Ковригина Светлана Витальевна
Ковригина С.В. Подписчиков: 17622
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.8М

До конца месяца с работы будут уволены 51,6 тыс. россиян

10 комментариев

Всем доброго дня! «Известиями» опубликованы данные Росстата, согласно которых планы компаний по увольнениям снизились, но реальные масштабы увольнений значительно выше, чем статистические.

Речь идёт о «численность работников, намеченных к увольнению в следующем отчётном периоде», то есть о тех, кто может потерять работу из-за сокращений штата или планируемой ликвидации компании. Работники же, которые будут уволены в связи с окончанием срочных договоров и будущие пенсионеры — в озвученную Росстатом цифру не входят. (Информацию предоставляют в Росстат работодатели).

Из планируемых Росстатом к увольнению по сокращению штата работников (Озвученная Росстатом цифра 51,6 тыс. чел.), наибольшая вероятность потерять работу у лиц, трудоустроенных на обрабатывающих производствах (до 12,6 тыс. человек), в отраслях государственного управления и социального обеспечения (до 7,7 тыс. чел.) и в сфере образования (5,2 тыс чел.).

Эксперты считают: увольнение в связи с сокращением 51, 6 тыс. человек нельзя назвать массовыми — это менее 0,1 % рабочей силы страны (75, 6 млн. чел). Да и по сравнению с прошлыми годами: сокращение — не такое масштабное. Большие опасения, по их мнению, вызывают не планируемые в связи с сокращением увольнения, а нехватка кадров.

При этом, не стоит забывать, что реальные цифры уволенных работников значительно превышают статистические: расторжение трудовых договоров по соглашению сторон, «вынуждение» сотрудников подать заявление об уходе по собственному желанию.

Проголосовали: 23

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

10 комментариев
Понравилась публикация?
10 / -2
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Ковригина Светлана Витальевна
Комментарии: 10
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Простая безработица. Новые производства строят в Китае и еще где а у нас качают только сырье. Эти ситуации арогнозируемы однако власть сидит на откатах и ничего ни строить ни развивать не будет.

+4 / 0
картой
Ответить

Согласна, Алексей. Последние годы производства в России чаше закрывают, чем развивают. Во многих небольших городах и сёлах России вообще не остаётся предприятий и организаций, предоставляющих рабочие места. Отсюда и рост безработицы.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Не знаешь как устроиться, а тут сокращение.

+3 / 0
картой
Ответить

Согласно. Во многих населенный пунктах России - просто некуда устроиться.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE

В сокращениях и в нехватке кадров.

Согласна с Вами, Виктор Николаевич.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Ужасно 😱😨

0
картой
Ответить

Да, цифры ужасающие. Но эксперты говорят - всё в норме...

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Благодарю. Очень интересно.

0
картой
Ответить

Спасибо.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вечное «скоро»: Как я год ждала повышения и в итоге нашла его за дверью офиса

Первый раз подняли тему полноценного моего полноценного перевода на заместителя заведующего лабораторией ровно через 3 месяца. Вопрос был поднят не просто так и не просто потому что мне хотелось,...

Дискриминация при увольнении

Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Поделитесь этим видео

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Призыв в армию... круглый год? Да, есть такие планы.

В прошлое уходит весенний и осенний призыв, теперь призыв будет проходить круглогодично. Госдума одобрила закон о круглогодичном призыве в армию, и нет оснований сомневаться в том, что закон будет принят.

Изменить процесс увольнения из ВС РФ

Человек просто подписал контракт с Министерством Обороны сроком на 1 год. Он не был мобилизован и пошел служить добровольно, однако лишь на этот короткий срок. Почему же заставляют продлевать контракты,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы