Удержание алиментов работника / Алименты - 425 советов адвокатов и юристов
СК РФ не предусмотрена возможность уменьшения алиментов на сумму произведенных расходов. У самозанятых РАСХОДЫ не учитываются. А если алименты взысканы с суммы ДОХОДОВ то значит и при их расчете не учитываются РАСХОДЫ. По общему правилу любые удержания из доходов работников производятся после того, как из них были удержаны налоги (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). То есть алименты удерживаются после уплата налога. Дорогие юристы, единственный вопрос.
Может ли самозанятый уменьшить сумму алиментов на сумму произведенных расходов? Алименты 25% на 1 ребенка.
Пример:
СЗ за месяц заработал 20000 рублей, налог 4%, итого остаток 19200 руб.
Расходов было 4000 рублей.
По идее алименты нужно считать от 19200 р. =>25% => 4800 руб.
Но если учесть расходы, тогда 19200-4000=15200 р.=>25% => 3800 руб.
---
Если верен второй вариант, просьба указать ссылку на ст.ФЗ., согласно какого пункта допускается такой расчет.
СК РФ не предусмотрена возможность уменьшения алиментов на сумму произведенных расходов.
Спросить
У самозанятых РАСХОДЫ не учитываются. А если алименты взысканы с суммы ДОХОДОВ то значит и при их расчете не учитываются РАСХОДЫ.
Спросить
По общему правилу любые удержания из доходов работников производятся после того, как из них были удержаны налоги (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). То есть алименты удерживаются после уплата налога.
СпроситьРаботодатели удерживают алименты с больничного листа только с той суммы, которую выплачивают сами, [b]т. е. с пособия за первые 3 дня болезни работника.[/b]
Основанием для удержания ФСС алиментов с прямых выплат, является постановление судебного пристава [b]об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности, направленного в адрес территориального отделения ФСС[/b].
При этом Фонд не имеет право удерживать денежные средства по исполнительным документам, направленным судебным приставом непосредственно в адрес работодателя. Как помечаются в назначении платежа алименты с больничного листа? ФСС их должен перечислить получателю алиментов или работадатель?
Работодатели удерживают алименты с больничного листа только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за первые 3 дня болезни работника.
Основанием для удержания ФСС алиментов с прямых выплат, является постановление судебного пристава об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности, направленного в адрес территориального отделения ФСС.
При этом Фонд не имеет право удерживать денежные средства по исполнительным документам, направленным судебным приставом непосредственно в адрес работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, и что вас так удивляет? Когда вам оплачивает регион за услуги ЖКХ вы не возмущаетесь, вам нравится, а НДФЛ всегда учитывается в доход!
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная. Действительно доход считается до удержания НДФЛ, алиментов, долгов и т.д. и в него входят все пенсии, пособия, компенсации, проценты по банковским вкладам и др. В выплате отказано законно:
- среднедушевой доход считается до уплаты НДФЛ;
- компенсационные выплаты учитываются в качестве дохода.
Удачи. Подавала документы на выплату от 3 до 7, рассчитали доход с НДФЛ, плюс в доход включили компенсационные выплаты на коммунальные услуги (я - учитель в сельской местности), законно ли это? Доход в итоге вышел, в выплате отказано, по факту - нуждаемся, прожиточный минимум не выходит, а по бумагам вышел.
Здравствуйте, и что вас так удивляет? Когда вам оплачивает регион за услуги ЖКХ вы не возмущаетесь, вам нравится, а НДФЛ всегда учитывается в доход!
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.
Спросить
Действительно доход считается до удержания НДФЛ, алиментов, долгов и т.д. и в него входят все пенсии, пособия, компенсации, проценты по банковским вкладам и др.
Спросить
В выплате отказано законно:
- среднедушевой доход считается до уплаты НДФЛ;
- компенсационные выплаты учитываются в качестве дохода.
Удачи.
СпроситьНаталья, если есть задолженность по алиментам, то могут удерживать до 70%.
Пишите жалобу на пристава в Прокуратуру. Добрый день, Наталия! Скорей всего образовалась задолженность по алиментам. Это вид взыскания относится к исключениям с возможностью взыскания с должника до 70 % от зарплаты. Если в постановлении указано 75%, то это незаконно и действия пристава следует обжаловать через старшего пристава, прокурора или суд обязательно в письменной форме. Так же если после удержаний остается сумма недостаточная для элементарного выживания, Вы вправе обратиться в суд за рассрочкой долга. Не забудьте дать обратную связь звездами, если ответ для Вас был полезен. А подскажите элементарная сумма для проживания сейчас какая, с зарплаты после удержания алиментов у нас всего 2300. Если по решению суда должны удерживаться алименты в размере 50% от всех видов заработка а пристава выносят постановления 75%, то правомерно делают работники ФССП?
Наталья, если есть задолженность по алиментам, то могут удерживать до 70%.
Пишите жалобу на пристава в Прокуратуру.
Спросить
Добрый день, Наталия! Скорей всего образовалась задолженность по алиментам. Это вид взыскания относится к исключениям с возможностью взыскания с должника до 70 % от зарплаты. Если в постановлении указано 75%, то это незаконно и действия пристава следует обжаловать через старшего пристава, прокурора или суд обязательно в письменной форме. Так же если после удержаний остается сумма недостаточная для элементарного выживания, Вы вправе обратиться в суд за рассрочкой долга. Не забудьте дать обратную связь звездами, если ответ для Вас был полезен.
Спросить
Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). ... Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ). Сергей, у вас же нет задолженности по алиментам? Значит будут удерживать не более 50%.
Можете обратиться в суд с заявлением, если решат удерживать до 70% По алиментам, при наличии долга за алименты, да можно до 70 процентов.
Если долга нет, то это не правомерно.
Должны не более 50 процентов.
При этом первая очередь алименты 25 пр и 25 пр на кредит. Плачу 25% алименты, есть просроченые кредиты, судебный пристав отправил на работу постановление о взыскании 50%с зп, с меня будут удерживать что 70%?
Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). ... Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).
СпроситьСергей, у вас же нет задолженности по алиментам? Значит будут удерживать не более 50%.
Можете обратиться в суд с заявлением, если решат удерживать до 70%
Спросить
По алиментам, при наличии долга за алименты, да можно до 70 процентов.
Если долга нет, то это не правомерно.
Должны не более 50 процентов.
При этом первая очередь алименты 25 пр и 25 пр на кредит.
СпроситьЕсли премия разовая, то не могут. Да, высчитают. Так как согласно ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 50 процентов заработной платы. Но, в соответствии со ст. 129 ТК РФ, премия является частью заработной платы. Следовательно, работодатель обязан удержать также и из премии работника по исполнительному листу. Если это удержание особенно по алиментам и исполнительный лист у Вас по месту работы - то удержат обязательно. Если взыскание по исполнительному производству у приставов - могут не удержать. С премии тоже могут взыскать до 50%. Вопрос из зарплаты по исполнительному листу в этом месяце уже вычли 50%, из премии тоже вправе удержать по этому исполнительному в этом же месяце?
Да, высчитают. Так как согласно ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 50 процентов заработной платы. Но, в соответствии со ст. 129 ТК РФ, премия является частью заработной платы. Следовательно, работодатель обязан удержать также и из премии работника по исполнительному листу.
Спросить
Постановление пристава Вы сможете вернуть только при увольнении сотрудника или если пристав постановление отзовёт/отменит. Елена, здравствуйте!
Вы как работодатель вообще не должны удерживать средства из заработной платы по соглашению.
[b]Нотариальное соглашение, оно на то и соглашение, что плательщик должен сам по нему алименты выплачивать.[/b]
Вы должны исполнять требование приставов, указанных в постановлении.
Работник должен приставам направить соглашение самостоятельно и решать вопрос об уменьшении удержаний по постановлению о кредитных долгах.
Работодатель не должен заниматься данным вопросом. Работник принес в учреждение Соглашение об уплате алиментов в размере 70% от заработка и заявление об удержании алиментов. Через месяц принесли Постановление об обращении взыскания на зарплату, сформированного на основании Судебного приказа в пользу кредитной организации. Я должна вернуть это Постановление обратно, сообщив в сопроводительном письме о Соглашении?
Постановление пристава Вы сможете вернуть только при увольнении сотрудника или если пристав постановление отзовёт/отменит.
Спросить
Елена, здравствуйте!
Вы как работодатель вообще не должны удерживать средства из заработной платы по соглашению.
Нотариальное соглашение, оно на то и соглашение, что плательщик должен сам по нему алименты выплачивать.
Вы должны исполнять требование приставов, указанных в постановлении.
Работник должен приставам направить соглашение самостоятельно и решать вопрос об уменьшении удержаний по постановлению о кредитных долгах.
Работодатель не должен заниматься данным вопросом.
СпроситьДействия пристава неправомерны. Жалуйтесь в прокуратуру. Добрый день!
Удержать могут не более 50% от заработной платы, а в некоторых случаях может удерживаться до 70% от зп, например, в случае взыскания алиментов, возмещения вреда, возмещение ущерба (ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве").
Если удерживают более 70% это незаконно, стоит обжаловать действия судебного пристава одним из способов:
- жалоба вышестоящему начальнику,
- жалоба в прокуратуру,
- подача административного искового заявления. Приставу необходимо предоставить данные, что производится удержание алиментов. Больше 50 % нельзя. Скажите, сколько % от зп должно оставаться работнику? Человек платить алименты (удерживают из зп 50%) и есть другие долги, на которые высчитывают остальные 50% зарплаты. Получается высчитывается на долги 100% зп. Зарплата минималка. Правомерны ли действия приставов? Сколько должно оставаться должнику от зарплаты? Сколько % имеют право высчитывать помимо алиментов?
Добрый день!
Удержать могут не более 50% от заработной платы, а в некоторых случаях может удерживаться до 70% от зп, например, в случае взыскания алиментов, возмещения вреда, возмещение ущерба (ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве").
Если удерживают более 70% это незаконно, стоит обжаловать действия судебного пристава одним из способов:
- жалоба вышестоящему начальнику,
- жалоба в прокуратуру,
- подача административного искового заявления.
Спросить
Приставу необходимо предоставить данные, что производится удержание алиментов. Больше 50 % нельзя.
Спросить
Если есть задолженность по алиментам, то удерживать могут 70%, соответственно от зарплаты будет оставаться 30%.
Спросить
Доброе утро. По исполнительным листам должны удерживать не более 50 процентов зп. А так как в первую очередь удержания производятся по алиментным обязательствам, то по кредиту вообще не должно быть перечислений.
СпроситьНаталья, доброго вечера.
Удерживают алименты с больничного листа в порядке, аналогичном удержанию алиментов с сумм заработной платы и других видов доходов работника. Формула выглядит так: Алименты с больничного = (Сумма пособия - (Сумма пособия х 13%)) х Процент удержания алиментов. Напомним, что максимальный процент удержания на несовершеннолетних детей составляет не более 70% процентов от суммы выплаты.
С уважением. Алименты с больничного листа могут быть удержаны на основании постановления судебного пристава об обращении взыскания на пособия по больничным. Вам нужно написать приставу заявление. А постановление нужно направить в адрес территориального органа ФСС. Как взыскать алименты с больничного листа, который оплачивает ФСС.
Наталья, доброго вечера.
Удерживают алименты с больничного листа в порядке, аналогичном удержанию алиментов с сумм заработной платы и других видов доходов работника. Формула выглядит так: Алименты с больничного = (Сумма пособия - (Сумма пособия х 13%)) х Процент удержания алиментов. Напомним, что максимальный процент удержания на несовершеннолетних детей составляет не более 70% процентов от суммы выплаты.
С уважением.
Спросить
Алименты с больничного листа могут быть удержаны на основании постановления судебного пристава об обращении взыскания на пособия по больничным. Вам нужно написать приставу заявление. А постановление нужно направить в адрес территориального органа ФСС.
СпроситьНа троих детей, так же как и на четверых, сумма удержания составит 50%
Если получатель алиментов не изменился (у всех 4 х одна мама), то как удерживали 50% так и удерживаете, никого ни о чем уведомлять не надо. У работника происходило удержание из зарплаты по личному заявлению во исполнение решения суда в размере 50% на четверых детей. Старшему ребенку исполнилось 18 лет. Если на каждого из детей выплачивается по 16,5 %, то теперь организация должна удерживать у него 49,5%? Должна ли организация уведомить того, в чью пользу взыскивается часть доходов этого работника, и самого работника о размере уменьшения удержаний? Или вообще сумма удержаний должна округляться до 50%? Или никаких дополнительных "телодвижений" совершать не нужно - 49,5 и всё тут? Как поступить бухгалтеру в такой ситуации, чтоб ни многодетная мамаша, ни сбежавший папаша не побежали в прокуратуру из-за 0,5%?
На троих детей, так же как и на четверых, сумма удержания составит 50%
Если получатель алиментов не изменился (у всех 4 х одна мама), то как удерживали 50% так и удерживаете, никого ни о чем уведомлять не надо.
СпроситьМогут и всю, а вот с вновь пришедшей зарплаты - не более 50%. Законом предусмотрен ряд случаев, при которых с дохода в счет погашения исполнительного производства списывается определенная часть. Если речь идет, например, об алиментах, то общий размер удержаний с учетом алиментов не может быть больше 70% дохода работника (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Здравствуйте. Может быть удержана вся текущая сумма, но следующие ежемесячные взыскания не могут превышать 50 процентов от переводимых на нее средств.
В определенных обстоятельствах судебные приставы вправе назначить 70 процентов вычетов.
Если Вы одинокий родитель, то приставы не могут арестовать более четверти ежемесячных поступлений. И не более 30 процентов, если у вас несколько несовершеннолетних детей. На карту наложен арест, всю сумму будут снимать или часть, это зарплатная карта.
Законом предусмотрен ряд случаев, при которых с дохода в счет погашения исполнительного производства списывается определенная часть. Если речь идет, например, об алиментах, то общий размер удержаний с учетом алиментов не может быть больше 70% дохода работника (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона N 229-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте. Может быть удержана вся текущая сумма, но следующие ежемесячные взыскания не могут превышать 50 процентов от переводимых на нее средств.
В определенных обстоятельствах судебные приставы вправе назначить 70 процентов вычетов.
Если Вы одинокий родитель, то приставы не могут арестовать более четверти ежемесячных поступлений. И не более 30 процентов, если у вас несколько несовершеннолетних детей.
СпроситьАлена Петровна, организация обязана будет выплачивать именно ту сумму, которая указана в исполнительном листе. То есть одного заявления работника на выплату бОльшей суммы будет недостаточно.
Он имеет полное право оплачивать сверх суммы удержания, добровольно, также по реквизитам, указанным в исполнительном листе. Если в компании на исполнении находится постановление на удержание с работника 50% от зарплаты по гражданскому иску, но работник обратился к работодателю с заявлением удерживать у него алименты в размере более 60 % от его заработной платы. Компания должна прекратить удержания по постановлению от приставов в таком случае?
Алена Петровна, организация обязана будет выплачивать именно ту сумму, которая указана в исполнительном листе. То есть одного заявления работника на выплату бОльшей суммы будет недостаточно.
Он имеет полное право оплачивать сверх суммы удержания, добровольно, также по реквизитам, указанным в исполнительном листе.
СпроситьВерно, удержания со всех видов дохода. Юля, он работает без выходных дней. Они копятся. Потом он их использует. Поэтому они не оплачиваются. Из каких доходов вам их будут оплачивать? Алименты удерживаются только из реально полученных доходов. Да, если алименты взыскиваются в процентах от дохода должника. Согласитесь, ведь за то время когда он отдыхает, он дохода не имеет. Мой бывший муж вахтовик, 2 мес работает, 1 мес отдыхает. Вот когда он отдыхает, его организация не оплачивает мне алименты из заработка, поскольку оплаты за межвахту нету. Справедливр ли?
Юля, он работает без выходных дней. Они копятся. Потом он их использует. Поэтому они не оплачиваются. Из каких доходов вам их будут оплачивать? Алименты удерживаются только из реально полученных доходов.
Спросить
Да, если алименты взыскиваются в процентах от дохода должника. Согласитесь, ведь за то время когда он отдыхает, он дохода не имеет.
СпроситьЕсли не было исполнительного листа, то об увольнении работника Вы сообщать кому-либо не обязаны. Какому приставу отправить уведомление об увольнении алиментщика, если сотрудник принес соглашение на удержание алиментов сам.
Если не было исполнительного листа, то об увольнении работника Вы сообщать кому-либо не обязаны.
СпроситьПоскольку отпускные — это начисления работнику из заработной платы в период отпуска (отдыха) за счет ранее отработанного времени — удержание алиментов с этих выплат является обязательным. Удерживают ли алименты с чернобыльского отпуска?
Поскольку отпускные — это начисления работнику из заработной платы в период отпуска (отдыха) за счет ранее отработанного времени — удержание алиментов с этих выплат является обязательным.
СпроситьЗдравствуйте!
За этот месяц ничего не удерживается и не начисляется, если нет дохода.
Алименты взыскиваются с дохода, получаемого в виде заработка, только за те месяцы, когда был фактически получен этот заработок. Работник, отработавший вахту, получает заработную плату, исходя из суммы отработанных часов, с которой организации и необходимо удерживать алименты. Если работнику, который находится на межвахтовом отдыхе, заработная плата не начисляется, обязательств по ее удержанию у организации-работодателя не возникает. Если заработная плата в период межвахтового отдыха начисляется, организация обязана удержать алименты.
Способ взыскания алиментов (твердая денежная сумма или же долевое отношение к доходу плательщика алиментов) в рассматриваемом вопросе значения не имеет. Работаю вахтой 2 х 1. Как начисляются алименты в месяц отдыха?
Здравствуйте!
За этот месяц ничего не удерживается и не начисляется, если нет дохода.
Алименты взыскиваются с дохода, получаемого в виде заработка, только за те месяцы, когда был фактически получен этот заработок. Работник, отработавший вахту, получает заработную плату, исходя из суммы отработанных часов, с которой организации и необходимо удерживать алименты. Если работнику, который находится на межвахтовом отдыхе, заработная плата не начисляется, обязательств по ее удержанию у организации-работодателя не возникает. Если заработная плата в период межвахтового отдыха начисляется, организация обязана удержать алименты.
Способ взыскания алиментов (твердая денежная сумма или же долевое отношение к доходу плательщика алиментов) в рассматриваемом вопросе значения не имеет.
СпроситьДобрый день!
По федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты. Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, – 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Важно знать, что при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
НО! Ораничения, указанные выше, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Какой % от зарабной платы имеют право удерживать судебные приставы.
Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, – 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Важно знать, что при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
НО! Ораничения, указанные выше, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
СпроситьДобрый час. ЭТО НЕЗАКОННО. Елена, доброго дня желаю Вам!
[b]Алименты подлежат перечислению на счет ребенка в срок не позднее 3 рабочих дней с момента начисления заработной платы и удержания с нее всех доходов.
Этот срок жестко прописан в законе, а именно в ст. 109 Семейного кодекса РФ.
Если нарушаются сроки и размеры выплаты разные, то в этом случае получатель выплат на детей может обратиться:[/b][i][/i]
с письменным запросом в адрес Работодателя за получением разъяснений относительно задержек и размера заработной платы (почему размер зарплаты варьируется, постоянно меняется);
в ФССП, если взыскание осуществляется в рамках исполнительного производства.
Во втором случае пристав инициируют проверку в отношении работодателя должника. Нерадивый бухгалтер или руководство учреждения могут быть оштрафованы.
[b]Желаю Вам успехов в защите своих прав![/b] Является ли законным, если алименты на ребенка приходят каждый раз разными суммами и в разные числа. Отец официально трудоустроен.
Елена, доброго дня желаю Вам!
Алименты подлежат перечислению на счет ребенка в срок не позднее 3 рабочих дней с момента начисления заработной платы и удержания с нее всех доходов.
Этот срок жестко прописан в законе, а именно в ст. 109 Семейного кодекса РФ.
Если нарушаются сроки и размеры выплаты разные, то в этом случае получатель выплат на детей может обратиться:[i][/i]
с письменным запросом в адрес Работодателя за получением разъяснений относительно задержек и размера заработной платы (почему размер зарплаты варьируется, постоянно меняется);
в ФССП, если взыскание осуществляется в рамках исполнительного производства.
Во втором случае пристав инициируют проверку в отношении работодателя должника. Нерадивый бухгалтер или руководство учреждения могут быть оштрафованы.
Желаю Вам успехов в защите своих прав!
СпроситьПо общему правилу любые удержания из доходов работников производятся после того, как из них были удержаны налоги (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). То есть алименты удерживаются после удержания НДФЛ. Сначала НДФЛ, затем алименты. Вы можете уменьшить НДФЛ подав заявление работодателю - на 1 и 2 ребёнка по 1 400,00 руб. налоговый вычет по НДФЛ. При расчете задолженности сначала из дохода вычетается НДФЛ, только потом исчисляется размер алиментов. Хотела бы уточнить как начисляются алименты от з. п? Начисляется заработная плата из неё вычитают налог, а потом от оставшейся суммы начисляют алименты или от з. п. отчисляют алименты, а уж потом вычитают налог? И на какую статью можно опереться?
По общему правилу любые удержания из доходов работников производятся после того, как из них были удержаны налоги (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). То есть алименты удерживаются после удержания НДФЛ.
Спросить
При расчете задолженности сначала из дохода вычетается НДФЛ, только потом исчисляется размер алиментов.
Спросить
Как рассчитать удержание по двум исполнительным листам на алименты для работника со зарплатой 15000?
Дарья, максимальное удержание по алиментам - 70%. Не понятно, что вы подразумеваете под словом "сдержать", и почему два листа. Если хотите уменьшить размер алиментов, то вам нужно подать иск об уменьшении алиментов по листу на 1/4. Будут удерживать 8750 руб Это в пределах 70 % от зарплаты. Все по закону. Мне на работу пришли два исполнительных листа по алиментам, один лист на 1/3 часть а второй 1/4, подскажите как мне сдержать расчет для удержания? У работника зарплата 15000.
Дарья, максимальное удержание по алиментам - 70%. Не понятно, что вы подразумеваете под словом "сдержать", и почему два листа. Если хотите уменьшить размер алиментов, то вам нужно подать иск об уменьшении алиментов по листу на 1/4.
Спросить
Здравствуйте. Да, с зарплаты по совместительству тоже надо удерживать алименты - со всех видов дохода. Удерживать ли алименты у работника по исполнительному листу, если он работает по совместительству? , по основной работе удерживается.
Здравствуйте. Да, с зарплаты по совместительству тоже надо удерживать алименты - со всех видов дохода.
СпроситьЗдравствуйте, законно. Работник вам принес официальный документ со всеми реквизитами, и удержания касаются с его заработка. Оснований у вас ему отказать нет. Я сотрудник отдела кадров. Судебный пристав выдал нашему работнику на руки постановление на взыскание с него алиментов, чтобы он сам принес его в бухгалтерию. Законно ли принимать его от самого работника, ведь мы должны получить официально письмо от приставов?
Здравствуйте, законно. Работник вам принес официальный документ со всеми реквизитами, и удержания касаются с его заработка. Оснований у вас ему отказать нет.
Спросить33 % алиментов и 17 % в банк. Здравствуйте, размер удержаний по нескольким исполнительным документам не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Я так и не понял, какой в итоге будет процент удержания, у меня есть соглашение об алиментах 33% , задолженности по алиментам нет, просто 33% ежемесячно, пришел иск долг от банка удержать 50%, как это будет выглядеть 33% алименты и 17% банку или все же 33% алименты и 37% банку?
Здравствуйте, размер удержаний по нескольким исполнительным документам не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте!
Если у Вас имеются доказательства вины работодателя, то Вы вполне имеете право обратиться в суд. Только я бы формулировала требования немного по-другому. Алименты взыскиваются с заработной платы работника, и во взыскании задолженности по алиментам с работодателя Вам откажут - не он же должник! А вот требование о компенсации морального вреда вполне себе законно. Возможно ли взыскать неустойку и задолженность по алиментам с прежнего работодателя по причине удержания (невозврата) ИЛ взыскателю?
Здравствуйте!
Если у Вас имеются доказательства вины работодателя, то Вы вполне имеете право обратиться в суд. Только я бы формулировала требования немного по-другому. Алименты взыскиваются с заработной платы работника, и во взыскании задолженности по алиментам с работодателя Вам откажут - не он же должник! А вот требование о компенсации морального вреда вполне себе законно.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, с этих выплат производится удержание по алиментным обязательствам. Удерживать ли со стимулирующих выплат за ковид мед. работникам по Постановлениям 415 и 484 алименты и суммы по исполнительным листам? Вопрос №17424803
Здравствуйте.
Да, с этих выплат производится удержание по алиментным обязательствам.
Спросить
