Оскорбление унизило честь и достоинство учителя. Что решил суд в защиту учителя. Какие необходимы механизмы воздействия для защиты учителей

В одной из школ Тюменской области преподаватель выиграла суд против матери своей ученицы.

Мать ученицы оскорбила учителя в присутствии других школьников. Конфликт возник из-за оценки ученицы, где педагог оставила комментарий: "Кошмар".

Мать ученицы устроила скандал, придя в школу. А главное, обвинила учительницу в травле ребёнка.

Ученики записали матерные оскорбления матери ученицы и выложили в Интернет.

Указанные нормы предусматривает, что права преподавателей должны быть защищены, в том числе и право на защиту от оскорблений. Главное – дают право на уважительное отношение как со стороны обучающихся, так и представителей обучающихся.

Все у нас привыкли, что защищены права учеников и родителей. И родители к этому привыкли. А вот преподаватели не привыкли, что их права защищают, и тем более, что права защищаются в судах.

Местная администрация все-таки поддержала учительницу после того, как видео с издевательствами над учителем разлетелось по Интернету.

Контроль, воспитательные беседы, педсовет и собрания педагогов – этих средств для защиты педагогов не так уж много и само школьное образование не редко воспринимается обществом как услуга, а ученик здесь клиент, а клиент, как нам известно, всегда прав.

Исходя их этого, директор – менеджер, вот эти все конфликтные ситуации он просто от себя отодвигает на задний план. Ведь директору удобно, что в школе ничего не происходит. Нет конфликтов и разбирательств.

Учительница тюменской области унижения терпеть не стала, после разговора с мамой школьницы женщина обратилась в суд, который рассмотрел дело и обязал ответчицу – маму ученицы выплатить компенсацию за моральный вред.

Родительница грубо (матерными словами), публично, перед другими учениками оскорбила педагога, за что получила взыскание в 50 000 рублей и за расходы госпошлины.

Чтобы выиграть дело в суде, есть немало нюансов:

В суде необходимо предъявить документы, где можно зафиксировать, от чего произошёл стресс учителя.

Пример: человек приходит к врачу и говорит: "Вот меня была такая история, поэтому мне сейчас плохо и т.д.".

Эти если вот такие истории будут чаще доходить до суда, то в обществе появится больше ответственности материально перед учителями.

В первую очередь это может повлиять на родителей, для которых штраф будет сдерживать собственные эмоции, и они задумаются о воспитании уважительного отношения к учителям своего ребёнка.

Учителя уже начали подавать исковые заявления, в суд и судебная практика по взысканию с родителей компенсации вреда может что-то изменит. Дети станут более уважительнее относиться к педагогам.

Учителей можно понять, ведь их главная проблема – это огромная загруженность. Им приходится работать за двоих, если есть ещё классное руководство, а то и за троих.

Покажется странным: как же нагрузка учителей влияет на то, что ученики хамят и оскорбляют учителей?

Классный руководитель – это ещё и учитель, который работает на две ставки и проводит 6–7 уроков в день.

У педагогов не доходят руки до воспитания, а самое главное нет рычагов воздействия на грубых учеников.

Дети в наше время быстрые, современные, они всё усваивают, потому что сейчас всё в открытом доступе. Это в хорошем смысле.

Есть и в плохом смысле, когда дети слишком много позволяют себе, потому что они видят какой учитель. И возникает вопрос: как вложить в детей понимание уважения к взрослым?

Считаю для этого необходимо:

Если говорить об агрессивности детей, ведь дети ведут себя как дикари, то это говорит, что у ребёнка что-то личное не в порядке. Может, что-то дома беспокоит, может, влияние компаний.

Ведь подростка не нужно только наказывать, им нужно заниматься. А кто будет заниматься?

Психолог, который тоже учитель, которому некогда сходить и пообщаться с родителями.

Или комиссии, которые надо проводить между расписанным временем в школе.

И помимо повышения зарплат необходимо предоставить учителям набор дополнительных льгот:

- ввести сокращенную рабочую неделю не более 36 часов;

- отпуск не менее 48 рабочих дней в году;

- право досрочно уходить на пенсию;

- предоставление без очереди жилья социального найма.

Источник видео сайт "Одноклассники"

Сегодня высказала своё мнение. Благодарю за чтение публикации.

Если у вас есть своё личное мнение в тему статьи, то прошу писать в комментариях, всё обсудим.

С уважением, юрист Ирина Владимировна Корнилова