Что случится с трудовыми книжками в 2021 году?

Напомню что с 1 января 2021 года в России перестали выдавать и обслуживать бумажные трудовые книжки. Теперь все записи о работе ваших сотрудников будут храниться в электронном виде.

Кто занимается данными?

Данные о сотрудниках должны отправлять сами работодатели. А хранением занимается Пенсионный фонд.

Сотрудники могут скачать свои данные в личном кабинете на сайте ПФР. Или зайти в МФЦ, там их распечатают за вас.

Какие данные хранит ПФР?

Примерно те же данные, что и в старой, бумажной трудовой: дату начало и прекращения работы, должность, специальность, квалификация, структурное подразделение.

При увольнении = причину расторжения трудового договора.

Как теперь измениться найм сотрудников?

Никак для работников. После успешного собеседования и подписания контракта, работодатель обязан отправить данные в ПФР.

Что теперь делать с бумажными трудовыми?

Для сотрудников - хранить. Данные в электронную трудовую вносят только начиная с 1 января 2020 года. Более старые данные только в бумажном варианте.

Эти данные еще понадобятся сотрудникам, если придется доказывать наличие трудового стажа.

А ваша компания уже полностью перешла на электронные трудовые книжки?

P/S пишите комментарии под этим постом и подписывайтесь на мою страницу ВКонтакте и Инстаграм