Требуется: Сотрудник в офис (пить вкусный кофе). Новый год начинается с новых вакансий.
Сегодня, просматривая сайт HeadHunter, я наткнулся на интересное предложение работы в Краснодаре. Я не буду называть компанию, чтобы не создавать рекламу, но отзывы о ней весьма любопытны.
Он сжег все мосты, не отработав, но суд "построил новый" из буквы Закона
Сегодня хочу рассказать вам об одном трудовом споре, который, на мой взгляд, показательный. Он как раз из той серии, когда ситуация кажется работодателю кристально ясной и выгодной, а на поверку оказы...
Кредитные истории: можно ли им верить на 100%, отчет в трех кредитных бюро в один день - а результаты такие разные
Наступил новый 2026 год, праздники закончились и снова все вернулись к обычной жизни. Раньше эта услуга была только на платной основе. Банки, и не только, дополнительно зарабатывали на этом деньги,...
Здравомыслие в законе:С 1 марта 2026 года работодатели смогут отправлять своих сотрудников к психиатру
С чувством глубокого облегчения и светлой радости воспринимает прогрессивная ...
За что работодатель может удержать деньги из зарплаты работника?
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как возврат излишне выплаченных ...
Новый этап цифровизации: доступ граждан к финансовым услугам
Сегодня мы поговорим ещё об одной приятной новости, теперь граждане РФ смогут представлять в банки и МФО электронную версию паспорта. Наверное судьба решила внести положительные коррективы в нашу жизнь,...
Дежурство «на телефоне» дома: почему суд не признал его работой в выходной день и отказал в оплате?
21 октября 2025 года Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в определении ...
Миллионер и блогер из Москва-Сити купил львёнка. Прокуратура начала проверку
22-летний блогер Д. Котов, позиционирующий себя в роли криптомиллионера и владельца ...
Мужчину уволили с работы за прием корвалола — он отсудил за это 140 тысяч
Иногда одного конфликта с коллегой бывает достаточно, чтобы рабочий день закончился ...
Новое в трудовом законодательстве России в 2026 году
Фотография с сайта: https://shedevrum.ai/post/c04a433be0ec11f0a0fa3a2998378a92/ Как всегда, Новый год приносит множество изменений во всех областях жизни. Новшества появятся и в действующем законодательстве.
Роскачество выявило кишечную палочку в икре пяти торговых марок
Роскачество провело масштабную проверку икры лососевых, охватив 21 торговую марку. И вот что выяснилось: хоть страшных патогенов вроде сальмонеллы или стафилококка не нашли нигде, без ложки дёгтя не обошлось.
В России хотят проверить актёра и шоумена Дмитрия Нагиева на статус иноагента
Многие в России после начала СВО включили Дмитрия Нагиева в число «испуганных ...
01:06
Всё о «подводных камнях» в отпуске за свой счёт. По следам одной публикации
Трудовое законодательство РФ не устанавливает обязательного срока уведомления работодателя о намерении взять отпуск без сохранения заработной платы.
Испытательный срок при устройстве на работу: как можно избежать
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как установление испытательного ...
Лицу, которому было отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан компенсировать расходы на медосмотр: что решил суд
Лицу, которому после прохождения предварительного медицинского осмотра было ...
Что это дает? К примеру пришел кандидат в нашу фирму, хороший специалист, главное нужный. Далее проверяем кредитную, допустим хорошая, много брал сразу отдавал и что дает эта информация? Или, допустим, плохая, брал но не смог платить, к примеру на прошлой работе, директор махинации проводил и зп задерживал или вообще фирма закрылась и кандидат работу искал, а помимо кредита ипотека или оплата учебы детей? И что из этого? Не брать? Может сразу обращаться в милицию, был под следствием, отбывал срок?
Действительно, может человек - хороший специалист, ну будет удержание из зп, что в этом криминального?
Ну так вот и получается взял кредит или по сченению обстоятельств два или три по карточке и уже виноват, следствие надо проводить, сортировать народ начнут, на определенный контингент преступников, какой тяжести?!
При приеме на работу в муниципальные предприятия (детские сады, школы) необходима справка об отсутствии судимости. Это понятно, но кредитная история при чем здесь? Обстоятельства бывают разные.
Власть всегда будет находить причины и оправдания массовому увольнению людей.
Сначала создали хаос, а потом пытаются найти в нём идеал.
Это ещё раз подчёркивает недальновидность и примитивизм в развитии находящихся людей во власти.
Ни к чему хорошему их заносы не приведут.
А ведь была ещё совсем недавно банковская тайна, всё перевернулось увы не в лучшую сторону.
Так она и сейчас существует, поэтому было бы интересно каким образом эти работодатели получают информацию и откуда такая статистика, ведь речь идет о незаконных действиях работодателей и они не очень-то будут распространятся об этом. В общем автор статьи не раскрыл тему - так, обычный вброс.
Потерял, к примеру, человек работу, а у него кредит, образуется долг, т.к. на работу не берут из за кредита, а без работы его оплачивать не чем - парадокс... Почему не предоставить человеку возможность работать с условием автоматического высчета определенной суммы на погашение долга. Почему должник - прокаженный и от него нужно шарахаться...
К каждому претенденту применять данную норму нецелесообразно. Данную норму необходимо применять именно к финансовым должностям и работников торговли.
Чаще всего кредитные истории проверяют банки и торговые организации, при чем в большинстве своем случаев – у кандидатов, претендующих на руководящие должности.
Нормальная общемировая практика.
Не просто нормальная, а вообще обязательная. Придёт крендель, за которым тянется "Игровые автоматы", "Кредит за 5 минут" и прочие желающие потрогать его за лицо. Тут волей не волей задумаешься о финансовой безопасности компании.
А чем это грозит компании
? будут высчитывать с зарплаты должника, а не коллег?
Елена, ну например начнёт проигрывать иммущество компании сразу видно человек неадекватный.