Каким специалистам легче всего устроиться в Москве?

9 дочитываний
58 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,60 рублей за дочитывания
Зарабатывать

По оценке вакансий работодателей на сайтах крупнейших рекрутинговых агентств, картина востребованности на рынке труда столицы выглядит следующим образом.

Рынок труда в Москве

Больше всего предложений от нанимателей из сферы розничной торговли. «Продавцы-консультанты» – лидеры предложений. Зарплата зависит от отрасли компании. Если это продукты или товары массового спроса, то сотруднику предлагают средний заработок в размере 45 000 рублей. Если компания работает на рынке высокоточного или технологичного оборудования, то менеджеры по продажам получают уже 50 000 и выше.

Кандидатам с высшим образованием и опытом руководящей работы от 3 лет предприятия предлагают должности «Старший менеджер» или «Руководитель отдела продаж». Оклад в среднем равен 80 000 рублей, а по итогам успешного месяца со всеми премиями от 100 000 рублей.

Следующая по популярности профобласть – информационные технологии, связь и Интернет. Зарплата специалиста зависит от уровня подготовки и компетенций. Рядовой «программист» московской компании получает от 90 000 рублей. Разработчикам программного обеспечения высокого уровня обещают вознаграждение от 200 000–250 000 рублей в месяц. Если вы «IT-директор», то ряд компаний готовы платить от 350 000 рублей и выше.

Третий сектор – это финансовые и бухгалтерские услуги. В финансовом секторе много предложений для «Специалистов по работе с просроченной задолженностью» или «Экспертов по взысканию денежных средств». Кандидат должен обладать навыками ведения телефонных переговоров, быть юридически грамотным и стрессоустойчивым. Зарплату начинающему специалисту обещают от 42 000 рублей. В бухгалтерии требуются специалисты высшего звена. «Главный бухгалтер» в Москве получает от 85 000 рублей.

В строительстве и недвижимости нужны «специалисты по продажам». Но их в большинстве случаев приглашают не на оклад, а на процент от выручки. С учетом общего спада потребительского спроса в стране заработать здесь в краткосрочной перспективе удается единицам. То же можно сказать и про специалистов по продажам автомобилей.

Вот «мастеров по ремонту квартир» (отделочников) ждут стабильные заработки. Предложений достаточно, оплата труда сдельная, и средний месячный доход мастера-универсала может составлять 90 000 рублей и выше.

На рынке средств массовой информации, маркетинга и рекламы востребованными остаются «новостные редакторы», «дизайнеры», «специалисты по контекстной рекламе». Уровень зарплаты у сотрудников данного профиля примерно одинаковый и составляет 40 000–60 000 рублей. Те, кто находится на высших ступенях карьерной лестницы, входят в 10-ку самых высокооплачиваемых специалистов в Москве. «Директор по маркетингу и рекламе» оценивается работодателями в 250 000 рублей.

В медицине и фармацевтике традиционно не хватает специалистов. Дефицитные «провизоры» требуются на зарплату от 45 000 рублей. В поликлиниках, медицинских центрах и подстанциях скорой помощи ждут предложений от соискателей – врачей различного профиля и представителей среднего медицинского персонала. Оклады отличает разброс цифр, который зависит от места трудоустройства (государственный это или частный сектор).

Работников сферы обслуживания, гостиниц и общепита, водителей-универсалов с различными категориями прав приглашают работодатели практически всех столичных хозяйственных отраслей. Зарплаты зависят от почасовой выработки, количества смен и льгот от организаций.

58 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 58
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Актуальненько.. Нам всем кажется, что столица всех с руками и ногами... А, нет.. исходя из перечня наиболее востребованных.. Но, заметьте, производственники не нужны. Не вижу в потребности квалифицированных рабочих.. Наверное, миграционки снабдили дешевой рабочей силой или заводы "спят". Торговля, сфера обсслуживания и финансово-бухгалтерская деятельность процветает! Им, зеленый свет!

+18 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Неправда ваша, госпожа юрист. Вы давно такие з/пл. видели? Нет сейчас таких зарплат, а если есть, то это "свои" люди. "С улицы" такие зарплаты не дадут. Не дезинформируйте людей.

Имею в виду з/пл айтишников и подобные.

+14 / 0
картой
Ответить
DELETE

Добрый вечер, Ольга. В материале обнародованы зарплаты в Москве. У читателя может возникнуть недоверие, понимаю, т.к. каждому из нас есть с чем сравнивать. Но данные достоверные, основаны на предложениях рынка труда в столице. Для айтишника с опытом указанная цифра, это та, с которой начинается разговор о зарплате в московской компании.

Михалева Марина АлександровнаПишет 29.07.2019 в 00:23
В материале обнародованы зарплаты в Москве.

Так я про М. и говорю. У знакомой сын-айтишник с опытом работы поехал в М. З/пл - 30. Пытался устроиться на бОльшую - не получилось. Год дергался, спасибо родителям - помогали. Наконец отец нашел знакомых - устроил на 50. Вместе с ним на той же должности, та же работа (сменщик) работает парень за 30. Так что "прихват" нужен везде...

P.S. У вас данные по з/пл. устаревшие.

+10 / -1
Ответить
DELETE

Бывает люди чего-то не договариваются в силу разного рода обстоятельств. Можно верить и знакомым, но хорошие специалисты ценятся везде. В Москве они стоят дороже.

DELETE

Не договаривают.

раскрыть ветку (0)

Михалева Марина АлександровнаПишет 30.07.2019 в 11:27
Бывает люди чего-то не договаривают в силу разного рода обстоятельств.

Не, тут точно без вранья. Родители уже хотели ему сказать - возвращайся, но отец вовремя подсуетился. Кстати, устроит на работу в Останкино, компьютерщиком (что точно делает - не знаю) на полтинник.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Это хреновый итишник и хреновый компьютерщик. ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ получают от 150 тр.

раскрыть ветку (0)
09.08.2019, 17:44
Ясногорск

Значит такой горе-специалист, если не смог найти работу по специальности и достойную зар плату... наберётся опыта.. глядишь и получит повышение...

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)
It-специалист Никак....
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 467
05.08.2019, 08:57
Владимир

За 15-17 не хотите?

В "провинции". 30 у нас за счастье. Только для блатных.

+4 / 0
Ответить
DELETE

Блатной это когда у вас зп 30, а сын вашего начальника согласен на 20.

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Юрист все правильно говорит. Скорее всего Ваши знакомые вводят Вас в заблуждение. Мой сын - программист реально зарабатывает более 300 в Мск.

+4 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (1)

Очень зависит от уровня квалификации. Кроме опыта в программировании и IT, нужен хороший уровень владения языками, как мин. инглиш. Плюс работоспособность, контактность и порядочность, плюс чисто внешнее восприятие, но это уже на собеседовании. Так что большие деньги найти реально, но не за просто так.

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
It-специалист Никак....
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 467
05.08.2019, 08:52
Владимир

Автор не компетентен и берет простые цифирки с досок объявлений.

"Следующая по популярности профобласть – информационные технологии, связь и Интернет. Зарплата специалиста зависит от уровня подготовки и компетенций. Рядовой «программист» московской компании получает от 90 000 рублей. Разработчикам программного обеспечения высокого уровня обещают вознаграждение от 200 000–250 000 рублей в месяц. Если вы «IT-директор», то ряд компаний готовы платить от 350 000 рублей и выше.'"

На самом деле все сложнее.

На должности IT требуют МУЖЧИН, просто не пишут об этом в объявлениях. Но при личном контакте, если ваш пол - женский с вами не будут разговаривать или чисто формально попросят заполнить анкету или дать резюме.

После этого, ваши анкеты и прочее пойдут в мусор, т к кандидат - женщина.

Не важно, что она умеет делать. По мнению кадровиков IT - это молодой мужчина или мужчина средних лет. ВСЕ!

Приехали!

Все остальные просто не рассмаитриваются.

В IT-сфере налицо жесточайшая гендерная дискриминация. И женщине просто не устроится без связей и блата на хорошо оплачиваемую должность - это большая удача.

А берут дам в этой сфере на бюджетные места, где зарплата не превышает 15-30 тыс. И мужчинки на такоую работу не идут. Разве что самые бездарные и ленивые.

Забыла сказать - при равной нагрузке, зарплата женщины будет составлять 50-70% от аналогичной мужской, т к она женщина и существо низшее.

Увы, но это так.

+7 / -2
картой
Ответить
DELETE
Комментарий удалён автором публикации
раскрыть ветку (0)
DELETE

Добрый день, компании, заинтересованные в прибыли, уже давно не руководствуются такими принципами. Рынок и конкуренция расставляют всё по своим местам.

Михалева Марина АлександровнаПишет 05.08.2019 в 11:33
компании, заинтересованные в прибыли, уже давно не руководствуются такими принципами.

А куда им своих тупых отпрысков девать?

+2 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Дам не берут?... А почему такое?... Чем же дамы хуже?

+3 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Неправда ваша. Лет 10 назад одна знакомая женщина средних лет приехала из Саратова. Месяц она пожила у меня. За месяц она нашла работу в крупном банке по своей специальности и сняла квартиру. А специализация у нее была - системный администратор. Если вы специалист - вы нужны независимо от пола. А если вы просто женщина - вы будете нужны только как женщина.

+5 / -1
Ответить

Еще раз. "С улицы" устроиться можно только на 30. все остальное - только с "прихватом". Говорю со слов знакомой, у которой сын устроился В Останкино за 50. Год парень жил на 30, неплохой специалист, кстати. Его сменщик работает за 30.

+2 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Дмитрий ХаритоновПишет 06.08.2019 в 08:05
Лет 10 назад

вот это - ключевые слова - лет 10 назад. Сейчас картинка изменилась. Если наш сосед лет 10 назад приехал в М. без стажа и с непонятным образованием, но высшим, и получал 100, то теперь получает в 2 раза меньше + объем работы утроился, т.к. сократили более половины коллектива.

НИкогда не надо оперировать "бородатыми" данными - все меняется, если вы не в курсе.

+2 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Согласна с вами, НИкак... полностью. И не только женщинам дискриминацию устраивают. Еще и тем, у кого "прихвата" нет, хотя есть образование, стаж и опыт..

+2 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (5)

Родственник работает в школе.

Зарплата 95000.

Меньше ни у кого из учителей нет.

Москва.

+7 / -1
картой
Ответить

Работаю учителем в начальных классах, высшее образование с повышением квалификации, москва, зарплата 40. Не у всех зарплата 95, насмешили.

+9 / 0
Ответить
It-специалист Никак....
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 467
05.08.2019, 16:24
Владимир

Это оклад и премиальные? А если годовой ДОХОД поделить на 12?

Может и цифирка-то и получится?

+3 / 0
Ответить

Это с НДС, вычтите. Только я покупаю продукты и плачу налоги каждый месяц, а не раз в год. И живу на эти не одна, а с семьёй. Один проезд по Москве чего стоит. Так что тут не остаётся, чтобы что-то отложить или просто набрать денег чтобы съездить отдохнуть с семьёй.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

КатяПишет 05.08.2019 в 09:15
высшее образование с повышением квалификации, москва, зарплата 40

Охотно верю. Просто автор статьи сделал выборку из Росстата, который мало чем отличается от лисы Алисы и кота Базилио.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Данные от фонаря, с такой же точностью как и росстат.

раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (58)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Великие пенсионные стратеги предупредили о завершении эффекта от пенсионной реформы

Свершилось! Гениальный план по спасению рынка труда, известный в народе как "отнимите у бабушки скалку — отправьте её на завод", официально признан исчерпанным. Главный экономист ВЭБ.РФ Андрей Клепач,...

Премии больше не рулят: как работодатели лишились любимой игрушки

С 1 сентября российские работодатели вступают в новую эру — эру справедливости. Ну, или хотя бы её видимости. Теперь им нельзя просто так взять и лишить сотрудника премии, потому что «я начальник — ты дурак».

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы