В ПФР рассказали, какие ошибки в трудовой книжке лишат будущей пенсии

Пенсионный фонд России (ПФР) рассказал о частых ошибках при заполнении трудовой книжки, которые могут лишить будущей пенсии. Необходимо еще проявить дотошность в оформлении всех необходимых для получения пенсии бумаг.
В пресс-службе Пенсионного фонда России привели примеры неточностей, которые, по их опыту, нередко можно встретить в трудовых.
Среди них специалисты обозначили:
- отсутствие номера или даты приказа о приеме на работу или увольнении,
- отсутствие записей о переименовании предприятия,
- исправления, которые не были заверены,
- размытые печати,
- отсутствие сведений о смене фамилии.
Чтобы пенсионные права были учтены в полном объеме, в ПФР рекомендуют регулярно проверять сведения индивидуального лицевого счета. Ведь, среди прочего, «там отражены периоды трудовой деятельности».
Заблаговременное обращение будущих пенсионеров в ПФР по месту жительства для проверки документов поможет уберечься от неприятных сюрпризов.
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
как всегда страдает тот кто не писал,не размазывал,не заполнял, а только пахал!!
Заполнять трудовые книжки, знаете ли, тоже работа. Работник ознакамливается с записями под подпись. Не проверили - кто Вам виноват?
Сразу ворчать начинаете,заполняет не робот,а обыкновенный человек.Ваше право потребовать трудовую для проверки правильности заполнения,особенно если были изменения,элементарно.
Не надо превращать юридический сайт в обыкновенный базар.
я не работник отдела кадров что бы знать как проверять ТКн
кадровики,проснулись? ура!!! значит будет порядок!!!!
Уже надоело бездарей на своих рабочих местах учить писать, заполнять, лечить, учить, изучать кодексы, законы, поправки, бегать по судам. Работать не когда. Из простых людей, видимо пытаются каких-то вундеркиндов сделать. Если нет толку работать по специальности, нужно подобрать работу соответствующую своим талантам.
Запись в труд.книжку .Вы верно заметили - это работа, так пусть её делать качественно кадровый работник, а если накосячил - пусть несет ответственность!!!
И куда Вам отправят за подобные вопросы? Долго там проработаете?
А за что тогда получают зарплату работники отдела кадров, если за ними нужно всё проверять!
Не списывайте безалаберность и наплевательское отношение к своим обязанностям на то, что Вы не робот.
И паспорт-главный документ-тоже не робот заполняет и свидетельства о рождении...зачем тогда идут на эти должности?за что получают зарплату?
Ну так за качественное выполнение этой работы (этой, а не какой-то другой) кадровый работник заработную получает и ответственность должен нести
В нашей стране любой человек, независимо от его образования, даже, если у него за плечами только ПТУ, должен обладать знаниями экономиста (проверять бухгалтерию по месту работы: правильно ли начисляют и отчисляют), кадровика (правильно ли заполняют трудовую книжку), химика ( чтобы ориентироваться в составе продуктов), фармацевта (надо знать состав лекарств, чтобы купить доступное, а не переплачивать за марку) и т.д. Список можно продолжать до бесконечности. А Государство-то где? Что оно-то должно делать? Неправильно заполнили тупые и ленивые работники отдела кадров (прошу прощения, никого не хочу обидеть, это высказывание относится к действительно тупым, ленивым и равнодушным работникам) твою трудовую-сам виноват, съел какую-нибудь официально продаваемую гадость-опять сам виноват, получаешь за свой труд копейки, ну кто же виноват? Конечно сам: ты разве не знаешь, что у нас в стране ценят только бухгалтеров и торговцев: так что виноват сам, что не плюнул на своё образование, призвание, и не переучился. Значит, это твоё хобби-бесплатное.... Что-то плакать захотелось.
Не нужно знать абсолютно все.Особенно сейчас в век интернета.Можно находить только то что интересует.А при всем том что сейчас творится в стране,необходимый минимум знания и законов и как посчитать пенсию просто жизненно необходим.Плюс ко всему упорство за свои права.Недавно оформляла пенсию,так неделю доставала ПФР по телефону что до как.Надо правда признать что работники Хабаровского отделения достаточно были вежливы и терпеливы.Сейчас подала на единовременную выплату накопительной пенсии.Нашла в интернете как посчитать что мои накопления меньше 5% от основной пенсии.И хотя справочная служба ПФР информировала что на это могу подать только после первого месяца как получу пенсию.Но ничего подобного.Как человек упертый нашла что имею право подать сразу.Через сайт все оформила.заявление принято в работу.Плюс по телефону проинформировала что в курсе того что сумма накоплений не превышает5%.Теперь все пучком.Жду выплат (они идут в течении 3хмесяцев после обращения или в течении двух месяцев после вынесения решений.).Так что вот так-не знаешь своих прав,значит и бут они этим пользоватся.Помогаем себе сами выплывать
Да, Татьяна. Именно так и желает наше государство, что бы переложить на нас всю ответственность. Вы не заметили ещё? А я вот такую "любовь и заботу" ощущаю давно. Посмотрите
Но ведь трудовую книжку заполняет работадатель, а пострадать могут простые люди.
Дело в том, что при внесении записи в трудовую книжку работника знакомят под подпись с внесенной записью. Поэтому надо знакомиться, а не просто ставить свою подпись о том, что вы ознакомлены.
Никто никогда никого не знакомил. Может должно знакомить. А это разные вещи. Мало ли кто что должен - никто в кадрах никому никогда не отчитывался
А если записи были сделаны фиг знает когда и контора развалилась давно, тогда как? типо, не положено за тот период ничего? Например, вы работали где-то и когда то, потом предприятие поменяло название, а чуть позже - закрылось... и соответственно, вы ничего не может сделать с этими обстоятельствами, и???? забудь о том, что тебе за тот период времени пенсию начислять будут? маразм крепчает! вот поэтому и не верим уже ни в какие законы и не в какие нормативы.... все равно пока доживешь до пенсии 1000 раз все поменяется, и не исключено, что и название страны поменяется и доказывай потом, что ты все делал как положено и тебе обещали все выплатить...
Записи в трудовую книжку вносятся уже после того как человек отработал 3-5 дней. Часто никто не кого не знакомит.
Виктория Викторовна! Далеко не каждый работник знаком с Инструкцией по заполнению трудовых книжек. Работник должен проверять кадровика, - это слишком. Может быть, уже в школе ввести краткий курс кадрового делопроизводства "для чайников"?
Кстати, с внесенной записью знакомят под подпись только при увольнении.
Нас знакомили с приказом, а не с заполнением трудовой книжки.
И найти бы того умника, кто заполнял мне трудовую книжку 38 лет назад. В трудовой написаны одни данные, а в выписке из приказа,что брала для назначения пенсии, совсем другие. Я книгу приказов ушедшую в архив не читала и проконтролировать не могла. А СССР давно уже нет и государства уже разные.Теперь доказывала что я не верблюд 🐪
Никто ,никогда не знакомил меня и моих коллег,и тем более под подпись..Всю жизнь работаю в государственных предприятиях..
А я по должностным обязанностям НЕ ОБЯЗАНА знать, как правильно заполнять трудовую! Кадровик не сможет разработать методику преподавания предмета или урок, не сможет спаять усилитель или рассчитать диаграмму направленности антенны или микрофона. ПОЧЕМУ и ЗАЧЕМ мне эта информация, если это не моя профессия???!!!
Правили постоянно меняются. Закончил школу - а форма заполнения уже изменилась.
Всё делается для того,чтобы не платить пенсии вообще. Бандитский капитализм.
Да, человека знакомят, человек расписывается, но только за то, что запись сделана. А как она сделана: правильно или нет, не любой работник может оценить. Вот и цепляютя в ПФ к каждой мелочушке. Я 3 справки сам собирал: в одном месте дату рождения не полностью написали, в другом при увольнении старую печать поставили...
Полностью с Вами согласна.Государство взвалило на рядовых граждан свои обязанности.Почему каждый работник обязан знать где что как должно быть написано,контролировать работодателя делает ли он отчисления в пенсионный фонд, платит ли налоги,быть а курсе бесконечных изменений в законодательстве и т.д.,?По ходу госаппарат самоустранился от выполнения своих обязанностей,а именно контролю за выполнением своих же законов и правил ,решив, что этим должны заниматься рядовые граждане.Тогда ,если мы должны выполнять и свою работу и работу контролирующих органов, то и зарплата у нас д.б.соответствующая.
По сути да, чтобы максимально отказывать. Тем более, что эту книжку собирались же отменить. буде есть электронные базы в ПФР и т.п. Нет, решили оставить, чтобы было к чему придраться.
Причем печать? Все отчисления в пенсионный идут, за 30 лет стажа простите печать не выцветает? Это новая отмазка чтобы не засчитать стаж работнику, иди бесконечно работай а то стажа не хватает?
Сведения по трудовой книжке оцениваются до даты регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования. Т.е. до получения СНИЛСа, и если Вы зарегистрированы , к примеру 15.01.1998 года, то с этой даты возможно назначение пенсии по данным персучета, но тут тоже есть свои тонкости. Если по трудовой книжке Вы работали, а сведений на счете нет, то ПФР делает соответствующие запросы. Назначение пенсии сложный и не быстрый процесс, не нужно огульно обвинять работников ПФР, они делают все возможное ( но большинсво, это точно)
Алина г. Архангельск! Вы правы. Представим себе ситуацию: запись в трудовой книжке о работе на определенном месте сделана идеально, нет ни ошибок, ни иных погрешностей. А отчислений за этот период работы в пенсионном не зарегистрировано. Данный стаж вычеркнут из трудовой деятельности.
Теперь предлагается обратная ситуация: Есть неточности в заполнении трудовой книжки, но пенсионные отчисления производились в должном размере. Нам предлагается из-за неточностей в заполнении трудовой книжки также не учитывать трудовой стаж?
Пенсионный фонд делает кучу препятствий только чтобы не выплачивать пенсии, причем здесь трудовая книжка??????????? есть перечисления в ПФР, которые и являются основанием для начисления пенсии..... что за очередная чушь от властей??????????
Они надеются что мы сдохнем до пенсии