Подоходный налог СССР и сейчас: платим больше, чем кустари и нетрудовые 1920-х

Вы забыли указать взносы, партийные, профсоюзные... Статья так себе, из уровня как всё было хорошо и как сейчас всё плохо.

Да, все верно. В 70-80-е года с 70, а потом с 80 руб. зарплаты налог не взымался, потом с 81 рубля возрастал прогрессивно - на копейки. Пособие матери с ребенком до 3-х лет было также 70 руб. без всяких налогов. И на эту сумму можно было прекрасно прожить вместе с ребенком, заплатив квартплату за трешку - чуть больше 10 руб. (с водоснабжением, отоплением, жкх-услугами). Электричество стоило 4 коп., проезд - 4 коп. троллейбус, 3 - трамвай, 5 автобус. Цены были копеечные: хлеб 16 коп., молоко-22 коп., мясо 1.90 руб., куры 1.60 руб. Но, главное - это качество продуктов, которое не заменить никаким современным изобилием. Вместо кредитов товары бытовые можно было купить в рассрочку, заплатив 2-4 рубля (в зависимости от суммы рассрочки) единовременный взнос, а остальная сумма пропорционально - на 12-24-36 месяцев без всяких процентов и комиссий. Взносы в профсоюз были копеечные, также как и в партком, или комитет комсомола. Зато профком предоставлял за минимальную стоимость или бесплатно путевки куда захочешь, и дом отдыха и санаторий, и на диет. Питание в столовую (бесплатно) и в пионерский лагерь ребенку, даже на несколько смен (для матерей одиночек и многодетных). партия и комсомол воспитывали достойное поколение, направляли на целевое обучение от трудовых коллективов, боролись с пьянством, с дебоширами в семье, за сохранение семьи. Общество было не просто социально направленным, как утверждают сейчас, а ИМЕННО социально направленным. Но многие пытаются очернить то, что невозможно сделать. СОЦИАЛИЗМ - это самопроявляющиеся чернила на лучшей странице наших судеб! И современная молодежь (не "золотая", а дети простых граждан) очень скоро это поймет, уже начала понимать...

Работал и, в 60 - е годы и, в 90 - е, и, до сих пор. До 2002 года народ не ощущал несправедливости к себе. Только последние 20 лет люди чувствуют варварское отношение к себе. Работодатель может оформлять работника, а может и не оформлять, игнорируя законодательств, или оформляет на МРОТ. Это делается для того, чтобы не платить налог с дохода - 13 % или отдавать государству как можно меньше, и налогов и, страховых взносов в ПФР. Если обратить внимание на топ менеджеров крупных компаний в высокоразвитых Европейских странах, то в бюджет своей страны они отдают порой львиную долю своего дохода. С доходов людей, ниже установленной планки, налоги совсем не берутся. Соотношение между доходами топ менеджеров и МРОТ в США, в среднем, менее 1000 (раз). В России наши "топы" зарабатывают "зарплату" в 5000 раз больше, чем МРОТ (12 т. руб.). "Президент говорит нам, что платить им (топ менеджерам РФ) меньше нельзя, иначе они сбегут из России, а это будет очень «серьезной утратой» для всех нас". "Можно сделать вывод о том, что в целом заработные платы наших топ-менеджеров выше, чем у их заокеанских коллег. При этом финансовые показатели (выручка и чистая прибыль) российских компаний ниже в 2-3 раза, чем у американских компаний. Честно говоря, я не против того, чтобы наши топ-менеджеры уехали из России за рубеж (невелика потеря), но кто их возьмёт на работу?" Вот такая социальная несправедливость поддерживается нашей верховной властью. Нужно, или поднять МРОТ в 5 раз и прекратить разбазаривать деньги от продажи наших природных ресурсов на не эффективных менеджеров российских компаний, или ввести прогрессивную шкалу НДФЛ в размере от 0 до 65 %. Иначе выровнять наших топ менеджеров, с западными их коллегами, по отношению к минимальным размерам оплаты труда, применяемых в каждой стране, не получится. Надеется на сознание, как элиты, так и, власти, не приходиться.

Не сравнимые вещи. Подоходный 12%, пенсионный 1% и пенсия сопоставимая со средней зарплатой. Сейчас 13% с работника, 30% с работодателя за вашу зарплату. Про пенсию ничего не хочу говорить, особенно в сравнении. По телевизору вещают "Хороший начальник без пенсии не оставит"-для кого пи..ёжь? Содержать работника официально для малого бизнеса, при необходимом уровне зарплаты, невозможно. Дебилы сидят и строчат невыполнимые законы. Лучше отдать эти деньги работнику, а он решит как ими распорядиться. В карман вороватого государства, или в семью... Почему в США налоговая нагрузка на работодателя менее 9%, а у нас 43%-45% (с нововведением). Наверное потому, что там хотят чтобы работодатели были, а у нас-чтобы их не было. И пандемия туда же-задушить тех, кто ещё не сдох.

В 80-тые годы прошлого века я получал 340 рублей в месяц, сейчас 34 000. Но покупательская способность советского рубля была намного выше из-за стабильности цен. Сейчас цены растут не по месяцам а по дням. Индексация не успевает за ростом цен. Откуда у государства берётся инфляция в 4,3%? Размер налога в то время я точно не знаю, мы как-то не касались этого вопроса, с нас удерживала бухгалтерния, мы этого вопроса не касались но по расчётам брали с нас где-то в пределах 10%.