть вы его можете только через отчисление или перевод. Для смены организации надо расторгнуть этот договор и заключить новый.
Спросить
Можете. Если есть уважительные причины. Вообще надо условия договора смотреть. Может быть там лазейки есть.
СпроситьЯ заключил договор о целевом обучении с организацией в 2018 году сейчас на данное время в организации мне вручили уведомление о сокращении в связи с объединениями отделов на должность мне предлагают прежнею и с прежним окладом. ВОПРОС. Если я подпишу уведомление о сокращении буду ли я возмещать меры социальной поддержки?
Если вы подпишите уведомление о сокращении ст 180 ТК РФ, тогда вы не будете обязаны что то возмещать, потому что увольнение произойдет не по вашей вине
Спросить
Здравствуйте! Нет, ничего Вам возмещать не требуется. Вас уволят в связи с сокращением должности, это событие не зависящее от Вас, поэтому ничего Вы возмещать ничего не должны.
СпроситьАнастасия, штраф должен быть указан в договоре. Согласно судебной практики он вообще незаконен, отработанное время не влияет на размер штрафа.
СпроситьНапример у меня заключен договор о целевом обучении с последующей отработкой на 3 года, он будет растрогаться в случае заключения договора о подьемных врачу (на 5 лет) или суммируется?
Само по себе - указанные договоры не пересекаются, и если о них нет упоминания в тексте одного из договора - ничего не расторгается и не суммируется.
СпроситьКак расторгнуть договор о целевом обучении на медицинской академии без выплаты социальной поддержки?
Я учусь на 6 курсе мед академии по целевому направлению от поликлиники, в которой должна буду отработать, но дело в том, что во первых-в договоре не прописан срок отработки целевого, а во вторых-в договоре прописан пункт о том, что мед организация, от которой у меня целевое, обязана выплачивать мне социальную поддержку (по всей видимости стипендию), но за 6 лет мне ни разу не приходило ни рубля. Имею ли я право расторгнуть договор и не отрабатывать целевое? Если да, то с чего нужно начать?
Надо смотреть сам договор.
Там могут быть и иные условия.
Вы его не прикрепили.
Только проанализировав его можно выбрать оптимальный вариант решения Вашей пробелмы.
Спросить
Здравствуйте. Вы имеете право в одностороннем порядке расторгнуть договор, пишите заявление в ВУЗ.
СпроситьЯ заключала договор о целевом обучении в 2017 году. В договоре прописаны права и обязанности школы и института, но не указывается то, что я буду обязана отработать определённое время в школе или возместить какие-либо убытки. Действителен ли такой договор и могу ли я не работать в школе после окончания института?
Если в договоре нет пункта о работе в школе после окончания обучения, то значит такой обязанности у Вас нет. Договор действителен, пока стороны его не расторгнут либо признают недействительным через суд.
СпроситьЗдравствуйте! Если это не придусмотрено договором то конечно да но возможно есть доп соглашение к договору.
СпроситьЕсли мне не выдали на руки договор о целевом обучении в вузе, то я могу от него отказаться?
Если вы его подписали, то отказаться просто так не можете, только на условиях прописанных в договоре.
СпроситьПриемная комиссия вуза просит поставить в договоре о целевом обучении дату вступления в силу договора о целевом обучении. Как и где можно узнать эту дату?
У меня такой вопрос, был заключен договор о целевом обучении, но организация не соблюдала условия договора и не перечисляла полтора года стипендию как было указано в договоре, (в пункте о досрочном прекращении говорится что если кто-то из сторон не соблюдает условия то договор прекращает свое действие, так же указан срок 6 месяцев, затем произошла реорганизация структуры больниц и спустя полтора когда было 8 месяцев перечисление стипендий, сейчас организация требует чтоб я вышла на работу к ним. Насколько правомерны их требования? И могу ли я сейчас рассторгнуть договор?
Здравствуйте Елена. Так как ваш договор до сих пор действует, то требование больницы правомерны. Расторжение договора производится в судебном порядке, если иное не оговорено договором...
Если нужна помощь, обращайтесь к юристам сайта...
СпроситьКакие последствия для завода могут быть при расторжение договора о целевом обучение, если договор расторгается после обучения студента и отработки 1 года, хотя обязан 5 лет. Так же в договоре ни слова о сумме затраченной на обучение гражданина, и ни слова о том, что гражданин обязан возместить какие-либо затраты. В пункте 5.Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств настоящему договору сказано: В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторон обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную Гражданским кодексом РФ, Федеральными законами и иными нормативными актами.
Добрый день! Думаю, что между заводом и учебным заведением был тоже договор о порядке оплаты и обучения студентов, в котором указаны суммы, которые завод платил учебному заведениею. Если расторгнкть трудовой договор, то завод вправе обратиться к Вам о взыскании убытков понесенных на обучение специалиста.
Спросить
Возможно это, но смотрите условия договора - может вам придется вернуть затраченные на учебу средства.
СпроситьМоя дочь учиться по договору о целевом обучении, перешла на 3 курс, договор подписан с дирекцией инфраструктуры ОАО РЖД, в договоре прописано что гражданин в праве по согласованию с заказчиком осуществлять, образовательную деятельность, с изменением характеристик обучения (вопрос-дочь хочет перейти с очного на заочное отделение с отработкой на предприятии, но в дирекции ответили что перевод не возможен, что делать и к кому обращаться).
Исполнять контракт либо возмещать затраты на оплату стоимости обучения. Pacta sunt servanda
Спросить
Ольга, формально отказ правомерный, так как указано "по согласованию". Если заказчик не желает по причине понесения доп. расходов, то никак. Если заказчик дополнительные расходы не понесет при переводе, то можете оспорить отказ.
СпроситьВ договоре о целевом обучении написано что я обязан заключить контракт с организацией на 3 года. Но значит ли это что я буду работать не на общих основаниях а например в пол зарплаты (как в оплату) ?
