Человек не прошел испытательный срок / Трудовое право - 1004 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Пока вы находитесь на испытательном сроке, призыву вы не подлежите. Но в военкомат по вызовам являться обязательно. У вас своеобразный вид отсрочки. Военный билет выдаётся лицам прошедшим военную службу или не служившим по уважительным причинам и достигшим 27 лет. Если я на на условном мне нужно обходить комиссию в военкомате или же мне просто дадут приписное или военный билет?
Здравствуйте. Пока вы находитесь на испытательном сроке, призыву вы не подлежите. Но в военкомат по вызовам являться обязательно. У вас своеобразный вид отсрочки. Военный билет выдаётся лицам прошедшим военную службу или не служившим по уважительным причинам и достигшим 27 лет.
СпроситьОбращаться нужно в военную прокуратуру.
Удачи. [b]Добрый день, Максим![/b]
Обратитесь в военную прокуратуры по месту службы или по месту дислокации. Если не прошли 3 месяца испытательного срока по контракту, то это обычная практика. После 3-х месяцев получите. Для начала подайте рапорт на имя командира, далее в случае бездействия иск в гарнизонный суд или жалобу в военную прокуратуру. Я военнослужащий по контракту и не получил зарплату за 2.5 месяца, куда обращаться?
Для начала подайте рапорт на имя командира, далее в случае бездействия иск в гарнизонный суд или жалобу в военную прокуратуру.
СпроситьНаписано же не излечится, а пройти лечение! Ничего не будет, испыт срок истечет, судимость погасится. Формально условия испытательного срока выполнены. При назначении условного срока 3 года с испытательным сроком 3 года было условие пройти лечение от наркомании. Лечение пройдено, тем не менее излечения не произошло. Подходит конец испытательного срока. И что с наказанием будет?
Здравствуйте. Если не прошли испытательный срок, то вас могут призвать на срочную службу. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. У меня такой вопрос
Я подписывал контракт, потом меня перевели на срочную службу как непрожедший испытательный срок, тоесть сам контракт я не служил, был испытательный срок, будет ли у меня переслуга?
Здравствуйте. Если не прошли испытательный срок, то вас могут призвать на срочную службу. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
СпроситьЧто в приговоре суда написано, то и должны будете сделать! Здравствуйте!
Никуда идти самостоятельно не нужно
Когда УИИ получит копию приговора, то вас вызовут и поставят на учет
Испытательный срок течет... пусть течет. Дали условный срок. Прошло 10 дней после суда. Что делать дальше? Придет ли письмо с инспекции или же я должен явиться туда сам?
Здравствуйте!
Никуда идти самостоятельно не нужно
Когда УИИ получит копию приговора, то вас вызовут и поставят на учет
Испытательный срок течет... пусть течет.
СпроситьНа гражданке эта статья никак и ни на что не повлияет. На гражданке статья никак не повлияет, так как не делается запись в трудовую книжку. Камила, здравствуйте. Нет, не повлияет в дальнейшем на трудоустройство.
С уважением. Муж служит по контракту. Подписал на 3 года. Сейчас решил уволиться, у него испытательный срок ещё не прошёл. Все в порядке, но увольняют по статье «не прошедший испытательный срок». Как это может повлиять на трудоустройство на гражданскую работу? Могут ли его не взять? Или эта статья влияет только при устройстве в силовые структуры?
Никак. В полиции надо отрабатывать месяц, а не 2 недели. Никак не оспорить, по закону вы обязаны отработать две недели, если прошли испытательный срок. Работодатель может вас отпустить раньше по договоренности. Мне говорят нужно отработать две недели, как это оспорить? Я являюсь стажером в полиции, сегодня написал заявление об увольнении.
Никак не оспорить, по закону вы обязаны отработать две недели, если прошли испытательный срок. Работодатель может вас отпустить раньше по договоренности.
СпроситьЗдравствуйте. Да, если вас возьмут то пособие перестанут платить. Добрый день. Как только трудоустроитесь на работу, начислять пособие перестанет ЦЗ. Если не пройдете испытательный срок, трудовой договор будет с Вами расторгнут и Вы сможете встать еще раз в ЦЗ на учет в качестве безработного. Оформят вас на работе и ЦЗН снимет с учёта, и прекратит выплаты. Получаю пособие по безработице. Сейчас берут на на работу с испытательным сроком. Что если не пройду этот срок и меня не возмут? Пособие перестанут платить?
Добрый день. Как только трудоустроитесь на работу, начислять пособие перестанет ЦЗ. Если не пройдете испытательный срок, трудовой договор будет с Вами расторгнут и Вы сможете встать еще раз в ЦЗ на учет в качестве безработного.
Спросить
Для увольнения по нук нужны основания. Пишите объяснительную. Обратитесь к военному прокурору. Но у меня не прошло еще 3 месяца испытательного срока, а командир хочет уволить по не соблюдению, и как мне быть? Я хотел уволиться по семейным обстоятельствам, статья не выдерший испытание, но меня хотят уволить по статье не соблюдение, так как я не знал что заступаю в наряд из за этого командир говорит писать объяснительную.
Но у меня не прошло еще 3 месяца испытательного срока, а командир хочет уволить по не соблюдению, и как мне быть?
СпроситьЦелесообразно при наличии оснований вас уволить по основанию не выдержал испытание.
СпроситьЗдравствуйте. Посадят, разумеется. Дело в суде? Предыдущие судимости по каким составам? Вспоминаете о ребенке только тогда, когда грозит срок...
Это смягчающее, но не настолько, теперь тот срок, что был, плюс от 3 до 10...
Сколько испытательный срок недохожен, во внимание не берется, он не прошел на момент совершения преступления.
4-5 лет вас ждёт... Скорее всего будет реальное отбытие наказания.
Но каждое дело индивидуально и требует детального ознакомления. Скорее всего будет реальное отбытие наказания.
Но каждое дело индивидуально и требует детального ознакомления. Наказание будет связано с лишением свободы. 94 грамм.
Есть не погашенные судимости На данный момент нахожусь на условном сроке Есть смягчающие обстоятельства.
Беременная жена Характеристики положительные Что с работы что с места жительства.
Живу с ребёнком своей супруги. Они находятся на полном моём обеспечение. Что будет Осталось проходить условное 4 месяца Могут продлить условное или всё таки посадят.
Вспоминаете о ребенке только тогда, когда грозит срок...
Это смягчающее, но не настолько, теперь тот срок, что был, плюс от 3 до 10...
Сколько испытательный срок недохожен, во внимание не берется, он не прошел на момент совершения преступления.
4-5 лет вас ждёт...
Спросить
Скорее всего будет реальное отбытие наказания.
Но каждое дело индивидуально и требует детального ознакомления.
СпроситьСкорее всего будет реальное отбытие наказания.
Но каждое дело индивидуально и требует детального ознакомления.
Спросить
Не имеют. Посчитать, что испытательный срок не выдержали - могут и без выговоров. Просто это даст козырь Вам, если, паче чаяния, захотите восстановиться на службе, не будет письменных доказательств правильности принятого решения. Увольняюсь с контракта как не прошедший испытательный срок, но требуют, чтоб написал на себя выговоры для основания для увольнения, имеют ли они право на это?
Не имеют. Посчитать, что испытательный срок не выдержали - могут и без выговоров. Просто это даст козырь Вам, если, паче чаяния, захотите восстановиться на службе, не будет письменных доказательств правильности принятого решения.
СпроситьГрозит отменой условного срока и реальным лишением свободы. Осуждены по тяжкому преступлению - совершили престулпение средней тяжести;
- отягчающие обстоятельства - непогашенная и необтыбыая судимость;
ч.5.ст.74 УК РФ
[quote][/quote] в случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока умышленного тяжкого или особо тяжкого преступления суд отменяет условное осуждение и назначает ему наказание по правилам, предусмотренным статьей 70 настоящего Кодекса. По этим же правилам назначается наказание в случаях, предусмотренных частью четвертой настоящей статьи.[quote][/quote]
(в ред. Федерального закона от 07.03.2011 N 26-ФЗ) Новый плюс старый сроки сложат и реальное лишение свободы по совокупности приговоров, 4-5 лет реально ждать... Был осужден по статье 228 ч.2.условный срок. Сейчас будут судить по статья 161 часть 1 условный срок не прошел. Что грозит?
Осуждены по тяжкому преступлению - совершили престулпение средней тяжести;
- отягчающие обстоятельства - непогашенная и необтыбыая судимость;
ч.5.ст.74 УК РФ
[/quote] в случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока умышленного тяжкого или особо тяжкого преступления суд отменяет условное осуждение и назначает ему наказание по правилам, предусмотренным статьей 70 настоящего Кодекса. По этим же правилам назначается наказание в случаях, предусмотренных частью четвертой настоящей статьи.[quote]
(в ред. Федерального закона от 07.03.2011 N 26-ФЗ)
СпроситьНовый плюс старый сроки сложат и реальное лишение свободы по совокупности приговоров, 4-5 лет реально ждать...
СпроситьЕсли испытательный срок не прошел работник, то трудовой договор расторгается. Да, расписываться нужно в соглашении о расторжении договора, приказе о расторжении договора. Срок издания приказа зависит от распроядительности должностных лиц кадрового органа. Прошла атестационая комиссия по расторжения контракта как не прошедший испытательный срок, сколько ждать приказа? И нужно ли где то ещё рассписыааться, просто нужно лечь в госпиталь по здоровью.
Если испытательный срок не прошел работник, то трудовой договор расторгается. Да, расписываться нужно в соглашении о расторжении договора, приказе о расторжении договора.
СпроситьСрок издания приказа зависит от распроядительности должностных лиц кадрового органа.
СпроситьЕсли он не прошёл испытательный срок, значит с ним контракт не заключат, и отправят служить срочную службу. А вообще головой нужно сыну уже думать, а не другим местом. Могут ли контрактника не прошедший испытательный срок 3 месяца, отправить на спец операцию на Украине и уволить по статье дезертирство за отказ и увольнение от туда (находится на Украине более месяца, а засчитали за 6 дней официального нахождения там) как бороться с этим, какие есть выходы Заранее спасибо 🙏🏼
Если он не прошёл испытательный срок, значит с ним контракт не заключат, и отправят служить срочную службу. А вообще головой нужно сыну уже думать, а не другим местом.
СпроситьЗдравствуйте, Азиз. Для поступления на службу в полицию РФ, надо, прежде всего, иметь гражданство РФ. Есть и другие требования. Подробная информация об этом содержится в ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ" Азиз,
так как органы полиции являются государственными органами, то там работать могут [b]только граждане Российской Федерации[/b]
Так же у кандидата должна быть чистая биография без единой помарки.
Претендент проходит психологические, физические исследования. Так же тестируется на наркотическую, алкогольную и токсическую зависимость. Не должно быть судимости и административных наказаний.
Претендент должен предоставить сведения о доходах и имуществе. Мужчина должен быть согласен с тем, что он будет иметь ограниченные права. Так же надо пройти испытательный срок от трех месяцев до двенадцати. Я гражданин Киргизии. Диплом о высшем юридическом образовании Киргизии. Что нужно для того, чтобы работать в Полиции в Рф? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте, Азиз. Для поступления на службу в полицию РФ, надо, прежде всего, иметь гражданство РФ. Есть и другие требования. Подробная информация об этом содержится в ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ"
СпроситьАзиз,
так как органы полиции являются государственными органами, то там работать могут только граждане Российской Федерации
Так же у кандидата должна быть чистая биография без единой помарки.
Претендент проходит психологические, физические исследования. Так же тестируется на наркотическую, алкогольную и токсическую зависимость. Не должно быть судимости и административных наказаний.
Претендент должен предоставить сведения о доходах и имуществе. Мужчина должен быть согласен с тем, что он будет иметь ограниченные права. Так же надо пройти испытательный срок от трех месяцев до двенадцати.
Спросить
Асель,
во-первых, Трудовой кодекс доступен всем, и вы можете его и в интернете прочитать, и есть он в любом книжном магазине...
Во-вторых, в Трудовом Кодексе четко даны причины, по которым можно уволить сотрудника, таких как "достала" нет.
Сотрудника можно уволить, если его нет на работе без уважительной причины более четырёх часов, он часто опаздывает, нарушает трудовой договор, пришёл на работу пьяным, пойман на воровстве, разгласил коммерческую тайну, отказался проходить медосмотр, не прошёл испытательный срок. Унас сотрудница В коллективе до такой степени уже всех достала. Уже не заем что делать. Устаёш не физически а морально. Вот хотим написать коллективное письмо и обратиться к начальствуу по поводу её отстранения. Скажите в трудовом кодексе что об этом говорится? И как нам быть в такой ситуации. Наверное у вас были вопросы с такими обстоятельствами. Если дадите совет и объясните что делать в таком положений буду очень признательна. Заранее благодарю.
Асель,
во-первых, Трудовой кодекс доступен всем, и вы можете его и в интернете прочитать, и есть он в любом книжном магазине...
Во-вторых, в Трудовом Кодексе четко даны причины, по которым можно уволить сотрудника, таких как "достала" нет.
Сотрудника можно уволить, если его нет на работе без уважительной причины более четырёх часов, он часто опаздывает, нарушает трудовой договор, пришёл на работу пьяным, пойман на воровстве, разгласил коммерческую тайну, отказался проходить медосмотр, не прошёл испытательный срок.
СпроситьЗдравствуйте. Если у вас испытательный срок, то вы можете это сделать. Напишите рапорт. ФСБ России является другим ведомством, а поэтому на практике такой перевод осуществить не реально, решение о переводе принимается на уровне генералов. У ВАС ИМЕЮТСЯ ТАКИЕ ЗНАКОМЫЕ? Хотел узнать я вот служу по контракту у меня ещё испытательный срок не прошел, можно перевестись в Пограничную службу?
Здравствуйте. Если у вас испытательный срок, то вы можете это сделать. Напишите рапорт.
СпроситьФСБ России является другим ведомством, а поэтому на практике такой перевод осуществить не реально, решение о переводе принимается на уровне генералов. У ВАС ИМЕЮТСЯ ТАКИЕ ЗНАКОМЫЕ?
СпроситьДобрый день!
Ничего нельзя подписывать, пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. НЕт, здесь не сокращение, т.к. речь идет об увольнении на испытательном сроке.
Но лучше по собственному написать, иначе укажут, что не прошла испытательный срок, а это какое-никакое, но черное пятно в трудовой книжке.
С уважением. Дочка 20 лет устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Отработала 1 месяц и 4 дня. Получила аванс. Сейчас её увольняют и сказали написать по собственному желанию. Правильно это? Или нужно добиться, чтобы написали по сокращению работников? Спасибо.
НЕт, здесь не сокращение, т.к. речь идет об увольнении на испытательном сроке.
Но лучше по собственному написать, иначе укажут, что не прошла испытательный срок, а это какое-никакое, но черное пятно в трудовой книжке.
С уважением.
СпроситьОлег, не могут "отправить" для участия спец операции на Украине. Испытания для военнослужащих при заключении контракта устанавливаются сроком в три месяца. Если военнослужащий принят на службу по контракту с испытательным сроком, то в течение этого периода командир или начальник части оценивает его годность для дальнейшего прохождения контрактной службы. По истечении срока испытания командир может признать контрактника не прошедшим испытание, после чего тот подлежит увольнению с военной службы либо направляется для прохождения военной службы по призыву. Сам контрактник в течение испытательного срока может расторгнуть контракт лишь на основаниях, перечисленных в п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Направить в командировку на Украину могут только после прохождения вами испытательного срока. Подписал контракт, начался испытательный срок, не закончил срочную службу. Могут ли отправить на войну если служу меньше года?
Олег, не могут "отправить" для участия спец операции на Украине. Испытания для военнослужащих при заключении контракта устанавливаются сроком в три месяца. Если военнослужащий принят на службу по контракту с испытательным сроком, то в течение этого периода командир или начальник части оценивает его годность для дальнейшего прохождения контрактной службы. По истечении срока испытания командир может признать контрактника не прошедшим испытание, после чего тот подлежит увольнению с военной службы либо направляется для прохождения военной службы по призыву. Сам контрактник в течение испытательного срока может расторгнуть контракт лишь на основаниях, перечисленных в п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
СпроситьНаправить в командировку на Украину могут только после прохождения вами испытательного срока.
СпроситьК сожалению, останется навсегда. Сведения о судимости остаются. И с этим ничего не поделаешь. Судимость снимается по истечении испытательного срока, установленного судом, в случае если Вы соблюдали все установленные ограничения и правила, не пропускали явки в уголовно-исполнительную инспекцию. Но в базе она все равно останется висеть, как и написал юрист выше. Сведения о привлечении к уголовной ответственности останутся в базе данных ИЦ на всю Вашу жизнь. Был условно осужден по 146 прошло 20 лет. статья останется навсегда или снимается?
К сожалению, останется навсегда. Сведения о судимости остаются. И с этим ничего не поделаешь.
Спросить
Судимость снимается по истечении испытательного срока, установленного судом, в случае если Вы соблюдали все установленные ограничения и правила, не пропускали явки в уголовно-исполнительную инспекцию.
СпроситьСведения о привлечении к уголовной ответственности останутся в базе данных ИЦ на всю Вашу жизнь.
СпроситьДобрый день, Ольга.
Это грубое нарушение ваших прав и норм трудового законодательства. Работник, находящийся на испытательном сроке ничем не отличается от любого другого, и не может быть уволен просто так. Если за период работы вы справлялись со своей работой, - уволить Вас как не прошедшего испытание (ст. 71 ТК РФ) - нельзя. В противном случае Вас бы уволили. Тем самым работодатель пытается избежать положенных выплат сокращаемым работникам, что является поводом для обращения в трудовую инспекцию. При ликвидации организации по инициативе работодателя, требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Либо директор утверждает, что может меня уволить по её топбованию т.к. я отработала 2 месяца и нахожусь ещё на испытательного сроке. Правомерно её действия.
Добрый день, Ольга.
Это грубое нарушение ваших прав и норм трудового законодательства. Работник, находящийся на испытательном сроке ничем не отличается от любого другого, и не может быть уволен просто так. Если за период работы вы справлялись со своей работой, - уволить Вас как не прошедшего испытание (ст. 71 ТК РФ) - нельзя. В противном случае Вас бы уволили. Тем самым работодатель пытается избежать положенных выплат сокращаемым работникам, что является поводом для обращения в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно ч.3 ст.86 УК РФ, Судимость погашается:
- в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
Таким образом, судимость погашается при окончании испытательного срока. Ровно по истечении испытательного срока. В 2013 году был осужден на 3 года условно, условный срок прошел хорошо. Через какое время я могу считаться не судимым человеком?
Здравствуйте.
Согласно ч.3 ст.86 УК РФ, Судимость погашается:
- в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
Таким образом, судимость погашается при окончании испытательного срока.
СпроситьНе сможете. Не существует такого основания для увольнения со стороны военнослужащего, как по собственному желанию в период испытательного срока, смотрите эту статью.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту. Рапорт подать можете, однако в его удовлетворении будет отказано в силу необоснованности. Испытательный срок уже истек и командир части посчитал, что вы его выдержали. Подписал контракт на 3 года на 7-м месяце срочки на время командировки (пол года). Смогу ли я приехав через пол года в часть после командировки подать рапорт об увольнении по причине не прохождения испытательного срока? И какие последствия будут? Ведь испытательный срок 3 месяца а я в это время в полях.
Не сможете. Не существует такого основания для увольнения со стороны военнослужащего, как по собственному желанию в период испытательного срока, смотрите эту статью.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту.
СпроситьРапорт подать можете, однако в его удовлетворении будет отказано в силу необоснованности. Испытательный срок уже истек и командир части посчитал, что вы его выдержали.
СпроситьЗдравствуйте, Алия!
Нет за это его уволить не могут.
[quote]Работодатель не может по своей инициативе уволить работника, который находится на больничном (ч.6 ст. 81 ТК РФ).[/quote] Могут, как не прошедшего испытательный срок. Причину придумают.
С уважением. Нет, он на больничном официально находится. Все вопросы будут решать после выхода с больничного. Муж на испытательном сроке устроился на работу отработал один день после этого дома получил травму ему сделали больничный лист, могут ли его уволить.
Здравствуйте, Алия!
Нет за это его уволить не могут.
Работодатель не может по своей инициативе уволить работника, который находится на больничном (ч.6 ст. 81 ТК РФ).Спросить
Здравствуйте!
Необходимо знать содержание договора. По общему правилу не нужно.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях (ст.71 ТК РФ). Нет не надо. Считается, что вы приняты на работу и прошли испытательный срок, так на основании ст 71 ТК РФ, если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. При устройстве на работу был оформлен бессрочный трудовой договор, но прописано, что 3 месяца испытательного срока. Эти 3 месяца прошли, надо ли мне переподписывать договор?
Здравствуйте!
Необходимо знать содержание договора. По общему правилу не нужно.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях (ст.71 ТК РФ).
Спросить
Нет не надо. Считается, что вы приняты на работу и прошли испытательный срок, так на основании ст 71 ТК РФ, если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Спросить
